Qui sommes-nous ?
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller
- s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.
Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat
e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions. ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.
Nos expert
s sont sélectionné s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal. Quels profils recrutons-nous et pour qui ?
Dans le cadre de notre croissance, ALTEN Canada recrute un
e Contrôleur euse de Projet pour intervenir sur des projets à fort enjeu en gestion de projets IT. Vous serez responsable du suivi et du contrôle des projets en infrastructure, gestion des risques et reporting, en garantissant la bonne marche des projets au sein de l’entreprise. Ce rôle requiert une forte capacité à anticiper, planifier, et gérer la performance des projets de manière proactive. Quelles seront mes responsabilités ?
Suivre et contrôler l’avancement des projets en respectant les budgets, les délais et la qualité. Élaborer, mettre à jour et ajuster les plannings des projets en fonction des besoins et des évolutions. Préparer des rapports détaillés sur les performances des projets, identifier les écarts et recommander des actions correctives. Identifier, évaluer et suivre les risques projets, proposer des solutions de mitigation efficaces. Assurer une communication claire et fluide avec toutes les parties prenantes pour garantir une bonne compréhension des enjeux. Veiller à une gestion optimale des ressources, et participer à la gestion des priorités et des ajustements nécessaires en cas de changements. Accompagner les chefs de projets dans la gestion des problématiques, la prise de décisions et l’atteinte des objectifs. Promouvoir un environnement de travail collaboratif et inclusif en facilitant les échanges et en encourageant la contribution de chacun. Je suis convaincu
e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ? Diplôme universitaire en gestion de projet, en technologie de l'information, en ingénierie ou dans un domaine connexe. Minimum de 5 années d’expérience dans la gestion de projets TI, notamment en contrôle de projets, en planification ou en gestion des risques. Maîtrise des outils MS Project, Excel, PowerPoint, et autres outils de gestion de projet Excellentes compétences en communication, collaboration et gestion de relations avec les parties prenantes Expérience en finance Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Capacité à motiver et à soutenir les équipes pour atteindre les objectifs collectifs. Pourquoi se joindre à nos équipes ?
ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.
Parmi nos avantages :
Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé s et pigistes. Aide au perfectionnement professionnel (certifications, formations). Possibilité de mobilité internationale au sein du Groupe ALTEN. Nombreuses activités corporatives et de développement personnel. ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée, afin de pouvoir s’épanouir pleinement. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, peu importe leur genre, origine, orientation sexuelle, croyances ou situation de handicap.
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande. À ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d'accommodations dans le cadre du processus de recrutement. Nous nous assurons que notre processus de recrutement est accessible et équitable pour toutes et tous, en tenant compte des différents besoins et situations des candidat
