Lieu de travail : 1050 Rue De la Gauchetière O, Montréal, QC H3B 4C9, avec des déplacements occasionnels entre les propriétés
Statut : Temps plein
Salaire : À partir de 75 000 $ par an
Qui sommes-nous :
Fondée en 1970, Tidan est une entreprise montréalaise très présente sur les marchés de l’immobilier et de l’hôtellerie dans l’est du Canada et le sud des États-Unis. Elle possède plus de 40 propriétés locatives, commerciales et résidentielles, ainsi qu’une douzaine d’hôtels de renom et l’un des plus grands clubs de tennis d’Amérique du Nord.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable des Médias Sociaux, dynamique, créatif(ve) et attentif(ve) aux détails pour superviser et améliorer la présence sur les réseaux sociaux de plusieurs établissements hôteliers et immobiliers. Ce poste nécessite une personne passionnée par l'industrie de l'immobilier et de l'hôtellerie, qui comprend les dernières tendances des médias sociaux et qui possède des compétences en création de contenu (photographie, vidéo et graphisme) afin d'interagir avec notre public en ligne. Le candidat idéal travaillera sur diverses plateformes sociales telles qu'Instagram, Facebook, LinkedIn et TikTok, en nous aidant à raconter l'histoire de nos hôtels et à bâtir une forte communauté en ligne.
Responsabilités principales :
- Stratégie et gestion des médias sociaux :
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies complètes de médias sociaux pour chaque propriété afin d’accroître la notoriété de la marque, stimuler l’engagement et promouvoir les ventes.
- Créer et maintenir un calendrier éditorial pour garantir la publication régulière et en temps voulu du contenu sur toutes les plateformes sociales.
- Collaborer avec les équipes hôtelières et immobilières pour recueillir des idées de contenu, des promotions et des événements qui s'alignent avec l'image et les objectifs marketing de chaque propriété.
- Contribuer à positionner l’entreprise comme employeur de choix à travers une présence digitale authentique, humaine et alignée avec les valeurs de l’organisation.
- Création de contenu :
- Capturer des photos et vidéos de haute qualité pour mettre en valeur le groupe Tidan et toutes ses activités, événements et les expériences des clients.
- Modifier et créer du contenu visuel attrayant adapté à chaque plateforme.
- Créer du contenu unique pour toutes les plateformes, y compris des publications, des stories, des 'reels' et d’autres formats multimédias engageants.
- Développer du contenu mettant en valeur la culture d’entreprise, les avantages employés et les opportunités de carrière dans le but d’attirer de nouveaux talents.
- Soutenir le comité culturel en assurant la couverture médiatique des événements internes, en créant du contenu engageant valorisant la vie au travail, et en contribuant à renforcer le sentiment d’appartenance.
- Engagement Communautaire :
- Créer des campagnes promotionnelles autour des événements, des offres saisonnières et des forfaits spéciaux.
- Élaborer, mettre en œuvre et optimiser des campagnes publicitaires sur les médias sociaux pour accroître la visibilité et les réservations.
- Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence.
- Collaborer étroitement avec l’équipe des ressources humaines pour soutenir les campagnes de recrutement à travers des initiatives sur les réseaux sociaux.
- Analyse et Rapport :
- Suivre les métriques des médias sociaux, analyser les données de performance et générer des rapports pour évaluer l'efficacité du contenu et des campagnes.
- Fournir des informations exploitables et des recommandations basées sur les données pour améliorer en continu l’engagement et la croissance.
- Voyages et création de contenu sur place :
- Voyager occasionnellement vers plusieurs propriétés pour capturer du contenu en temps réel et garantir la cohérence de la marque.
- Participer à des événements sur place, à des expériences clients et à la création de contenu en coulisses.
Exigences :
Qualifications préférées :
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