Programmeur CMM

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du superviseur de l’industrialisation, le programmeur est responsable de la création de la procédure d’inspection et d’effectuer la programmation de la CMM, selon les spécifications des clients. Il est aussi responsable du bon fonctionnement de ses programmes ainsi que des divers éléments qui y sont rattachés et en assure la mise au point / correction lorsque nécessaire. Il s’assure également de respecter les standards d’inspection et s’assure de l’approvisionnement de l’outillage d’inspection hors standards lorsque nécessaire.

Compétences et qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou tout autre domaine connexe.
• Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise du logiciel « Mcosmos » ou tous autres logiciels pertinents.
• Maîtrise du logiciel « SolidWorks » ou tous autres logiciels pertinents.
• Bilinguisme, un atout.
• Capacité à lire et créer des plans techniques.
• Capacité à travailler sous pression.
• Capacité de collaboration élevée.
• Faire preuve de rigueur, d’exactitude et de précision.
• Connaissances en programmation offline de CMM, un atout.
• Connaissance du logiciel Net-Inspect, un atout.

Tâches et responsabilités

• Effectuer la programmation CMM en lien avec les standards outils selon la méthode établie.
• Rédiger les feuilles d’inspection, qui comprennent : Dimension, tolérance, outils de mesure, fréquence d’inspection, etc. dans les différents logiciels comme Net-Inspect.
• Effectuer la simulation des logiciels avant la mise en production.
• Conception de fixture d’inspection en lien avec la pièce à produire.
• Validation de la programmation sur la CMM et inspection de la première pièce de développement.
• Participer au processus de soumission / développement de nouveaux produits.
• Support technique sur les machines CMM.
• Participer au développement des nouvelles versions des logiciels de programmation ainsi qu’à leurs configurations, en plus d’optimiser la performance des programmes existants.
• Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans le service.

Nos avantages

• Assurance collective complète.
• Programme de REER collectif avec crédit d’impôts supplémentaire.
• Congés personnels payés.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Programme de formation continue avec Meloche Académie.
• Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives.
• Programme de boni à la performance.

Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Nos valeurs

• Audace
• Innovation
• Inclusivité
• Engagement

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