Associé projet

Description de poste

Le Réseau des lesbiennes du Québec est un organisme d'action communautaire autonome qui défend collectivement les droits des femmes et des personnes des communautés lesboqueers, afin d'amplifier leurs voix et leur visibilité pour leur permettre d'exister pleinement. Ses champs d'action incluent :

• Les activités de défense des droits existants et de ceux à faire reconnaître auprès des instances politiques ;
• La recherche et documentation des histoires et réalités vécues par les communautés concernées ;
• L'éducation populaire et la sensibilisation ;
• L'organisation d'évènements rassembleurs pour les communautés.

Nous sommes une équipe (employé.e.s et membres du Conseil d'administration) créative, adaptable, tenace et engagée à faire une différence dans notre milieu.

Mission

Nous cherchons une personne pour nous épauler dans l'organisation de nos événements à venir et qui nous aidera à faire rayonner le RLQ. Sous la supervision de la direction générale du Réseau des lesbiennes du Québec (RLQ), la / le chargé.e de projet joue un rôle clé dans la planification, la coordination et la mise en œuvre de projets visant à soutenir et mettre en valeur les réalités des communautés lesbiennes, bisexuelles, queer, trans et non binaires. À travers une approche inclusive et intersectionnelle, elle / iel veille à ce que les projets répondent aux besoins des membres et renforcent la mission du RLQ.

Tâches principales :

• Planification et coordination : Concevoir et structurer des projets communautaires alignés sur les priorités du RLQ, en définissant des plans d'action, des étapes-clés et des échéanciers réalistes. Les deux projets-clés de la période d'embauche sont le colloque recherches lesbiennes en mars 2026 et la journée de visibilité lesbienne en avril 2026 : Exemple de tâches : recherche et location de salle, recherche de et contacts avec les artistes et partenaires, préparation des documents nécessaires, gestion des suivis.
• Mobilisation et collaboration : Créer des liens avec les membres, les partenaires communautaires et institutionnels afin de mobiliser les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires.
• Communication : Gérer et animer les réseaux sociaux du RLQ, en créant du contenu engageant et en assurant la modération des interactions avec la communauté (infolettre, médias sociaux).
• Présence aux événements du RLQ.
• Tâches administratives.
• Tâches ponctuelles à la demande de la directrice générale.

Compétences recherchées

• Expérience pertinente : minimum 1 à 2 ans - dans le domaine communautaire, événementiel, culturel, académique, féministe et / ou LGBTQ+.
• Aisance relationnelle, bonne connaissance et bons contacts avec les milieux lesbosqueers.
• Compréhension des enjeux intersectionnels et des systèmes d'oppressions.
• Bilinguisme français / anglais.
• Polyvalence, souplesse et adaptabilité.
• Autonomie et initiative.
• Minutie et sens de l'organisation.
• Connaissance des médias sociaux (Instagram et Facebook).
• Permis de conduire valide pour les déplacements.

Conditions de travail

• Horaire de 20 heures par semaine : horaire flexible, modèle hybride de télétravail / présentiel (1 journée de présentiel par semaine au 2075 Plessis, Montréal Bureau 307, 3e étage (sans ascenseur).
• Taux horaire selon l'échelle salariale en vigueur : 30.02$ / heure.
• Date de début du contrat : 6 octobre 2025.
• Date de fin de contrat : 1 mai 2026 (renouvellement à évaluer en fonction des subventions en attente).

Dépôt de candidature : Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation présentant vos intentions en lien avec l'emploi postulé, avant le 25 septembre 2025, 23h59, par courrier électronique à : - au nom du comité de sélection. Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour une entrevue. Les entrevues se dérouleront durant la semaine du 29 septembre.

Date d'entrée en fonction : 6 octobre 2025.

Le RLQ encourage la diversité culturelle et sociale et souscrit aux principes d'équité.