Paid Media Strategist

Description de Poste

Thrive Internet Marketing Agency est une agence de marketing digital full-service, basée à Arlington, Texas, avec une équipe talentueuse de plus de 150 membres, connus sous le nom de “Thrivers”, provenant de 10 pays à travers le monde. Fondée par Matt Bowman en 2005, Thrive a acquis une solide réputation pour sa croissance stratégique et durable en priorisant les relations et les résultats pour nos clients.

Nos valeurs fondamentales façonnent une culture où les membres de l'équipe prospèrent et les clients réussissent. Reconnu comme un leader de l'industrie par Google, les plateformes de recherche AI, nos clients et le bouche-à-oreille, Thrive a obtenu une place sur la liste INC 5000 pendant sept années consécutives. Matt continue de conduire la vision et de façonner notre culture exceptionnelle, tandis que notre président, Josiah Wiles, nous guide vers un succès encore plus grand.

Nous recherchons un Paid Media Strategist expérimenté pour diriger des campagnes publicitaires axées sur le retour sur investissement (ROI) sur Google, Meta, LinkedIn et Amazon. Dans ce rôle, vous serez responsable d'une liste de clients, d'optimiser le ciblage, d'analyser les performances et de peaufiner les stratégies. Nous avons besoin d'une personne proactive, extravertie et axée sur les données. Une expérience supplémentaire en marketing digital est un plus !

Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de :

• Maximiser les précieuses informations de notre système de gestion de la relation client.
• Développer et exécuter des stratégies de médias payants complètes sur des plateformes telles que Google Ads, Microsoft Ads, Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, et plus encore.
• Effectuer des recherches approfondies sur l'audience pour identifier les démographies cibles, les intérêts et les comportements pour un ciblage optimal des campagnes.
• Collaborer avec l'équipe créative pour développer des créations publicitaires convaincantes qui résonnent avec le public cible et s'alignent sur les objectifs de la campagne.
• Planifier et gérer les budgets de médias payants, en allouant les ressources efficacement pour maximiser le ROI et atteindre les indicateurs de performance.
• Surveiller et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) tels que les taux de clics (CTR), les taux de conversion, le retour sur les dépenses publicitaires (ROAS) et le coût par acquisition (CPA).
• Mettre en œuvre des méthodologies de test A/B pour affiner le texte des annonces, les visuels et les pages de destination, et améliorer continuellement les performances des campagnes.
• Rester à jour avec les tendances de l'industrie et les changements dans les algorithmes des plateformes de médias payants, en ajustant les stratégies en conséquence.
• Fournir des rapports de performance réguliers et des informations aux parties prenantes internes, mettant en évidence les succès, les défis et les recommandations d'amélioration.
• Collaborer avec les équipes SEO, contenu et gestion de compte pour assurer des efforts de marketing intégrés et un message cohérent à travers les canaux.
• Explorer et mettre en œuvre de nouvelles opportunités de médias payants, telles que des plateformes émergentes, des formats d'annonces et des options de ciblage.
• Rester informé des stratégies des concurrents et des dynamiques du marché, en ajustant les campagnes pour maintenir un avantage concurrentiel.
• Effectuer une évaluation et un reporting mensuels des campagnes.

Vous pourriez être un excellent candidat pour ce rôle si vous avez :

• Un diplôme de Bachelor ou une expérience équivalente dans des domaines tels que le marketing, la communication, la publicité, le journalisme, les systèmes d'information ou des domaines connexes.

Traits distinctifs des Thrivers :

• Solides compétences analytiques avec la capacité d'interpréter les données et d'en tirer des informations exploitables.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec la capacité d'expliquer des concepts complexes à des membres d'équipe non techniques.
• Capacité à travailler en collaboration dans des équipes interfonctionnelles et à s'adapter à un environnement dynamique et en évolution.
• Compétences créatives en résolution de problèmes et une attitude proactive face aux défis.
• Solides compétences en gestion de projet et en organisation, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.

Compétences et expérience pertinentes :

• Antécédents éprouvés dans la planification, l'exécution et l'optimisation de campagnes de médias payants réussies sur diverses plateformes.
• Maîtrise des plateformes de médias payants telles que Google Ads, Facebook Ads Manager, et autres.
• Solides compétences analytiques avec la capacité d'interpréter les données, d'en tirer des informations et de prendre des décisions basées sur les données.
• Expérience avec des méthodologies de test A/B et une volonté d'expérimenter et d'itérer pour améliorer les performances des campagnes.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles et transmettre des stratégies de campagne.
• Connaissance des principes de marketing digital, de l'optimisation des conversions et des meilleures pratiques en matière d'expérience utilisateur.
• Familiarité avec des outils d'analyse marketing tels que Google Analytics ou équivalent.
• Pensée créative et compétences en résolution de problèmes pour développer des stratégies innovantes et surmonter des défis.
• Capacité à gérer plusieurs campagnes, projets et délais simultanément.
• Les médias sociaux organiques sont un plus !
• Une certification en Google Ads ou sur des plateformes de médias payants pertinentes est un plus.

Exigences techniques :

• Connexion Internet fiable et rapide et un ordinateur de travail fiable.

Engagement de Thrive envers vous :

• Travail à distance et flexibilité : Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et adoptons le travail à distance.
• Croissance et développement : Nous soutenons la croissance professionnelle continue grâce à des opportunités d'apprentissage.
• Culture collaborative : Nous favorisons un environnement d'équipe qui valorise la créativité et les perspectives diverses.
• Esprit entrepreneurial : Nous encourageons l'innovation et la prise de responsabilité dans votre rôle.
• Reconnaissance et récompenses : Nous reconnaissons et célébrons les contributions exceptionnelles.
• Expansion mondiale : Grandissez avec nous alors que nous nous développons à travers le Guatemala, l'Afrique du Sud, le Canada et les États-Unis.

Avantages complets :

• Rémunération compétitive
• Bonus d'entreprise
• Congés payés généreux
• Avantages santé pour les Thrivers aux États-Unis et allocations pour les Thrivers à l'étranger
• Allocations de travail à distance pour aménager votre espace de travail
• Congé parental
• Programme de correspondance de dons de charité
• 401k avec un match de 3 % pour les Thrivers aux États-Unis
• Une culture exceptionnelle et bien plus encore !

Visitez notre site web : thriveagency.com

Notre processus d'entretien :

Nous suivons un processus d'entretien en plusieurs étapes qui vous permet de nous connaître tout en nous permettant de vous connaître. Nous croyons en une approche approfondie pour garantir un bon ajustement pour toutes les personnes impliquées.

Nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles ! Postulez dès aujourd'hui et connectez-vous avec Michelle Allen, recruteur en marketing digital, ici sur LinkedIn pour plus de détails.