ServiceNow Developer

Montreal

75 000,00$ - 80 000,00$ /an

Offre publiée le 2025-08-18

Synechron Inc.

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +14,500 personnes et possède 58 bureaux dans 21 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi :

En tant que Développeur ServiceNow, vous rejoindrez une équipe dynamique responsable de la mise en œuvre et de l’amélioration de notre catalogue central de technologies sur la plateforme ServiceNow. Votre travail soutiendra directement le suivi de l’inventaire technique, la gestion du cycle de vie et les initiatives d’optimisation des coûts. Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins, concevoir des solutions techniques et assurer la pérennité et la scalabilité de notre plateforme.

Informations Complémentaires

Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de 75,000 $ CAD à 80,000 $ / an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités

  • Développer, concevoir et déployer des applications et modules ServiceNow en accord avec les exigences métier.
  • Collaborer avec les clients et les parties prenantes pour recueillir et analyser leurs besoins.
  • Critiquer et valider les idées de conception afin de maintenir des standards élevés et minimiser les personnalisations non durables.
  • Maintenir et appliquer les standards de développement, en promouvant les meilleures pratiques au sein de l’équipe.
  • Contribuer à l’ensemble du cycle de vie du développement logiciel — de la collecte des besoins à la mise en production.
  • Identifier des opportunités pour améliorer les processus etLes évolutions techniques.
  • Minimum de 5 ans d’expérience en développement logiciel.
  • Au moins 3 ans d’expérience pratique en développement ServiceNow.
  • Bonne compréhension des concepts et du développement de bases de données.
  • Solide expérience en architecture logicielle, structures de données, algorithmes et méthodologies SDLC.
  • Expérience de collaboration avec des clients et parties prenantes pour définir des exigences et fournir des solutions.
  • Compétences en communication efficaces à travers des équipes mondiales et des fuseaux horaires.
  • Maîtrise des pratiques de développement agile.

Préféré, mais pas obligatoire :

  • Expérience en modélisation de données dans ServiceNow, avec une bonne connaissance du CSDM.
  • Expérience antérieure avec des cabinets de conseil partenaires de ServiceNow, en gestion de multiples implémentations clients.
  • Expérience en développement d’interfaces utilisateur dans ServiceNow.
  • Connaissance de la gestion des actifs informatiques (ITAM).
  • Familiarité avec la plateforme de données Snowflake.
  • Expérience dans le déploiement de solutions ServiceNow dans des environnements réseau complexes.
  • Compétences en scripting, notamment en Python.
  • Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays et la possibilité de travailler à l'étranger.
  • 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires.
  • Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée.
  • Une politique hybride flexible.
  • REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%.
  • Une politique de certification d'enseignement supérieur.
  • Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés.
  • Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE).
  • Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier.
  • Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale.
  • La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) « ‘Synclusive’ » s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

    Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

    J-18808-Ljbffr