Coordonnateur.trice des communications et relations publiques

Description du poste

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Vous êtes connu

• e pour votre polyvalence, votre sens de l'organisation, votre flexibilité, votre dynamisme et enthousiasme ainsi que votre passion pour les communications et les relations publiques ?

Vous recherchez un environnement stimulant où votre autonomie est valorisée ?

Vous aspirez à co-diriger des projets de communication d'envergure au sein d'une équipe exceptionnelle où vous pouvez vous épanouir ?

Tourisme Montérégie vous offre cette opportunité excitante !

En tant que coordonnateur

• trice des communications et relations publiques, plongez dans notre univers captivant où votre évolution et votre passion sont au cœur de notre culture. Relevez des défis stimulants et marquez votre empreinte sur notre région en participant à des projets ambitieux.

QUI SOMMES-NOUS ?

Tourisme Montérégie est un organisme privé à but non lucratif qui rassemble près de 500 entreprises touristiques de la Montérégie.

Notre engagement principal ?

Faire la promotion de notre belle région, accueillir chaleureusement les visiteurs, fournir des informations touristiques essentielles, développer notre offre touristique, et soutenir nos membres à travers une gamme de services et de communications.

VOTRE MISSION  :

Sous la supervision immédiate du directeur général adjoint et travaillant en étroite collaboration avec le directeur marketing et communication, le ou la coordonnatrice des communications et relations publiques sera entre autres l’artiste responsable d’augmenter la couverture médiatique de la région et ainsi maximiser les opportunités de rayonnement de la destination de la Montérégie. Êtes-vous prêt

• e à relever le défi ?

Concrètement au quotidien, cela implique  :

Relations médias

• Élaborer et recommander des stratégies pour la conception, planification et / ou organisation des tournées de presse ;
• Identifier, solliciter et coordonner activement les opportunités médiatiques ;
• Piloter l’organisation d’événements média (conférence de presse, annonce, lancements et autres) et saisir les occasions médiatiques de faire rayonner la région ;
• Coordonner et effectuer la préparation et la représentation aux bourses des médias ;
• Supporter l’équipe lors de participation à des émissions, chroniques, prises de parole publiques ;
• Effectuer la revue de presse périodique et améliorer la base de données journalistiques et influenceurs ;
• Rédiger et envoyer les « pitchs » médias thématisés ;

Communications corporatives

• Promouvoir les réussites, initiatives et autres nouvelles de l’organisation auprès des membres et partenaires via différents canaux de communications ;
• Développer et assurer une animation dynamique et efficace, la stratégie LinkedIn corporatif de Tourisme Montérégie ;
• Travailler avec le directeur général adjoint dans l’élaboration de plans de communication et de messages clés ;
• Créer et exécuter certaines campagnes de communications spécifiques ;
• Rédiger et réviser les discours, allocutions et autres discours corporatifs ;
• Prendre en charge la coordination et la rédaction du rapport annuel de l’organisation ;

Affaires publiques

• Effectuer la veille de l’actualité dans le but de rester à l’affût d’enjeux touchant l’organisation, la région ou l’industrie touristique et d’en saisir les opportunités ;
• Assurer la bonne utilisation de l’outil de gestion de projet Asana;
• Créer ses projets, ses tâches et ses sous-tâches;
• Assigner une date de livraison et une personne responsable pour chaque tâche et sous-tâche;
• Respecter ses échéanciers.
• Toutes autres tâches connexes.

VOS COMPÉTENCES  :

• Baccalauréat en communications, relations publiques ou dans une discipline connexe ;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Maîtrise de la suite Office
• L’utilisation d’Asana et de Salesforce est un atout considérable.
• Une connaissance du domaine touristique serait un fort atout.

CE QUI VOUS DISTINGUE  :

• Autonomie et proactivité
• Excellent sens de l’organisation
• Souci du détail
• Capacité d’innover
• Multidisciplinarité
• Esprit d’initiative
• Aimer travailler en équipe
• Bonne gestion du stress
• Excellent esprit d’analyse
• Sens des priorités développé
• Créativité et ouverture d’esprit.

CE QUE NOUS OFFRONS  :

• Horaire de 35 heures par semaine
• Régime d’assurance collectif après une période de probation de 3 mois.
• RERS égalé par l’employeur jusqu’à 4 % du salaire, après 6 mois de travail.
• Politique de travail hybride
• Accès à plusieurs attraits touristiques
• Bureau situé à Brossard
• Budget de 500$ par année pour découvrir les produits touristiques de la région.
• Budget de mise en forme
• Possibilité d’avoir une semaine de télétravail à l’extérieur par année

NOS VALEURS  :

Leadership – Respect - Passion - Savoir-faire - Confiance.

QUI SOMMES-NOUS?

Marque Employeur / Tourisme Montérégie (tourisme-monteregie.qc.ca)

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