Expert en ingénierie d'intégration des moteurs / Engine Integration engineering expert

Montreal

Offre publiée le 2025-07-07

Airbus Canada Limited Partnership

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Job Description

THE ENGLISH POSTING FOLLOWS

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Description du poste

Le titulaire du poste relève directement du responsable du domaine PROPULSION du bureau d'études de Mirabel. Dans ce rôle d'expert, vous serez appelé à examiner et à évaluer les aspects de la maturité technique du moteur A220 pour les propositions de conception et les stratégies de certification, à identifier les risques et les opportunités, ainsi qu'à évaluer les compromis en tenant compte des facteurs environnementaux. Vous contribuerez également aux enquêtes critiques et représenterez la discipline auprès des différents programmes Airbus pour le partage d'expertise et de retours d'expérience. Vous assurerez la coordination avec la communauté d'experts d'Airbus Propulsion afin de garantir les meilleures pratiques et de tenir à jour les manuels d'ingénierie. En tant que membre senior de l'équipe, vous contribuerez également au développement de l'équipe d'ingénierie concernant les concepts de turbomachines, leur optimisation et leur intégration dans les aéronefs.

Dans votre rôle, vous devrez :

  • Être appelé à examiner les propositions techniques critiques afin de garantir la conformité de la conception aux exigences du constructeur, aux meilleures pratiques et à son utilisation pratique.
  • Fournir un soutien technique aux responsables du développement technique (D.O.) et aux intégrateurs, si nécessaire.
  • Réaliser des études de compromis pour l'évaluation de nouveaux concepts de propulsion.
  • Assurer la gestion des risques pour son périmètre de responsabilité et soutenir d'autres fonctions.
  • Servir de référence technique pour le groupe auprès des partenaires externes et des autres plateformes Airbus.
  • Agir en tant qu'entrepreneur / intrapreneur. Créer des opportunités en exploitant les technologies et les tendances commerciales émergentes, en expérimentant de nouvelles façons de penser et de travailler. Encourager activement la simplification et l'amélioration continue, ainsi que l'innovation disruptive.
  • Être responsable de la gestion des connaissances au sein du domaine.
  • Être responsable de la réalisation en TCQP (délais / coût / qualité / performance).
  • Agir en tant que mentor pour ses coéquipiers.
  • Faire preuve de leadership et refléter les valeurs d'Airbus (Travail d’équipe, orientation client, intégrité, respect, créativité et fiabilité).

En tant que candidat idéal,

  • Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'une maîtrise en génie mécanique ou aéronautique, ou dans un domaine connexe.
  • Vous avez plus de 20 ans d'expérience pertinente dans l'industrie, plus particulièrement dans le domaine de la conception de turbomachines. Idéalement, vous disposez d'une expérience acquise auprès d'un OEM de moteurs et tout au long du cycle de vie d'un produit, en particulier pendant la phase de développement.
  • Vous maîtrisez parfaitement les bonnes pratiques de conception de turboréacteurs, les performances, la validation et la vérification, les essais sur banc et en vol.
  • Vous maîtrisez les composants externes des moteurs, les logiciels et les commandes FADEC.
  • Vous maîtrisez les exigences de qualification d'installation des systèmes (D0160, Vibration, Tubes, etc.) pour les accessoires d'aéronefs tels que les boucles de détection d'incendie, les tubes de protection incendie, les drains, les tuyauteries carburant / hydrauliques.
  • Vous possédez une expérience en gestion des risques, en techniques d'analyse probabiliste et en identification des défaillances.
  • Une connaissance de l'intelligence artificielle (IA) serait un atout supplémentaire significatif.
  • Vous maîtrisez bien les processus de développement, de certification des articles 525 et 533 du Manuel de navigabilité (MN) du Règlement de l'aviation canadien (RAC) et normes.
  • Une expérience préalable en enquêtes sur les aéronefs serait un atout.
  • Vous êtes fiable et faites preuve d'un grand sens des responsabilités, d'intégrité et d'esprit d'équipe.
  • Vous avez de l'expérience en gestion de fournisseurs.
  • Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en rédaction technique et pouvez travailler efficacement avec des fournisseurs anglophones.

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Powerplant and Propulsion

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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