Stagiaire SAP, Centre de technologie de pointe

Accenture

Montreal

Offre publiée le 2025-05-19

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Donnez le coup d’envoi à votre carrière en consultation en vous joignant à Accenture! Optimisez vos compétences et vos forces pour aider nos clients à résoudre leurs enjeux commerciaux les plus pressants, en adoptant les technologies les plus récentes pour atteindre un niveau supérieur d’excellence.

Si vous ne pensiez pas à Accenture avant, c’est maintenant le moment. Quelle que soit votre passion professionnelle, vous trouverez une place dans l'un des programmes d'Accenture.

Vous cherchez à élargir vos compétences techniques et à travailler avec des technologies émergentes? Découvrez nos centres de technologie de pointe .

Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. S’appuyant sur un effectif composé de plus de 255000 personnes réparties dans 24 pays, ces centres offrent à nos clients un accès transparent à des informations sectorielles et à des solutions technologiques innovantes.

Plus forts ensemble!

Les centres de technologie de pointe ont une influence considérable sur la résolution des problèmes opérationnels de nos clients en tirant parti de l’innovation, des renseignements, de la connaissance du secteur, des nouvelles technologies et des nouvelles compétences technologiques. Aujourd’hui, alors que la technologie fait évoluer le monde plus rapidement, nos clients sont confrontés à des défis sans précédent et ont plus que jamais besoin de nous. En tant que réseau, les centres de technologie de pointe sont en mesure de donner accès à de meilleures perspectives ainsi qu’à une valeur exponentielle pour nos clients.

Veuillez noter que, pour tous nos postes, il faudra prévoir du temps en présentiel pour travailler en collaboration, pour mieux apprendre les uns des autres et pour établir des relations avec les clients, les pairs, les dirigeants et les communautés. En tant qu'employeur, nous serons aussi flexibles que possible pour répondre à vos besoins particuliers en matière de travail et de vie privée.

Nous sommes le groupe SAP d’Accenture, et nous réalisons Demain dès maintenant à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes, comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider nos clients à remporter des contrats d’envergure. Préparez-vous à apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le sujet. Nous formons notre personnel sur la «nouvelle» SAP, comme SAPS / 4HANA et SAP Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. En effet, nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP— plus que tout autre partenaire — et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc. Cliquez ici pour en savoir davantage sur notre groupe SAP d’Accenture .

Il s'agit d'un poste exigeant une présence 3 jours par semaine chez nos clients et partenaires ou dans nos bureaux et centres de livraison afin de favoriser la collaboration et de cultiver les relations avec nos clients.

Les candidates et candidats seront sélectionnés pour participer à un parcours de formation dans l'un des domaines SAP suivants, en fonction de leur expérience, de leur diplôme et de leur intérêt : Gestion intelligente des actifs (IAM), gestion des transports (TM), services de commerce international (GTS), gestion étendue des entrepôts (EWM) ou ressources humaines (SuccessFactors) de SAP. Vous participerez à la configuration, au développement, au soutien et à la maintenance des systèmes SAP.

À propos du programme d'apprentissage :

Un programme d’apprentissage rémunéré qui offre :

o un salaire, une formation et une expérience de travail pratique .

o de l’accompagnement pour développer les compétences au niveau débutant et faire progresser votre carrière.

Un poste à temps plein, d'une durée d'un an, avec la possibilité d'être retenu à la fin du programme.

Nous recherchons des candidates et des candidats :

avec un diplôme d'études secondaires, une formation générale équivalente ou un diplôme d'associé ou une technique (sans baccalauréat).

cherchant à entrer dans un secteur sans rapport avec leur expérience professionnelle actuelle ou antérieure.

Ce qu’il vous faut :

Diplôme d'études secondaires.

Bilinguisme français et anglais obligatoire.

L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

Expérience dans l'un ou l'autre des domaines ou modules SAP suivants, soit en tant qu'utilisateur final, soit avec une certaine expérience de la programmation :

Sécurité : Diriger des rôles de gestion dans SAP au sein de l'administration centrale des utilisateurs.

Gestion des transports : Expérience de la chaîne d'approvisionnement avec connaissance des processus de logistique et de transport. Connaissance de module de gestion des transports ou de vente et de distribution de SAP.

Services de commerce international : Cours de commerce international ou d'affaires internationales, ainsi qu'une exposition à la chaîne d'approvisionnement, à la logistique ou à l'approvisionnement.

Gestion étendue des entrepôts : Expérience de la chaîne d'approvisionnement avec une exposition aux opérations d'entreposage et à la logistique. Connaissance de module de gestion étendue des entrepôts ou de gestion des matériaux de SAP.

Ressources humaines (SuccessFactors) : Connaissance de SuccessFactors ou d'autres outils et processus de gestion du capital humain ou de gestion de la paie et de la gestion du temps.

Connaissance d'au moins un langage de programmation (Java, Javascript, C, C++, C#, SQL, Python, etc.).

Solides antécédents en matière de bonnes notes.

Examiner les problèmes de manière analytique et créative.

À l’aise de parler et de partager vos pensées en personne et par écrit.

Curieux des affaires et de la technologie et désireux d’apprendre en permanence.

Avoir une expérience d’équipe - à l’école, dans un autre emploi ou dans l’armée.

Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Connaissance des fonctions Excel avancées telles que les tableaux croisés dynamiques, les v-look ups, les macros.

Ce que nous offrons :

Avantages sociaux concurrentiels, y compris une politique de congé parental juste et équitable.

Des perspectives exceptionnelles de développement professionnel dans divers secteurs et auprès d’une clientèle locale et internationale.

La réalisation de la performance et de mentorat professionnel : notre programme de gestion du rendement met l’accent sur vos forces, votre progrès et les possibilités professionnelles.

Des occasions de vous impliquer dans des initiatives de présence sociale de l’entreprise, du bénévolat jusqu’à l’œuvre de charité.

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