Analyste fonctionnel / Analyste fonctionnelle

Description du poste

Cofina, Services Conseils en TI est à la recherche d'un analyste fonctionnel pour un beau poste permanent chez l'un de nos clients dans le domaine de l'assurance. Situé à Montréal en mode hybride (2-3 jours par semaine au bureau).

Le titulaire du poste sera responsable de livrer les dossiers d’analyse fonctionnelle et de s’assurer de la conformité avec les besoins / requis (fonctionnels et non fonctionnels). Il travaille étroitement avec le client et les développeurs de l’équipe en phase d’analyse, et rapporte et soulève les apparences d’anomalies / incohérences dans les cas d’utilisation après le développement. Nous cherchons un candidat qui veut travailler en équipe pour répondre aux besoins d’une filiale spécialisée en assurance de dommages.

Responsabilités spécifiques :

• Réaliser des dossiers d’analyse préliminaire pour des projets et jouer un rôle de premier plan lors de leur démarrage ;
• Évaluer l’envergure et la complexité des dossiers fonctionnels ;
• Traduire les exigences fonctionnelles en exigences systèmes, effectuer la conception et la présentation des solutions proposées ;
• Concevoir et documenter les plans et scénarios de tests à partir des requis documentés ;
• Travailler avec les experts-métier, les développeurs et les analystes en assurance-qualité afin de s’assurer que les spécifications fonctionnelles sont alignées avec les besoins d’affaires et sont comprises par tous ;
• Participer à la création des données de tests ;
• Exécuter les scénarios de tests fonctionnels ;
• Valider la qualité et l’intégrité des données ;
• Rapporter et documenter les apparences d’anomalies / incohérences dans les exigences documentées du système ;
• Participer étroitement avec les analystes et concepteurs de logiciels à diagnostiquer les anomalies ;
• Rapporter régulièrement l’état d’avancement des travaux ;
• Soutenir les testeurs et utilisateurs durant les tests d’acceptation du système ;
• S’assurer de maintenir une documentation fonctionnelle à jour.

Expérience / Formation :

Critères techniques :

• Obligatoire - Habileté à animer des ateliers de collecte des exigences
• Obligatoire - Capacité à identifier les modules d’un système et en réaliser le découpage fonctionnel
• Obligatoire - Habileté à documenter de manière claire et précise les spécifications fonctionnelles en fonction des requis d’affaires
• Atout - Maîtrise d’une méthode de rédaction des exigences fonctionnelles (cas d’utilisation ou autre méthode)
• Atout - Maîtrise de l’Assurance Qualité (concepts, pratiques, outils de test / suivi des tests)
• Atout - Connaissance des bases de données Oracle, SQL, PLSQL

Critères de compétence :

• Essentiel - 15 ans d’expérience en TI, dont au minimum 5 ans d’expérience en analyse fonctionnelle
• Essentiel - Diplôme d’études collégial ou universitaire dans un domaine pertinent
• Essentiel - Excellentes compétences de communication verbale et écrite (français et anglais)
• Essentiel - Leadership, aptitude analytique, coaching et travail d’équipe
• Atout - Connaissance de l’assurance de dommages

Qualités et aptitudes :

• Mobilise et influence vers l’atteinte des objectifs
• Forte capacité relationnelle et esprit d’équipe
• Bon.ne communicateur.trice, vulgarisateur.trice
• Approche structurée, capacité à travailler avec des délais serrés
• Souci du détail et de la qualité des résultats
• Autonome, facilité et volonté d’apprendre
• Grand intérêt pour le domaine d’affaires