Sales Development Representative

Description de l'entreprise

Ubico est une entreprise basée à Montréal qui fournit une plateforme d'engagement client alimentée par l'IA. Notre solution intelligente aide les petites et moyennes entreprises à accroître leurs revenus et à devenir plus productives en remplaçant le travail manuel, les ensembles de données désordonnés et les outils isolés. Nous embauchons des personnes, pas seulement des rôles. Nous recherchons l'aptitude, combinée à l'attitude. Nous voulons que les gens fassent de leur mieux chez Ubico.

Date de début

2 juillet.

Description du poste

Nous recherchons un représentant du développement commercial ambitieux et énergique pour nous aider à élargir notre base de clients.

Responsabilités

• Qualifier les prospects des campagnes marketing comme opportunités de vente
• Effectuer 60 à 80 appels par jour
• Contacter des clients potentiels par des appels à froid et des courriels
• Présenter notre entreprise aux clients potentiels
• Identifier les besoins des clients et suggérer des produits/services appropriés
• Établir des relations de confiance à long terme avec les clients
• Rechercher proactivement de nouvelles opportunités commerciales sur le marché
• Organiser des réunions ou des appels entre (prospects) clients et nos responsables de comptes
• Arranger des réunions/démos commerciales avec des clients potentiels
• Développer un réseau externe en assistant à des conférences, des salons professionnels et des événements de l'industrie

Exigences et qualifications

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Un bilan éprouvé en développement des ventes
• Attention stricte aux détails
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique
• Persuasif et sans peur de négocier ; bon sens des affaires
• À jour sur les dernières tendances du secteur ; capable d'articuler clairement et avec confiance les tendances et les potentiels
• Possède d'excellentes compétences interpersonnelles et en service client
• Capable de gérer plusieurs tâches tout en gérant efficacement les priorités

Pourquoi devriez-vous considérer cette offre ?

• Salaire compétitif (55 000 $ de base avec commission pour un OTE de 80 000 $) + options d'achat d'actions
• Assurance santé incluant vie, dentaire et vision, soins de santé virtuels
• 3 semaines de congés payés, plus 1 semaine pendant les vacances
• Horaires de travail flexibles
• Retraites annuelles dans des lieux amusants
• Tout l'équipement / logiciel / technologie dont vous avez besoin pour faire votre travail

Notre culture

Les dernières décennies nous ont appris que le travail devait être un "sacrifice", mais la vérité est que le travail ne doit pas se faire au détriment de la vie personnelle. La culture d'Ubico est conçue pour vous aider à prospérer en tant qu'être humain et à connaître une croissance personnelle exceptionnelle grâce au travail comme véhicule.

La culture d'Ubico a une exigence fondamentale : un état d'esprit de croissance – une volonté d'apprendre, d'essayer de nouvelles choses, d'échouer et de se pousser à grandir. Les coéquipiers qui possèdent cela prospéreront tandis que ceux qui ne le font pas ne le feront pas.

Il existe des entreprises très prospères et bien connues qui ont maîtrisé l'exécution. Bien que l'exécution soit essentielle à la gestion d'une entreprise, ce n'est pas toute l'histoire. Le monde prend conscience du fait que le travail n'est pas seulement un moyen de joindre les deux bouts, et les meilleurs talents s'attendent à une expérience de travail enrichissante.

L'environnement de travail de demain peut et doit faire les deux — favoriser la croissance personnelle et aboutir à d'incroyables résultats commerciaux. En fait, nous croyons que les deux sont totalement liés.

Chez Ubico, vous :

• Vous présentez chaque jour, prêt à faire de votre mieux
• Donnez à nos coéquipiers beaucoup de liberté ainsi que beaucoup de responsabilités
• Attendez que toutes les voix s'expriment
• Partagez une passion pour notre travail
• Prendrez les meilleures décisions pour l'entreprise
• Utilisez des données, des métriques, une vision et la raison pour guider la prise de décision
• Adoptez une mentalité d'entrepreneur
• Priorisez l'apprentissage et la croissance
• Défiez régulièrement de prendre des risques et d'essayer de nouvelles choses
• Ayez un état d'esprit canadien, nous accueillons toutes les personnes, personnalités et origines différentes
• Abordez les problèmes difficiles avec légèreté et énergie
• Encouragez le soin de soi et inspirez-vous de différentes écoles de pensée pour construire un lieu de travail sain
• Reconnaissez et acceptez l'interdépendance du travail et de la vie personnelle
• Apportez de la personnalité et du plaisir au bureau, de manière professionnelle
• Et tenez à avoir un impact (tant en termes de résultats commerciaux que de développement personnel)