À propos de Leyton :
Leyton est une société mondiale de conseil en financement de l'innovation, fondée en 1997, qui compte plus de 5 000 employés et 25+ bureaux dans 16 pays, y compris des bureaux à Montréal, Toronto, Alberta et Vancouver, Boston et San Francisco. Notre mission est d'améliorer la performance financière des entreprises sans perturber leurs activités principales. Au Canada, Leyton se spécialise dans les incitatifs à l'innovation (RS&DE), le recouvrement de la taxe de vente, la consultation en impôt foncier, l'évaluation et l'évaluation immobilières, et les solutions de recrutement par l'intermédiaire de Leyton Match. Aux États-Unis, notre expertise couvre sept produits fiscaux, dont le crédit d'impôt pour la R-D, le crédit pour la rétention des employés, les incitatifs à l'efficacité énergétique, les subventions, etc.
À propos du rôle :
Nous sommes à la recherche d'un représentant du développement des affaires motivé et soucieux du détailpour se joindre à notre équipe de vente hautement performante. Ce rôle hybride (3 jours par semaine au bureau) est idéal pour quelqu'un qui s'épanouit dans la prospection, qui possède des compétences exceptionnelles en communication en français et en anglais et qui est motivé par la croissance. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de nouvelles occasions d'affaires sur le marché canadien , en ciblant les entreprises de l'écosystème de l'innovation.
Ce poste est axé sur la génération de prospects, la qualification des prospects et la collaboration avec les directeurs du développement des affaires (BDM) et les consultants du bureau canadien.
Principales responsabilités :
Génération de prospects et prospection
- Effectuez des appels à froid sortants (80%), des courriels et des contacts LinkedIn pour générer des prospects qualifiés.
- Recherchez et identifiez des clients potentiels à l'aide d'outils tels que Salesforce, LinkedIn Sales Navigator et les annuaires de l'industrie.
- Développer et gérer un solide bassin de clients potentiels dans une variété d'industries.
Engagement et qualification des clients
Facilitation des ventes et rapports
Atteinte de la cible et contribution
Compétences et qualifications requises :
Expérience :
Formation :
Pourquoi se joindre à Leyton?
Croissance et développement
Rémunération et avantages sociaux
Flexibilité et culture
Employeur qui souscrit à l'égalité d'accès à l'emploi :
Leyton s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous assurons l'égalité des chances pour tous les candidats, quels que soient leur race, leur sexe, leur âge, leur religion, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leurs antécédents. Nous mettons l'accent sur les compétences, le potentiel et l'engagement à obtenir des résultats, car nous croyons que le talent ne connaît pas de frontières.
Prêt à développer votre carrière dans la vente avec un cabinet de conseil mondial ayant un impact sur l'innovation et la durabilité?
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