43 offres pour "DevOps"

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTEFOP CONSULTANTS est à la recherche d’un programmeur motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de coder, tester et déployer des programmes conformes aux spécifications techniques; participer à l’entretien et à l’amélioration des applications existantes; assurer le respect des standards de programmation en vigueur; collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESCoder, tester et déployer des programmes selon les spécifications techniques.Participer à l’entretien et à l’amélioration continue des applications existantes.Assurer le respect des standards et des bonnes pratiques de programmation.Diagnostiquer et corriger les anomalies signalées.Documenter les programmes et les modifications apportées.Collaborer avec les équipes de développement, d’exploitation et d’assurance qualité.Participer aux activités de l’équipe agile (planification, suivi, rétrospectives).PROFIL RECHERCHÉDiplôme universitaire ou collégial en informatique ou dans une discipline connexe.Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme programmeur.Expérience avec un ou plusieurs langages de programmation et environnements de développement.Expérience avec l’un des cadres suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.Détenir l’une des certifications suivantes : Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400), Oracle Certified Professional: Java SE Developer.Détenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): A-CSM, PSM II, CSP-SM, SAFe Advanced Scrum Master (ASM) etc.Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.Langue : FrançaisMODE DE TRAVAILTélétravail, hybride, sur siteCE QUE NOUS OFFRONSChez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;Une protection complète grâce à nos assurances collectives;Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, InformatiqueBaccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTEFOP CONSULTANTS est à la recherche d’un programmeur motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de coder, tester et déployer des programmes conformes aux spécifications techniques; participer à l’entretien et à l’amélioration des applications existantes; assurer le respect des standards de programmation en vigueur; collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESCoder, tester et déployer des programmes selon les spécifications techniques.Participer à l’entretien et à l’amélioration continue des applications existantes.Assurer le respect des standards et des bonnes pratiques de programmation.Diagnostiquer et corriger les anomalies signalées.Documenter les programmes et les modifications apportées.Collaborer avec les équipes de développement, d’exploitation et d’assurance qualité.Participer aux activités de l’équipe agile (planification, suivi, rétrospectives).PROFIL RECHERCHÉDiplôme universitaire ou collégial en informatique ou dans une discipline connexe.Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme programmeur.Expérience avec un ou plusieurs langages de programmation et environnements de développement.Expérience avec l’un des cadres suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.Détenir l’une des certifications suivantes : Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400), Oracle Certified Professional: Java SE Developer.Détenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): A-CSM, PSM II, CSP-SM, SAFe Advanced Scrum Master (ASM) etc.Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.Langue : FrançaisMODE DE TRAVAILTélétravail, hybride, sur siteCE QUE NOUS OFFRONSChez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;Une protection complète grâce à nos assurances collectives;Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, InformatiqueBaccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Le moteur de notre réussite a toujours été les personnes d’AspenTech. Ce qui nous motive, c’est notre aspiration, notre désir et notre ambition de continuer à repousser les limites, de surmonter chaque obstacle, de remettre en question le statu quo afin de trouver sans cesse une meilleure façon de faire. Vous retrouverez ces qualités de passion, de fierté et d’aspiration de bien des manières — à travers un ensemble riche de programmes de développement de carrière, le soutien de projets de service communautaire et des événements sociaux qui favorisent le plaisir et le renforcement des relations au sein de notre communauté mondiale.

Le rôle

AspenTech recherche un développeur talentueux et énergique pour rejoindre l’organisation Enterprise Operations Platform (EOP). Dans ce poste, vous ferez partie d’une équipe de développement Agile chargée de livrer notre prochaine plateforme logicielle industrielle de nouvelle génération. Cette solution offrira une plateforme logicielle définie, axée sur les données et flexible, permettant l’automatisation pour la base clients diversifiée d’AspenTech dans une variété d’infrastructures critiques.

Les contributions de ce rôle ont un impact très visible sur la réussite et l’évolutivité de nos offres logicielles auprès de nos clients. Cela inclut la conception de pipelines de données robustes pour les environnements OT, la mise en œuvre de cadres de gouvernance et l’assurance d’une livraison et d’une automatisation des données fiables.

Notre organisation et notre produit sont positionnés sur un marché destiné à croître à un rythme rapide au cours de la prochaine décennie, avec de nombreuses opportunités d’évolution de carrière. Pour réussir dans cet objectif, nous recherchons des résolveurs de problèmes indépendants et motivés, dotés de la vision et de la créativité nécessaires pour atteindre nos objectifs stratégiques.

Votre impact

• Développer et maintenir des services de connecteurs de données et d’ingestion pour une variété de protocoles de données industriels OPC-UA, MQTT, Kafka, ODBC, Modbus)
• Implémenter la contextualisation des données pour une variété de cas d’usage et créer des workflows automatisés pour un usage interne et externe
• Intégrer des fonctionnalités alimentées par l’IA (appels de fonctions d’IA, analyse prédictive, détection d’anomalies, IA générative) au sein de la plateforme.
• Assurer l’évolutivité de la plateforme et l’uptime pour des données industrielles à fort volume
• Intégrer des journaux d’observabilité, des métriques, la lignée et des alertes que les clients peuvent utiliser
• Documenter et versionner les APIs et schémas pour un usage orienté client
• Contribuer à la gouvernance des données en appliquant des contrôles d’accès et des politiques de conformité
• Définir et appliquer des politiques au niveau de la plateforme afin que d’autres suites d’applications puissent utiliser efficacement des services partagés.
• Participer activement aux membres de l’équipe dans le cadre d’une organisation Scaled Agile Framework (SAFe).
• Mentorer et guider les développeurs juniors et influencer les décisions architecturales au sein de l’équipe.
• Transformer des exigences stratégiques de haut niveau en user stories actionnables avec des critères d’acceptation détaillés
• Produire un code fiable, performant et tolérant aux pannes pour atteindre les objectifs business stratégiques.
• Contribuer à une culture de responsabilité et de collaboration entre diverses équipes de support, de développement, de sécurité et de produit.
• Démontrer continuellement l’adhérence aux meilleures pratiques en matière de sécurité et aux exigences de conformité.
• Se tenir au courant des tendances du secteur et des meilleures pratiques autour des technologies cloud native et Software-as-a-Service et recommander des stratégies d’adoption alignées sur les objectifs business.
• Démontrer de solides compétences en communication en tant que participant à diverses cérémonies Agile.

Ce dont vous aurez besoin

• Un diplôme de baccalauréat en informatique, en génie informatique, en génie logiciel, ou dans un domaine technique connexe.
• 12-15 ans d’expérience pertinente OU un diplôme avancé avec moins d’expérience.
• Une compréhension détaillée et une expérience de travail avec les technologies, services et architectures cloud native.
• Une connaissance détaillée de l’IoT ou des appareils Edge et une compréhension de leurs forces, faiblesses, contraintes et risques.
• Expérience de travail avec plusieurs des éléments suivants :
  Données : MongoDB, Postgres, MSSQL
  Langages de programmation : Java, JavaScript/TypeScript, C#, Python, Lua
  Frameworks JavaScript : Angular, React
  Intégration continue : Azure DevOps Pipelines, GitHub Actions
  Cloud (Azure), Docker, Kubernetes, ArgoCD, Helm, Terraform
  Systèmes d’exploitation : Windows, Linux
  Observabilité et monitoring : OpenTelemetry
  Frameworks de tests automatisés : Playwright
  Gestion de l’identité et des accès : OAuth Role-Based Access Control (RBAC)
  Expertise architecture : Microservices, REST API Design
  Plateformes de données et intégrations : Inmation, Aveva PI Connect, Microsoft Fabric
• Expérience avec des frameworks de développement Agile tels que SAFe ou Scrum.
• De solides compétences personnelles en gestion de projet ; être autonome et capable de travailler efficacement dans un environnement soumis à un niveau élevé de changements.
• Capacité et volonté de saisir des opportunités de leadership technique lorsqu’elles se présentent.
• Volonté de contribuer avec des idées et des solutions tout en honorant et en soutenant les idées des autres.
• Solides compétences en conception orientée objet et en débogage.
• Passion pour trouver des solutions créatives aux problèmes, et fierté dans un code bien conçu.
• Travailler en présentiel à notre bureau de Medina la majorité de la semaine.

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTEFOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes d’affaires motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’analyser les besoins et les processus d’affaires, de recueillir et de prioriser les exigences, de proposer des solutions et des optimisations de processus, de soutenir les essais et la conduite du changement et d’assurer le lien entre les parties prenantes et les équipes TI..RESPONSABILITÉS PRINCIPALESRecueillir, analyser et prioriser les besoins et les exigences d’affaires.Cartographier les processus actuels et cibles et identifier les possibilités d’optimisation.Produire les dossiers d’affaires, les analyses d’écarts et les recommandations de solution.Rédiger les exigences, les récits utilisateurs et les critères d’acceptation.Mobiliser les parties prenantes et faciliter les ateliers de travail.Soutenir les essais d’acceptation, la formation et la conduite du changement.Assurer le lien entre les parties prenantes d’affaires et les équipes TI.PROFIL RECHERCHÉDiplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme analyste d’affaires.Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.Détenir l’une des certifications suivantes : CBAP, CCBA, PMI-PBA.Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : CBA, AABA, TOGAF.Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.Langue : FrançaisMODE DE TRAVAILTélétravail, hybride, sur siteCE QUE NOUS OFFRONSChez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;Une protection complète grâce à nos assurances collectives;Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et recherche opérationnelleBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et gestion

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTEFOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes d’affaires motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’analyser les besoins et les processus d’affaires, de recueillir et de prioriser les exigences, de proposer des solutions et des optimisations de processus, de soutenir les essais et la conduite du changement et d’assurer le lien entre les parties prenantes et les équipes TI..RESPONSABILITÉS PRINCIPALESRecueillir, analyser et prioriser les besoins et les exigences d’affaires.Cartographier les processus actuels et cibles et identifier les possibilités d’optimisation.Produire les dossiers d’affaires, les analyses d’écarts et les recommandations de solution.Rédiger les exigences, les récits utilisateurs et les critères d’acceptation.Mobiliser les parties prenantes et faciliter les ateliers de travail.Soutenir les essais d’acceptation, la formation et la conduite du changement.Assurer le lien entre les parties prenantes d’affaires et les équipes TI.PROFIL RECHERCHÉDiplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme analyste d’affaires.Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.Détenir l’une des certifications suivantes : CBAP, CCBA, PMI-PBA.Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : CBA, AABA, TOGAF.Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.Langue : FrançaisMODE DE TRAVAILTélétravail, hybride, sur siteCE QUE NOUS OFFRONSChez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;Une protection complète grâce à nos assurances collectives;Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et recherche opérationnelleBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et gestion

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTEFOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes d’affaires motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’analyser les besoins et les processus d’affaires, de recueillir et de prioriser les exigences, de proposer des solutions et des optimisations de processus, de soutenir les essais et la conduite du changement et d’assurer le lien entre les parties prenantes et les équipes TI.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESSurveiller les flux réseau et analyser les événements de sécurité issus des pare-feu, IDS/IPS et VPN.Configurer et maintenir les équipements de sécurité périmétrique et les règles de filtrage.Analyser les vulnérabilités réseau et assurer le suivi des correctifs et du durcissement.Participer au traitement et à l’escalade des incidents de sécurité réseau.Réaliser la segmentation, les revues de règles et les contrôles d’accès réseau.Documenter les configurations, procédures et registres de sécurité réseau.Contribuer à l’application des normes, standards et bonnes pratiques de sécurité.PROFIL RECHERCHÉDiplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme analyste d’affaires.Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.Détenir l’une des certifications suivantes : CBAP, CCBA, PMI-PBA.Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : CBA, AABA, TOGAF.Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.Langue : FrançaisMODE DE TRAVAILTélétravail, hybride, sur siteCE QUE NOUS OFFRONSChez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;Une protection complète grâce à nos assurances collectives;Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et recherche opérationnelleBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et gestion

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTEFOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes d’affaires motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’analyser les besoins et les processus d’affaires, de recueillir et de prioriser les exigences, de proposer des solutions et des optimisations de processus, de soutenir les essais et la conduite du changement et d’assurer le lien entre les parties prenantes et les équipes TI.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESSurveiller les flux réseau et analyser les événements de sécurité issus des pare-feu, IDS/IPS et VPN.Configurer et maintenir les équipements de sécurité périmétrique et les règles de filtrage.Analyser les vulnérabilités réseau et assurer le suivi des correctifs et du durcissement.Participer au traitement et à l’escalade des incidents de sécurité réseau.Réaliser la segmentation, les revues de règles et les contrôles d’accès réseau.Documenter les configurations, procédures et registres de sécurité réseau.Contribuer à l’application des normes, standards et bonnes pratiques de sécurité.PROFIL RECHERCHÉDiplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme analyste d’affaires.Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.Détenir l’une des certifications suivantes : CBAP, CCBA, PMI-PBA.Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : CBA, AABA, TOGAF.Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.Langue : FrançaisMODE DE TRAVAILTélétravail, hybride, sur siteCE QUE NOUS OFFRONSChez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;Une protection complète grâce à nos assurances collectives;Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et gestionBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et recherche opérationnelle

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTEFOP CONSULTANTS est à la recherche de Chargés de projets motivés pour contribuer à la réalisation de mandats variés. Les candidats seront appelés à définir et encadrer les besoins d’affaires ainsi que la portée des projets, planifier les échéanciers, les budgets et les ressources requises, coordonner les équipes TI et assurer la gestion des risques, des changements et des interdépendances. Ils veilleront également au suivi de l’avancement des travaux et des coûts, à la communication avec les différentes parties prenantes, ainsi qu’à la mise en production des solutions et à leur transition harmonieuse vers les équipes d’exploitation.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESCadrer les besoins d’affaires, les exigences techniques et la portée.Planifier l’échéancier, le budget (Capex/Opex) et les ressources.Coordonner les équipes dev, architecture, infra, sécurité et AQ.Gérer les risques, changements et interdépendances entre systèmes.Suivre l’avancement des phases (analyse, dev, essais, déploiement) et les coûts.Communiquer avec les parties prenantes et produire la reddition de comptes.Assurer la mise en production, la stabilisation et le transfert aux opérations.PROFIL RECHERCHÉDiplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme chargé de projets.Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, ConfluenceDétenir l’une des certifications suivantes : PMP, IPMA BDétenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): A-CSM, PSM II, CSP-SM, SAFe Advanced Scrum Master (ASM) etc.Expérience en réalisation de mandat stratégique (un atout).Expérience dans les organismes d’envergure publics ou privés du Canada.Langue : FrançaisMODE DE TRAVAILTélétravail, hybride, sur siteCE QUE NOUS OFFRONSChez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;Une protection complète grâce à nos assurances collectives;Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Technologie et systèmes d’informationBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et gestion

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTEFOP CONSULTANTS est à la recherche de Chargés de projets motivés pour contribuer à la réalisation de mandats variés. Les candidats seront appelés à définir et encadrer les besoins d’affaires ainsi que la portée des projets, planifier les échéanciers, les budgets et les ressources requises, coordonner les équipes TI et assurer la gestion des risques, des changements et des interdépendances. Ils veilleront également au suivi de l’avancement des travaux et des coûts, à la communication avec les différentes parties prenantes, ainsi qu’à la mise en production des solutions et à leur transition harmonieuse vers les équipes d’exploitation.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESCadrer les besoins d’affaires, les exigences techniques et la portée.Planifier l’échéancier, le budget (Capex/Opex) et les ressources.Coordonner les équipes dev, architecture, infra, sécurité et AQ.Gérer les risques, changements et interdépendances entre systèmes.Suivre l’avancement des phases (analyse, dev, essais, déploiement) et les coûts.Communiquer avec les parties prenantes et produire la reddition de comptes.Assurer la mise en production, la stabilisation et le transfert aux opérations.PROFIL RECHERCHÉDiplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme chargé de projets.Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, ConfluenceDétenir l’une des certifications suivantes : PMP, IPMA BDétenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): A-CSM, PSM II, CSP-SM, SAFe Advanced Scrum Master (ASM) etc.Expérience en réalisation de mandat stratégique (un atout).Expérience dans les organismes d’envergure publics ou privés du Canada.Langue : FrançaisMODE DE TRAVAILTélétravail, hybride, sur siteCE QUE NOUS OFFRONSChez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;Une protection complète grâce à nos assurances collectives;Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Technologie et systèmes d’informationBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et gestion

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l’entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Description du poste

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes BI motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’analyser les besoins d’information et de développer les solutions de renseignements d’affaires, de concevoir les modèles de données et les tableaux de bord, d’assurer la qualité et la fiabilité des données, d’automatiser les flux d’alimentation et d’accompagner les utilisateurs dans l’exploitation des données

Responsabilités principales

• Analyser les besoins d’information et définir les indicateurs et les règles de calcul.
• Concevoir et développer les modèles de données, les rapports et les tableaux de bord.
• Développer et maintenir les flux d’alimentation et de transformation des données (ETL/ELT).
• Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données et des livrables.
• Optimiser la performance des modèles, des requêtes et des rapports.
• Documenter les modèles, les dictionnaires de données et les procédures d’exploitation.
• Accompagner les utilisateurs d’affaires et soutenir l’autonomie analytique.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
• Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme analyste BI.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l’une des certifications suivantes : DP-700, Certified Analytics Professional (CAP).
• Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : Certified Business Intelligence Professional (CBIP), AI-102.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Power BI, Microsoft Fabric, SQL, Azure DevOps.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français

Mode de travail

Télétravail, hybride, sur site

Ce que nous offrons

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et gestion
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et recherche opérationnelle

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Senior Mulesoft POD Lead to drive API integration and automation delivery using the Mulesoft Anypoint Platform. This onshore role will lead a team delivering 2-3 integrations per month while establishing best practices and ensuring sustainable solution design.

Responsibilities:

• Lead a POD of 2-3 Mulesoft developers in integration delivery
• Design API-led connectivity and integration architectures
• Oversee Mulesoft flow development and deployment
• Ensure API best practices and design patterns implementation
• Coordinate with client's platform administrators and developers
• Manage integration with AWS cloud services and enterprise systems
• Establish reusable APIs and integration templates
• Drive technical decision-making and solution reviews

Must Haves:

• 6+ years of Mulesoft development and architecture experience
• Mulesoft Certified Developer and Architect certifications
• Experience leading API integration teams of 3+ developers
• Strong background in RESTful API design and microservices
• Expertise with Anypoint Platform including API Manager and Runtime Manager
• Experience integrating with Google Workspace and cloud platforms
• Track record of delivering enterprise-scale integration projects

Nice to Haves:

• Airline or transportation industry experience
• Knowledge of UiPath integration capabilities
• Experience with event-driven architectures
• DevOps and CI/CD pipeline expertise

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l’entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes TI motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’analyser les besoins et les processus technologiques de l’organisation, de documenter les exigences et les solutions, de participer à la réalisation et aux essais des systèmes, d’assurer le suivi des demandes et des incidents et de soutenir les utilisateurs d’affaires.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Analyser les besoins technologiques et les traduire en exigences et en solutions.
• Documenter les processus, les exigences fonctionnelles et techniques et les solutions retenues.
• Participer à la configuration, aux essais et à la mise en service des systèmes.
• Assurer le suivi des demandes, des incidents et des changements dans les outils prévus.
• Produire les analyses, les indicateurs et les rapports d’avancement.
• Collaborer avec les équipes de développement, d’exploitation et les fournisseurs.
• Accompagner les utilisateurs d’affaires et contribuer à l’amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
• Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme analyste TI.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l’une des certifications suivantes : ITIL 4 Managing Professional, CCBA, PMI-PBA.
• Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : CBAP, PMP, ITIL 4 Strategic Leader.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français.

CE QUE NOUS OFFRONSChez FOP CONSULTANTS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Technologie et systèmes d’information
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Description

As of November 1, 2025, Sunoco LP has successfully completed its acquisition of Parkland Corporation. For more information, please visit www.sunocolp.com.

Sunoco LP is a leading energy infrastructure and fuel distribution master limited partnership operating across 32 countries and territories in North America, the Greater Caribbean, and Europe. The Partnership’s midstream operations include an extensive network of approximately 14,000 miles of pipeline and over 160 terminals. This critical infrastructure complements the Partnership’s fuel distribution operations, which distribute over 15 billion gallons annually to approximately 11,000 Sunoco and partner-branded retail locations, as well as independent dealers and commercial customers.

At Sunoco, we take great pride in what we do and wholeheartedly believe our employees drive success for our company and our customers. We are always looking for the best and brightest talent and are committed to making your job a challenging and rewarding experience.

Competitive Benefits. Meaningful Extras. Unmatched Value.

• A place where you can take your career in the direction you want to grow and go

L’opportunité

This position is responsible for supporting the IMAC (Install, Move, Add, and Change) process for Retail locations as it relates to Retail Technology Systems. The Technology Onboarding Specialist places orders for Sunoco’s Retail Technology network appliances/services, Point of Sale (POS) systems, and onsite deployment teams. Works with Operations and Support teams to monitor and improve vendor performance. The individual will be a subject matter expert and final escalation point in solving network appliance and service issues between Sunoco technical services and vendors.

Responsabilités

• Communicate with Sales team on new services and feature availability
• Communicate with internal teams to improve ordering processes.
• Facilitates POS software support licensing with Sales team and POS vendors.
• Manage and prioritize queue of issues with respective vendors.
• Act as liaison to vendor technical staff for solving problems and implementing new solutions.
• Consultant to business and other analysts on interoperability, brand support, etc.
• Escalation point between Sunoco technical support personnel and technical project staff.
• Monthly analysis of Retail Technology Communications budget.
• Quarterly reconciliation of Communications and POS licensing expenses.
• Works with internal teams to update Retailer agreements with new technology options.
• Works with Procurement on vendor agreement renewals.

Éducation

• Bachelor’s degree in Computer Science, Project Management, Engineering or related field, or, 2 years college and 5 years experience with C-store and fuel control systems

Exigences

• 5-8 years of related job experience
• Hands-on experience with installation, service and support of C-store POS and fuel control systems and related technology
• Experience with SalesForce CRM
• Proficient with all MS Office applications.
• Excellent problem solving and critical thinking skills
• Organization, time management and prioritization
• Requirements gathering, verbal and written communication skills
• Working knowledge of electronic payment systems, and the retail petroleum convenience industry

Connaissances

Knowledge in one or more of the following areas:

• C-store POS service training certifications
• Sunoco retail technologies including POS and communication system
• C-store management experience and accounting practices
• Familiarity with SDLC

Nous voulons que vous brilliez

Humble. Hungry. Smart. Does this sound like you?

Do others describe you as being a down-to-earth achiever? Someone who thinks outside the box and always strives to do more than what is required? Someone who sees the bigger picture? You sound brilliant to work with!

Ce que nous offrons

We are committed to providing equal opportunities to all applicants. If you require accommodation due to a disability, you will have an opportunity to notify us when scheduling your interview.

Belonging Matters. Because You Do:

We are an equal opportunity employer and encourage applications from all qualified individuals. Our ability to work as one team across Canada, the United States, and the Caribbean is foundational to our success. We show up as our authentic selves each day and create space for one another’s unique contributions.

We respect the diverse cultures, traditions, and perspectives of Indigenous Peoples and seek to achieve equitable partnerships and opportunities with Indigenous communities.

Mentions légales

Candidates must be legally eligible to work in the country in which they applied. Regrettably, we are unable to sponsor employment visas at this time.

Final candidates will be required to undergo a confidential pre-employment background check, including but not limited to educational, criminal, credit, drug and alcohol, and/or fitness for duty testing.

#LI-AD1

Description du poste

Résumé du poste

CDK Global est à la recherche d’un Lead Technical Program Manager pour piloter des initiatives stratégiques OEM et Entreprise, incluant des missions à court et à long terme basées sur des projets ainsi que des programmes continus de certification et de conformité OEM. Ce rôle agit comme principal point de contact entre les partenaires OEM, les parties prenantes de l’activité CDK, la Product Management et les équipes Technology afin d’assurer la planification, l’exécution et la livraison réussies de programmes complexes et transverses.

Le/la candidat(e) idéal(e) combine une forte discipline en gestion de programme avec une expertise technique et des compétences en communication exécutive afin de favoriser l’alignement entre les parties prenantes internes et externes. Cette personne prendra la responsabilité de l’exécution complète des programmes, développera des communications et artefacts de programme au niveau exécutif, gérera les dépendances et les risques, et veillera à livrer des solutions répondant à la fois aux objectifs métier OEM et CDK.

De plus, le/la Senior Technical Program Manager évaluera les demandes d’amélioration OEM, identifiera des opportunités stratégiques et collaborera avec les équipes Product et Engineering pour définir et livrer des solutions évolutives qui soutiennent les objectifs de long terme de l’entreprise.

Livrables / Aperçu des tâches

Planification et exécution du programme

• Suivre et maintenir des plans de programme intégrés, des feuilles de route et des échéanciers de jalons.
• Définir et suivre les livrables des projets, les dépendances, les risques et les indicateurs de succès.
• Piloter l’exécution d’initiatives techniques complexes, de la planification au lancement.
• Assurer l’alignement entre les objectifs métier, les solutions techniques et les délais de livraison.

Gestion de programme transfonctionnelle

• Coordonner les activités entre Product Management, Engineering, UX, Security, Operations et les parties prenantes Business.
• Gérer les dépendances entre équipes et faciliter la résolution des blocages impactant la livraison.
• Établir une responsabilité claire, une responsabilisation et des plans d’exécution au sein des équipes participantes.
• Favoriser la prise de décision et la communication afin de maintenir l’élan du programme.

Gestion des risques et des problèmes

• Identifier, évaluer et atténuer proactivement les risques du programme.
• Maintenir des journaux RAID (Risks, Assumptions, Issues, and Dependencies).
• Escalader les problèmes critiques et fournir aux responsables des stratégies d’atténuation recommandées.
• Réaliser des analyses d’impact liées aux changements de périmètre, de calendrier et de ressources.

Supervision de la livraison technique

• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et d’architecture pour revoir les conceptions techniques et les plans d’implémentation.
• Veiller à ce que les solutions techniques répondent aux exigences de scalabilité, de fiabilité, de sécurité et de performance.
• Suivre l’avancement de la livraison par rapport aux engagements de sprint et aux jalons du programme.
• Assister la planification des releases, les revues de préparation au lancement et les évaluations post-lancement.

Communication et reporting aux parties prenantes

• Fournir des mises à jour régulières de l’état du programme aux cadres et aux parties prenantes.
• Développer des communications exécutives concises, des tableaux de bord et des supports de reporting.
• Suivre et communiquer les décisions clés, les indicateurs de santé du programme et l’avancement de la livraison.
• Faciliter les revues de programme, les mises à jour de la direction et les réunions de gouvernance.

Amélioration des processus et excellence opérationnelle

• Porter des initiatives d’amélioration continue pour améliorer la prédictibilité de la livraison et l’efficacité opérationnelle.
• Mettre en place et optimiser des cadres de gestion de programme, des outils et des meilleures pratiques.
• Mener des rétrospectives et appliquer les enseignements tirés dans l’ensemble des programmes.
• Améliorer la visibilité, le reporting et les processus d’exécution dans les équipes.

Responsabilités au quotidien

• Surveiller la santé du programme, les calendriers, les jalons et les engagements de livraison.
• Faciliter les réunions quotidiennes et hebdomadaires de programme, d’ingénierie et avec les parties prenantes.
• Suivre les actions et s’assurer du suivi à travers les équipes.
• Supprimer les blocages et résoudre les défis transfonctionnels impactant la livraison.
• Revoir l’état des projets, identifier les risques et piloter les plans d’atténuation.
• Coordonner les revues techniques, les discussions d’architecture et les activités de préparation au lancement.
• Maintenir la documentation de projet, les tableaux de bord et les communications aux parties prenantes.
• Collaborer avec la direction engineering afin d’assurer l’exécution réussie des initiatives stratégiques.
• Analyser les métriques du programme, la performance de livraison et les KPI opérationnels.
• Contribuer à la planification stratégique, au développement des feuilles de route et aux activités de priorisation.

Critères de réussite

• Livraison régulière dans les délais des jalons et des releases du programme.
• Gestion efficace des dépendances transfonctionnelles et des risques.
• Forte satisfaction des parties prenantes grâce à une communication claire et à la transparence de l’exécution.
• Amélioration de la prédictibilité, de l’efficacité et de la scalabilité des processus de livraison.
• Lancement et adoption réussis des initiatives techniques stratégiques.

Rémunération

Compensation: $90,000 - $120,000

CDK Global s’engage à promouvoir des pratiques de rémunération justes et équitables. Les packages de compensation sont basés sur plusieurs facteurs, incluant sans s’y limiter les compétences, l’expérience, les certifications et le lieu de travail. Le package de rémunération total pour ce poste peut également inclure un bonus annuel de performance, des avantages et/ou d’autres plans d’incitation applicables. Nous offrons des avantages médicaux, dentaires et en vision en plus de :

• Paid Time Off (PTO)

• 401K Matching Program

• Tuition Reimbursement

Description du poste

À propos du poste

At ServiceNow, we're reimagining how digital experiences help buyers discover, evaluate, and adopt our products in an AI-first world.

We're looking for a leader of Digital Content Strategy to define how content powers those experiences. This leader will shape the narrative systems, content architecture, editorial standards, and governance that connect our business strategy to customer experiences across ServiceNow.com and our broader digital ecosystem.

This role combines strategic content leadership with a strong editorial point of view. You'll help define what content should exist, where it belongs, how it should be structured, and how it evolves to support buying groups, personalization, AI-powered discovery, and measurable business outcomes. You'll also raise the quality bar for how ServiceNow communicates across its digital experiences—bringing clarity, consistency, and editorial judgment to everything we publish.

You'll partner with Experience Strategy, Experience Architecture, Product Marketing, Brand, UX, SEO, Analytics, and Engineering to transform our digital experiences from collections of pages into intelligent, connected systems that serve customers—and increasingly, AI agents.

Ce que vous ferez

Définir notre stratégie de récit numérique

• Own the strategic framework for how ServiceNow tells its story across digital experiences.
• Translate business priorities, product strategy, and buying-group journeys into narrative frameworks, content models, and reusable experience patterns.
• Ensure every experience reinforces a coherent story while adapting to different audiences, buying stages, and channels.
• Develop content strategies that balance customer needs, business objectives, search behavior, and AI discoverability.

Construire des systèmes de contenu prêts pour l’IA

• Define structured content models that improve discoverability across traditional search, AI-powered search, conversational experiences, personalization engines, and emerging agentic interfaces.
• Develop approaches that make content modular, reusable, and optimized for both humans and machines.
• Help shape how ServiceNow's content strategy evolves as AI fundamentally changes how buyers discover, evaluate, and consume information.
• Partner with Engineering and Experience Architecture to ensure our content foundation is ready for the next generation of digital experiences.

Façonner les expériences numériques

• Partner closely with Experience Strategy to define the content strategy behind our highest-value customer journeys.
• Work alongside Experience Architecture to ensure information architecture, navigation, metadata, taxonomy, and content structure reinforce customer goals.
• Collaborate with Product Marketing and Brand to translate messaging into effective digital experiences.
• Guide content strategy for flagship experiences including homepage, product pages, solution journeys, launches, campaigns, and emerging AI experiences.

Diriger la stratégie éditoriale et la qualité

• Serve as the editorial steward for ServiceNow's digital experiences, ensuring content is clear, consistent, useful, and aligned with our voice and customer needs.
• Establish editorial standards that balance Product Marketing objectives, customer understanding, SEO, AI discoverability, and digital experience quality.
• Review high-impact digital experiences and provide strategic editorial direction—not simply line edits—to improve clarity, narrative flow, and customer comprehension.
• Partner with copywriters, Product Marketing, Brand, Creative, and UX Writing to elevate the overall quality of ServiceNow's digital storytelling.
• Identify duplication, fragmentation, and unnecessary complexity across our digital ecosystem, helping simplify our content portfolio over time.
• Bring strong editorial judgment to what belongs on ServiceNow.com, ensuring every experience earns its place and advances the customer journey.

Diriger la gouvernance du contenu

• Establish scalable governance, standards, playbooks, and best practices that improve consistency while enabling teams to move faster.
• Define lifecycle strategies for creating, evolving, consolidating, and retiring content across a complex global website.
• Lead strategic content audits and identify opportunities to simplify, modernize, and improve our digital ecosystem.
• Develop reusable frameworks and guidance that empower distributed teams while maintaining a consistently high quality bar.

Optimiser

• Partner with SEO, Analytics, and Experimentation teams to understand how content performs.
• Use behavioral data, search insights, AI discovery trends, customer research, and market intelligence to identify opportunities and prioritize improvements.
• Translate performance insights into actionable recommendations that improve engagement, buying-group progression, discoverability, and conversion.
• Champion a culture of continuous experimentation and evidence-based content strategy.

Permettre l’organisation

• Build frameworks that empower marketers, product teams, and content creators to develop better digital experiences independently.
• Develop guidelines, training, office hours, and governance that improve quality without slowing delivery.
• Serve as ServiceNow's thought leader for digital content strategy, editorial excellence, and AI-ready content.
• Influence cross-functional teams through expertise, relationships, and clear strategic direction rather than formal authority.

À quoi ressemble la réussite

• ServiceNow communicates with greater clarity, consistency, and confidence across every digital experience.
• Buyers find the right information faster and progress more effectively through complex buying journeys.
• Content is structured for discoverability across search engines, AI assistants, conversational interfaces, and personalized experiences.
• Teams create higher-quality experiences through shared standards instead of reinventing approaches.
• The digital content portfolio becomes simpler, more intentional, and easier to maintain.
• Editorial quality improves across ServiceNow.com, with clearer storytelling, stronger customer focus, and fewer redundant or low-value experiences.
• Content investments are informed by customer behavior, experimentation, and measurable business outcomes.

Qualifications

To be successful in this role you have:

• 10+ years leading digital content strategy, experience strategy, enterprise content programs, or editorial strategy for large-scale digital properties.
• Deep experience developing content strategies for enterprise websites and digital experience platforms.
• Demonstrated success creating content governance, editorial standards, content models, taxonomy, information architecture, or digital publishing frameworks.
• Strong editorial instincts with proven ability to improve clarity, simplify complex topics, and elevate content quality across large organizations.
• Experience partnering across Product Marketing, Brand, UX, Design, SEO, Analytics, and Engineering.
• Expertise using SEO, behavioral analytics, customer research, and market insights to shape content strategy.
• Strong understanding of structured content, content management systems, and modern publishing platforms.
• Familiarity with personalization, experimentation, and optimization practices.
• Excellent communication and executive influence skills with experience driving alignment across cross-functional organizations.

Qualifications préférées

• Experience building content strategies for AI-powered experiences, conversational interfaces, or emerging search paradigms.
• Experience with enterprise CMS platforms such as Adobe Experience Manager.
• Experience developing content models that support personalization and omnichannel delivery.
• Experience leading large-scale website transformations or content modernization initiatives.
• Background in enterprise B2B technology or SaaS.
• Experience using AI to accelerate content analysis, governance, and content strategy development.
• Experience defining digital standards, playbooks, and enablement programs for decentralized organizations.

Informations supplémentaires

Postes et modalités de travail

We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third-party service.

Employeur garantissant l’égalité des chances

ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements.

Aménagements

We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact for assistance.

Réglementation relative au contrôle des exportations

For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities.

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What makes DHL great? Our People! We know each employee’s individual contributions make us the #1 Express Delivery and Logistics Company in the world.

DHL Express is committed to maintaining an environment that empowers every team member to make the greatest possible impact on our business. Our corporate culture is about personal commitment – to our business, to each other and to our global communities. DHL is dedicated to being a great place to work. In addition to competitive compensation packages, our employees enjoy a range of programs, services and benefits that bring the best to their personal lives.

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The Senior Absence Management Specialist is responsible for overseeing and managing employee absences and workplace injuries to ensure compliance with company policies, legal regulations, and best practices. This role involves coordinating with various departments to support employees through their recovery and return-to-work processes, while also working to minimize absenteeism and occupational/non-occupational disability leaves. This position will be accountable and responsible for the ongoing development and implementation of DHL’s absence management program. This role can be based in Brampton, ON or Lachine, Quebec.

How will you contribute to the success of DHL?

Absence Management:

• Administer and manage employee absence programs, including sick leave, family leave, and other types of leave.
• Monitor and track employee absences to identify patterns and trends.
• Coordinate with employees, supervisors and HRBPs to manage planned and unplanned absences, ensuring minimal disruption to operations.

o Provide guidance and support to employees regarding absence policies and procedures.

o Ensures compliance with all leave of absence and employment laws across the country by accurately completing all time away requests in a timely manner.

• Maintain accurate and confidential records of employee absences.

Workplace Injury Management:

• Working closely with our service provider, handle all aspects of workplace injury claims cases, including reporting, documentation, and communication with insurance providers and healthcare professionals.
• Collaborate with injured employees and leaders to develop and implement return-to-work plans, including modified duties or accommodations as necessary.

o Ensure compliance with regulations and company policies and be the main point of contact with absence management service provider and Disability insurance provider as well any government bodies.

• Maintain up-to-date knowledge of relevant legislation and industry best practices related to workplace injuries management.

Coordination and Communication:

• Act as the primary point of contact for employees, supervisors, and external stakeholders regarding absence and injury management.
• Work closely with HRBPs, health and safety, and other departments to integrate absence and injury management strategies into overall workplace policies.

o Provide training and resources to managers and employees on absence management to ensures they are aware of their responsibilities and of any documentation and notice required to qualify for and to take leave

Reporting, Analysis and Compliance:

• Prepare and present reports on absence and workplace injury claims statistics, trends, and outcomes to senior management.
• Analyze data to identify areas for improvement and develop strategies to enhance absence and injury management programs.

o Ensure all disability compensation program are managed to ensure individuals are properly adjusted for leave and paid time off circumstances

• Oversee the accommodation management process
• Development of new and revised processes, procedures, and form templates related to leave of absences, as needed

o Monitor compliance with legal and regulatory requirements and report any issues or discrepancies.

o Provide outstanding customer service in English and French, ensuring clear and effective communication and understanding of customer inquiries, concerns, and requests across Canada.

o Prepares metrics and reports for HR leadership

o Suggests both company and statutory policy and practice revisions as needed.

o Expand early intervention resources to support employees

o Collaborate and train supervisors to manage employee attendance in accordance with DHL’s absence management policies and procedures.

o Supervise and provide direction and training to all stakeholders responsible for supporting employees with occupational and non-occupational absence and disabilities.

Do you have what it takes?

• Fully bilingual in English and French (mandatory).
• Bachelor's degree in Human Resources, Occupational Health & Safety, Business Administration, or a related field.
• Minimum 7 years of progressive experience in absence management and disability management.
• Expertise managing occupational and non-occupational disability claims.
• Strong knowledge of Canadian employment standards, leave legislation, human rights, and accommodation requirements.
• Solid understanding of workers' compensation and occupational health & safety legislation.
• Proven experience leading accommodation, modified work, and return-to-work programs.
• Demonstrated success in attendance management, early intervention, and disability prevention strategies.
• Extensive experience working in a unionized/labour relations environment, including interpretation and application of collective agreement provisions related to absences, disability, and accommodation.
• Strong labour relations and union partnership skills, with the ability to effectively manage complex cases involving union representatives.
• Exceptional relationship management skills with employees, operational leaders, HRBPs, healthcare providers, insurers, and external stakeholders.
• Ability to influence, coach, and collaborate with stakeholders at all levels while balancing employee, operational, and legal considerations.
• Experience developing, implementing, and continuously improving absence management policies, programs, and processes.
• Strong analytical capabilities, including reporting, KPI management, trend analysis, and executive-level reporting.
• Excellent communication, conflict resolution, organizational, and case management skills, with the ability to manage sensitive and confidential matters with professionalism and discretion.

Thank you for your application. Those selected for an interview will be contacted.

All applicants are required to pass interviews and a criminal background check in order to qualify for the position.

We are an equal opportunity employer and believe we will succeed through the recruitment and development of staff who represent the broad diversity of the Canadian workforce.

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTEFOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes BI motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’analyser les besoins d’information et de développer les solutions de renseignements d’affaires, de concevoir les modèles de données et les tableaux de bord, d’assurer la qualité et la fiabilité des données, d’automatiser les flux d’alimentation et d’accompagner les utilisateurs dans l’exploitation des données.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESAnalyser les besoins d’information et définir les indicateurs et les règles de calcul.Concevoir et développer les modèles de données, les rapports et les tableaux de bord.Développer et maintenir les flux d’alimentation et de transformation des données (ETL/ELT).Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données et des livrables.Optimiser la performance des modèles, des requêtes et des rapports.Documenter les modèles, les dictionnaires de données et les procédures d’exploitation.Accompagner les utilisateurs d’affaires et soutenir l’autonomie analytique.PROFIL RECHERCHÉDiplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme analyste BI.Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.Détenir l’une des certifications suivantes : DP-700, Certified Analytics Professional (CAP).Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : Certified Business Intelligence Professional (CBIP), AI-102.Expérience avec l’un des outils suivants : Power BI, Microsoft Fabric, SQL, Azure DevOps.Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.Langue : FrançaisMODE DE TRAVAILTélétravail, hybride, sur siteCE QUE NOUS OFFRONSChez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;Une protection complète grâce à nos assurances collectives;Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et gestionBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description

• Collaborate with stakeholders to determine software requirements;
• Design, develop, and test software applications;
• Troubleshoot and debug issues in existing applications;
• Conduct code reviews and provide feedback to team members;
• Stay up-to-date with industry trends and best practices in application development.

Qualifications

Bachelors - Computer Engineering, Bachelors - Computer Science, Bachelors - Information Technology, Masters - Software Engineering

Certifications

AZ-204: Microsoft Azure Developer Associate - MicrosoftMicrosoft, BUILD - DIGITAL MARKETING - GenpactGenpact, ISTQB Certified Tester - International Society for Technology in Education (ISTE)International Society for Technology in Education (ISTE), Microsoft Certified: Power Platform App Maker Associate - MicrosoftMicrosoft, Oracle Certified Professional, Java SE 8 Programmer I - OracleOracle

Required Skills

Actimize, Agile Methodology, Alpha, Artificial Intelligence (AI), Generative AI, OpenAI

Language

English (Required)

Language Proficiency -

Proficient - C2

Additional Job Location -

Job Type

Regular

Master Skill List -

Application Development N

Remote Type -

Hybrid

Work Shift -

Day Job (Canada)

Compensation Range-

40,000 to 75,000 CAD

Why join Genpact?
• Lead AI-powered transformation – Drive innovation and solve real-world business challenges that matter
• Make an impact – Help global enterprises solve business challenges that matter
• Accelerate your career – Gain hands-on experience, mentorship, and world-class learning opportunities to stay ahead
• Work with the best – Join 140,000+ bold thinkers and problem-solvers who push boundaries every day
• Thrive in a values-driven culture – Our courage, curiosity, and incisiveness - built on a foundation of integrity and inclusion - allow your ideas to fuel progress

Come join the 140,000+ coders, tech shapers, and growth makers at Genpact and take your career in the only direction that matters: Up.
Let’s build tomorrow together.

Genpact is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, religion or belief, sex, age, national origin, citizenship status, marital status, military/veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, physical or mental disability or any other characteristic protected by applicable laws. Genpact is committed to creating a dynamic work environment that values respect and integrity, customer focus, and innovation.
Furthermore, please do note that Genpact does not charge fees to process job applications and applicants are not required to pay to participate in our hiring process in any other way. Examples of such scams include purchasing a 'starter kit,' paying to apply, or purchasing equipment or training.

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTEFOP CONSULTANTS est à la recherche d’Administrateurs système et réseau motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’administrer et de maintenir les infrastructures serveurs, réseau et de virtualisation, d’assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements, de gérer les sauvegardes et les correctifs, d’automatiser l’exploitation et de soutenir les équipes applicatives.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESInstaller, configurer et maintenir les serveurs, la virtualisation et les services d’annuaire.Administrer les équipements réseau : commutation, routage, VLAN, VPN et pare-feu.Assurer la disponibilité, la capacité et la performance des environnements.Gérer les sauvegardes, les restaurations, les correctifs et le durcissement des systèmes.Surveiller les infrastructures, traiter les incidents et appliquer les changements.Automatiser l’exploitation et les déploiements par scripts et outils DevOps.Documenter les configurations et soutenir les équipes applicatives et de sécuritéPROFIL RECHERCHÉDiplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme administrateur système et réseau.Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.Détenir l’une des certifications suivantes : Cisco CCNP Enterprise, AZ-104, RHCSA.Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : RHCE, AZ-305.Expérience avec l’un des outils suivants : Windows Server, Active Directory, Azure, Azure DevOps.Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.Langue : FrançaisMODE DE TRAVAILTélétravail, hybride, sur siteCE QUE NOUS OFFRONSChez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;Une protection complète grâce à nos assurances collectives;Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Technologie et systèmes d’informationBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et recherche opérationnelle

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTEFOP CONSULTANTS est à la recherche d’Administrateurs système et réseau motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’administrer et de maintenir les infrastructures serveurs, réseau et de virtualisation, d’assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements, de gérer les sauvegardes et les correctifs, d’automatiser l’exploitation et de soutenir les équipes applicatives.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESInstaller, configurer et maintenir les serveurs, la virtualisation et les services d’annuaire.Administrer les équipements réseau : commutation, routage, VLAN, VPN et pare-feu.Assurer la disponibilité, la capacité et la performance des environnements.Gérer les sauvegardes, les restaurations, les correctifs et le durcissement des systèmes.Surveiller les infrastructures, traiter les incidents et appliquer les changements.Automatiser l’exploitation et les déploiements par scripts et outils DevOps.Documenter les configurations et soutenir les équipes applicatives et de sécuritéPROFIL RECHERCHÉDiplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme administrateur système et réseau.Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.Détenir l’une des certifications suivantes : Cisco CCNP Enterprise, AZ-104, RHCSA.Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : RHCE, AZ-305.Expérience avec l’un des outils suivants : Windows Server, Active Directory, Azure, Azure DevOps.Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.Langue : FrançaisMODE DE TRAVAILTélétravail, hybride, sur siteCE QUE NOUS OFFRONSChez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;Une protection complète grâce à nos assurances collectives;Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Technologie et systèmes d’informationBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et recherche opérationnelle

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTEFOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes BI motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’analyser les besoins d’information et de développer les solutions de renseignements d’affaires, de concevoir les modèles de données et les tableaux de bord, d’assurer la qualité et la fiabilité des données, d’automatiser les flux d’alimentation et d’accompagner les utilisateurs dans l’exploitation des données.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESAnalyser les besoins d’information et définir les indicateurs et les règles de calcul.Concevoir et développer les modèles de données, les rapports et les tableaux de bord.Développer et maintenir les flux d’alimentation et de transformation des données (ETL/ELT).Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données et des livrables.Optimiser la performance des modèles, des requêtes et des rapports.Documenter les modèles, les dictionnaires de données et les procédures d’exploitation.Accompagner les utilisateurs d’affaires et soutenir l’autonomie analytique.PROFIL RECHERCHÉDiplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme analyste BI.Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.Détenir l’une des certifications suivantes : DP-700, Certified Analytics Professional (CAP).Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : Certified Business Intelligence Professional (CBIP), AI-102.Expérience avec l’un des outils suivants : Power BI, Microsoft Fabric, SQL, Azure DevOps.Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.Langue : FrançaisMODE DE TRAVAILTélétravail, hybride, sur siteCE QUE NOUS OFFRONSChez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;Une protection complète grâce à nos assurances collectives;Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et gestionBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent