Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps.

Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 3,500 employés et nous avons plus de 275 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 17 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Des extras juste pour les membres de notre équipe :

• Rabais de 50 % sur nos produits;
• Horaires flexibles;
• Télétravail en mode hybride (siège social);
• Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
• Entreprise familiale engagée dans la communauté;
• Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
• Programme de reconnaissance pour les années de service;
• Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
• Boni de référence;
• Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).

Pour les employé.e.s à temps plein :

• Régime d’assurance collective;
• De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
• Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER.

RAISON D’ÊTRE DE L’EMPLOI

Le.la Spécialiste SEO sera responsable du développement, de l’implantation, des suivis ainsi que de l’optimisation du référencement en ligne pour les trois (3) bannières de la compagnie la Vie en Rose (la Vie en Rose, Bikini Village et Newex).

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de référencement efficaces afin d'améliorer la visibilité et le classement de nos sites dans les SERP.
• Effectuer des recherches et analyses approfondies de mots clés afin d'identifier les opportunités de croissance.
• Effectuer des audits SEO techniques et mettre en œuvre des correctifs.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes e-Commerce et Merchandising ainsi que le spécialiste des campagnes SEA afin d’optimiser la performance dans une optique d’augmentation du trafic organique ;
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de référencement locales à l’aide de plateformes telles que Google My Business ou Bing Place.
• Contrôler et analyser les performances SEO à l'aide d'outils tels que Google Analytics et SEMrush ; préparer des rapports détaillés et des présentations pour la direction.
• Travailler en collaboration avec l’équipe de conception-rédaction pour la création de contenu et de programmation orientés SEO ;
• Travailler en collaboration avec l’équipe Web dans l’élaboration des arborescences, wireframes et call-to-actions du site pour une expérience utilisateur (UX) efficace (complétion des objectifs client par l’utilisateur).
• Développer et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation basées sur l'apprentissage automatique (IA)
• Se tenir au courant des dernières tendances du secteur, des mises à jour des algorithmes et des meilleures pratiques en matière de référencement.

EXIGENCES

• Baccalauréat en Marketing ou Diplôme d'études supérieures spécialisées en commerce électronique ou en Marketing ou expérience pertinente dans un domaine connexe ;
• 4 ans minimum d’expérience en SEO;
• Bilinguisme - parlé et écrit (La personne aura à faire de la recherche SEO pour le marché Canadien et Américain) ;
• Haut niveau de créativité ;
• Connaissances avancées des outils suivants :
• Google Analytics (Certification obtenue - Atout)
• Google Search Console
• Ahrefs
• SEMRush
• Screaming Frog
• GTMetrix
• Google Merchant Center
• Google Keyword Planner
• Solides compétences en analyse ;
• Être proactif et force de propositions ;
• Organisé, capable de gérer plusieurs projets à la fois ;
• Orienté résolution de problèmes ;
• Être à l’affut des dernières tendances et des meilleures pratiques au niveau du marketing numérique.

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques.

La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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