Spécialiste en approvisionnement stratégique, technologie des produits indirects

Valeurs souhaitées

Notre spécialiste en approvisionnement stratégique est :

• Cohérent, fiable, axé sur l'expérience client et avide d'apprendre
• Passionné par l'amélioration des processus et capable d'agir en tant qu'agent de changement
• Responsable et axé sur les données, capable de développer et de produire les analyses requises, les informations sur le marché, les mises à jour de l'industrie et les analyses internes pour soutenir les stratégies de catégorie des gestionnaires d'approvisionnement
• Excellent communicateur et négociateur solide
• Expérience dans l'infrastructure informatique mondiale, le cloud et les services associés
• Cela vous ressemble ? Nous avons besoin de vous pour compléter notre équipe !

Principales responsabilités et résultats

• Agir en tant que conseiller GPSM pour l'entreprise.
• Faire preuve d'une mentalité stratégique d'affaires, établir une présence au niveau exécutif et équilibrer simultanément les intérêts de plusieurs parties prenantes.
• Co-rédiger et exécuter des stratégies de catégorie tout en débloquant les synergies potentielles entre catégories. Établir / maintenir un pipeline pluriannuel d'opportunités dans les catégories et fonctions concernées.
• Diriger l'exécution, par une approche collaborative et inclusive, d'une stratégie mondiale d'approvisionnement technologique pour les catégories assignées qui répond aux priorités stratégiques de l'entreprise en matière de technologie des produits et d'affaires.
• Construire et maintenir des modèles d'analyse complexes pour permettre des décisions basées sur les données dans des projets d'approvisionnement complexes.
• Se tenir au courant des tendances de l'industrie qui impactent la stratégie d'approvisionnement technologique grâce à des services de conseil externes, des ressources internes et de bonnes relations de travail avec les fournisseurs stratégiques existants et émergents.
• Participer et appliquer les initiatives d'amélioration et coacher les membres juniors de l'équipe.

Compétences comportementales attendues

• Excellentes compétences en service à la clientèle, lors des interactions avec les membres de l'équipe à tous les niveaux de l'organisation. Travaillera également avec les fournisseurs de l'entreprise et devra négocier dans un esprit de partenariat en utilisant des compétences de persuasion et d'influence.
• Forte éthique et démonstration d'inclusion dans les responsabilités quotidiennes en respectant les perspectives / convictions des autres, en engageant les opinions des autres, en créant un environnement sûr où les personnes, idées et opinions sont valorisées au sein de l'équipe et avec les partenaires externes. Capacité à tirer parti de vues diverses pour encourager l'innovation et remettre en question le statu quo.
• Solides compétences en négociation et en influence pouvant être utilisées pour diriger des équipes et établir des partenariats avec les ressources internes et la base de fournisseurs de CAE.
• Compétences exceptionnelles en communication (écrite et verbale) et en facilitation. Doit également avoir d'excellentes compétences d'écoute active.
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes et capacité à prioriser plusieurs projets. Doit démontrer le désir d'apprendre et d'évoluer continuellement.
• Agilité, créativité et esprit de transformation.
• Discrétion et jugement indépendants. Peut travailler de manière autonome.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée à travailler efficacement en équipe.

Notre candidat idéal possède

• Un baccalauréat en commerce, en ingénierie, en droit ou dans toute autre discipline pertinente.
• Au moins 7 ans d'expérience pertinente en approvisionnement en technologie des produits.
• Expérience en négociation et en conduite de processus de sélection de fournisseurs.
• Compétences fonctionnelles : communication, influence, dextérité numérique, navigation de l'information, curiosité intellectuelle et création de valeur.
• Compétences basées sur le rôle : collaboration, sens financier, résolution de problèmes, négociation.

J-18808-Ljbffr