Childrenswear Designer / Assistant Designer

Montreal

Offre publiée le 2025-08-01

Groupe Lemur, Inc

  • English to follow
  • Designer / Assistant(e) Designer – Vêtements pour enfants

    Responsabilités principales

    Conception & Développement

    • Créer des collections, des planches de présentation et des tableaux d'inspiration saisonniers.
    • Identifier les matières, palettes de couleurs, motifs et imprimés pertinents à chaque saison.
    • Rechercher et développer les tendances saisonnières, incluant l’analyse du marché et la veille concurrentielle.
    • Concevoir des collections complètes pour différents programmes en cohérence avec l'identité de la marque.
    • Développer et distribuer des cartes de couleurs, cartes d’accessoires (trim cards) et fiches de développement de motifs.
    • Créer des imprimés en all-over (AOP), des tissus teints à la fibre (yarn dyes) et des broderies.
    • Réaliser des croquis de développement et des dossiers de design.
    • Expertise technique

    • Connaissance des processus d’approvisionnement et d’évaluation des coûts de production.
    • Participer aux séances d’essayage et fournir un soutien créatif et technique sur la faisabilité et le développement des produits.
    • Adapter la taille et la position des illustrations pour les échantillons de vente; réviser et commenter les échantillons de préproduction et de production au besoin.
    • Approuver les tests de teinture (lab dips), les essais d’impression (strike-offs) et les échantillons SMS en fonction du calendrier de développement.
    • Collaboration & Communication

    • Travailler en étroite collaboration avec le / la marchand(e) pour sélectionner les styles, matériaux et couleurs de chaque programme.
    • Collaborer avec les départements d’importation, production, ventes et marketing tout au long du processus de développement et d’approbation.
    • Respecter les calendriers saisonniers et les dates clés du projet.
    • Qualifications

    • Diplôme universitaire (ou équivalent) en design de mode, arts graphiques ou domaine connexe.
    • Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire; une expérience en vêtements pour enfants est un atout.
    • Excellente compréhension du processus de conception de vêtements, des graphiques appliqués et du cycle de vie de la mode.
    • Maîtrise des logiciels Adobe Illustrator, Photoshop et InDesign.
    • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans des délais serrés.
    • Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la communication.
    • Childrenswear Designer / Assistant Designer

      Key Responsibilities

      Design & Development

    • Create collections, presentation boards, and seasonal mood boards.
    • Identify specific materials, color palettes, patterns, and prints relevant to each season.
    • Research and develop seasonal trends, including market analysis and competitive research.
    • Design complete collections for various programs aligned with brand identity.
    • Develop and distribute color cards, trim cards, and pattern development sheets.
    • Design all-over prints (AOPs), yarn dyes, and embroideries.
    • Create development sketches and design packages.
    • Technical Expertise

    • Knowledge of garment sourcing and costing processes.
    • Participate in fit sessions and provide creative / technical support on product feasibility and development.
    • Size and position artwork for salesman samples; review and comment on pre-production and production samples as needed.
    • Approve lab dips, strike-offs, and SMS samples in coordination with the development calendar.
    • Collaboration & Communication

    • Work closely with Merchandiser to select styles, materials, and colors for each program.
    • Collaborate with imports, production, sales, and marketing departments throughout the development and approval process.
    • Adhere to seasonal calendars and key milestone dates.
    • Qualifications

    • Bachelor's degree (or equivalent) in Fashion Design, Graphic Arts, or a related field.
    • Minimum 5 years of experience in a similar role; kidswear experience is required
    • Strong understanding of the apparel design process, applied graphics, and the fashion lifecycle.
    • Proficient in Adobe Illustrator and Photoshop
    • Ability to manage multiple projects under tight deadlines.
    • Excellent team collaboration and communication skills.