DIRECTION GÉNÉRALE

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, le Centre d’action bénévole Laviolette, situé à Trois-Rivières, est un organisme communautaire composé d’une équipe de gens passionnés, à l’écoute des besoins et du mieux-être de la population, centré sur l’humain et l’offre de services.La MISSION globale commune aux Centres d’action bénévole, soit : PROMOUVOIR l’action bénévole et SUSCITER une réponse aux besoins du milieu. Au CAB Laviolette, ils font équipe avec plus de 300 bénévoles, encadrés par une équipe de 20 employés. Leur gamme de services diversifiés, spécifique à leur réalité territoriale, découle de nos quatre volets : Ainé, Social, Jeunesse, Bénévole.Mis en place en 1970, le Centre d’action bénévole Laviolette est un organisme communautaire ayant pour mission de développer l’action bénévole et ainsi répondre aux besoins de la population de son territoire, par l’offre globale des services offerts.En collaboration avec les membres du conseil d’administration, la Direction générale assume le rayonnement de l’organisme, son développement, ainsi qu’une saine gestion globale, financière et axée sur les ressources humaines.Visitez notre site web afin de connaître les tâches et responsabilités: RECHERCHÉDiplôme universitaire de premier cycle en gestion ou en administration des affaires;Un minimum de 5 années d’expérience en gestion : soit entrepreneuriale, milieu des affaires, associatif ou communautaire;Solide expérience et expertises en gestion : financière, matérielle et humaine acquises par une formation adéquate et une qualification pertinente ;Capacité à concevoir et porter une vision de développement à moyen et long terme ainsi qu’à trouver des solutions efficientes face aux défis et enjeux actuels ;Habiletés de gouverne pour entreprendre et réaliser des projets multiples avec l’équipe de travail et mener plusieurs dossiers en parallèle ;Maîtrise indéniable de la communication verbale et écrite ainsi que de l’informatique ;Aisance et savoir-faire pour représenter l’organisme au sein de différentes instances;Leadership mobilisateur et rassembleur;Consolidation et maintien constant de la qualité ;Relations interpersonnelles et partenariats d’affaires exemplaires.CONDITIONSPoste permanent à temps plein;Horaire flexible;Conciliation travail-famille;Salaire entre 75000$ et 90 0000$ annuellement;Assurances collectives;Congé des fêtes payés;Allocation cellulaire;Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CABL-DG-25);

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent