Chargé de projet

Montreal

Offre publiée le 2025-07-31

Cofomo

Cofomo  : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont  :

  • Faciliter la coordination des initiatives stratégiques à travers plusieurs domaines d’affaires.
  • Participer à la définition des cas d’affaires pour les initiatives stratégiques avec l’aide des gestionnaires et propriétaires de produits de divers secteurs (marketing, finances, services-conseils, RH, etc.) ainsi que de la haute direction;
  • Établir des échéanciers réalistes en fonction des priorités des gestionnaires de produits, avec le soutien des architectes;
  • Suivre et rapporter les échéanciers et la gestion du changement avec l’aide de plusieurs gestionnaires de livraison;
  • Gérer les risques et enjeux des initiatives en collaboration avec les gestionnaires de produits et de livraison;
  • Produire la documentation des initiatives (plans de projet, budgets, etc.) de l’initiation à la clôture;
  • Comprendre et remettre en question les aspects techniques et applicatifs des initiatives;
  • Posséder excellentes compétences en documentation et en présentation pour rendre les enjeux ou demandes compréhensibles pour toutes les parties prenantes (communication écrite et verbale);
  • Avoir la capacité à comprendre les enjeux et contraintes techniques et d’affaires;

Le profil recherché est le suivant :

  • Posséder dix (10) ans d’expérience en TI, dont au moins cinq (5) ans en gestion de projets de moyenne à grande envergure (budget de 2 à 5 M$, équipes multiples);
  • Avoir une expérience dans la livraison de projets d’infrastructure liés aux solutions pour utilisateurs finaux (migration vers Windows 11, Intune) et solutions AWS;
  • Détenir une expérience concrète dans la livraison simultanée de plusieurs initiatives avec des équipes agiles de livraison de produits;
  • Avoir une bonne connaissance des outils de gestion de projet (MS Project et EPM 2016) et de leur mise à jour;
  • Détenir un baccalauréat en administration, en TI ou équivalent (un atout);
  • Posséder des certifications en gestion de projet (un atout);
  • Démontrer des compétences organisationnelles, autonomie et diplomatie;
  • Avoir un esprit analytique et bonnes compétences en résolution de problèmes permettant de décomposer des scénarios complexes en tâches cohérentes et réalisables;
  • Posséder la capacité d’adaptation aux nouvelles technologies et recherche constante d’amélioration continue;
  • Ce poste exige de travailler principalement en français, tout en nécessitant une maîtrise fonctionnelle de l'anglais pour les tâches quotidiennes. Cette compétence en anglais est essentielle pour comprendre la documentation et assurer une communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada.
  • Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

    Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

    Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo  :

  • Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
  • Rémunération et avantages concurrentiels
  • Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
  • Environnement de travail accueillant et humain
  • Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
  • Conseils personnalisés
  • Programme de bien-être
  • Télémédecine 24 / 7
  • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
  • Environnement de travail hybrid
  • Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année
  • Des valeurs qui vous importent

    Les valeurs ont une signification chez Cofomo. Notre culture favorise la motivation et vise à faire ressortir le meilleur de nos employés. De plus, nous n’oublions jamais que nos employés sont notre priorité.

    Au-delà des mots, les valeurs de Cofomo guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

    Des valeurs qui nous unissent

    Engagement  : Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour attendre des objectifs communs.

    Intégrité  : Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.

    Diversité  : Croire en la richesse unique de chaque personne.

    Créativité  : Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

    Passion  : Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie de succès.

    Cofomo  : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

    Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

    Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

    Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

    La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

    Chez Cofomo  :

  • Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
  • Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
  • Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
  • Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

    C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.