Broadsign

Senior Designer

Broadsign

Montreal

Offre publiée le 2025-05-10

Broadsign
Postuler

Senior Designer

Contract, 14-18 month)

Montreal

Are you looking to join a Global Tech leader?

Then we have an exciting opportunity for you in Marketing!

About us

Broadsign is a growing software company with a mission to make buying, selling, and delivering out-of-home media easier than ever. Our software is operated by some of the most successful out-of-home businesses and powers impactful, compelling campaigns seen across the world. Come light up the world as a Senior Designer.

What to expect :

We are seeking a senior designer to help us take the Broadsign brand to new audiences, develop creative digital assets and manage the look and feel of the brand across multiple touchpoints and products.

Reporting to the VP of marketing, you will bring your experience, knowledge, and enthusiasm to help tell our story in an impactful, accessible and visually exciting way. You possess a desire to learn, think in new creative ways, embrace change, and you have an outstanding background and love for digital design.

If you are a hard working, talented designer with a passion for digital marketing, branding and events that get results, then we would love to hear from you! Please provide a link to your portfolio on your resume.

Job Responsibilities :

  • Champion brand consistency across all visual materials and maintain up-to-date brand guidelines.
  • Design and produce marketing materials for web, social media, events, email, digital campaigns, product launches, and video.
  • Enhance website user experience and collaborate on design optimization for conversion.
  • Prepare files for production and manage external design vendors.
  • Collaborate with marketing, sales, and product teams to deliver effective visual solutions.
  • Organize and maintain digital asset libraries.

What you need to perform in this job :

  • Strong passion for marketing and advertising, particularly out-of-home and ad tech.
  • Proven track record of developing creative assets in a fast-paced environment (in-house or agency).
  • Extensive portfolio showcasing expertise in visual design (composition, hierarchy, typography, color, responsive, event, UX / UI).
  • Experience across various mediums (web, digital ads, video, photo, presentations, illustration, events).
  • Expert proficiency in Adobe Creative Cloud Suite; familiarity with Figma, Canva, and Google Slides.
  • Excellent communication and collaboration skills to translate briefs and improve creative with cross-functional teams.
  • Exceptional attention to detail, organization, and focus on meeting deadlines while managing multiple projects.

    • What we bring to the table :

  • Comprehensive Benefits : Employer paid health insurance, 500$ Health Care Spending Account (HCSA) per employee per calendar year to cover additional health-related expenses. Unlimited access to a virtual healthcare platform (Telus Health)
  • Paid Time Off : 3 weeks vacation minimum, an additional week off during the holidays, 5 sick / personal days & 2 volunteer days
  • Wellness : 500$ Health and Wellness fund to support your mental and physical health and office-related expenses
  • Retirement Savings : Group RRSP where Broadsign will match contributions at 50% up to a maximum of 4% of your salary.
  • Financial Perks : Transportation reimbursement for travel to a Broadsign office
  • Parental leave salary supplement
  • Training & development opportunities : Yearly budget to support your professional growth through training and development

    • Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and partners in Quebec as necessary. French-language training is offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French. Fluent English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside Quebec and to understand the technical and scientific documentation used in our industry.

    Concepteur.trice Senior

    Contrat de 14-18 mois)

    Montréal

    Cherchez-vous à rejoindre un leader technologique mondial ?

    Alors, nous avons une opportunité excitante pour vous en Marketing !

    À propos de nous

    Broadsign est une entreprise de logiciels en pleine croissance dont la mission est de faciliter plus que jamais l’achat, la vente et la diffusion de publicités d’affichage extérieur. Notre logiciel est utilisé par certaines des entreprises d'affichage extérieur les plus prospères et alimente des campagnes percutantes et convaincantes vues dans le monde entier. Venez illuminer le monde en tant que concepteur.trice senior.

    À quoi s'attendre :

    Nous recherchons un.e concepteur.trice senior pour nous aider à présenter la marque Broadsign à de nouveaux publics, à développer des actifs numériques créatifs et à gérer l'apparence et l'ambiance de la marque sur de multiples points de contact et produits.

    Relevant du VP du marketing, vous apporterez votre expérience, vos connaissances et votre enthousiasme pour nous aider à raconter notre histoire de manière percutante, accessible et visuellement excitante. Vous avez le désir d'apprendre, de penser de nouvelles façons créatives, d'accepter le changement, et vous avez une expérience exceptionnelle et un amour pour le design numérique.

    Si vous êtes un.e concepteur.rice de talent et prêt.e à vous investir, avec une passion pour le marketing numérique, l'image de marque et les événements qui obtiennent des résultats, alors nous aimerions avoir de vos nouvelles ! Veuillez fournir un lien vers votre portfolio sur votre CV.

    Responsabilités du poste :

  • Défendre la cohérence de la marque dans tous les supports visuels et maintenir à jour les directives de la marque.
  • Concevoir et produire du matériel marketing pour le web, les médias sociaux, les événements, les courriels, les campagnes numériques, les lancements de produits et les vidéos.
  • Améliorer l'expérience utilisateur.rice du site web et collaborer à l'optimisation du design pour la conversion.
  • Préparer les fichiers pour la production et gérer les fournisseurs de conception externes.
  • Collaborer avec les équipes marketing, de vente et de produits pour fournir des solutions visuelles efficaces.
  • Organiser et maintenir les bibliothèques d'actifs numériques.

    • Ce dont vous avez besoin pour accomplir ce travail :

  • Forte passion pour le marketing et la publicité, en particulier l'affichage extérieur et la technologie publicitaire.
  • Expérience avérée dans le développement d'actifs créatifs dans un environnement dynamique (en interne ou en agence).
  • Vaste portfolio présentant une expertise en Design visuel (composition, hiérarchie, typographie, couleur, responsive, événement, UX / UI).
  • Expérience à travers divers médiums (web, publicités numériques, vidéo, photo, présentations, illustration, événements).
  • Maîtrise experte de la suite Adobe Creative Cloud ; familiarité avec Figma, Canva et Google Slides.
  • Excellentes compétences en communication et en collaboration pour traduire les briefs et améliorer la créativité avec des équipes interfonctionnelles.
  • Attention exceptionnelle aux détails, organisation et capacité à respecter les échéances tout en gérant plusieurs projets.

    • Ce que nous offrons :

  • Avantages complets : Régime d'assurance complet de l'entreprise (soins de santé, soins dentaires, soins de la vue, voyages) en vigueur dès le premier jour (payé à 100 % par l'employeur), 500 $ de compte de dépenses santé (CDES) par employé par année civile pour couvrir les dépenses supplémentaires liées à la santé, accès illimité à la plateforme virtuelle de soins de santé (Telus Santé).
  • Bien-être : fonds de bien-être annuel de 500 $ pour la santé mentale / physique et les dépenses liées au bureau.
  • Congés payés : 5 jours de maladie / personnels et 2 jours de bénévolat. Au moins trois semaines de vacances, plus une semaine supplémentaire pendant les Fêtes de fin d'année. 5 jours de maladie / personnels et 2 jours de bénévolat.
  • Épargne-retraite : REER collectif avec abondement de 50 % par l'employeur jusqu'à concurrence de 4 % du salaire.
  • Avantages financiers : Remboursement des frais de transport pour les déplacements vers un bureau de Broadsign.
  • Soutien à la famille : Supplément de salaire pour congé parental.
  • Possibilités de croissance : Opportunités de formation et de développement avec un budget annuel pour soutenir le développement professionnel et 3 jours de formation payés
  • Possibilité de travailler à distance ou au bureau - ce qui vous convient le mieux !

    • La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français. La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.