agent/agente de développement communautaire

Rouyn-Noranda

Offre publiée le 2024-05-07

REGROUPEMENT DE FEMMES DE L'ABITIBI-TEMISCAMINGUE

Employeur

REGROUPEMENT DE FEMMES DE L'ABITIBI-TEMISCAMINGUE

Description de l'entreprise

Le Regroupement de femmes de l'Abitibi-Témiscamingue est la table de concertation des groupes de femmes de la région. Ce regroupement de concertation et d'action a pour mission de défendre et de promouvoir les droits des femmes et d'agir sur les enjeux en condition de vie des femmes dans une perspective féministe.

Description de l’offre d’emploi

Chargée de projet féministe et responsable des communicationsSommaire de la fonctionEn étroite collaboration avec la coordonnatrice et l’équipe de travail, la chargée de projets assumera diverses tâches en lien avec l’enracinement de pratiques féministes intersectionnelles ainsi que l’organisation de divers événements et d’activités de sensibilisation, de formation et de mobilisation entourant la Marche mondiale des femmes et autres enjeux spécifiques.De plus, elle sera responsable d’assurer la visibilité de l’organisme, plus particulièrement de diffuser et de promouvoir les activités du RFAT, le développement d’outils d’analyse féministe, la production d’infolettres, la gestion du site web et des médias sociaux.En plus d’obtenir une expérience unique et enrichissante, la chargée de projets aura l’occasion d’approfondir ses connaissances sur le mouvement des femmes et de participer à la gestion féministe de l’organisme. Elle pourra développer ses capacités d’analyse et de réflexions critiques, tout en contribuant à l’action collective en défense collective des droits des femmes.Principales tâchesDresser un état de situation des pratiques féministes intersectionnelles au RFAT et dans la région;Assurer l’organisation et la logistique des activités et des événements sous sa responsabilité ;Organiser et soutenir les actions régionales dans le cadre de la Marche mondiale des femmes ;Produire des outils de vulgarisation et d’appropriation des connaissances ;Assurer une veille médiatique et une analyse politique sur l’actualité ;Assurer les communications, la diffusion et la promotion des activités du RFAT ;Assurer la mise à jour du site web, alimenter les médias sociaux de l’organisme et la rédaction de l’infolettres ;Préparer et animer les rencontres de différents comités sous sa responsabilité ;Effectuer des représentations en lien avec ses dossiers, au besoin ;Assurer la liaison avec les membres et les partenaires ;Participer à la vie associative et à la gestion participative de l’organisme.Profil recherchéFormation collégiale ou universitaire ou une expérience pertinente ;Un intérêt marqué pour le mouvement des femmes et le milieu communautaire ;Expérience en organisation d’événements et en communication ;Une très bonne capacité d’analyse féministe et de vulgarisation ;Habileté en graphisme (atout) ;Excellente maîtrise du français écrit et oral ;Créativité, initiative, autonomie et sens de l’organisation ;Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à s'adapter rapidement à de nouvelles situations ;Capacité de travailler en équipe et de rassembler les gens autour d’un projet collectif ;Pouvoir se déplacer partout sur le territoire de l’Abitibi-TémiscamingueContrat d'environ 3 ans de 28 à 35 heures/semainesTransmettre CV et lettre de motivation au les personnes retenues pour l'entrevue seront contactées.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail socialDEC-BAC, Techniques humaines - Techniques de travail social / Travail socialBaccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Communication, politique et sociétéBaccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail socialBaccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Développement socialBaccalauréat 1er cycle, Communication - Médias numériquesBaccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Science politique

Compétences

Capacité à travailler en équipeEngagementSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

30 juin 2027

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire