chargé de projet en marketing numérique

Description de poste

Employeur

9350-4330 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Notre vision Ninja Bleu est une entreprise saine qui avance, mais ça ne va pas assez vite ! Le modèle d’affaires innovant est validé et nous possédons une grande expertise des besoins de nos clients et utilisateurs. Tout est en place et prêt à exploser, il ne manque que TOI, un Growth Hacker Temps plein avec qui la collaboration se fera en temps réel.

Description de l’offre d’emploi

Mission

Sous la supervision directe du CEO (équipe opérationnelle), tu prends ownership du growth : tu conçois, exécutes et scales nos stratégies d’acquisition B2B (Google Ads, SEO local, CRO, tracking propre GA4/GTM). North Star claire : ≥ 20 leads qualifiés/semaine en 3–6 mois, via un playbook test → learn → scale, priorisation ICE/RICE et dashboards GA4/Looker branchés.

Pourquoi c’est cool

Tu seras le/la pionnier·ère. On passe d’un marketing sous-traité 10 h/mois à un poste 40 h/semaine 100 % dédié. Tu traces la voie. Répartition type : Google Ads, SEO, tunnel de vente… et du temps pour créer/expérimenter (social, storytelling, idées “moonshot”). Si tu t’ennuies quand ça ne bouge pas, ici tu ne t’ennuieras pas.

Responsabilités

• Piloter et optimiser Google Ads (Search, Performance Max, Display, Remarketing).
• Déployer un SEO local & sémantique solide (GBP, pages de service, maillage).
• Booster la CRO : tests A/B, analyse UX, landing pages orientées conversion.
• Contribuer au copywriting pub et aux contenus marketing.
• Mettre en place un tracking clean (GA4, GTM) et des dashboards Looker; analyser, reporter, itérer.

Profil recherché

• Diplôme en marketing/commerce/communication ou expérience équivalente (collégial ou universitaire). Bienvenue si tu complètes des études en parallèle.
• 2 ans d’expérience en marketing digital, idéalement B2B — ou impact équivalent (si tu délivres, on veut te parler).
• Maîtrise : Google Ads, GA4, GTM, Looker Studio, WordPress.
• FR/EN à l’oral et à l’écrit.
• Autonomie, rigueur, mindset data & résultats, sens de l’ownership.

Ce que tu y gagnes

• Salaires compétitifs + bonus de performance mensuels.
• Télétravail flexible (hybride, puis 100 % remote possible après 3–6 mois).
• Formation continue & évolution rapide.
• Environnement pro NO B.S., humain et stimulant.

Processus de candidature

Envoie nous ton CV et une lettre de présentation. Seules les candidatures complètes (toutes les questions obligatoires) seront évaluées.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• DEC-Préuniversitaire, Arts, lettres et communication - Communication
• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Gestion de commerces / Administration - Marketing
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Marketing et relations publiques
• Maîtrise 2e cycle, Sciences de l'administration - Marketing

Compétences

• Sens de l’initiative
• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)