Head of Talent Acquisition at SII Group Canada | IT & Engineering
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens. SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
Dans ce rôle, vous superviserez les missions suivantes :
- Gestion de projets techniques impliquant les équipes locales et globales d'applications, d'infrastructure, de gouvernance et de clients.
- Support opérationnel de niveau 2 / 3
- Supervision pendant les heures ouvrables
- Communication des rapports de vérification chaque matin
- Amélioration des processus opérationnels et de la documentation
- Participation aux astreintes en dehors des heures ouvrables
- Gestion des incidents
- Détection et communication pendant les heures ouvrables
- Gestion des incidents et des problèmes de niveau 2 / 3
- Gestion des demandes
- Priorisation des demandes quotidiennes et livraison
- Gestion des changements
- Livraison des changements en dehors des heures ouvrables, y compris le week-end
- Revue des configurations de changements avec les équipes de niveau 3
- Vous évoluerez dans un environnement Agile (Scrum)
Profil :
Vous avez plus de 5 ans d’expérience dans des standards industriels variés et une expérience dans les accès aux marchés financiers.
Vous avez une bonne connaissance de :
- Opérations de pare-feu tels que Fortinet, Checkpoint
- Services et protocoles Internet
- Proxy Web ou équivalent
- Technologies VPN (accès distant et site à site)
- Répartiteurs de charge comme NetScaler et F5
- Compréhension générale des standards de sécurité réseau
Compétences supplémentaires :
- Automatisation de la sécurité réseau et expérience DevOps (un plus certain)
- Gestion de systèmes Unix
- Technologies Cisco Switching / Routing (BGP, OSPF, VPC, ingénierie du trafic, etc.)
- Compétences en scripting / Python / Ansible ou autres outils d’automatisation
Qualifications :
- Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans les opérations de réseau de données et / ou de sécurité réseau
- Une expérience dans un environnement de bourse ou de banque d’investissement est souhaitée
- Solide connaissance d’ITIL – meilleures pratiques de gestion des infrastructures IT
- Forte compétence opérationnelle avec capacité à prioriser plusieurs demandes ou incidents
- Adaptabilité : vous êtes capable de vous ajuster à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes
- Vous êtes disposé(e) à participer aux astreintes, incluant les nuits et les week-ends selon les besoins de l’équipe (environ une fois par mois)
Formation :
- Diplôme universitaire en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentes
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Job function
- Information Technology
- Industries IT Services and IT Consulting
J-18808-Ljbffr
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