Superviseur production

ENTREPRISEBasée au Québec, l’entreprise développe depuis plus de 40 ans des solutions sur mesure pour améliorer l’expérience passager dans les transports ferroviaires. Spécialiste des systèmes d’information, de sécurité et de communication, elle déploie des technologies IP innovantes à l’échelle internationale. Son expertise reconnue repose sur une architecture modulaire, une conformité aux normes mondiales, et une approche collaborative avec ses clients.AVANTAGESIl s'agit d'un poste permanent à temps pleinEntreprise située dans l'ouest de MontréalHoraire de jour, du lundi au vendrediPoste offrant une bonne conciliation famille-travailSalaire compétitif à la hauteur de vos expertisesBonification selon la performanceAssurances collectives avantageusesPoste rempli de défis, beaucoup à bâtir et à revoir, vos expériences seront des atouts pour améliorer les chosesÉquipe stable, plusieurs sont depuis longtemps en poste Un environnement de travail stimulant Environnement de travail collaboratif et dynamique dans une entreprise en pleine croissance TÂCHESSuperviser une équipe expérimentée de techniciens et assembleurs, en assurant leadership, motivation et évaluation continue des performances.Assigner, planifier et suivre les tâches pour atteindre les objectifs de production et de service après-vente, en coordination avec les autres départements.Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et des outils de mesure pour identifier les pertes de temps, erreurs fréquentes et axes d’amélioration.Revoir, valider et actualiser les procédures opérationnelles et de test afin d’assurer leur pertinence et leur conformité aux besoins actuels.Encadrer les diagnostics techniques complexes, accompagner la résolution de problèmes et garantir la qualité des produits livrés.Optimiser l’environnement de travail, les outils et les processus pour renforcer l’efficacité, la sécurité et la collaboration interdépartementale.Travailler en anglais, en partenariat avec les collaborateurs externes visant à maintenir les données et projets à jourCE QU'IL FAUTFormation académique pertinemment ou formation de perfectionnement en lien avec la gestion d’équipe, amélioration des procédures et / ou amélioration en continuUn minimum de 5 ans est requis dans un poste similaire dans un environnement manufacturier, type fabrication (machineries, électrique / électronique, automobile, aéronautique, etc.) et dont l’équipe était constituée de plusieurs quarts de métier différents (technicien, assembleur, etc.)La connaissance du français et de l'anglais est requise pour faciliter la collaboration au sein d’une équipe diversifiée.Forte capacité d’amélioration et d’optimisation : Procédures, indicateurs de performance, standardisation, efficacité, cadence, etc.Autonomie, débrouillardise, initiative, proactivité, multitâche et implicationOrganisation, assiduité, qualité, efficacité et rentabilitéBonne communication, pouvoir aisément rassembler les gens et professionnalisme