Stagiaire en Marketing – Gestion de Contenu et Réseaux Sociaux (Été 2025)

Stagiaire en Marketing – Gestion de Contenu et Réseaux Sociaux (Été 2025)

Titre : Stagiaire en Marketing – Gestion de Contenu et Réseaux Sociaux

Type : Stage été 2025 (5 mai au 22 août 2025)

Nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) par le marketing numérique, la création de contenu et la gestion des réseaux sociaux pour rejoindre notre équipe. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe marketing pour renforcer notre présence en ligne et soutenir nos initiatives B2B.

Responsabilités

• Rédiger et développer des contenus engageants pour nos plateformes de médias sociaux et nos initiatives B2B, tout en contribuant au développement et à l'analyse de notre présence sur des plateformes émergentes.
• Gestion des réseaux sociaux : Planifier, créer et publier des contenus optimisés pour renforcer notre présence en ligne et favoriser l’interaction avec notre communauté.
• Contribution à la stratégie B2B : Collaborer avec l’équipe marketing pour concevoir et exécuter des campagnes alignées sur les objectifs stratégiques et les besoins de nos clients.
• Mise en valeur de la culture d’entreprise : Créer des contenus mettant en avant les valeurs, la mission et la culture de Talsom pour renforcer notre marque employeur.
• Soutien à l’équipe marketing : Développer des outils marketing tels que des présentations, brochures et contenus pour soutenir les initiatives et campagnes de l’équipe.
• Planification et coordination d’événements : Aider à l’organisation et à la gestion d’événements internes et externes, notamment webinaires, conférences ou initiatives de mobilisation.
• Suivi et analyse des performances : Participer à l’évaluation des résultats des campagnes marketing, avec un regard analytique pour proposer des améliorations stratégiques.

Profil recherché

Notre engagement en termes de diversité équité inclusion

Talsom est fier de promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à créer un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Nous agissons quotidiennement contre tous les types de discriminations à travers notre comité EDI.

Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’identité ou l’expression du sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap ou autres. Tous les candidates ou les candidats sont encouragés à poser leur candidature.

Talsom est un allié pour la technologie et parcours de transformation numérique. Avec l’innovation au cœur de notre approche , nous dépassons les frontières traditionnelles de l’industrie, favorisant la collaboration entre des experts engagés .

Notre engagement envers les principes ESG guide une transformation numérique centrée sur l’humain , assurant des résultats durables et une contribution positive à l’environnement, à la société et aux normes de gouvernance.

Travailler chez Talsom, c’est aussi :

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