Développeur web

Votre rôle est important :

Le développeur sénior web est responsable de concevoir, modifier, développer, implémenter et supporter les logiciels d’applications de l’entreprise. Il dirige et participe aux essais liés aux nouvelles applications et à la rédaction de la documentation. Il développe des solutions en fonction de spécifications d’affaires complexes, et liées au développement applicatif.

Vos principales responsabilités :

• Concevoir différentes fonctionnalités et systèmes d’information pour l'ensemble des domaines d'affaires de l'entreprise ;
• Assurer l’évolution des systèmes d’information conformément aux besoins et exigences des utilisateurs ;
• Participer aux analyses de besoins et fonctionnelles ;
• Participer à la conception des applications ;
• Concevoir du code et des tests robustes et performant autant au niveau de l’accès aux données (requêtes SQL), du back-end, du web (API) ainsi que de l’interface web ;
• Effectuer l’intégration entre le back-end et le front-end des applications ;
• Effectuer et recevoir les révisions de code des pairs ;
• Apprendre et supporter les technologies et applications présentes en production (être polyvalent et ouvert aux technologies autres que Web) ;
• Comprendre les besoins d’affaires, questionner et documenter les enjeux et besoins ;
• Accompagner les clients internes dans la définition de leurs besoins;
• Diriger ou participer avec les utilisateurs aux essais de nouvelles applications et celles modifiées ainsi que leur mise en production ;
• Assurer la coordination des incidents, problèmes et demandes qui lui sont assignés et qui découlent des utilisateurs, ainsi qu’assurer un suivi auprès de ceux-ci;
• Assurer le transfert de connaissances aux utilisateurs (formation);
• Participer à la conception des processus et des méthodologies d’intégration de logiciels ;

Important à savoir :

Profil recherché

Ce que nous vous offrons :

Notre ADN

Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses : des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité . Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.

Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.