Spécialiste marketing

Description du poste

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Valeurs fondamentales chez Dissan

• Famille
• Excellence
• Intégrité
• Bienveillance
• Humilité

EN PRÉSENTIEL pour les premières semaines. Ensuite en mode hybride (3 jours bureau / 2 jours domicile).

Consulter notre page entreprise pour mieux comprendre à quel point notre équipe est formidable ;-)

Description du poste

Le Spécialiste Marketing soutient activement le département marketing dans l’analyse des ventes, l’exécution des campagnes promotionnelles, la coordination des concours internes et la gestion du calendrier marketing. Il / elle offre également un appui à la Directrice Marketing dans ses projets, contribuant ainsi à l’atteinte des objectifs de visibilité et de croissance de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Analyse de ventes et rapports

• Analyser des fichiers Excel liés aux ventes.
• Produire des rapports hebdomadaires et mensuels de performance des ventes.
• Identifier les tendances de ventes pour appuyer les décisions marketing.

Support aux campagnes promotionnelles

• Participer à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des campagnes promotionnelles.
• Mesurer les performances des campagnes et recommander des ajustements.

Gestion du calendrier des infolettres et médias sociaux

• Contribuer à la création et à la mise à jour du calendrier des infolettres et médias sociaux en fonction des priorités de ventes et des saisons.
• Participer à l’idéation de contenu, à la rédaction et à la planification des envois.
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages diffusés.

Concours entre divisions corporatives

• Participer à l’organisation et au suivi des concours internes entre divisions.
• Collecter les données auprès des équipes participantes.
• Compiler, analyser et remettre les rapports de performance selon les délais.
• Participer à l’évaluation des résultats et à la préparation des communications internes.

Coordination avec les équipes internes et fournisseurs

• Assurer la liaison avec les différentes divisions corporatives afin de coordonner les initiatives marketing.
• Recueillir et intégrer les besoins et priorités marketing de chaque division dans les plans d’action globaux.
• S’assurer que les initiatives et campagnes marketing des différentes divisions corporatives sont alignées avec la mission du Groupe Dissan.
• Participer aux présentations avec les fournisseurs pour le suivi des projets et des partenariats marketing.

Appui à la Directrice Marketing

• Aider à la préparation des présentations, rapports de performance et bilans de campagnes.
• Assurer le suivi des échéanciers et des livrables des projets marketing.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) pour construire des modèles d’analyse, des suivis de performance et des tableaux de bord.
• Connaissance des plateformes marketing numériques : infolettre, Google Analytics, réseaux sociaux.
• Excellentes compétences en analyse et en synthèse de données.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Excellentes habiletés de communication écrite et verbale en français et en anglais (bilinguisme, essentiel).
• Sens de l’organisation et autonomie.
• Aimer travailler dans un environnement dynamique, à rythme rapide et en constante évolution.
• Participer activement aux rencontres et aux réunions, en partageant ses idées et ses suivis de manière claire.
• L’autonomie de réflexion est essentielle malgré l’usage d’outils technologiques AI.
• Possède un esprit pragmatique, aligné avec les réalités opérationnelles du Groupe Dissan.

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