Social Content & Community Manager

Gestionnaire de contenu social et de communauté

Cannara Biotech est un important producteur autorisé de produits de cannabis au Canada, dédié à offrir du cannabis de haute qualité, innovant et provenant de sources responsables. Notre portefeuille de marques comprend Nugz, Tribal, Orchid CBD, ainsi que la Cannara Swag Shop, qui propose des produits dérivés de marque à notre communauté.

Description du poste :

Cannara Biotech est à la recherche d’un Créateur(trice) de contenu et Gestionnaire de communauté créatif(ve), stratégique et axé(e) sur les résultats pour se joindre à notre équipe en pleine croissance. Le ou la candidat(e) idéal(e) sera responsable du développement et de l'exécution de notre stratégie sur les réseaux sociaux pour nos quatre principales marques : Nugz, Tribal, Orchid CBD et Cannara Swag Shop. Ce rôle exige une compréhension approfondie des plateformes sociales, de la création de contenu, de l’engagement communautaire et du cadre réglementaire de l’industrie du cannabis au Canada.

Responsabilités principales :

Développement de la stratégie :

• En collaboration avec les équipes marketing et innovation produit, développer, mettre en œuvre et gérer une stratégie de contenu sur les réseaux sociaux qui soit alignée avec les objectifs d’affaires de chaque marque (Nugz, Tribal, Orchid CBD et Cannara Swag Shop).

Création et gestion de contenu :

• Superviser la création de contenus engageants et de haute qualité (texte, images, vidéos) adaptés à la voix et au public cible de chaque marque.
• Gérer les calendriers de contenu en fonction des jalons marketing et des lancements de produits, en assurant une publication cohérente et ponctuelle sur toutes les plateformes.
• Collaborer avec les équipes internes (marketing, développement de produit, création) pour produire du contenu mettant en valeur nos produits, notre culture de marque et nos valeurs d’entreprise.

Engagement communautaire et croissance :

• Surveiller activement et interagir avec les communautés en ligne, en répondant aux commentaires et messages de manière rapide et professionnelle.
• Favoriser une présence en ligne positive et interactive, en développant la fidélité à la marque et un sentiment d’appartenance.
• Identifier et collaborer avec des influenceurs, ambassadeurs de marque et partenaires pour étendre notre portée.

Analyse et rapports :

• Suivre, analyser et rendre compte des indicateurs clés de performance des réseaux sociaux (ex. : portée, engagement, croissance de la communauté, trafic web).
• Utiliser les données pour optimiser la performance des contenus et des campagnes.
• Fournir des rapports réguliers à la direction sur la performance des réseaux sociaux et le retour sur investissement (ROI).

Conformité et gestion des risques :

• Se tenir informé(e) des réglementations de Santé Canada et des autres lois pertinentes relatives à la publicité du cannabis.
• S'assurer que toutes les activités sur les réseaux sociaux sont conformes, en maintenant une présence en ligne responsable et éthique.

Voix de marque et cohérence :

• Maintenir une voix de marque cohérente et une identité visuelle harmonieuse sur l’ensemble des plateformes sociales, tout en permettant à chaque marque d’exprimer sa personnalité unique.

Qualifications et profil recherché :

• Diplôme universitaire ou collégial en marketing, communications ou domaine connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion des réseaux sociaux pour une marque ou une entreprise, de préférence dans une industrie réglementée, les produits de consommation (CPG), ou la mode.
• Expérience avérée dans le développement et l’exécution de stratégies de contenu réussies sur les réseaux sociaux, générant de l’engagement et de la croissance.
• Excellente compréhension des principales plateformes sociales et de leurs meilleures pratiques respectives.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais, à l’aise devant la caméra et en prise de parole publique.
• Expérience et aisance dans la création et l’édition de contenus photo et vidéo attrayants, tout en respectant les normes de la marque.
• Connaissance des outils de gestion et d’analyse des médias sociaux (ex. : Sprout Social, Hootsuite, Later, Google Analytics).
• Maîtrise des outils de création de contenu (ex. : Canva, Adobe Creative Suite, CapCut, etc.).
• Forte passion pour l’industrie du cannabis et compréhension de sa culture et de sa communauté.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
• Une compréhension approfondie des règlements de Santé Canada pour la commercialisation du cannabis constitue un atout important.
• Connaissance de Discord ou d'autres plateformes communautaires en ligne est un plus.
• Un accès à un véhicule et un moyen de transport indépendant est considéré comme un atout.

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif et gamme complète d’avantages sociaux.
• Opportunité de travailler avec une entreprise de premier plan dans une industrie du cannabis en pleine évolution.
• Environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Occasion de façonner la présence en ligne de certaines des marques de cannabis les plus innovantes au Canada.

Cannara Biotech est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif pour tous les employés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

J-18808-Ljbffr