Coordonnateur •trice marketing

Laval

Offre publiée le 2025-08-03

Alliance de l'industrie touristique du Québec

Qui sommes-nous ?

Représentant plus de 12 000 entreprises et 50 associations touristiques régionales et sectorielles, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec (Alliance) est la fédération provinciale d’affaires spécialisée en tourisme la plus importante au Canada. Elle incarne la volonté du secteur privé et associatif de valoriser la contribution significative du secteur économique touristique à la vitalité des régions tout en portant la parole au nom de ses membres. Toute l’action de l’Alliance vise à contribuer à faire du Québec une destination touristique durable, responsable et prospère de calibre mondial. Depuis 2016, l’Alliance est également partenaire du ministère du Tourisme, notamment pour la mise en marché de la destination sous la marque Bonjour Québec dans le cadre d’un modèle de collaboration unique réalisé avec l’industrie.

L'opportunité

L’Alliance est à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice marketing pour soutenir l’équipe dans la réalisation de projets marketing d’envergure visant à promouvoir le Québec à l’international.

Si tu as un excellent sens de l’organisation, que tu aimes travailler en équipe et que tu fais preuve de rigueur, ce rôle correspondra à ton profil. Dans ce poste de coordination, tu seras un pilier au sein de l’équipe marketing, en soutenant les chargés et chargées de projets dans le suivi de production de pièces médias et la coordination d’une foule d’initiatives stimulantes. Ton aisance à collaborer avec différents intervenants fera toute la différence dans la réussite de nos campagnes.

Joins-toi à une équipe passionnée au sein de laquelle ton savoir-faire et ton engagement auront un réel impact. L’Alliance, ça coule de source !

Ta mission :

  • Assurer la coordination et jouer un rôle de soutien dans la réalisation de différentes pièces promotionnelles, tout en respectant les échéanciers des campagnes marketing de ton équipe ;
  • Maintenir une communication fluide avec les différentes parties prenantes internes et externes (agences, partenaires, etc.), afin de favoriser une collaboration harmonieuse et efficiente tout au long des projets ;
  • Apporter un soutien efficace à une équipe de marketing performante.

À quoi ressembleront tes semaines parmi nous  :

  • Coordonner et effectuer le suivi des activités pour les différentes campagnes marketing, en fonction des calendriers établis ;
  • Supporter les chargés et chargées de projets dans la production du matériel de campagne en veillant à ce que les travaux correspondent aux besoins émis et respectent les normes et standards établis ;
  • Effectuer certains suivis dans la livraison des campagnes avec les différents intervenants et partenaires impliqués (agences marketing, associations régionales, associations sectorielles, partenaires aériens, etc.) ;
  • Effectuer un suivi des résultats des campagnes marketing via la complétion de rapports d’activités et participer à l’élaboration des bilans et au partage des résultats avec les parties prenantes ;
  • Apporter un soutien logistique et administratif dans le suivi des projets en cours pour l’équipe.
  • Ce que nous t'offrons

  • Salaire annuel concurrentiel déterminé en fonction d'une échelle salariale
  • 3 semaines de vacances et 2 semaines de repos (dates déterminées par l'employeur) pendant le temps des fêtes (incluant 6 des 13 jours fériés prévus au calendrier)
  • Assurances collectives complètes (soins médicaux, dentaires, vision et assurance salaire)
  • REER avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 5 %
  • Ce n'est pas tout…

  • Politique de télétravail en place (2 jours / semaine au bureau)
  • Flexibilité de l'employeur en lien avec la conciliation travail-vie personnelle
  • Programme HumAlliance, qui favorise la cohésion d'équipe et les contacts sociaux en personne
  • Programme entreprise en santé (conférences santé gratuites)
  • Programmes d'aide au personnel et télémédecine
  • Approche structurée de développement des talents et compétences
  • Conditions de travail :

  • Emploi permanent de jour à temps plein : 37,5 heures / semaine
  • Bureau d'attache : Laval
  • Entrée en poste : dès que possible !
  • Ce qui te démarquera  :

  • DEC technique en marketing / communication ou dans tout autre domaine pertinent
  • Expérience  : au moins 2 ans dans un poste de coordination
  • Expérience dans un département marketing et / ou en agence de création (un atout)
  • Connaissance du marketing numérique
  • Connaissance de l’offre touristique québécoise (un atout)
  • Français oral et écrit  : excellent
  • Anglais oral et écrit  : intermédiaire
  • Maîtrise de la suite Office M365
  • Comment postuler ?

    C’est simple, achemine ton curriculum vitae dès que possible. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

    Pour de plus amples informations, tu peux nous contacter.

    À noter qu’à l’Alliance, nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion.

    Mention importante : nous conservons ton CV pendant 6 mois dans notre banque de candidatures.