Business Development Associate
Marcus Evans Group
Laval
74 000,00$ - 150 000,00$ /an
Offre publiée le 2025-06-23

Description du poste
5 days ago Be among the first 25 applicants
Marcus Evans, fondée en 1983, est une entreprise mondiale d'intelligence économique et de marketing événementiel, avec 49 bureaux dans plus de 20 pays.
Marcus Evans Summits est la solution phare proposée par l'entreprise. Grâce à des sommets en personne, nous organisons des rencontres entre acheteurs et vendeurs via des réunions individuelles garanties, préqualifiées et mutuellement convenues. Nous travaillons avec des leaders mondiaux dans divers secteurs, notamment la santé, le droit, la pharmacie, les investissements, l'énergie et l'emballage. Notre clientèle est composée de dirigeants de niveau C provenant de 98 % des entreprises du Fortune 1000 existantes.
Nous recherchons un Associé au développement commercial pour développer de nouveaux comptes et gérer les relations avec les clients. Un candidat réussi complétera un programme de mentorat de 3 mois et progressera vers un rôle d'Exécutif de compte. Nous reconnaissons l'excellence et sommes pleinement engagés à développer des leaders d'avenir impactants.
Ceci est un rôle en personne situé dans notre bureau de Laval.
Responsabilités clés
- Générer et prospecter de nouveaux leads pour créer un portefeuille d'affaires.
- Cibler les partenaires généraux et les décideurs de niveau C.
- Contacter, qualifier et engager des prospects par email, LinkedIn et appels à froid.
- Maintenir un enregistrement organisé des activités de vente et du pipeline.
- Nourrir les relations avec les nouveaux et les clients existants.
- Voyager vers des villes de destination à l'échelle nationale pour s'occuper des clients.
- Agir au nom de l'entreprise et de nos clients dans la livraison de nos produits et services exceptionnels.
Qualifications
- Intérêt pour la vente : Avoir un fort désir de poursuivre une carrière dans la vente B2B.
- Compétences en communication et en sensibilisation : Une expérience en appels à froid et en sensibilisation par email est un plus.
- Capacité d'apprentissage : Être avide d'apprendre et ouvert aux retours.
- Compétences d'écoute et de questionnement exceptionnelles : Les candidats réussis comprennent l'intelligence émotionnelle et l'empathie tactique.
- Capacité de gestion du pipeline : La recherche, la gestion du temps et les compétences organisationnelles sont indispensables.
- Esprit de réussite : Nous promouvons 100 % de l'intérieur et développons activement les meilleurs performeurs en leaders réussis.
- 74 000 $ de gains minimum après une période de formation de 3 mois. Premier OTE de l'année 90 000 $ - 110 000 $. Deuxième OTE de l'année 110 000 $ - 150 000 $.
- Mentorat pratique. Formation continue par le biais de coaching individuel, de formation sur bande et de jeux de rôle. Accès à la bibliothèque de bandes de vente et au système d'apprentissage en ligne sur la vente.
- Programme de Manager en Formation pour soutenir et développer les leaders en devenir.
- Voyages d'affaires dans des complexes 5 étoiles dans des lieux tels que Beverly Hills, Miami, Boston et Las Vegas.
- Nous sommes classés parmi les 20 meilleures entreprises britanniques pour l'équilibre travail/vie personnelle.
- Assurance santé, dentaire et vision.
- Congés payés annuels, y compris une fermeture pendant les vacances de Noël jusqu'au jour de l'An.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité. Toute embauche est décidée sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.
Niveau de séniorité
Associé
Type d'emploi
Temps plein
Fonction du poste
Ventes et développement commercial
Industries
Services d'événements et services de conseil en affaires
Les recommandations augmentent vos chances d'obtenir un entretien chez Marcus Evans Group de 2x.
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CAN) Lead Specialist, Facilitator, Learning and Development
Coop Business Relations Specialist - Bilingue (Français et Anglais) - Temporaire Temps Plein (15 mois)
Nous déverrouillons les connaissances communautaires d'une nouvelle manière. Les experts ajoutent des informations directement dans chaque article, commencé avec l'aide de l'IA.
J-18808-Ljbffr
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