Tech lead / Concepteur Java

Job Description

Poste : Tech Lead / Concepteur Java – AWS (Kafka, EKS, S3)

Lieu : [Montréal] – Télétravail hybride (présence 2 jours par semaine)

Type de contrat : Mandat de 12 mois (avec possibilité de permanence)

Secteur : Banque / Services financiers

Expérience : Sénior / Leadership technique

Description du poste :

Nous recherchons un Tech Lead / Concepteur Java expérimenté pour piloter la conception et le développement de solutions backend critiques dans un environnement bancaire moderne. Le candidat jouera un rôle central dans les décisions techniques, l’encadrement des développeurs, et la mise en place d’architectures robustes et scalables sur le cloud AWS.

Le mandat initial est prévu pour 12 mois , avec possibilité de permanence selon les performances et les besoins du client.

Responsabilités principales :

Agir en tant que référent technique sur les projets backend Java / AWS

Concevoir des solutions techniques performantes, sécurisées et évolutives

Encadrer les développeurs dans l’implémentation des meilleures pratiques (revue de code, intégration continue, sécurité)

Collaborer avec les architectes, analystes d’affaires et équipes DevOps

Superviser l’intégration des solutions sur AWS (EKS, S3, Lambda, etc.)

Assurer la stabilité des systèmes de messagerie et d’événements via Apache Kafka

Participer activement aux phases de conception, estimation, planification et livraison

Environnement technologique :

Langages : Java 11+

Frameworks : Spring Boot / Spring Cloud

Cloud : AWS (EKS, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)

Messagerie : Apache Kafka

Architecture : Microservices, API REST

Outils CI / CD : GitHub, Jenkins, Terraform (atout)

Profil recherché :

Minimum 7 à 10 ans d’expérience en développement backend Java, dont 2+ ans en tant que Tech Lead ou Concepteur

Expertise reconnue avec Spring Boot , AWS (EKS, S3, etc.) et Kafka

Connaissance approfondie des architectures microservices

Expérience dans un environnement bancaire ou hautement sécurisé

Leadership technique, excellentes aptitudes en communication et capacité à encadrer des développeurs

Bilingue français / anglais (français requis à l’écrit et à l’oral)

Conditions :

Contrat de 12 mois , renouvelable – possibilité de poste permanent

Mode de travail : hybride – 2 jours par semaine en présentiel

Équipe expérimentée, environnement stimulant et projets stratégiques

Démarrage : Dès que possible

Requirements

Expérience en technologies de l'information Expérience dans un environnement de travail Agile Esprit d’analyse aiguisé et excellentes compétences en résolution de problèmes Expérience dans le domaine des risques opérationnels (un atout)