12 offres pour "Marketing numérique"

Adecco - Spécialiste marketing numérique (Montréal, QC)

Adecco recrute actuellement un(e) Spécialiste marketing numérique pour rejoindre une organisation reconnue à Montréal, QC.
C'est une opportunité idéale pour une personne analytique, créative et orientée résultats qui souhaite contribuer au développement de stratégies marketing multicanales, optimiser les parcours clients numériques et piloter des initiatives visant à accroître l'engagement, les conversions et la performance des campagnes.

Détails du poste

• Salaire : $55.23/heure
  
• Lieu : Montréal, QC
  
• Horaire : du Lundi au Vendredi | 9 AM à 5 PM
  
• Contrat : Temporaire | Temps plein
  

Pourquoi travailler pour Adecco?

• Prestations médicales et dentaires une fois admissibles
  
• De solides programmes de santé et de sécurité
  
• Quarts de travail flexible
  
• Programmes de formation gratuite
  

Description du poste

Responsabilités : Stratégie marketing et performance numérique

• Déployer et optimiser des campagnes de marketing numérique et traditionnel.
  
• Soutenir les initiatives de génération de leads, d'acquisition de clients et d'augmentation des conversions.
  
• Concevoir et améliorer les parcours clients afin d'optimiser l'expérience utilisateur et la performance des plateformes numériques.
  
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes, d'engagement et de croissance.
  

Responsabilités : Gestion de contenu et communications

• Planifier et gérer le calendrier éditorial.
  
• Créer, coordonner et diffuser du contenu adapté à différents publics et canaux numériques.
  
• Produire et optimiser du contenu Web, infolettres, catalogues, campagnes courriel et pages promotionnelles.
  
• Collaborer au développement des communications externes et de la stratégie de médias sociaux.
  
• Superviser la création de contenu multimédia et vidéo.
  

Responsabilités : Analyse et optimisation

• Analyser les résultats des campagnes à l'aide des indicateurs de performance (KPI).
  
• Formuler des recommandations afin d'améliorer continuellement les performances numériques.
  
• Optimiser le référencement naturel (SEO) et les campagnes de référencement payant (SEM).
  
• Assurer le suivi des budgets marketing et le respect des échéanciers.
  

Qualifications

• Baccalauréat en marketing, commerce, communications ou domaine connexe.
  
• Formation complémentaire en commerce électronique (eCommerce), administration ou marketing numérique considérée comme un atout.
  
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en marketing numérique ou en gestion de campagnes marketing.
  
• Expérience en stratégie de contenu, acquisition numérique et optimisation des performances Web.
  
• Connaissance de plateformes CMS, d'outils d'analyse Web et d'automatisation marketing.
  
• Expérience avec Google Analytics, Google Search Console, Salesforce Marketing Cloud ou outils similaires.
  
• Connaissance de SAP ERP, Oracle Commerce Cloud ou Contentful considérée comme un atout.
  
• Excellente capacité d'analyse et approche axée sur les données.
  
• Excellentes habiletés rédactionnelles et communicationnelles.
  
• Bilinguisme français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.**
  
• Esprit analytique et orienté résultats.
  
• Forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  
• Créativité et souci du détail.
  
• Excellentes aptitudes à la collaboration et au travail d'équipe.
  
• Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.
  
• Approche proactive axée sur l'amélioration continue et l'expérience client.
  
• Doit être légalement autorisé à travailler et résider au Canada.
  

Postuler

Vous possédez une solide expérience en marketing numérique, optimisation de contenu, SEO/SEM et analyse de performance, et souhaitez contribuer à des initiatives stratégiques ayant un impact concret sur la croissance de l'entreprise,? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!
* * Cet emploi nécessite d'être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée.
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.
N'hésitez pas à communiquer avec nous pour découvrir comment l'Aspire Academy peut vous aider à développer vos compétences et vous préparer à votre prochain

Description du poste

Description de l’entreprise

QUI SOMMES-NOUS?

Certifiée comme Great Place to Work, Dexterra Group est une entreprise en plein essor, financièrement solide et cotée en bourse (TSX:DXT) avec une présence étendue à travers l'Amérique du Nord. Nous visons à offrir à nos gens plus qu'un simple emploi - nous offrons des opportunités dans une culture qui promeut la stabilité, la diversité et l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont commencé indépendamment et forment maintenant Dexterra Group se consacrent à servir les clients nord-américains pour créer et gérer des environnements qui jouent un rôle vital dans notre économie et nos communautés locales. Et c'est quelque chose dont nous sommes vraiment fiers. Un travail important, des gens marquants.

Quel est le travail ?

Dana Hospitality recherche un(e) Spécialiste en marketing numérique pour diriger notre présence numérique sur les réseaux sociaux, le site web et les applications liés à nos cafétérias, comptoirs de détail et service traiteur à l’Université McGill.

Le ou la candidat(e) idéal(e) est un(e) créateur(trice) de contenu créatif(ve), guidé(e) par les données, avec un sens visuel aigu et un talent pour le storytelling. Vous serez responsable de la stratégie Instagram, de la maintenance du site web et des applications, et de la production de contenu visuel et rédactionnel engageant pour notre communauté universitaire.

Responsabilités principales

Médias sociaux et création de contenu

• Gérer et faire croître le compte Instagram de Dana Hospitality, incluant la planification, la création, la programmation et l’engagement communautaire.
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de contenu alignée sur les objectifs de la marque, les campagnes saisonnières et les événements du campus.
• Créer du contenu visuel de haute qualité, incluant la photographie, les vidéos courtes, les reels et les stories.
• Rédiger des textes percutants et conformes à l’image de marque pour les publications, légendes, campagnes et matériel promotionnel.
• Rester à l’affût des tendances, mises à jour et meilleures pratiques en matière de médias sociaux.

Gestion du site web et des applications

• Maintenir et mettre à jour le site web et les applications avec un contenu précis, engageant et à jour.
• Assurer une voix de marque et une identité visuelle cohérentes sur toutes les plateformes numériques.
• Collaborer avec les équipes internes pour que les menus, promotions et informations sur les événements soient reflétés en ligne rapidement.

Analytique et rapports

• Suivre et analyser les indicateurs de performance des médias sociaux et du site web pour orienter la stratégie de contenu.
• Produire des rapports mensuels sur les indicateurs clés de performance, l’engagement, la portée et les résultats des campagnes.
• Utiliser les données pour prendre des décisions éclairées, optimiser le contenu et adapter les stratégies en continu.

Rédaction et créativité

• Rédiger et réviser des textes pour divers usages, incluant les campagnes numériques, les communications par courriel, la signalétique et les documents internes.
• Proposer des idées créatives pour les campagnes, les activations et le storytelling adaptés à un public universitaire.
• Monter et produire du contenu vidéo pour les médias sociaux et les plateformes numériques.

Qualifications

QUI RECHERCHONS-NOUS?

• Diplôme universitaire ou collégial en marketing, médias numériques, communications ou domaine connexe.
• Bilingue français et anglais (français conversationnel ou supérieur requis; le travail se fait principalement en anglais).
• Expérience démontrée en gestion de comptes de médias sociaux, particulièrement Instagram, avec un portfolio de contenu solide.
• Compétences solides en photographie, montage vidéo et création de contenu visuel.
• Excellentes compétences en rédaction avec la capacité d’adapter le ton et la voix selon les publics et les plateformes.
• Maîtrise d’outils de création et de programmation de contenu (ex. Canva, Adobe Creative Suite, Later, Hootsuite).
• Expérience avec les systèmes de gestion de contenu web et les mises à jour de base.
• Esprit analytique avec expérience en outils d’analyse et de rapports pour les médias sociaux.
• Penseur(se) créatif(ve) et excellent(e) storyteller visuel(le) avec un œil aigu pour le design et le détail.
• Maîtrise de Microsoft Office et de ClickUp ou outils de gestion de projets similaires.
• Expérience dans le milieu de la restauration, des services alimentaires ou universitaire (atout).

Ce que nous offrons

QU'EST-CE QUE C'EST POUR VOUS ?

• Avantages sociaux médicaux et dentaires
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Uniformes fournis par la compagnie et l’occasion de profiter de délicieux repas subventionnés (selon la politique sur les repas de chaque unité)
• L’occasion d’apprendre auprès des professionnels de l’industrie tout en travaillant dans un milieu favorisant le travail d’équipe
• La chance de faire avancer votre carrière dans une entreprise en croissance au sein d’une industrie qui évolue rapidement

Dexterra Group est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage envers la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut autochtone ou tout autre facteur protégé par la loi. Des aménagements liés au handicap sont disponibles sur demande pendant le processus de sélection des candidats.

#IND6

Adecco – Spécialiste marketing numérique

Adecco recrute actuellement un(e) Spécialiste marketing numérique pour rejoindre une organisation reconnue à Montréal, QC.

C'est une opportunité idéale pour une personne analytique, créative et orientée résultats qui souhaite contribuer au développement de stratégies marketing multicanales, optimiser les parcours clients numériques et piloter des initiatives visant à accroître l'engagement, les conversions et la performance des campagnes.

Informations sur le poste

• Salaire : $55.23/heure

• Lieu : Montréal, QC

• Horaire : du Lundi au Vendredi | 9 AM à 5 PM

• Contrat : Temporaire | Temps plein

Pourquoi travailler pour Adecco?

• Prestations médicales et dentaires une fois admissibles

• De solides programmes de santé et de sécurité

• Quarts de travail flexible

• Programmes de formation gratuite

Description du poste

Responsabilités

Stratégie marketing et performance numérique

• Déployer et optimiser des campagnes de marketing numérique et traditionnel.

• Soutenir les initiatives de génération de leads, d'acquisition de clients et d'augmentation des conversions.

• Concevoir et améliorer les parcours clients afin d'optimiser l'expérience utilisateur et la performance des plateformes numériques.

• Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes, d'engagement et de croissance.

Gestion de contenu et communications

• Planifier et gérer le calendrier éditorial.

• Créer, coordonner et diffuser du contenu adapté à différents publics et canaux numériques.

• Produire et optimiser du contenu Web, infolettres, catalogues, campagnes courriel et pages promotionnelles.

• Collaborer au développement des communications externes et de la stratégie de médias sociaux.

• Superviser la création de contenu multimédia et vidéo.

Analyse et optimisation

• Analyser les résultats des campagnes à l'aide des indicateurs de performance (KPI).

• Formuler des recommandations afin d'améliorer continuellement les performances numériques.

• Optimiser le référencement naturel (SEO) et les campagnes de référencement payant (SEM).

• Assurer le suivi des budgets marketing et le respect des échéanciers.

Profil recherché

• Baccalauréat en marketing, commerce, communications ou domaine connexe.

• Formation complémentaire en commerce électronique (eCommerce), administration ou marketing numérique considérée comme un atout.

• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en marketing numérique ou en gestion de campagnes marketing.

• Expérience en stratégie de contenu, acquisition numérique et optimisation des performances Web.

• Connaissance de plateformes CMS, d'outils d'analyse Web et d'automatisation marketing.

• Expérience avec Google Analytics, Google Search Console, Salesforce Marketing Cloud ou outils similaires.

• Connaissance de SAP ERP, Oracle Commerce Cloud ou Contentful considérée comme un atout.

• Excellente capacité d'analyse et approche axée sur les données.

• Excellentes habiletés rédactionnelles et communicationnelles.

• Bilinguisme français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

• Esprit analytique et orienté résultats.

• Forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Créativité et souci du détail.

• Excellentes aptitudes à la collaboration et au travail d'équipe.

• Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.

• Approche proactive axée sur l'amélioration continue et l'expérience client.

• Doit être légalement autorisé à travailler et résider au Canada.

Postulation

Vous possédez une solide expérience en marketing numérique, optimisation de contenu, SEO/SEM et analyse de performance, et souhaitez contribuer à des initiatives stratégiques ayant un impact concret sur la croissance de l'entreprise? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Informations supplémentaires

* * Cet emploi nécessite d'être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée.

* Seules les candidatures retenues seront contactées.

Chez Adecco

Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

N'hésitez pas à communiquer avec nous pour découvrir comment l'Aspire Academy peut vous aider à développer vos compétences et vous préparer à votre prochain rôle.

Spécialiste marketing numérique et CRM

Chez Caméléon, nous croyons qu’un bon match professionnel, c’est trouver un environnement où votre expertise peut réellement faire une différence. Nous recrutons pour une organisation qui contribue concrètement à améliorer la qualité de vie de milliers de familles.

Dans un contexte de croissance, notre client souhaite accueillir un(e) Spécialiste marketing numérique et CRM pour un contrat d’un an, avec possibilité de permanence. Vous joindrez une équipe marketing dynamique et polyvalente et contribuerez à une grande variété de projets, allant des campagnes numériques aux communications internes, en passant par les partenariats, l’image de marque et l’amélioration des outils de suivi.

Si vous aimez autant comprendre les données que faire avancer les projets, ce poste pourrait être votre prochain défi!

Votre prochain défi

• Localisation: L'Est de l'île de Montréal
• Temps plein : 35 h/semaine, du lundi au vendredi
• Contrat d’un an avec possibilité de permanence
• Travail hybride possible après la période d’intégration

À quoi ressembleront vos journées?

À titre de Spécialiste marketing numérique et CRM , vous serez responsable de :

• Piloter et optimiser les campagnes numériques : contribuer à la planification, au lancement, au suivi et à l’optimisation des campagnes Google Ads, Meta Ads et autres actions numériques, en portant une attention particulière aux objectifs, aux budgets, aux conversions, au tracking et à la performance globale.
• Renforcer l’utilisation du CRM et des outils marketing : agir comme personne-ressource intermédiaire pour les projets liés à HubSpot, notamment les formulaires du site web, les processus de recrutement, les demandes de services, les campagnes et les suivis internes.
• Structurer l’analyse et le reporting marketing : produire et améliorer des tableaux de bord, rapports et suivis de performance afin de mieux comprendre les résultats des actions marketing, identifier les tendances, détecter les anomalies et formuler des recommandations concrètes.
• Collaborer avec une équipe marketing agile et en développement sur une variété de projets.
• Participer à des projets qui touchent notamment les campagnes numériques et d’affichage, les projets ressources humaines, les communications internes, les partenariats et l’image de marque.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils, des méthodes de travail et des pratiques marketing.

La liste des indispensables ✅

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en marketing numérique, gestion de campagnes, CRM, analyse marketing ou dans un rôle similaire.
• Bonne maîtrise de Google Ads et Meta Ads.
• Expérience avec HubSpot ou un CRM similaire, notamment les formulaires, workflows, automatisations, listes de clients, propriétés et pipelines.
• Bonne compréhension des outils de mesure et d’analyse numérique, notamment GA4, le tracking, les conversions, les UTM et les parcours utilisateurs.
• Aisance avec les outils de reporting et d’analyse tels que Looker Studio, Google Sheets ou Excel.
• La connaissance de Supermetrics, Google Tag Manager, WordPress, Elementor ou de solutions d’automatisation constitue un atout.
• Capacité à analyser des données marketing, à en dégager des constats clairs et à formuler des recommandations concrètes.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et souci de la qualité.
• Bonne capacité d’adaptation dans un environnement en croissance et multi-projets.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. L’anglais constitue un atout.

6 bonnes raisons de vous joindre à l'équipe

Une mission humaine et porteuse de sens : contribuer à améliorer la qualité de vie des familles.

Un poste de 35 h/semaine, du lundi au vendredi.

Une flexibilité intéressante, avec possibilité de travail hybride après la période d’intégration.

Un environnement en croissance, où les projets sont variés et où vos idées peuvent avoir un impact concret.

Des avantages qui font la différence : boni de performance trimestriel, assurances collectives, programme d’aide aux employés, télémédecine, congé le jour de votre anniversaire et REER avec cotisation de l’employeur.

Une équipe tissée serrée et dynamique, avec accès à un gym sur place et de nombreux défis intellectuellement stimulants.

Prêt(e) à mettre vos compétences en marketing numérique et CRM au service d'une mission qui fait une différence?

Si vous êtes un(e) Spécialiste en marketing numérique et CRM et que vous êtes à la recherche d’un rôle où votre expertise numérique peut contribuer à des projets concrets, variés et porteurs de sens, nous aimerions faire votre connaissance!

Description du poste

Ce que nous recherchons
Le ou la stratège en expérience numérique joue un rôle clé dans la conception et la livraison d’expériences numériques de haute qualité, centrées sur l’utilisateur, sur les plateformes web et mobiles des bannières Communauté et Québec. Cette personne pilote la stratégie et l’exécution de bout en bout des initiatives de campagne et des demandes d’affaires, en transformant les objectifs organisationnels en expériences numériques cohérentes, évolutives et mesurables.

Agissant comme un point de liaison stratégique entre les différentes équipes, le ou la stratège en expérience numérique veille à ce que les expériences soient alignées sur les objectifs des sites, les standards de marque et les besoins des utilisateurs, tout en assurant une visibilité constante sur la charge de travail, les priorités et les résultats de performance.

Informations sur l’emploi

Type d’emploi : Contrat 07 mois avec renouvellement, temps plein, poste hybride
Lieu : Organisation basée à Montréal-Nord (1 jour par semaine sur site, 4 jours à distance)
Heure : 37.5 heures / semaine

Tâches et responsabilités du poste

• Développer et piloter la stratégie ainsi que l’exécution des expériences web et mobiles pour différentes bannières, en soutien aux campagnes marketing et aux demandes d’affaires.
• Gérer les flux de travail des campagnes B2C de bout en bout, de la réception des demandes à la rédaction des briefs (ROB) et à l’élaboration des calendriers détaillés de réalisation.
• Animer des ateliers de découverte et des séances de travail afin d’assurer une compréhension commune des objectifs, de la portée des projets et des indicateurs de succès.
• Traduire les objectifs d’affaires et marketing en exigences UX/UI concrètes et en stratégies d’expérience utilisateur.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes multidisciplinaires (Martech, bannières, intégration créative, contenu, produit, TI) ainsi qu’avec les partenaires externes afin d’assurer une exécution fluide des projets.
• Accompagner et soutenir les designers UI afin que les solutions proposées traduisent efficacement la stratégie d’expérience tout en répondant aux besoins des utilisateurs et aux objectifs d’affaires.
• Assurer une visibilité sur la charge de travail, la capacité des équipes et la priorisation des initiatives afin de livrer en premier les expériences ayant le plus de valeur et d’impact.
• Veiller à l’alignement avec les objectifs des sites, les standards de marque et les systèmes de design afin d’assurer une expérience numérique cohérente et de qualité sur l’ensemble des plateformes.
• Mesurer la performance des campagnes et des expériences, mener des analyses post-mortem et utiliser les données UX/UI afin d’optimiser continuellement les futures initiatives.
• Collaborer avec les équipes d’analytique et d’optimisation pour soutenir l’expérimentation, les tests et la prise de décision basée sur les données.

Exigences

Qualifications et caractéristiques requises

• Minimum de 5 ans d’expérience en marketing B2C, en stratégie d’expérience numérique ou dans un rôle similaire.
• Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe.
• Expérience en conception UX/UI.
• Capacité à mener une réflexion stratégique et à résoudre des problématiques complexes en alignant les expériences numériques sur les objectifs d’affaires, les besoins des utilisateurs et les standards de marque.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, avec la capacité d’expliquer clairement les stratégies d’expérience, les recommandations et leur justification aux parties prenantes.
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, avec une expérience de gestion simultanée de plusieurs initiatives, dépendances et échéanciers.
• Bonne compréhension des principes UX/UI, du design adaptatif (responsive), de l’approche mobile-first et des meilleures pratiques en expérience numérique.
• Maîtrise d’outils de conception et de collaboration tels que Figma, FigJam, Adobe Creative Suite et plateformes similaires.
• Expérience dans un environnement CMS (système de gestion de contenu).
• Connaissance des outils d’analytique et d’optimisation.
• Connaissance des meilleures pratiques SEO et de leur impact sur l’expérience utilisateur.
• Connaissance des normes d’accessibilité (AODA / WCAG 2.0) et des principes de conception inclusive.

Ce que nous offrons

Votre bien-être est au centre de nos priorités. C’est pourquoi nous sommes fiers de vous offrir
les avantages suivants :

• Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
• Mode de travail hybride (1 jour par semaine en présentiel au bureau du client);
• 3 semaines de vacances payées;
• 2 jours maladie.

Description

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Ce que nous recherchons:

Type d’emploi: Contrat 07 mois avec renouvellement, temps plein, poste hybride

Lieu: Organisation basée à Montréal-Nord (1 jour par semaine sur site, 4 jours à distance)

Heure: 37.5 heures / semaine

Le ou la stratège en expérience numérique joue un rôle clé dans la conception et la livraison d’expériences numériques de haute qualité, centrées sur l’utilisateur, sur les plateformes web et mobiles des bannières Communauté et Québec. Cette personne pilote la stratégie et l’exécution de bout en bout des initiatives de campagne et des demandes d’affaires, en transformant les objectifs organisationnels en expériences numériques cohérentes, évolutives et mesurables.

Agissant comme un point de liaison stratégique entre les différentes équipes, le ou la stratège en expérience numérique veille à ce que les expériences soient alignées sur les objectifs des sites, les standards de marque et les besoins des utilisateurs, tout en assurant une visibilité constante sur la charge de travail, les priorités et les résultats de performance.

Tâches et responsabilités du poste

• Développer et piloter la stratégie ainsi que l’exécution des expériences web et mobiles pour différentes bannières, en soutien aux campagnes marketing et aux demandes d’affaires.
• Gérer les flux de travail des campagnes B2C de bout en bout, de la réception des demandes à la rédaction des briefs (ROB) et à l’élaboration des calendriers détaillés de réalisation.
• Animer des ateliers de découverte et des séances de travail afin d’assurer une compréhension commune des objectifs, de la portée des projets et des indicateurs de succès.
• Traduire les objectifs d’affaires et marketing en exigences UX/UI concrètes et en stratégies d’expérience utilisateur.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes multidisciplinaires (Martech, bannières, intégration créative, contenu, produit, TI) ainsi qu’avec les partenaires externes afin d’assurer une exécution fluide des projets.
• Accompagner et soutenir les designers UI afin que les solutions proposées traduisent efficacement la stratégie d’expérience tout en répondant aux besoins des utilisateurs et aux objectifs d’affaires.
• Assurer une visibilité sur la charge de travail, la capacité des équipes et la priorisation des initiatives afin de livrer en premier les expériences ayant le plus de valeur et d’impact.
• Veiller à l’alignement avec les objectifs des sites, les standards de marque et les systèmes de design afin d’assurer une expérience numérique cohérente et de qualité sur l’ensemble des plateformes.
• Mesurer la performance des campagnes et des expériences, mener des analyses post-mortem et utiliser les données UX/UI afin d’optimiser continuellement les futures initiatives.
• Collaborer avec les équipes d’analytique et d’optimisation pour soutenir l’expérimentation, les tests et la prise de décision basée sur les données.

Qualifications et caractéristiques requises:

• Minimum de 5 ans d’expérience en marketing B2C, en stratégie d’expérience numérique ou dans un rôle similaire.
• Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe.
• Expérience en conception UX/UI.
• Capacité à mener une réflexion stratégique et à résoudre des problématiques complexes en alignant les expériences numériques sur les objectifs d’affaires, les besoins des utilisateurs et les standards de marque.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, avec la capacité d’expliquer clairement les stratégies d’expérience, les recommandations et leur justification aux parties prenantes.
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, avec une expérience de gestion simultanée de plusieurs initiatives, dépendances et échéanciers.
• Bonne compréhension des principes UX/UI, du design adaptatif (responsive), de l’approche mobile-first et des meilleures pratiques en expérience numérique.
• Maîtrise d’outils de conception et de collaboration tels que Figma, FigJam, Adobe Creative Suite et plateformes similaires.
• Expérience dans un environnement CMS (système de gestion de contenu).
• Connaissance des outils d’analytique et d’optimisation.
• Connaissance des meilleures pratiques SEO et de leur impact sur l’expérience utilisateur.
• Connaissance des normes d’accessibilité (AODA / WCAG 2.0) et des principes de conception inclusive.

Ce que nous offrons

Votre bien-être est au centre de nos priorités. C’est pourquoi nous sommes fiers de vous offrir

les avantages suivants:

• Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
• Mode de travail hybride (1 jour par semaine en présentiel au bureau du client);
• 3 semaines de vacances payées;
• 2 jours maladie.

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What we are looking for

Employment Type: Full-time, 07-month contract with possibility of renewal, hybrid position

Location: Organization based in Montréal-Nord (1 day per week on-site, 4 days remote)

Hours: 37.5 hours per week

The Digital Experience Strategist plays a key role in shaping and delivering high-quality, user-centric digital experiences across web and mobile platforms for Community & Québec banners. This role drives end-to-end strategy and execution for campaign initiatives and broader business requests, translating business objectives into cohesive, scalable, and measurable digital experiences.

Acting as a strategic connector across teams, the Digital Experience Strategist ensures experiences are aligned with site goals, brand standards, and user needs - while maintaining visibility on workload, prioritization, and performance outcomes.

Job Tasks and Responsibilities

• Drive end-to-end strategy and execution for web and mobile experiences across different banners, supporting both campaign initiatives and broader business requests.
• Own and manage B2C campaign workflows, from request intake and ROB development to the creation and maintenance of detailed workback schedules.
• Facilitate discovery and alignment through workshops and working sessions, ensuring clear definition of objectives, scope, and success metrics.
• Translate business objectives and marketing goals into actionable UX/UI requirements and experience strategies.
• Coordinate closely with cross-functional internal teams (Martech, banner, creative integration, content, product, IT) and external partners to ensure seamless execution.
• Guide and support UI Designers, ensuring design solutions effectively bring the experience strategy to life while meeting both user needs and business goals.
• Maintain visibility on workload, capacity, and prioritization, ensuring the most valuable and impactful experiences are delivered first.
• Ensure alignment with site objectives, brand standards, and design systems, driving consistency and high-quality digital experiences across platforms.
• Measure campaign and experience performance, lead post-mortems, and leverage UX/UI analytics and insights to continuously optimize future experiences.
• Collaborate with analytics and optimization teams to support experimentation, testing, and performance-driven decision-making.

Required Qualifications and Characteristics

• 5+ years of experience B2C marketing, digital experience strategy or a similar role.
• Bachelor's degree in marketing or a related field.
• Experience with UX/UI design.
• Ability to lead strategic thinking and creative problem-solving, aligning digital. experiences with business objectives, user needs, and brand standards.
• Excellent verbal and written communication skills, with the ability to clearly articulate experience strategy, rationale, and recommendations to stakeholders.
• Strong organizational and time management skills, with experience managing multiple initiatives, dependencies, and timelines.
• Solid understanding of UX/UI principles, responsive and mobile-first design, and digital experience best practices.
• Proficiency in design and collaboration tools such as Figma, FigJam, Adobe Creative Suite, and similar platforms.
• Familiar with CMS environment.
• Knowledge with analytics and optimization tools.
• Knowledge of SEO best practices and their impact on UX.
• Knowledge of accessibility standards (AODA / WCAG 2.0) and inclusive design principles.

What we offer

Your well-being is at the heart of our priorities. That's why we are proud to offer you the following benefits:

• 37.5 hour work week with a flexible schedule;
• Hybrid work model (1 day per week on-site at the client's office);
• 3 weeks of paid vacation;
• 2 sick days.

Description du poste

Dans le cadre de projets e-commerce et numériques en constante évolution, nous recherchons une personne afin d’assurer la planification, la coordination et l’optimisation des contenus et des campagnes marketing pour les marques DeSerres et Griffon.

La personne recherchée est créative, curieuse et intéressée par les tendances en beaux-arts, en loisirs créatifs et en création de contenu numérique.

Vos responsabilités

• Planifier, rédiger, adapter et coordonner la production de contenus marketing (infolettres, site Web, campagnes numériques, blog) en français et en anglais, en assurer la mise à jour et contribuer à la mise en valeur des produits selon les thématiques saisonnières et les priorités d’affaires;
• Collaborer étroitement avec la conseillère Médias sociaux afin d’assurer la cohérence des contenus et des campagnes déployés sur les différentes plateformes numériques;
• Coordonner la production et le déploiement des campagnes numériques et d’infolettres, en collaboration avec les équipes internes;
• Analyser la performance des contenus et des campagnes (revenus, taux de conversion, engagement), assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et recommander des optimisations afin d’améliorer les résultats;
• Effectuer une veille des tendances et contribuer à l’optimisation des pratiques, incluant l’utilisation de nouveaux outils et pratiques lorsque pertinent.

Les avantages qui vous y attendent

• 30 % de rabais sur vos achats en magasin;
• Assurance médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité modulable;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Transport en commun facilement accessible.

Qualifications

• Diplôme en marketing, communication ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Excellente maîtrise du français et très bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de contribuer aux contenus destinés aux marchés francophone et anglophone;
• Bonne maîtrise des outils numériques (GA4, plateformes d’infolettres, CMS, Shopify, etc.)
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Esprit d’analyse, autonomie et proactivité.

Informations complémentaires

Pourquoi Renaud-Bray?

• Entreprise québécoise en pleine croissance;
• Acteur majeur du secteur culturel;
• Reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada;
• Une équipe passionnée et un environnement stimulant.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

Modalités de travail : Il s’agit d’un poste hybride qui exige que les candidat(e)s travaillent sur place au moins 2 jours par semaine dans notre bureau de Montréal. Les autres jours peuvent être travaillés à distance, selon les besoins de l’équipe et de l’unité d’affaire.

À propos du poste (sommaire) :

Le ou la Directeur(trice) principal(e), Opérations du marketing numérique est responsable de définir et de mettre en œuvre la stratégie organisationnelle liée aux plateformes numériques et aux technologies marketing. Cette personne dirige les produits numériques, les plateformes marketing, les processus opérationnels et des équipes multidisciplinaires afin d’offrir des expériences numériques performantes, évolutives et alignées sur les objectifs de croissance de l’entreprise et d’engagement de la clientèle.

Ce rôle combine le leadership stratégique, la gestion de produits numériques, l’expertise en technologies marketing (MarTech), l’excellence opérationnelle et la prise de décision fondée sur les données. La personne retenue collaborera étroitement avec les équipes Marketing, Technologies, Produits numériques et les leaders d’affaires afin d’optimiser les plateformes, d’améliorer l’efficacité opérationnelle et de faire progresser les initiatives de transformation numérique.

Ce que vous ferez (responsabilités) :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle liée aux plateformes numériques et aux technologies marketing, en cohérence avec les objectifs organisationnels et commerciaux.

• Établir les priorités stratégiques, les normes opérationnelles, les indicateurs de performance et les cadres de gouvernance pour les opérations de marketing numérique.

• Diriger et développer des équipes hautement performantes en favorisant la collaboration, l’innovation et l’amélioration continue.

• Assurer la responsabilité de la feuille de route et de la gestion du cycle de vie des produits numériques, notamment les sites Web, les applications mobiles et les autres plateformes soutenant les activités marketing.

• Collaborer avec les équipes Technologies et Produits numériques afin de prioriser les améliorations, garantir la fiabilité des plateformes et offrir une expérience utilisateur exceptionnelle.

• Représenter les exigences des parties prenantes d’affaires tout au long des activités de planification, de développement, d’essais et de déploiement.

• Superviser la sélection, l’implantation, l’intégration et l’optimisation des solutions de technologies marketing, notamment les plateformes de gestion de la relation client (CRM), les outils d’automatisation marketing, les systèmes de gestion de contenu et les plateformes analytiques.

• Mettre en place des processus opérationnels et des mécanismes de gouvernance afin d’assurer un déploiement efficace du contenu marketing sur les canaux numériques de l’organisation.

• Favoriser l’excellence opérationnelle grâce à des initiatives d’amélioration des processus et à l’identification d’occasions d’automatisation.

• Évaluer les indicateurs de performance, les données sur la clientèle et les analyses numériques afin de mesurer l’efficacité des initiatives et de cibler les occasions d’amélioration.

• Transformer les données en recommandations concrètes permettant d’améliorer l’expérience client, l’efficacité opérationnelle et les résultats d’affaires.

• Effectuer une veille des tendances du secteur, des technologies émergentes et des meilleures pratiques numériques afin de maintenir un avantage concurrentiel.

• Établir et entretenir de solides partenariats avec les parties prenantes internes, la haute direction et les fournisseurs externes.

• Gérer les relations avec les fournisseurs, les négociations contractuelles, les ententes de niveau de service et la performance liée à la livraison des solutions.

• Influencer les décisions à l’échelle de l’organisation relativement aux capacités numériques, aux investissements technologiques et aux priorités opérationnelles.

Exigences de base :

• Baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.

• Plus de 10 ans d’expérience progressive en marketing numérique, en opérations marketing, en technologies marketing, en gestion de produits numériques ou dans un domaine connexe.

• Plus de 5 ans d’expérience en gestion d’équipes, incluant la supervision de gestionnaires et d’équipes multidisciplinaires.

• Capacité à analyser les données et les tendances du marché afin d’éclairer les décisions stratégiques.

• Expérience dans l’élaboration et l’exécution de stratégies liées aux plateformes numériques, aux technologies marketing ou à la transformation numérique.

• Expérience dans la gestion de sites Web, d’applications mobiles, de plateformes numériques ou de solutions technologiques marketing d’envergure organisationnelle.

• Expérience avec les plateformes CRM, les outils d’automatisation marketing, les systèmes de gestion de contenu et les solutions d’analytique numérique.

• Expérience en gestion budgétaire et en optimisation du rendement du capital investi (RCI).

• Excellentes aptitudes en leadership, en communication et en collaboration.

Compétences et expérience privilégiées :

• Maîtrise en marketing, en administration des affaires, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.

• Expérience dans les secteurs des soins de santé, du commerce de détail, de la distribution ou dans d’autres industries fortement réglementées.

• Le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout.

Work Arrangement: This is a hybrid position requiring candidates to work on-site at least 2 days per week at our office in Montreal. The remaining days may be worked remotely, subject to team and business needs.

About the Role (Job Summary):

The Sr. Director, Digital Marketing Operations is responsible for shaping and executing the organization's digital platform and marketing technology strategy. This leader oversees digital products, marketing platforms, operational processes, and cross-functional teams to deliver scalable, high-performing digital experiences that support business growth and customer engagement.

This role combines strategic leadership, digital product management, marketing technology (MarTech) expertise, operational excellence, and data-driven decision-making. The successful candidate will partner closely with Marketing, Technology, Digital Product, and Business leaders to optimize platforms, improve operational effectiveness, and advance digital transformation initiatives.

What You'll Do (Responsibilities):

• Develop and execute a multi-year digital platform and marketing technology strategy aligned with organizational and commercial objectives.

• Establish strategic priorities, operational standards, performance metrics, and governance frameworks for digital marketing operations.

• Lead and develop high-performing teams, fostering collaboration, innovation, and continuous improvement.

• Own the roadmap and lifecycle management of digital products, including websites, mobile applications, and other marketing-enabled platforms.

• Partner with Technology and Digital Product teams to prioritize enhancements, ensure platform reliability, and deliver exceptional user experiences.

• Represent business stakeholder requirements throughout planning, development, testing, and deployment activities.

• Oversee the selection, implementation, integration, and optimization of marketing technology solutions, including CRM platforms, marketing automation tools, content management systems, and analytics platforms.

• Establish operational processes and governance to support the efficient deployment of marketing content across owned digital channels.

• Drive operational excellence through process improvement initiatives and automation opportunities.

• Evaluate performance metrics, customer insights, and digital analytics to measure effectiveness and identify opportunities for improvement.

• Translate data into actionable recommendations that improve customer experience, operational efficiency, and business outcomes.

• Monitor industry trends, emerging technologies, and evolving digital best practices to maintain a competitive advantage.

• Build strong partnerships with internal stakeholders, senior leadership, and external vendors.

• Manage vendor relationships, contract negotiations, service-level agreements, and solution delivery performance.

• Influence enterprise-wide decisions related to digital capabilities, technology investments, and operational priorities.

Basic Requirements:

• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Information Technology, or a related field.

• 10+ years of progressive experience in digital marketing, marketing operations, marketing technology, digital product management, or related disciplines.

• 5+ years of people leadership experience, including leadership of managers and cross-functional teams.

• Ability to analyze data and market trends to inform strategic decisions.

• Experience developing and executing digital platform, marketing technology, or digital transformation strategies.

• Experience managing websites, mobile applications, digital platforms, or enterprise marketing technology solutions.

• Experience working with CRM platforms, marketing automation tools, content management systems, and digital analytics solutions.

• Experience managing budgets and optimizing ROI.

• Excellent leadership, communication, and collaboration skills.

Preferred Skills & Experience:

• Master's degree in Marketing, Business Administration, Information Technology, or a related field.

• Experience in healthcare, retail, distribution, or other highly regulated industries.

• Bilingualism (English and French) is considered an asset.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please

McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.

McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.

McKesson job postings are posted on our career site: .

Description

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Vous aimez transformer des besoins d’affaires complexes en solutions technologiques concrètes, évolutives et bien pensées? Vous connaissez les environnements Cloud et d’intégration et avez évolué dans un écosystème MarTech ou avec des plateformes marketing?

Entremetteuse recrute actuellement un·e ARCHITECTE DE SOLUTIONS – MARTECH pour un mandat de consultation d’un an auprès d’une grande organisation située à Montréal.

Titre: Architecte de solutions – MarTech
Lieu: Montréal
Durée du mandat: octobre à octobre , 1 an
Mode de travail: Hybride, 2 jours par semaine au bureau, 35 heures/semaine
Langues: Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel requis


SOMMAIRE DU MANDAT
Dans ce rôle, vous participerez à la conception de solutions technologiques de bout en bout répondant à des besoins d’affaires liés à l’écosystème marketing de l’organisation.
Vous travaillerez avec différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins fonctionnels et non fonctionnels et de les traduire en architectures robustes, sécurisées, évolutives et composables.
Vous contribuerez également aux choix technologiques et aux stratégies d’intégration, tout en agissant comme personne de référence auprès des équipes d’affaires et technologiques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Collaborer avec les équipes d’affaires et technologiques afin de comprendre les besoins et concevoir des solutions techniques de bout en bout;
• Définir des architectures composables, évolutives et sécurisées, alignées sur les objectifs d’affaires;
• Évaluer et recommander les technologies, plateformes et outils appropriés aux différents projets;
• Définir les stratégies et patrons d’intégration: API, streaming, microservices, conteneurisation, serverless et architecture événementielle;
• Appliquer les principes du Domain-Driven Design (DDD) dans la conception de solutions complexes;
• Concevoir des solutions Cloud natives ou hybrides en s’appuyant notamment sur les services AWS;
• Intégrer les considérations de sécurité, de confidentialité et de gestion des risques à la conception des solutions;
• Présenter et vulgariser les orientations et solutions techniques auprès de différentes parties prenantes;
• Guider les équipes de développement dans la mise en œuvre des solutions tout au long du cycle de vie des projets;
• Contribuer à l’évolution de l’architecture et de l’écosystème technologique marketing.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en technologies de l’information ou dans un domaine pertinent, ou expérience professionnelle équivalente:
• 8 à 10 années d’expérience pertinente;
• Expérience significative en architecture de solutions complexes à grande échelle, idéalement dans un environnement MarTech ou impliquant des plateformes marketing;
• Solide compréhension des architectures modernes: architecture composable, microservices, API, architecture événementielle, Cloud et sécurité;
• Bonne connaissance des environnements Cloud AWS;
• Expérience avec les stratégies et patrons d’intégration;
• Connaissance des normes de sécurité des API telles que OAuth 2.0 et OpenID Connect (OIDC);
• Expérience de travail dans des environnements agiles;
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
• Très bonnes habiletés de communication, d’influence et de collaboration;
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et anglais fonctionnel requis.

CONNAISSANCES RECHERCHÉES
Une expérience avec certaines des technologies ou plateformes suivantes sera particulièrement pertinente:

• Plateformes MarTech telles que Salesforce Marketing Cloud, Adobe Experience Platform (AEP), Adobe Journey Optimizer (AJO), CDP ou solutions comparables;
• Services AWS, notamment EKS, services serverless, S3, Aurora, RDS ou DynamoDB;
• Spécifications OpenAPI et AsyncAPI;
• Plateformes telles que Medallia ou Adobe Workfront.

Employeur

FUNCTIONALAB GROUP INC.

Description de l'entreprise

Functionalab adopte une approche holistique de la beauté en offrant une gamme complète de soins professionnels qui combine les nutricosmétiques aux cosméceutiques pour une efficacité et des résultats optimaux. En tant que pionniers de l’industrie des nutricosmétiques et cosméceutiques avancés de qualité médicale, tous éprouvés par la recherche scientifique et mis au point par notre équipe d’experts et de dermatologues, nous savons ce dont la peau a besoin pour être éclatante de santé.Aujourd’hui, nous révolutionnons ce que nous avons entrepris en offrant aux femmes et aux hommes de partout une gamme de suppléments nutritionnels et cosmétiques topiques dont la combinaison aide à transformer le bien-être interne en une beauté externe. Pour ce faire, nous utilisons de grandes concentrations d’ingrédients actifs des plus purs et bonifions les soins de la peau par des routines personnalisées de beauté sur demande. Nos formules sont exemptes de tout ingrédient inutile ou produit chimique dangereux comme les parabènes, les silicones, les colorants et les fragrances artificielles et ne font l’objet d’aucun test sur les animaux.

Description de l’offre d’emploi

Avantages sociauxsoins dentairessantévueprogramme d’aide aux employéstélémédecinerabais produits/servicesREER avec participation de l’employeurautres avantagesListe complète des avantages: la responsabilité de la Vice-présidente, Directrice générale de la Division Produits, la personne titulaire contribuera au positionnement et au développement médical de la marque Functionalab en cliniques médico-esthétiques et sur les canaux numériques/e-commerce.Le poste ne comporte pas de supervision d’employés ni d’autorité finale sur la stratégie, les budgets ou les ressources.ResponsabilitésParticiper au plan marketing 360 annuel; contribuer au positionnement médical, scientifique et commercial de la marque; rédiger et adapter des contenus marketing, numériques, scientifiques, promotionnels et corporatifs; soutenir les lancements, promotions, outils de vente et initiatives B2B/B2C; participer à l’optimisation du site web et du e-commerce; contribuer aux relations publiques et communications de marque; analyser les ventes, données de marché et performances; suivre les budgets marketing/e-commerce; collaborer avec les équipes internes concernées.Liste complète des responsabilités: du postebaccalauréat ou maîtrise en marketing, gestion, management dans un domaine lié au marketing de l’industrie cosmétique haut-de-gamme ou médicale ou de la parfumerie;3 à 4 ans d’expérience pertinente en gestion d’une gamme cosmétique, marketing de produits, ou dans un rôle similaire au sein de l’industrie cosmétique;expérience dans l’industrie cosmétique, de la parfumerie, médico-esthétique ou dans un secteur connexe;connaissance approfondie du marché des cosmétiques, des ingrédients actifs et des mécanismes de la peau;connaissance des cliniques médico-esthétiques et des besoins des médecins, un atout;expérience médicale, scientifique ou en relations publiques, un atout;capacité à développer des contenus marketing, scientifiques, éducatifs et promotionnels;expérience en analyse de données de marché, analyse des ventes et suivi de performance;capacité à suivre et mettre à jour un budget marketing;bonne compréhension des stratégies numériques, e-commerce, omnicanales et promotionnelles;Liste complète des exigences du poste: de travailLe poste exige le français et l’anglais.La personne titulaire du poste devra notamment rédiger, réviser et adapter des contenus marketing, numériques, scientifiques, promotionnels et corporatifs en français et en anglais, et collaborer avec des équipes et partenaires internes ou externes dans les deux langues.Comment postuler: Transmettre un CV et, le cas échéant, une lettre de présentation à professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Spécialiste du marketing digital - Médias Payants

Département: Médias Payants

Relève de: Senior Paid Media Manager

Lieu: 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7 (Hybride)

À propos de Browns :

Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : prioriser les clients. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est entendu.

Après des débuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 70 magasins dans tout le Canada. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir.

À propos du rôle:

Browns est à la recherche d'un Spécialiste du marketing digital - médias payants pour rejoindre notre équipe de marketing digital. Sous la responsabilité du gestionnaire principal des médias payants, vous contribuerez à la croissance du commerce électronique (ou option 2) du commerce en ligne en gérant les campagnes numériques, en optimisant notre performance SEO et en analysant les données de performance afin de fournir à l'entreprise des recommandations exploitables.

Principales responsabilités:

• En collaboration avec notre agence marketing, diriger la planification, l’exécution et l’optimisation des campagnes, ainsi que la mise en place de tests A/B structurés sur les éléments créatifs et les différentes composantes des campagnes.

• Utiliser efficacement les données pour orienter la prise de décision, en assurant un suivi étroit de la performance des campagnes, en identifiant les tendances et les opportunités, et en transformant les données de performance en recommandations concrètes.

• Identifier les campagnes moins performantes et mettre en œuvre des améliorations afin d’accroître l’efficacité des médias payants, l’acquisition de clients et la croissance des revenus.

• Se tenir à jour sur les tendances en marketing numérique, les évolutions des plateformes et les occasions d’optimiser la stratégie et la performance des médias payants.

• Collaborer avec les équipes internes, les agences et les développeurs afin d’optimiser le SEO, l’AEO, le GEO et la performance du site Web, en s’appuyant sur les données pour accroître la visibilité organique sur les moteurs de recherche et les LLM, ainsi que la performance et le taux de conversion du site.

• Élaborer et communiquer des rapports de performance, tableaux de bord, analyses, bonnes pratiques et documents de référence afin de favoriser une prise de décision claire et fondée sur les données à travers l’organisation.

Profil recherché:

• Baccalauréat en marketing, en publicité ou dans un domaine connexe.

• 2 à 3 ans d'expérience en agence ou dans un rôle marketing en entreprise, idéalement dans le secteur du commerce de détail et du commerce électronique.

• Maîtrise des médias digitaux payants et organiques

• Expérience avec Google Ads, Meta Ads et d'autres plateformes publicitaires numériques.

• Maîtrise de Google Analytics et de Microsoft Excel.

• Connaissance et compréhension des principes du classement SEO

• Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et souci du détail.

• Esprit proactif, autonome et axé sur les résultats.

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais.

Atouts:

• Expérience avec Shopify ou d’autres plateformes e-commerce.

• Connaissance du codage : HTML, CSS, Javascript

• Expérience avec des outils SEO: SEMRush, Moz, Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog.

Quels sont les avantages pour vous ?

As part of the Browns family, you'll have access to first-rate employee benefits and exciting events, including:

• Politique de travail hybride

• Assurance collective

• Programme d'aide aux employés

• Contribution de l'employeur à votre REER

• Rabais pour les employés

• Remboursement annuel de 500 $ pour l'exercice physique

• Cafétéria subventionnée et petit déjeuner gratuit

• Café, thé et chocolat chaud gratuits

• Séance de yoga hebdomadaire gratuite

• Parking gratuit sur le site

Pourquoi nous rejoindre?

• Environnement innovant : Faites partie d’une équipe tournée vers l’avenir qui valorise la créativité et l’innovation.

• Développement de carrière : Profitez d’occasions de développement professionnel et d’avancement de carrière.

• Culture inclusive : Évoluez dans un environnement diversifié et inclusif qui favorise une communication positive et le travail d’équipe.

Postulez maintenant !

Nous sommes toujours à la recherche des individus des plus créatifs, innovants et passionnés pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets dans l'industrie des chaussures. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez maintenant en envoyant votre CV décrivant votre expérience professionnelle.

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Browns !

Digital Marketing Specialist – Paid Media

Department: Paid Media

Reports to: Senior Paid Media Manager

Location: 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7 (Hybrid)

About Browns:

Founded in Montreal in 1940, Browns Shoes was built on one principle: putting the customer first. Unwavering in our mission to provide an unforgettable shopping experience, Browns remains the intersection where luxury meets affordability, and every customer is heard. From humble beginnings as a mom-and-pop shop, Browns grew to become North America's leading independent footwear retailer with over 70 stores Canada-wide. Today, we're proud to offer a top-notch selection of trending styles and exclusive collections that keep our customers coming back for more.

About The Role:

Browns is seeking a Digital Marketing Specialist - Paid Media, to join our digital marketing team. Reporting to the Senior Manager of Paid Media, you will help drive E-Commerce growth by managing online campaigns, optimizing our SEO performance, and analyzing performance data to provide the company with actionable recommendations.

Key Responsibilities:

• In collaboration with our marketing agency, lead campaign planning, execution, optimization, and structured A/B testing across creative assets and campaign elements.

• Use data to drive decision-making by monitoring campaign performance, identifying trends and opportunities, and translating performance data into actionable insights, and recommendations.

• Identify underperforming campaigns and implement improvements to enhance paid media efficiency, customer acquisition, and revenue growth.

• Stay current on digital marketing trends, platform developments, and opportunities to strengthen paid media strategy and performance.

• Partner with internal teams, agencies, and developers to optimize SEO, AEO, GEO, and website performance, leveraging data to improve organic visibility across search engines and LLMs, as well as site performance and conversion.

• Develop and communicate performance reports, dashboards, insights, best practices, and documentation to support clear, data-driven decision-making across the organization.

What We’re Looking For:

• Bachelor's degree in Marketing, Advertising or a related field.

• 2-3 years of experience in an agency or in-house marketing role, preferably within retail e-commerce.

• Strong understanding of paid and organic digital media.

• Experience with Google Ads, Meta Ads and other digital advertising platforms.

• Proficiency in Google Analytics and Microsoft Excel .

• Strong knowledge of SEO principles and ranking factors.

• Strong analytical, organizational and attention to detail skills.

• Proactive, self-motivated and results-oriented approach.

• Excellent written and verbal communication skills in both French and English.

Nice to Have:

• Experience with Shopify or other e-commerce platforms.

• Knowledge of HTML, CSS and JavaScript.

• Experience with SEO tools such as: SEMrush, Moz, Ahrefs, Google Search Console and Screaming Frog.

What's In It for You:

As part of the Browns family, you'll have access to first-rate employee benefits and exciting events, including:

• Group Insurance

• Employee Assistance Program

• Employer Contributions to your RRSP

• Employee discounts

• $500 annual exercise reimbursement

• Subsidized cafeteria and free breakfast

• Free coffee, tea, and hot chocolate

• Free weekly yoga sessions

Why Join Us?

• Innovative Environment: Be part of a forward-thinking team that values creativity and innovation.

• Career Growth: Opportunities for professional development and career advancement.

• Inclusive Culture: Work in a diverse and inclusive environment that promotes positive communication and teamwork.

Take the next step in your career with Browns Shoes! We're excited to review your application and look forward to contacting you soon!

Browns Shoes welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment and selection process.

Please note that our recruitment process uses artificial intelligence (AI) tools to assist in the screening and assessment of applications. These tools are used to assist with administrative and screening functions but do not replace human review or decision-making processes.

Description du poste

À propos du poste

At ServiceNow, we're reimagining how digital experiences help buyers discover, evaluate, and adopt our products in an AI-first world.

We're looking for a leader of Digital Content Strategy to define how content powers those experiences. This leader will shape the narrative systems, content architecture, editorial standards, and governance that connect our business strategy to customer experiences across ServiceNow.com and our broader digital ecosystem.

This role combines strategic content leadership with a strong editorial point of view. You'll help define what content should exist, where it belongs, how it should be structured, and how it evolves to support buying groups, personalization, AI-powered discovery, and measurable business outcomes. You'll also raise the quality bar for how ServiceNow communicates across its digital experiences—bringing clarity, consistency, and editorial judgment to everything we publish.

You'll partner with Experience Strategy, Experience Architecture, Product Marketing, Brand, UX, SEO, Analytics, and Engineering to transform our digital experiences from collections of pages into intelligent, connected systems that serve customers—and increasingly, AI agents.

Ce que vous ferez

Définir notre stratégie de récit numérique

• Own the strategic framework for how ServiceNow tells its story across digital experiences.
• Translate business priorities, product strategy, and buying-group journeys into narrative frameworks, content models, and reusable experience patterns.
• Ensure every experience reinforces a coherent story while adapting to different audiences, buying stages, and channels.
• Develop content strategies that balance customer needs, business objectives, search behavior, and AI discoverability.

Construire des systèmes de contenu prêts pour l’IA

• Define structured content models that improve discoverability across traditional search, AI-powered search, conversational experiences, personalization engines, and emerging agentic interfaces.
• Develop approaches that make content modular, reusable, and optimized for both humans and machines.
• Help shape how ServiceNow's content strategy evolves as AI fundamentally changes how buyers discover, evaluate, and consume information.
• Partner with Engineering and Experience Architecture to ensure our content foundation is ready for the next generation of digital experiences.

Façonner les expériences numériques

• Partner closely with Experience Strategy to define the content strategy behind our highest-value customer journeys.
• Work alongside Experience Architecture to ensure information architecture, navigation, metadata, taxonomy, and content structure reinforce customer goals.
• Collaborate with Product Marketing and Brand to translate messaging into effective digital experiences.
• Guide content strategy for flagship experiences including homepage, product pages, solution journeys, launches, campaigns, and emerging AI experiences.

Diriger la stratégie éditoriale et la qualité

• Serve as the editorial steward for ServiceNow's digital experiences, ensuring content is clear, consistent, useful, and aligned with our voice and customer needs.
• Establish editorial standards that balance Product Marketing objectives, customer understanding, SEO, AI discoverability, and digital experience quality.
• Review high-impact digital experiences and provide strategic editorial direction—not simply line edits—to improve clarity, narrative flow, and customer comprehension.
• Partner with copywriters, Product Marketing, Brand, Creative, and UX Writing to elevate the overall quality of ServiceNow's digital storytelling.
• Identify duplication, fragmentation, and unnecessary complexity across our digital ecosystem, helping simplify our content portfolio over time.
• Bring strong editorial judgment to what belongs on ServiceNow.com, ensuring every experience earns its place and advances the customer journey.

Diriger la gouvernance du contenu

• Establish scalable governance, standards, playbooks, and best practices that improve consistency while enabling teams to move faster.
• Define lifecycle strategies for creating, evolving, consolidating, and retiring content across a complex global website.
• Lead strategic content audits and identify opportunities to simplify, modernize, and improve our digital ecosystem.
• Develop reusable frameworks and guidance that empower distributed teams while maintaining a consistently high quality bar.

Optimiser

• Partner with SEO, Analytics, and Experimentation teams to understand how content performs.
• Use behavioral data, search insights, AI discovery trends, customer research, and market intelligence to identify opportunities and prioritize improvements.
• Translate performance insights into actionable recommendations that improve engagement, buying-group progression, discoverability, and conversion.
• Champion a culture of continuous experimentation and evidence-based content strategy.

Permettre l’organisation

• Build frameworks that empower marketers, product teams, and content creators to develop better digital experiences independently.
• Develop guidelines, training, office hours, and governance that improve quality without slowing delivery.
• Serve as ServiceNow's thought leader for digital content strategy, editorial excellence, and AI-ready content.
• Influence cross-functional teams through expertise, relationships, and clear strategic direction rather than formal authority.

À quoi ressemble la réussite

• ServiceNow communicates with greater clarity, consistency, and confidence across every digital experience.
• Buyers find the right information faster and progress more effectively through complex buying journeys.
• Content is structured for discoverability across search engines, AI assistants, conversational interfaces, and personalized experiences.
• Teams create higher-quality experiences through shared standards instead of reinventing approaches.
• The digital content portfolio becomes simpler, more intentional, and easier to maintain.
• Editorial quality improves across ServiceNow.com, with clearer storytelling, stronger customer focus, and fewer redundant or low-value experiences.
• Content investments are informed by customer behavior, experimentation, and measurable business outcomes.

Qualifications

To be successful in this role you have:

• 10+ years leading digital content strategy, experience strategy, enterprise content programs, or editorial strategy for large-scale digital properties.
• Deep experience developing content strategies for enterprise websites and digital experience platforms.
• Demonstrated success creating content governance, editorial standards, content models, taxonomy, information architecture, or digital publishing frameworks.
• Strong editorial instincts with proven ability to improve clarity, simplify complex topics, and elevate content quality across large organizations.
• Experience partnering across Product Marketing, Brand, UX, Design, SEO, Analytics, and Engineering.
• Expertise using SEO, behavioral analytics, customer research, and market insights to shape content strategy.
• Strong understanding of structured content, content management systems, and modern publishing platforms.
• Familiarity with personalization, experimentation, and optimization practices.
• Excellent communication and executive influence skills with experience driving alignment across cross-functional organizations.

Qualifications préférées

• Experience building content strategies for AI-powered experiences, conversational interfaces, or emerging search paradigms.
• Experience with enterprise CMS platforms such as Adobe Experience Manager.
• Experience developing content models that support personalization and omnichannel delivery.
• Experience leading large-scale website transformations or content modernization initiatives.
• Background in enterprise B2B technology or SaaS.
• Experience using AI to accelerate content analysis, governance, and content strategy development.
• Experience defining digital standards, playbooks, and enablement programs for decentralized organizations.

Informations supplémentaires

Postes et modalités de travail

We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third-party service.

Employeur garantissant l’égalité des chances

ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements.

Aménagements

We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact for assistance.

Réglementation relative au contrôle des exportations

For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities.

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