Coordonnateur marketing

Description du poste

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Description du poste

La personne titulaire de ce poste recommande, planifie, coordonne et exécute les campagnes de marketing (National, division de Montréal et de Québec) afin de rencontrer les objectifs établis. Elle offre également un soutien au niveau des communications et des promotions aux équipes des ventes.

Principales responsabilités

• Recommander, planifier, coordonner et exécuter les activités marketing en s’assurant que tous les événements planifiés sont conformes aux objectifs à court et long termes.
• Collaborer avec la personne responsable des événements au Canada afin de contribuer à la planification et à l’exécution des campagnes nationales.
• En se basant sur les données et les connaissances de la clientèle et du marché, évaluer et améliorer de façon continue l’efficacité de la réalisation des projets et des campagnes au sein des divisions (Montréal et Québec).
• Collaborer avec les clients internes et les gestionnaires des différents départements afin de rencontrer les besoins de la division en matière de marketing, notamment en développant les exigences de projets, les communications internes et externes, de même que les plans d’actions qui devront être effectués de façon efficace.
• Communiquer de manière proactive avec les clients et les différents départements afin de leur transmettre le détail des projets.
• S’assurer que les objectifs des projets soient atteints afin de garantir un contenu et une conception d’une qualité exceptionnelle.
• S’assurer d’une communication précise et adéquate sur les différentes plateformes Web, selon les politiques de l’entreprise.
• S’assurer que le logo de l’entreprise soit utilisé correctement et que les normes de la marque concernant le matériel marketing et les communications soient respectées.
• Utiliser les rapports d’activités afin d’identifier, de suivre et d’évaluer les résultats découlant des campagnes et des événements.
• Toute autre tâche telle que demandée par le supérieur immédiat.

Exigences / Qualifications requises

• Expérience minimale de deux (2) ans dans un poste comportant des tâches relatives aux campagnes de marketing et la gestion d’événements ou une combinaison de scolarité, formation et expérience.
• Connaissance du marketing numérique et des processus d’applications Web.
• Connaissances des procédés d’impression quadrichromique pour le numérique, l’impression «offset» et le Web (un atout).
• Connaissances des stratégies et tactiques marketing pour les publics cibles B2B et B2C, à la fois pour les produits et pour les services.
• Anglais fonctionnel à avancé (oral et écrit).

Aptitudes interpersonnelles et en communication

• Savoir gérer efficacement son temps et les priorités en respectant les échéanciers.
• Excellent sens de l’organisation avec emphase sur la qualité des détails.
• Aptitudes à travailler dans un environnement dont le rythme de travail est rapide.
• Être multitâches et coopératif.
• Avoir le sens de l’analyse et du jugement.

J-18808-Ljbffr