Director, Media Planning

À Propos Du Rôle

Dans ce rôle, vous serez l’un des partenaires commerciaux les plus précieux de notre Client et assumerez la responsabilité de veiller à ce que le Client atteigne ses objectifs commerciaux respectifs. Vous fournirez des conseils stratégiques et un leadership éclairé au sein du groupe média afin de livrer les plans de communication les plus efficaces et innovants. Vous développerez les parcours professionnels du personnel de planification et jouerez un rôle clé dans le soutien et la promotion des valeurs et objectifs de Wavemaker au quotidien. Vous exploiterez efficacement votre expérience, vos connaissances et vos compétences pour encourager la réflexion innovante et fixer des objectifs et des défis stimulants pour l’équipe, en équilibrant les besoins du client, de l’entreprise et de l’équipe.

Votre Impact

• Conseiller sur toutes les questions de communication relevant du mandat de l’agence
• Superviser et approuver la stratégie de communication des entreprises clientes
• Veiller à ce que les recommandations et décisions soient cohérentes avec les objectifs et stratégies marketing / publicitaires du client
• Assumer un rôle de premier plan dans l’intégration des efforts médias du client
• Être responsable de toutes les actions média mises en œuvre
• Superviser les réponses à toutes les demandes et problèmes imprévus et traiter les questions nécessitant une attention de niveau supérieur en raison de leur complexité
• Prendre les décisions finales concernant les nouvelles opportunités médias pour évaluer leur pertinence et solidité
• Conseiller tous les membres des groupes média et produits sur toutes les questions
• Assurer le contrôle qualité de la gestion opérationnelle par les équipes de support et d’achat
• Superviser la gestion financière média et la rentabilité de tous les comptes clients
• Conseiller et diriger le personnel de planification sur des points de vue perspicaces et stratégiques
• Gérer les ressources internes
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les principaux clients, notamment au niveau senior
• Soutenir la formation du personnel média et recommander des actions pour gérer les parcours professionnels individuels
• Former les collaborateurs directs aux disciplines média et marketing ainsi qu’aux spécificités de l’activité et du secteur du client et, plus important encore, au leadership
• Se tenir informé de l’actualité des marchés cibles impactant les activités du client
• Faire preuve de passion et d’ambition en se tenant informé des tendances médias, technologies et nouvelles opportunités média, et en sensibilisant votre équipe et vos partenaires d’agence en conséquence
• Participer au réseautage, aux entretiens, à l’embauche, à la formation, au mentorat, au développement et à l’évaluation des membres de l’équipe

Votre Profil

À Propos De Vous

À Propos De Wavemaker

Wavemaker renforce positivement la croissance de ses clients en remodelant la prise de décision et les expériences des consommateurs grâce aux médias, aux contenus et à la technologie. Notre nom reflète à la fois notre mission et notre méthode. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes pour les marques et les personnes audacieuses qui aiment relever des défis pour aller plus loin, ensemble.

Nous faisons partie de GroupM, la société mondiale de gestion des investissements médias de WPP.

GroupM et toutes ses filiales valorisent et célèbrent la diversité et l’inclusivité. Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et respectueux et à bâtir une équipe représentative de diverses origines, perspectives et compétences. Nous sommes un réseau d’agences médias mondial représentant des clients internationaux. Plus nous sommes inclusifs et collaboratifs, plus nous pouvons créer de belles choses ensemble.

GroupM encourage toutes les personnes qualifiées à postuler et a un excellent bilan en matière d’accommodement des besoins de ses employés. Si vous avez besoin d’un aménagement à toute étape du processus de candidature, veuillez nous en informer. GroupM remercie tous les candidats ; toutefois, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Ce poste exige la maîtrise du français et de l'anglais pour communiquer efficacement avec les clients, les partenaires et les intervenants internes au Québec et dans d'autres régions. La capacité à mener des affaires en français garantit le respect des lois linguistiques locales et permet une prestation de services efficace à notre clientèle francophone. La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour collaborer avec les équipes nationales et internationales.

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