Description de poste
Vous souhaitez déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous ? Vous voulez faire partie des bâtisseurs de Beneva ? Votre pensée systémique, vos capacités d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi que vos habiletés rédactionnelles et relationnelles seront des facteurs clés de votre succès !
Le titulaire du poste soutient l’entreprise dans le développement et la mise en œuvre de pratiques organisationnelles et de gestion visant à favoriser un milieu de travail sain, inclusif et épanouissant.
Responsabilités principales
- Proposer des stratégies d’intervention adaptées aux problématiques ou enjeux rencontrés et renforcer la capacité de l’organisation à faire face aux situations de manière humaine, structurée et durable.
- Cerner et anticiper les enjeux stratégiques et humains, en assurant leur intégration dans l’établissement des stratégies.
- Effectuer une veille stratégique en développement organisationnel pour anticiper les évolutions et proposer des actions innovantes.
- Formuler des recommandations pour améliorer pratiques et programmes, et développer des plans de mobilisation si nécessaire.
- Soumettre des pistes de solutions innovantes pour les programmes du portefeuille de la Direction Culture et Développement Organisationnel, notamment sur le travail hybride, la mobilisation, l’expérience employé, la gestion de la performance, etc.
Qualifications et Atouts
- Baccalauréat en administration des affaires, sciences de l’orientation ou relations industrielles / RH.
- Minimum de 7 ans d’expérience pertinente.
- Connaissance des approches récentes en développement organisationnel et gestion de projets.
- Titre de CRHA (Conseiller(-ère) en ressources humaines agréé(e)).
- Intérêt marqué pour la veille stratégique.
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; maîtrise intermédiaire-avancée de l’anglais.
Beneva est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les femmes, personnes en situation de handicap, autochtones, minorités visibles et ethniques à postuler.
Objectif : Beneva place les personnes au cœur de ses actions et contribue au bien-être de la communauté. Elle accompagne ses clients à chaque étape de leur vie, pour leurs besoins en assurance et services financiers.
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Organizational Development Consultant
Longueuil, Montérégie, Canada
J-18808-Ljbffr
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