Conseillère ou conseiller au communication

Description du poste

Contrat temporaire d'un an avec possibilité de prolongation et de permanence. Vous avez de l'énergie à revendre ? La production audiovisuelle est votre terrain de jeu ? L'univers de l'événementiel, côté logistique et technique, vous passionne ? Vous aspirez à faire une réelle différence au sein d'une équipe motivante et collaborative ? Alors, vous êtes exactement la personne que nous recherchons !

Lieu de travail

7500 chemin de Chambly St-Hubert avec possibilité de télétravail (occasionnellement des déplacements à notre bureau de Valleyfield et sur la route seront nécessaires).

Date d'entrée en fonction

dès le 29 septembre prochain, si possible.

Salaire

entre 39,15 $ et 68,57 $ de l'heure selon l'expérience pertinente.

Supérieur

Coordonnatrice et présidence

Durée de l'affichage

9 au 19 septembre 2025

Heure / semaine

lundi au vendredi, 40h / semaine (vous devrez travailler occasionnellement en dehors des heures normales de bureau).

Profil recherché

Qualifications et exigences

• Diplôme universitaire de premier cycle en communication ou directement pertinent ou une combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente.

Connaissances et expériences particulières

• Maîtrise des techniques de communication écrite et verbale et du Web 2.0.
• Connaissance et compréhension du fonctionnement des nouveaux médias, notamment les outils d'intervention, les campagnes sur le Web, les blogues, la gestion de communauté, la gestion des médias, réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Google Plus, LinkedIn, Instagram et autres), la gestion des outils de veille et toute autre technologie émergente.
• Connaissance des outils d'analyse de performance numérique tels que Facebook Insight, Google Analytics, etc.
• Maîtrise de la communication écrite et verbale.
• Très bon sens artistique.
• Bonne capacité à vulgariser les messages.
• Capacité de travailler en équipe.
• Capacité de travailler avec des échéanciers et de courts délais.
• Capacité de coordonner les travaux impliquant plusieurs intervenants.
• Capacité d'analyse et de synthèse, de conceptualisation et d'adaptation.
• Excellent sens politique.
• Grande disponibilité.
• Connaissance du milieu syndical considérée comme un atout.
• Capacité de donner les services en anglais considérée comme un atout.
• Connaissance des relations publiques et des techniques de marketing est considérée comme un atout.
• Détenir un permis de conduire valide et une voiture.

Exigences reliées à la fonction

• Assurer un travail de collaboration régulier auprès de la coordonnatrice concernant les projets spéciaux nécessitant de la production graphique et du multimédia.
• Fournir un soutien et du conseil lors des publications.
• Recommander et gérer les sommes pour les dépenses publicitaires sur les plates-formes de médias sociaux.
• Assurer la direction artistique et technique.
• Assurer la prise de photos professionnelles nécessaires aux diverses publications et à leur retouche.
• Identifier les ressources externes spécialisées nécessaires à la réalisation des projets et préparer le processus de soumission pour approbation par le(la) supérieur(e) immédiat(e).
• Veiller au bon déroulement des activités du studio, incluant la planification des tournages, l'organisation du travail et la gestion des échéanciers.
• Gérer les projets audiovisuels en cernant les besoins et les objectifs des demandeurs, en développant des concepts originaux et en rédigeant des scénarios créatifs.
• Assurer le contrôle de la qualité à chaque étape de la production — de la préproduction à la postproduction — en portant une attention particulière à l'édition vidéo, au visuel, à l'acoustique, à l'éclairage et à l'enregistrement sonore.
• Superviser la coordination technique des événements du Syndicat de Champlain, qu'ils soient en présentiel ou en format hybride (incluant la sonorisation, l'éclairage, la projection, la captation vidéo et la diffusion en direct).
• Produire du contenu adapté à différentes plates-formes (Web, mobile, vidéo, photographie, etc.).
• Élaborer, planifier et mettre en œuvre des stratégies de communication visant à mieux rejoindre les membres, à susciter l'intérêt des utilisateurs des médias sociaux pour les initiatives du Syndicat de Champlain, et à favoriser la croissance de sa communauté.

Pourquoi se joindre à l'équipe ?

D'excellentes conditions de travail s'offrent à vous !

• Banque de journées de maladie et pour affaires personnelles.
• 5 semaines de vacances estivales après un an de travail.
• Jusqu'à 3 journées de télétravail par semaine possibles.
• Assurance collective.
• Régime de retraite RREGOP.

Envie de vous joindre à nous ?

Pour plus d'informations, contactez Caroline Trudeau. Faites parvenir votre candidature à : avez réalisés des projets ? Faites parvenir également votre portfolio.

Date limite

le 19 septembre 2025.