Designer graphique

Entreprise engagée en matière de conciliation famille-travail.

FONDATION OLO

CRÉATION D’UN NOUVEAU POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN

CONTRIBUER À UNE MISSION PORTEUSE DE SENS, ALLIANT IMPACT SOCIAL ET CRÉATIF, CELA VOUS INTERPELLE ?

MODE DE TRAVAIL HYBRIDE (alternance 2 jours au bureau / 3 jours en télétravail)

Une mission essentielle, une vision ambitieuse

L’équipe de la Fondation Olo est forte de sa mission : donner une chance égale aux familles de mettre au monde un bébé en santé et d’adopter de saines habitudes alimentaires dès le plus jeune âge. Sa vision : devenir la référence en alimentation durant les 1000 premiers jours, en mobilisant les acteurs capables de réduire les barrières à une alimentation saine pour les familles.

Une image vaut mille mots !

Ce poste intervient à un moment clé pour la communication de la Fondation Olo. La mission : renforcer son positionnement, accroître sa visibilité et sa notoriété, et développer une identité visuelle forte, cohérente et engageante à travers toutes ses interactions. Ce rôle est essentiel pour réaliser cette vision.

Vos principales responsabilités

En collaboration avec le Chef des projets de communication et d’image de marque, vous participerez à la création, à l’adaptation et à la valorisation des éléments visuels de la Fondation. Vous serez un acteur clé dans la gestion de l’identité visuelle pour soutenir la communication interne et externe.

Conception graphique :

• Créer et produire des visuels imprimés et numériques (affiches, brochures, infolettres, visuels pour réseaux sociaux, rapports annuels, objets promotionnels, etc.) en respectant l’image de marque
• Assurer une cohérence graphique sur tous les supports
• Participer à des sessions de remue-méninges créatifs sur divers projets liés à la philanthropie, l’alimentation, la nutrition, la périnatalité, etc.
• Explorer des opportunités de co-branding et d’intégration visuelle avec les partenaires pour renforcer l’impact des collaborations

Production et déclinaisons visuelles :

• Adapter des concepts créatifs existants à différents formats et supports
• Réaliser la mise en page, retoucher des photos et monter des visuels
• Préparer les fichiers pour impression ou diffusion numérique selon les standards techniques

Gestion de projets en design graphique :

• Gérer efficacement le processus créatif, de l’idée à la livraison
• Évaluer les besoins des équipes internes pour fournir un soutien graphique pertinent
• Collaborer avec des partenaires et fournisseurs externes
• Respecter les délais et assurer la qualité des livrables

Leadership d’expertise :

• Être la référence en image de marque, assurer cohérence et qualité
• Contribuer à l’évolution de la plateforme de marque
• Suivre les tendances en design et proposer des solutions innovantes
• Favoriser l’appropriation des standards visuels par les équipes
• Intégrer les dimensions stratégiques dans les visuels

Vos qualités personnelles :

• Fiabilité, rigueur, minutie
• Créativité, curiosité, sens de l’esthétisme
• Agilité, polyvalence
• Sens de l’organisation, gestion des priorités
• Proactivité, sens de l’initiative
• Approche client, écoute active
• Esprit collaboratif
• Éthique, professionnalisme, bon jugement
• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles

Votre bagage d’expériences et de connaissances :

• Diplôme en design graphique ou discipline pertinente
• Minimum 3 ans d’expérience en conception graphique
• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Compétences en photographie, motion design ou illustration (atout)
• Créativité et bonnes aptitudes en conception
• Français écrit et oral soigné ; anglais fonctionnel
• Expérience en OBNL (atout)

Votre futur milieu de travail :

• Une équipe de plus de 20 professionnels aux compétences variées
• Environnement chaleureux avec alternance télétravail / bureau
• Gestion matricielle, approche de coaching
• Culture de professionnalisme, maturité, jugement
• Formation continue et apprentissage par les pairs
• Passion pour la nutrition et la convivialité

Les éléments de l’offre :

• Poste permanent à temps plein
• Salaire compétitif
• 35h / semaine avec flexibilité horaire
• Avantages : assurances, régime de retraite, aide aux employés, télémédecine
• Congés personnels, vacances, horaires estivaux réduits

Prochaine étape :

Postulez avant le 29 août 2025 via le formulaire, en joignant votre portfolio. Les finalistes pourront démontrer leurs compétences par un test pratique.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Pour une équipe diversifiée et inclusive :

La Fondation Olo valorise la diversité et invite toutes les personnes qualifiées, notamment issues de minorités, autochtones, personnes en situation de handicap, ou LGBTQ+, à postuler.

J-18808-Ljbffr