Head of Information Services / Chef des services d'information

Description de poste

dcbel Inc. (www.dcbel.energy) est une entreprise en pleine croissance développant des technologies et concevant des produits qui rendront l'énergie propre, efficace et durable accessible à tous — car tout le monde mérite une énergie sans compromis.

dcbel est à la pointe de la révolution énergétique résidentielle, permettant la consommation et la production d'énergie décentralisées grâce à sa suite intégrée de produits matériels et logiciels énergétiques, ainsi que leur infrastructure de soutien. Notre produit phare, la Station d'Énergie Domestique dcbel, est un petit appareil mural qui donne à chacun la propriété de son approvisionnement énergétique en utilisant l'énergie solaire pour charger son véhicule électrique (EV) et son domicile, débloquant la batterie de son EV pour une alimentation de secours (V2H), et optimisant le flux d'énergie entre ses panneaux solaires, ses EV, sa batterie de secours et le réseau.

L'opportunité

Le Responsable des Systèmes d'Information est responsable de la planification, de la conception, du développement, de la mise en œuvre et du soutien des services de systèmes d'information et de technologie durables et sécurisés pour dcbel. Le titulaire partage la responsabilité globale de la gestion quotidienne des IST avec les autres responsables et le CIO. Le Responsable des SI démontre un leadership dans le déploiement, le soutien et l'évolution réussis des Systèmes d'Information et de l'infrastructure de données de dcbel. Le Responsable des SI est responsable de définir, fournir, affiner, améliorer et modifier les services fournis en réponse aux changements dans les processus commerciaux, aux technologies de prochaine génération et aux priorités de dcbel.

Responsabilités principales

• Participe au développement de la vision à long terme et à la planification pour le département.
• Développe les plans et priorités annuels du groupe des Systèmes d'Information et est un contributeur clé à la création et à l'exécution de la planification stratégique pour l'équipe IS.
• Dirige l'accueil et la livraison réussie des projets de systèmes d'information et est responsable de la création des organes de gouvernance associés pour la gestion et la supervision des projets de systèmes d'information (comités de pilotage, de gestion, opérationnels).
• Supervise le recrutement et la gestion globale du groupe des Systèmes d'Information.
• Déploie le personnel pour atteindre les objectifs du groupe des Systèmes d'Information de manière appropriée.
• Coache, forme et développe les employés pour permettre leur développement professionnel.
• Rassemble et soumet des demandes de budget pour les systèmes d'information à travers dcbel.
• Examine et approuve les dépenses continues des systèmes d'information.
• Approuve les plans de performance annuels et effectue des revues régulières avec les rapports directs.
• Établit de solides partenariats collaboratifs avec de nombreux fournisseurs et services basés sur le cloud.
• Conçoit et met en œuvre des solutions techniques pour répondre aux exigences commerciales.
• Assure l'intégrité des applications grâce à des pratiques définies de QA, de test et de gestion des fournisseurs.
• Fournit un soutien en conception de solutions et en consultation aux unités à travers dcbel.
• Pour certains programmes et projets, le Responsable des SI peut faire appel aux services d'un Chef de Projet ou d'un Chef de Programme pour garantir la livraison réussie d'initiatives inter-départementales.
• Joue un rôle clé de leadership pour dcbel dans les processus d'acquisition et de pré-acquisition des systèmes d'information (y compris l'analyse commerciale, la collecte des exigences, les processus RFI/RFP et les négociations de contrats).
• Maintient une perspective orientée vers l'avenir pour les systèmes d'information de dcbel, en restant à jour sur les tendances de l'industrie et de l'enseignement supérieur qui peuvent impacter dcbel.
• Met en œuvre des applications de niveau ERP back-end.
• Promeut et met en œuvre une architecture de données moderne et une capacité d'intégration système à système qui crée des ponts entre les systèmes d'information pour améliorer l'expérience des employés.
• Assure l'intégration avec les applications principales (par exemple, Microsoft 365, Microsoft Power Platform).
• Met en œuvre la connectivité avec des partenaires externes (par exemple, fabricant sous contrat, fournisseur, etc.).
• Supervise les fonctions d'administration des applications et d'administration des bases de données.
• Fournit un soutien pour l'utilisation des infrastructures sur site et basées sur le cloud.
• Assure le soutien de production requis pour les systèmes d'information de dcbel, y compris, si nécessaire, un service d'appel d'urgence pour les systèmes d'information critiques.
• Fournit un soutien pour, et l'incorporation de, principes directeurs pour la cybersécurité, la confidentialité des données, l'utilisabilité et l'accessibilité numérique dans tous les systèmes d'information et plateformes de données.
• Établit et maintient de solides relations avec les équipes de direction départementales à travers dcbel.
• Établit de fortes relations et alliances stratégiques avec des partenaires technologiques externes.
• Avec le CIO, travaille en collaboration avec les dirigeants seniors à travers dcbel pour être responsable des Systèmes d'Information chez dcbel, y compris tous les aspects de la gestion du cycle de vie des applications.

Exigences clés

• Diplôme universitaire ou formation postsecondaire équivalente et/ou expérience requise.
• 10-12 ans d'expérience progressive avec un bilan prouvé de réussite dans le domaine des technologies de l'information.
• 10+ ans d'expérience dans l'approche ITIL/ITMS.
• 5+ ans dans un rôle de leadership.
• Expérience prouvée dans la gestion de grandes équipes IS distribuées.
• Solide connaissance des méthodologies de développement logiciel, y compris Agile/Scrum.
• Compétence en stratégie technologique, infrastructure cloud et architecture logicielle.
• Expérience en gestion de budget, planification de projet et allocation de ressources.
• Capacité prouvée à faire correspondre les besoins des systèmes d'information avec les problèmes commerciaux actuels et futurs.
• Compétences en leadership essentielles, avec un bilan positif démontré de direction d'une équipe cohésive avec des objectifs communs et des résultats mesurables dans un environnement informatique complexe.

Compétences supplémentaires

• Bilingue anglais et français.

Profil

• Esprit entrepreneurial, orienté vers les résultats et forte intelligence émotionnelle avec une approche collaborative prouvée pour rassembler les départements à travers dcbel.
• Capacité démontrée à influencer, négocier et développer des relations à des niveaux supérieurs et à travers une large gamme de personnalités et de fonctions.
• Solide sens des affaires avec une capacité démontrée à gérer plusieurs priorités concurrentes à la fois, et à créer un plan stratégique collaboratif pour aligner les efforts d'une grande équipe.
• Capacité à communiquer des concepts techniques à des publics techniques et non techniques.
• Solides compétences organisationnelles et de résolution de problèmes combinées à d'excellentes capacités d'analyse et de planification.
• Capacité à conceptualiser et à aborder les défis actuels et futurs de manière logique.
• Capacité démontrée de raisonnement et de prise de décision à un niveau de direction.
• Style de gestion flexible et adaptable.
• Innovateur avec un niveau d'énergie élevé.

Ce que vous y gagnerez

• Faites partie d'une entreprise soutenue par de nombreux investisseurs mondialement respectés et possédant des brevets révolutionnaires dans une industrie en mutation pour la première fois dans l'histoire.
• Développez votre expérience professionnelle parmi des partenaires de premier plan et une équipe soudée d'experts en énergie engagés qui se soucient profondément du travail qu'ils accomplissent.
• Package complet d'avantages comprenant une assurance santé, des soins de santé virtuels, un plan d'options d'actions pour les employés (ESOP) et des horaires flexibles. Stationnement disponible ou avec notre programme de transport employeur à une courte distance de marche du métro Namur.

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