Stratège en marketing numérique

Montreal

Offre publiée le 2025-05-08

Click & Mortar

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STRATÈGE EN MARKETING NUMÉRIQUE

Type d’emploi :   Temps plein

Lieu :   Montréal, QC

Date d’affichage :  Mai 2025

Click & Mortar est une agence de marketing numérique qui a comme mission d’aider les fleurons québécois qui partagent nos valeurs à se démarquer dans l’univers numérique en fusionnant créativité, performance et science de données.

Notre équipe de passionnés s’accomplit professionnellement dans le plaisir, notre culture d’entreprise étant l’élément fondamental de notre succès. Nous offrons nos services en stratégie numérique, en acquisition, conversion et rétention de clients en ligne, ainsi qu’en visualisation de données.

Afin de compléter l’équipe et de répondre à une demande grandissante, nous sommes présentement à la recherche d’une Stratège en Marketing Numérique exactement comme toi. C’est-à-dire, qui n’a pas peur des défis, qui sait remettre ce qu’elle fait en question et qui a une logique axée sur la performance.

RESPONSABILITÉS :

  • Planifier et mener des initiatives numériques, de la présentation initiale à la livraison ;
  • Accompagner et superviser les analystes et les spécialistes dans la livraison de leurs projets, de la phase de stratégie à la phase de maintenance et d’optimisation des comptes ;
  • Communiquer et collaborer avec les cheffes d’équipe et l’équipe de vente ; maintenir la connaissance des projets en cours et à venir afin de planifier la gestion des ressources internes ;
  • S’assurer de la performance et de la santé des comptes clients en SEO / SEA, SMM, Programmatique, etc. ;
  • Effectuer l’assurance qualité au niveau de Google Ads, Google Display, Meta Ads, du Tracking, du Dashboarding et bien encore ;
  • Planifier et cerner les nouvelles opportunités marketing dans les mandats ;
  • Préparer le storytelling et présenter des statuts mensuels  sur les performances des différentes plateformes et campagnes ;
  • Conseiller le client et exécuter les tactiques marketing ;
  • Demeurer à l'affût des dernières tendances en marketing numérique.

EXPÉRIENCE :

  • Baccalauréat en marketing, ou équivalent ;
  • 5-7 ans d’expérience en création & gestion de campagnes de marketing numérique (plus précisément en Publicité en ligne et SEO) ;
  • 3-5 ans d’expérience en agence, un atout ;
  • Excellente maîtrise des plateformes publicitaires de Meta, LinkedIn, Google, etc. ;
  • Excellente maîtrise de Google Analytics ;
  • Expérience avec Google Data Studio, un atout ;
  • Expérience avec Google Tag Manager, un atout ;
  • Expérience avec Wordpress & WooCommerce, un atout ;
  • Connaissance d’outils de veille tels que SEMrush, Ahrefs, Moz, un atout ;
  • Connaissance de CRM (Zoho, Hubspot, Salesforce), un atout ;
  • Certifications AdWords, Google Analytics ou Facebook Blueprint, un atout ;
  • Bilinguisme obligatoire (Français & Anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Habile dans les communications interpersonnelles ;
  • Sens de l’esthétisme relié à la créativité ;
  • Capacité à mener plusieurs projets de front ;
  • Capacité à gérer les tâches prioritaires et son temps ;
  • Bonne tolérance à la critique constructive ;
  • Excellente capacité à travailler en équipe ;
  • Compétences en gestion de projet ;
  • Compétences en développement stratégique ;
  • Dynamisme, créativité, innovation et passion ;
  • Esprit analytique ;
  • Attitude positive et bon sens relationnel ;
  • Autonomie et sens de l’organisation.
  • POURQUOI POSTULER CHEZ NOUS?

  • Parce que tu as envie de participer à la croissance d’une entreprise qui a le vent dans les voiles ;
  • Parce que tu veux obtenir un rôle important et des responsabilités plus rapidement que dans le monde corporatif traditionnel ;
  • Parce que tu as envie de te joindre à une famille grandissante d’employé(e)s et de clients tissée bien serrée ;
  • Parce que tu as envie de goûter à notre culture d’entreprise qui est à la fois notre avantage compétitif.
  • CE QUE C&M T’OFFRE :

  • Un programme d’assurances collectives ;
  • Un salaire compétitif & des bonus à la performance ;
  • Un horaire flexible ;
  • L’équivalent de 3 semaines de vacances dès l’embauche ;
  • Des possibilités d’avancement de carrière avec un plan de développement personnalisé ;
  • Formations rémunérées ;
  • La possibilité de faire du télétravail ;
  • Un emploi stimulant et en constante évolution ;
  • Une équipe avec laquelle il fait bon vivre.
  • Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le féminin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

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