Représentant technique des moteurs d'aéronautique
Une opportunité passionnante pour un représentant technique (4 postes ouverts) pour l'aviation civile s'est présentée dans nos installations de Montréal. Joignez-vous à notre équipe de 12 représentants techniques au sein de notre département d'ingénierie.
Le représentant technique est responsable des livrables techniques de routine pour soutenir et améliorer l'exécution spécifique des opérations lors d’une visite en atelier MRO, conformément aux politiques de l'entreprise, aux réglementations de navigabilité, aux besoins commerciaux et aux attentes du client. Le rôle soutient les activités et les livrables du département des affaires et de l'ingénierie, selon les besoins.
Innover et propulser le monde
Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.
Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.
Partenaire de confiance au Canada
Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.
À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.
Ce que vous obtiendrez
- Salaire très compétitif
- L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
- Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
- Nombre généreux de jours personnels par an
- Banque de temps flexible
- Plusieurs congés payés
- Club social
- Opportunité d'avancement
- Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1 000 $ par référence.
- Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
- Service de cafétéria
Principales responsabilités :
- Soyez le « responsable technique » du moteur. Fournir une visibilité sur les problèmes techniques, s’assurer du respect de l’échéancier de livraison et escalader, si requis, pour que les actions de récupérations nécessaires soient prises rapidement.
- Définir et contrôler les configurations du moteur générique et spécifique (SAP BOM)
- Préparer les instructions de travail spécifiques et les documents associés pour la visite en atelier
- Soutenir les travaux en cours (WIP) pour garantir la fiabilité, les coûts et le respect des délais par rapport aux objectifs KPI.
- Travailler avec le manufacturier et documenter la condition du moteur pour supporter le système de gestion de la sécurité (SMS) du RRMS, les enquêtes, l'évaluation de la durée de vie, les initiatives de réduction des coûts du cycle de vie, les examens des rebuts et générer des rapports sur l'état du moteur pour chaque visite à l'atelier.
- Soutenir les ingénieurs manufacturiers pour le contrôle des changements locaux en fournissant les données (évaluation des temps, coûts d'installation, compétences requises, disponibilité des pièces, etc.) nécessaires à l'acceptation de l'engagement commercial (SCP&C, l'entreprise client et l'ingénierie conviennent des modifications et du point de mise en œuvre)
- Évaluer et traiter les requêtes opérationnelles selon les spécifications des manuels du manufacturier, dans les délais entendus.
- Soutenir les activités d'amélioration continue via le PMO local, la normalisation mondiale et le RRMS / RRPS.
- Préparer et émettre des instructions de travail sur demande.
Exigences de base
- Diplôme ou DEC en aéronautique ou maintenance d'aéronefs
- 3 ans en aéronautique
- Compréhension approfondie des moteurs à turbine à gaz
- Compréhension des activités de réparation et de révision, y compris les règles de navigabilité
- Bilingue : français et anglais
- Excellentes capacités de rédaction technique
- Flexible pour travailler sur des heures de travail modifiées
Exigences préférées
- Diplôme d'ingénieur souhaitable
- Bonne connaissance pratique de la suite Microsoft
- Bonne connaissance pratique des fonctions SAP liées aux activités de production, d'inspection et de planification des tâches.
- Connaissance pratique des systèmes de test / moteur
- Axée sur le client.
- Esprit d'équipe capable d'interagir avec les membres de diverses fonctions internes pour une prise de décision efficace.
Pionnier de l'innovation de nouvelle génération.
Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.
Nos gens sont notre pouvoir
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.
Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.
Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.
L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.
J-18808-Ljbffr
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