Overview
Concours : 179469
Titre à l'interne
- Architecte TI II (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut : Temporaire
Durée : Indéterminée
Adresse : 1001, Robert-Bourassa
Ville : Montréal
Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage : 21 / 09 / 2025
Vos principales activités au quotidien
Contribuer à la conception et l'évolution de l'architecture applicative, informationnelle et technologique d'entreprise. Élaborer les plans de transition entre les architectures actuelles et les architectures cibles et recommander la réalisation des projets qui en découlent. Conseiller, orienter et soutenir les domaines d'affaires en matière d'architecture des TI. Participer à l'introduction des nouvelles technologies de l'information nécessaires pour répondre aux besoins des domaines d'affaires. Réaliser les études d'avant-projet pour le choix de nouvelles technologies, outils et méthodes d'exploitation ou pour des technologies existantes. Réaliser des études prospectives d'évolution des technologies de l'information pour les domaines d'affaires. Élaborer et proposer, à partir des orientations et encadrements d'entreprise, les orientations et encadrements pour les domaines d'affaires en matière d'architecture des technologies de l'information. Assurer la vigie technologique pour les domaines d'affaires dans tous les domaines qui touchent aux technologies de l'Information. Exigences
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent. Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en architecture IAC et la livraison de solutions avec la méthodologie Agile. Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une très bonne connaissance des services infonuagiques publics Azure et AWS. Avoir une expérience pratique avec les technologies d’intelligence artificielle en environnement infonuagique (Azure AI Foundry, Amazon SageMaker et Bedrock). Avoir démontré une expertise dans la conception de patrons de solutions réutilisables. Avoir démontré la capacité d’agir comme leader technologique dans des projets TI dans l’atteinte de résultats concrets. Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante : Autonomie Avoir la langue française avec une connaissance appropriée à la fonction. Compétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
J-18808-Ljbffr
