Coordonnateur.trice Marketing

Letko, Brosseau & Associés

Montreal

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Letko, Brosseau & Associés compte parmi les principaux gestionnaires de placements mondiaux indépendants du Canada. Fondée en 1987, la société offre une gamme diversifiée de solutions de placement à une clientèle canadienne et internationale. Nous croyons que notre vision des affaires jumelée à une approche de recherche fondamentale, une culture reposant sur des bases éthiques solides et un engagement fiduciaire prioritaire envers nos clients expliquent notre croissance et notre réussite à long terme. Par des interventions actives et soutenues auprès des sociétés dans lesquelles nous investissons, nous tâchons de contribuer à des changements positifs tout en procurant un rendement élevé à nos clients.

La firme est à la recherche d'un Coordonnateur marketing. En tant que membre de l'équipe marketing, cette personne jouera un rôle clé dans le soutien des activités de marketing et de communication. La personne occupant ce poste sera principalement responsable des communications, de la gestion des médias sociaux ainsi que du soutien à l'administration du site web. Le titulaire veillera à la diffusion cohérente et efficace de l'information tout en maintenant l'image de marque et les standards de l'entreprise.

Pour réussir dans ce rôle, de solides compétences organisationnelles, une grande attention aux détails, la capacité à gérer plusieurs priorités ainsi qu'une maîtrise des logiciels bureautiques, de design graphique et des outils numériques sont essentielles. Ce poste convient parfaitement à une personne créative et proactive, prête à soutenir divers projets dans un environnement dynamique.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Communications

Créer des campagnes courriel pour les clients et les clients potentiels
Tester les campagnes courriel avant leur lancement afin d'assurer leur exactitude et leur bon fonctionnement
Réviser et formater les documents avant leur diffusion
Concevoir et mettre en forme des présentations dynamiques sur PowerPoint
Gérer et mettre à jour les événements et leurs plans de communication sur la plateforme Cvent (création de pages événementielles, gestion des inscriptions, suivi des participants, modération de webinaires)
Assister l'équipe dans le processus de repositionnement de la marque et s'assurer que tous les documents destinés aux clients reflètent l'image de marque de LBA
Organiser et gérer les listes de courriels des clients en veillant à la mise à jour des informations de contact
Rédiger et envoyer des courriels internes afin d'informer les employés des activités de l'entreprise

Médias sociaux

Créer du contenu engageant et des publicités pour LinkedIn (textes et visuels)

Maintenir un calendrier mensuel des médias sociaux et coordonner reliées aux publications

Surveiller l'engagement et les interactions sur les plateformes de médias sociaux

Gérer les publicités LinkedIn

Surveiller les interactions sur les plateformes sociales et signaler toute question nécessitant une réponse plus approfondie

Répondre aux commentaires et messages en suivant les directives prédéfinies

Compiler des rapports sur les performances des publications et des campagnes (par exemple, vues, taux d'engagement)

Suivre et rendre compte des indicateurs clés de performance (KPI) liés aux médias sociaux

Site web

Effectuer des tests mensuels d'assurance qualité (QA) pour évaluer la performance et l'intégrité du site web

Veiller à ce que le contenu soit optimisé pour le SEO afin d'améliorer la visibilité et le classement du site

Aider à la mise à jour du site web (publication d'articles, mises à jour du portfolio, lettres économiques)

Collaborer avec les développeurs pour les mises à jour techniques

Suivre, mesurer et rapporter la performance du site web et des campagnes à l'aide de Google Analytics

Soutien administratif

Effectuer toute autre tâche administrative pour aider l’équipe marketing

Assurer le classement et l’archivage des documents marketing (photos, visuels, documents de référence)

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

Baccalauréat en marketing, en gestion des affaires ou dans un domaine pertinent

2 à 5 années d'expérience en marketing ou dans un rôle similaire.

Expérience dans le secteur financier (un atout)

Excellentes compétences de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Capacité à créer du contenu et à communiquer dans les deux langues pour des clients canadiens et internationaux.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET OUTILS

Microsoft Office (PowerPoint et Word essentiels)

Google Analytics

WordPress

Cvent (un atout)

Canva (un atout)

Adobe Photoshop et Illustrator (un atout)

PROFIL IDÉAL :

Flexible et capable de s'adapter aux changements de priorités

Rigoureux, doté d'un bon sens de l'analyse et du souci du détail

Créatif, curieux, et orienté solutions

À l'aise dans un environnement dynamique et en mesure de travailler avec des délais serrés

Capacité de gérer plusieurs priorités

Esprit d'équipe, proactif et autonome

Personne ayant des compétences ou un intérêt en design graphique, afin de soutenir notre designer graphique dans les projets de la firme

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX :

Salaire de base compétitif, plus boni annuel

Travail en mode hybride (3 jours au bureau et 2 jours de la maison)

Accès à une couverture d’assurance médicale, dentaire et vie, ainsi que de l’assurance invalidité de courte et longue durée, dès le premier jour

Contribution de l'employeur à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Nos bureaux sont situés au centre-ville de Montréal, facilement accessibles en transports en commun

Rabais corporatif pour une adhésion à un centre de conditionnement physique

Venez réaliser vos ambitions avec nous ! Notre mission est de créer un environnement favorable et inclusif où tous les individus peuvent maximiser leur plein potentiel.

Nous remercions tous les candidats d’avoir postulé, mais nous ne contacterons que les candidats retenus pour une entrevue.

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