Angular Developer

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +14,500 personnes et possède 58 bureaux dans 21 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi :

Nous recherchons un Développeur Angular hautement expérimenté avec plus de 5 ans d'expertise dans les systèmes et le développement web à l'échelle de l'entreprise, en particulier avec Angular, React et Node.js. Le candidat idéal aura un bilan éprouvé dans la gestion d'interfaces utilisateur à grande échelle et gourmandes en données, ainsi que de solides compétences en architecture d'application, déploiement dans le cloud et meilleures pratiques DevOps.

Informations Complémentaires

Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de 95,000 $ CAD à 100,000 $ / an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités

• Architecturer et gérer des applications évolutives capables de supporter plus de 1000 utilisateurs simultanés tout en garantissant des performances et une fiabilité élevées.
• Superviser le développement et la maintenance de grands produits UI, en se concentrant sur la qualité du code, les délais de livraison et la collaboration au sein de l'équipe.
• Collaborer avec les designers UX pour traduire les concepts de design en interfaces utilisateur fonctionnelles, garantissant une expérience utilisateur fluide.
• Mettre en œuvre et gérer des frameworks de test automatisés tels que Jasmine, Karma et Protractor pour maintenir la qualité du code et faciliter l'intégration continue.
• Coordonner avec des parties prenantes mondiales et des équipes interfonctionnelles pour exécuter des feuilles de route de développement de produits pluriannuelles, en jouant le rôle de Chapter Lead pour les initiatives de développement front-end
• Au moins 5 ans d'expérience solide avec des systèmes / platformes à l'échelle de l'entreprise - développement web, Angular, React, NodeJS, frameworks JS.
• Expérience solide dans la gestion d'interfaces utilisateur pour des plateformes gourmandes en données
• Expertise en conception orientée objet, en modèles de conception, en architecture et en intégration d'applications
• Expérience solide dans l'architecture d'applications évolutives pouvant supporter plus de 1000 utilisateurs simultanément
• Expérience pratique avec des technologies distribuées et des outils de développement modernes
• Expérience pratique avec des outils et des technologies basés sur le cloud pour améliorer la nouvelle plateforme pour le déploiement dans le cloud
• Expérience pratique avec les outils DevOps de base et les meilleures pratiques, et gestion de cela à un niveau plateforme
• Expérience pratique dans la gestion de grands produits UI du point de vue de la livraison, de la qualité du code et de la maintenance
• Expérience pratique avec des frameworks de test automatisés - Jasmine, Karma, Protractor, etc
• Expérience dans la gestion des déploiements et des frameworks de construction
• Expérience dans la gestion d'une base de code importante / monorepos soutenant le développement de la plateforme UI, avec un grand nombre de développeurs contribuant continuellement à la plateforme
• Expérience avec les bases de données - SQL
• Expérience en collaboration avec des parties prenantes mondiales pour le développement de produits
• Capacité à gérer les designers UX et à traduire les designs UX en implémentation réelle du produit
• Capacité à coordonner une grande équipe et à garantir le développement du produit selon une feuille de route pluriannuelle ; jouer le rôle de Chapter Lead pour le développement front-end
• Antécédents cohérents pour la livraison réussie de plateformes à l'échelle de l'entreprise
• Capacité à coacher et à encadrer les talents sur les meilleures pratiques de développement avec de nouvelles technologies - développement front-end et cloud en particulier
• Capacité à s'adapter aux nouveaux développements dans le domaine des UI et à maintenir la plateforme techniquement à jour et moderne

Préféré, mais pas obligatoire :

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) "'Synclusive'" s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

J-18808-Ljbffr