Mitacs

Traducteurice Rviseure / Translator - Reviser

Mitacs

Montreal

58 160,00$ - 69 065,00$ /an

Offre publiée le 2025-08-03

Mitacs
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Job Description

Job Description

Salary :

Souhaitez-vous faire partie de notre quipe qui mise sur lentrepreneuriat et linnovation?

Mitacs est un organisme sans but lucratif national qui aide des partenaires du secteur priv et sans but lucratif rsoudre des dfis stratgiques en tirant profit du talent postsecondaire de premire classe du Canada et dun rseau mondial de partenariats avec des entreprises, des tablissements denseignement et des gouvernements. Par ces collaborations, Mitacs aide les entreprises partenaires et les partenaires communautaires russir, amliore le dveloppement des comptences pratiques des tudiants et renforce lcosystme dinnovation de calibre mondial du Canada. Mitacs, nous nous efforons de dvelopper la prochaine gnration dinnovateurs en les aidant acqurir des comptences de recherche et daffaires essentielles leur russite. En collaboration avec des entreprises, des gouvernements et des tablissements denseignement du Canada et de ltranger, nous soutenons lavnement dune nouvelle conomie en tablant sur la plus importante ressource du Canada : son capital humain.

Pour mieux comprendre Mitacs et avoir plus de dtails sur ce poste, veuillez visiter notre site Web : -ca / carrieres /

Traducteurice Rviseure

Vous aimez traduire une grande varit de documents (des textes politiques, juridiques, administratifs, scientifiques, techniques et marketing), rviser le travail dautres personnes et donner de la rtroaction constructive, que ce soit vos collgues ou des prestataires externes? Vous vous panouissez dans un milieu dynamique o chaque jour annonce de nouveaux dfis et o on attachera une grande valeur votre expertise? Si cest le cas, ce poste est fait pour vous! En plus des tches habituelles (traduction, rvision), la personne retenue participera de temps autre la gestion de projets (rception des demandes, cration des projets, etc.) lorsque la gestionnaire de production est absente (responsabilit partage avec le reste de lquipe). Il vous faudra par ailleurs veiller lamlioration continue des niveaux de service. Il sagit dun poste cl de lquipe Services langagiers qui relvera de la gestionnaire de production, Services langagiers.

Veuillez galement soumettre une lettre de motivation avec votre curriculum vit, et veuillez inclure une version franaise de vos documents.

RESPONSABILITS

  • Produire des traductions, des rvisions et des relectures de qualit de langlais vers le franais dans les dlais demands afin de garantir la qualit linguistique, la clart, la prcision, la mise en page et la conformit avec la terminologie et le style tablis par Mitacs.
  • Relire des documents en anglais et traduire du franais vers langlais occasionnellement.
  • Contribuer ltablissement et la mise en uvre de normes terminologiques et linguistiques et assurer luniformit stylistique des textes.
  • Effectuer des recherches terminologiques et contribuer la maintenance et lenrichissement de la base terminologique et des mmoires de traduction.
  • Rpondre aux demandes de renseignements formules par des sources internes ou externes pour lesquelles des travaux de traduction ou de relecture sont en cours de ralisation (clarification de la terminologie, interprtation du sens, ton, etc.) et rsoudre au besoin les problmes dcels.
  • Se tenir au fait des volutions des outils de traduction assiste par ordinateur (TAO) et fournir de la rtroaction et formuler des recommandations rgulirement concernant leur dveloppement et leur mise en uvre.
  • Appuyer la mise en uvre de la Politique sur la langue de Mitacs.
  • Fournir un soutien linguistique lensemble du personnel.

EXIGENCES

  • Baccalaurat en traduction ou combinaison de certificats en traduction et dexprience titre de traducteur ou traductrice.
  • Au moins 5 7ans dexprience dans un environnement structur (quipe de traduction interne ou agence de traduction), dont au moins 1 2ans en rvision.
  • Niveaux de productivit levs : moyenne de 1400mots traduits par jour et 750mots rviss par heure.
  • Connaissance des techniques de traduction et de rdaction inclusives, ou volont dapprendre.
  • Capacit amliorer les textes dautres traducteurs et traductrices pour les rendre plus idiomatiques sil y a lieu, et donner de la rtroaction constructive taye par des sources avec tact.
  • Trs bonne connaissance du logiciel SDLTrados (ou doutils similaires comme memoQ) et de la suite dapplications MicrosoftOffice, et capacit et volont dadopter de nouveaux outils.
  • Ouverture donner et recevoir de la rtroaction des autres membres de lquipe.
  • Exprience dans un milieu de travail structur.
  • Exprience en rvision comparative bilingue.
  • Capacits danalyse, de rsolution de problmes et de rflexion stratgique et aptitude produire des rsultats en toutes circonstances.
  • Capacit spanouir dans un milieu au rythme rapide et aux dlais serrs.
  • Capacit travailler en quipe tout en faisant preuve desprit dinitiative.
  • Communiquer efficacement, faire preuve dintgrit et valoriser la diversit.
  • Capacit produire des rsultats et mettre laccent sur le service la clientle.
  • Excellentes comptences organisationnelles doubles de la capacit travailler avec rapidit et prcision en respectant des contraintes de temps et des dlais serrs.
  • Excellente matrise de langlais et du franais. La connaissance de langlais crit et parl est requise dans ce rle, car vous interagirez avec des collgues, une clientle et des parties prenantes partout au Canada.
  • La connaissance dune langue supplmentaire est un atout.

    • chelle dembauche : $58,160 - $69,065

    Transparence quant aux chelles dembauche et salariale

    Habituellement, le personnel est embauch, transfr ou promu selon lchelle salariale, et plus particulirement entre le minimum et le point mdian de lchelle dembauche.

    Lchelle salariale est lchelle de salaires de base pour un poste donn, qui comprend les montants minimum et maximum. Le point mdian de lchelle se trouve environ mi-chemin entre le minimum et le maximum et indique une employe ou un employ pleinement qualifi possdant des connaissances professionnelles compltes et de lexprience pour le poste.

    Seulement dans des circonstances rares et exceptionnelles, lorsquun candidat possde une exprience, des comptences et une expertise dpassant celles requises pour le poste, que nous envisagerions de payer au-dessus de lchelle salariale pour ce poste.

    Lquit, la diversit et linclusion (EDI) ainsi que la dcolonisation sont des valeurs fondamentales Mitacs quit, diversit et inclusion Mitacs . Nous croyons quune main-duvre compose dindividus prsentant une diversit dides, de forces, de champs dintrt et dorigines (p. ex. identits et expressions de genre, autochtonie, race, aptitudes, orientation sexuelle et autres identits) sont indispensables notre succs. Nous encourageons tout le monde postuler, et nous vous invitons communiquer avec nous si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant le processus de recrutement.

    Do you want to be part of our innovative and entrepreneurial team?

    Mitacs is a national not-for-profit that helps industry and non-profit partners solve strategic challenges by leveraging Canadas world-class post-secondary talent and a global network of industry, academic, and government partnerships. Through these collaborations, Mitacs helps business and community partners succeed, improves students on-the-job skills development, and strengthens Canadas world-class innovation ecosystem. At Mitacs, we strive to develop the next generation of innovators with vital research and business skills. In partnership with domestic and international companies, governments, and academia, we support a new economy using Canadas most valuable resource its people.

    T o get a better understanding of Mitacs and read the complete job description, please visit our website :

    Translator - Reviser

    Do you enjoy translating a variety of documents (i.e., political, legal, administrative, scientific, technical, and marketing content), revising the work of others and giving constructive feedback to both internal colleagues and external collaborators? Do you thrive in a dynamic environment where each day brings its own challenges and where your expertise will be greatly valued? Then the Translator-Reviser position may be perfect for you! In addition to the usual translation and editing work, this role also participates from time to time in project management (intake, creation of projects, etc.) when the Production Manager is away (as a collective team responsibility). The Senior Translator-Reviser works toward ensuring continuous improvement in levels of service. This position is a key member of the Language Services team and reports to the Production Manager, Language Services.

    Please submit a cover letter along with your resume, and make sure to include a French version.

    ROLE RESPONSIBILITIES

  • Produce quality English to French translations, revisions, and proofs within given deadlines to ensure linguistic quality, clarity, accuracy, document layout, and conformity with established Mitacs terminology and style
  • Proof English documents and translate from French to English, from time to time
  • Contribute to the establishment and implementation of terminology and language standards, and stylistic consistency
  • Perform terminological research, contribute to the upkeep and development of the termbase, translation memories, and inclusive writing guidelines
  • Handle queries from internal or external resources for whom translation / proofreading is being completed, e.g., clarification of terminology, interpretation of meaning, tone, etc., and resolve any issues
  • Keep abreast of developments in the area of computer-assisted translation (CAT) tools and provide regular feedback on and recommendations for their development and implementation
  • Support the implementation of Mitacss Language Policy
  • Provide linguistic support to all staff
  • Perform other related duties as required

    • ROLE REQUIREMENTS

  • Bachelors degree in translation or a combination of certificates in translation and experience as a translator
  • At least 5-7 years of experience in a structured environment (in-house translation team or translation agency), of which at least 1-2 years as a reviser
  • High productivity levels average of 1,400 translated words per day and 750 revised words per hour
  • Knowledge of inclusive writing and translation techniques, or willingness to learn
  • Ability to improve other translators texts to make them more idiomatic when appropriate, and to give documented constructive feedback with tact
  • Good command of SDL Trados software (or similar tool such as memoQ) and Microsoft Office suite of applications, as well as capacity and willingness to adopt new tools
  • Openness to receiving feedback from others and giving feedback
  • Experience in a structured work environment
  • Experience in the comparative bilingual revision of documents
  • Analytical, problem-solving, and strategic thinking skills and ability to perform in varied circumstances
  • Ability to thrive in a fast-paced environment with tight deadlines
  • Ability to work in a team setting while being a self-starter
  • Communicate effectively, demonstrate integrity, value diversity
  • Produce results and focus on customer service
  • Excellent organizational skills, with the ability to work rapidly and meet deadlines
  • Excellent command of both English and French. Knowledge of written and spoken English is required in this role as you will interact with colleagues, clients and stakeholders located across Canada
  • Knowledge of an additional language is an asset

    • Hiring Range : $58,160 - $69,065

    Hiring and Salary Range Transparency

    Typically, employees are hired, transferred, or promoted within the salary range, specifically between the minimum and midpoint in the hiring range.

    The salary range refers to the range of base salaries for a given position, encompassing the minimum and maximum amounts. The midpoint of the range is positioned approximately halfway between the minimum and maximum, indicating a fully qualified employee with comprehensive job knowledge and experience for the role.

    Only in rare and exceptional circumstances, where a candidate has the experience, skills, and expertise that far exceed those required for the position, would we consider paying above the hiring range for this role.

    Equity, diversity, and inclusion (EDI) and decolonization are core values at Mitacs : Equity, Diversity, and Inclusion - Mitacs. We believe a diverse workforce comprised of individuals with different ideas, strengths, interests, and backgrounds (e.g., gender identities and expressions, Indigeneity, race, abilities, sexual orientation, and other identities) are crucial to our success. We welcome everyone to apply and encourage you to connect with us if you require accommodations during the recruitment process.

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