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Description du poste

Le concepteur réseau est responsable de la conception, de l’évolution et de la performance de l’architecture réseau. Il veille à ce que les infrastructures soutiennent efficacement les besoins opérationnels, tout en assurant sécurité, performance et résilience.

Responsabilités principales

• Concevoir l’architecture réseau globale, incluant les standards, protocoles et schémas d’interconnexion.
• Évaluer les besoins technologiques et recommander les solutions adaptées.
• Documenter l’ensemble des configurations et décisions d’architecture.
• Optimiser la performance, la sécurité et la résilience de l’infrastructure réseau.
• Participer aux projets d’interconnexion, d’évolution et d’amélioration continue des environnements réseau.
• Collaborer avec les équipes systèmes, sécurité et partenaires externes pour assurer une intégration harmonieuse des solutions.
• Appuyer les équipes lors d’incidents réseau critiques et contribuer aux analyses techniques.
• Réaliser une veille technologique pour anticiper les besoins futurs.

Compétences

• Maîtrise avancée des technologies Cisco et Fortinet, incluant la configuration, l’optimisation et la supervision des routeurs, commutateurs et pare‑feu.
• Capacité à concevoir des architectures réseau complètes, intégrant normes, standards, protocoles, schémas d’interconnexion et exigences de sécurité.
• Excellente compréhension des flux réseau, incluant surveillance du trafic, détection d’anomalies, gestion de la performance et optimisation continue.
• Expertise en sécurité réseau, incluant résistance aux menaces, résilience des infrastructures, participation aux audits et application des meilleures pratiques de protection.
• Solides compétences en documentation technique, incluant schémas d’architecture, configurations détaillées, procédures opérationnelles et guides d’implantation.
• Aisance dans la gestion et la planification d’évolutions réseau, incluant intégrations technologiques, projets d’interconnexion, migrations et mises à niveau majeures.
• Capacité à intervenir sur des incidents critiques, analysant rapidement les causes profondes, stabilisant l’environnement et contribuant aux mesures préventives.
• Aptitude à collaborer avec diverses équipes techniques, incluant systèmes, sécurité, fournisseurs externes et partenaires stratégiques pour assurer une cohérence globale des infrastructures.
• Veille technologique constante, permettant de recommander de nouvelles pratiques, technologies et orientations d’architecture.

Profil recherché

• Niveau d’intervention senior, avec autonomie et jugement stratégique.
• Sens marqué de la rigueur et de la qualité dans les livrables.
• Excellente aptitude à communiquer (oral et écrit).
• Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Capacité à travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement dynamique.
• Calme et efficace sous pression, notamment lors de la gestion d’incidents.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

Conditions

• Type d’opportunité : permanent
• Mode de travail : hybride – 2 jours/semaine en présentiel
• Niveau requis de communication : élevé
• Technologies principales : Cisco et Fortinet

Description de Poste

Hybride

Numéro de poste: 30833

Professionnel

Statut: Permanent

Type de contrat: Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel? Temps plein

05-fév-2026

Ville: Brossard

Province/État: Québec

Domaine(s) d'intérêt: Opérations

Lieu(x): Brossard

Une carrière d’associé bancaire

Une carrière d’associé bancaire chez Gestion privée 1859 à la Banque Nationale, c’est un emploi qui te permet d'offrir des services et des conseils en matière de gestion de patrimoine à une clientèle distinctive et fortunée. Dans ce rôle, tu offres une gamme étendue de services financiers aux particuliers, aux entreprises et aux administrations publiques à l’échelle pancanadienne, ainsi que des services spécialisés à une clientèle sélecte basée à l’international.

Ton emploi:

• Apporter ton soutien à la banquière ou banquier privé en assurant les suivis administratifs et le service à la clientèle.
• Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en développant une relation personnalisée et de confiance.
• Optimiser les interventions auprès de la clientèle et identifier les occasions de proposer une offre de produits multiples répondant à leurs besoins.
• Procéder à l'ouverture des dossiers commerciaux, particuliers et effectuer diverses transactions au nom de la clientèle.
• Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques.
• Analyser l'information financière et les structures fiscales pour le traitement des demandes de financement.
• Assurer le respect des échéances pour les multiples transactions.
• Établir et maintenir des communications efficaces avec les divers intervenants impliqués dans les dossiers.

Ton équipe :

Afin de bien desservir cette clientèle distinctive dans un marché à fort potentiel, tu fais partie d’une équipe passionnée, engagée et dévouée. Tu travailles en étroite collaboration avec les membres du secteur, et tu relèves de la Vice-présidence, Gestion Privée 1859.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Prérequis:

• Diplôme d'études collégiales complété ou l'équivalent académique, connexe au secteur d'activité et trois années d'expérience pertinente.
• Cours sur les Fonds d'investissement au Canada complété
• Expérience au niveau du crédit particulier et/ou commercial
• Connaissance des produits bancaires, d'investissement et de financement
• Connaissance de Word et Excel
• Excellent service à la clientèle
• Excellent sens de l'initiative et d'autonomie

Langues: Français

Compétences

• Communication
• Orienté résultats
• Travail en équipe
• Responsabilité
• Axé sur le client
• Empathie
• Initiative
• Humilité

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Description du Poste

Website:

LinkedIn:

We are looking for a Senior Full-Stack Engineer to join our distributed team. You will be responsible for building scalable, cloud-native applications and integrating AI-driven features into our core product. This is a 100% remote (asynchronous-first) position.

What You’ll Do:

• Design and deploy microservices using $Node.js$ and $Python$.
• Architect frontend interfaces with $React$ or $Next.js$.
• Implement and optimize LLM integrations (OpenAI/Anthropic) via API.
• Manage cloud infrastructure using Terraform or Kubernetes (AWS/Azure).
• Lead code reviews with a focus on security-first practices.

Requirements

• 5+ years of professional software development experience.
• AI Fluency: Proven experience using AI-assisted coding tools (e.g., Cursor, GitHub Copilot) to accelerate delivery.
• Communication: Exceptional written English for documentation and Slack-based collaboration.
• Tech Stack: Proficiency in $TypeScript$, $SQL$, and at least one backend language ($Go$, $Python$, or $Java$).

Benefits

• Compensation: Competitive base salary plus commission on each project.
  • Remote-first—work from anywhere in the world with a global team.

Why join us?

At Bombardier, we design, build and maintain the world’s peak-performing aircraft for the world’s most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together.

Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise.

Bombardier’s Benefits Program

With our employees’ well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following:

• Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more)
• Competitive base salary
• Retirement savings plan
• Employee Assistance Program
• Tele Health Program

What are your contributions to the team?

• Be part of the Supply Chain & Programs Digital Innovation Office (DIO), working in a multidisciplinary environment that bridges business needs and advanced technologies.
• Lead the technical vision and architecture of digital and AI initiatives supporting cost reduction, operational efficiency and enterprise modernization.
• Develop robust, scalable, and secure technical architectures, ensuring alignment with enterprise IT standards, cybersecurity requirements, and long-term sustainability.
• Represent the DIO in technical discussions with central IT teams, architects, and domain experts—defending, explaining, and optimizing proposed solutions.
• Collaborate across functions (Supply Chain, Operations, Engineering, Aftermarket, Finance, HR, etc.) to design technology solutions meeting business and data requirements.
• Work closely with partners to ensure IT/AI capabilities are correctly captured, assessed, and integrated into Bombardier’s digital ecosystem.
• Analyze business needs and translate them into technical specifications, architectural diagrams, and implementation roadmaps.
• Evaluate emerging technologies and propose actionable recommendations to guide digital transformation initiatives.
• Support teams in project execution, ensuring technical coherence, scalability, and adherence to architecture guidelines.
• Identify risks, dependencies, and integration challenges while ensuring technical quality across project deliverables.
• Provide regular technical status updates and ensure alignment with major milestones.
• Contribute to development activities such as solution proposals, technical presentations, and Statements of Work (SOW).
• Work in direct collaboration with the DIO Project Manager to propel projects forward.

How to thrive in this role?

• Be the deputy DIO product owner to support the senior technical product owner and provide accurate assessments.
• You have a university degree in engineering, computer science, software architecture, AI, data engineering, or related fields.
• You have 7+ years of experience in technical leadership roles such as Tech Lead, Solution Architect, Enterprise Architect, or Senior Developer.
• You have experience designing architectures for cloud, integration, data platforms, AI/ML, or digital manufacturing (aerospace experience is an asset).
• You demonstrate excellent analytical and communication skills; you easily synthesize complex technical concepts for both technical and non-technical audiences (French and English).
• You are autonomous, innovative, and proactive, with strong problem-solving abilities.

Now that you can see yourself in this role, apply and join the Bombardier Team!

Please note: You don’t need all the skills, knowledge, and experience listed to apply for this position. We’re not looking for the perfect candidate, we’re looking for great talent and passionate individuals.
Bombardier is an equal opportunity employer and encourages persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply.

Job

Advisor, Information Technologies

Primary Location

Administrative Centre (CA)

Organization

Aerospace Canada

Shift

Employee Status

Regular

Requisition

11441 Advisor, Information Technologies

Description de Poste

Automotive glass technology is helping transform how we experience the road. At Belron Canada, the home office of Speedy Glass, Lebeau vitres d’auto and Vanfax, we take this seriously, which is why we invest tirelessly in developing our people to realize their full potential.

We welcome applications from everyone and are firmly committed to diversity, equity, and inclusion in the workplace, and take pride in ensuring every member of our team feels empowered.

Responsabilités

• Créer, adapter et optimiser des contenus numériques variés (articles de blog, pages web, landing page, publications médias sociaux, visuels, vidéos, etc.) en fonction des besoins marketing et SEO. Optimiser le contenu de pages actuelles pour améliorer leur performance.
• Collaborer avec l’agence SEO pour contribuer à la stratégie et être responsable de l’élaboration et de l’exécution des tactiques au quotidien.
• Assurer l’optimisation SEO des contenus produits (mots-clés, balises, maillage interne, structure, IA).
• Rédiger des briefs clairs et structurés permettant d’exprimer efficacement la direction et les besoins. Transformer les idées et besoins en livrables concrets, en collaboration avec les fournisseurs et agences externes.
• Coordonner la production créative en collaboration avec les ressources externes (producteurs, designers, vidéastes, rédacteurs).
• Réaliser certains textes, visuels et vidéos simples à l’aide d’outils accessibles (Canva, Copilot, etc.).
• Analyser et suivre les performances SEO (Google Analytics, Search Console, Brightedge) et proposer des optimisations concrètes.
• Produire des rapports sur les performances organiques, analyser l’impact du contenu sur les conversions et présenter les résultats et les recommandations d’ajustement qui en découlent.
• Effectuer une veille régulière sur les tendances de contenu et les meilleures pratiques SEO.
• Assurer la cohérence de ton et de style à travers tous les canaux numériques.
• Gérer et optimiser la présence locale de l’entreprise sur les plateformes (Google My Business, Apple Business Connect, Bing Places, etc.) incluant le suivi de leurs performances.

We believe that genuine care can make a real difference in the customer experience, and it begins with making a difference in the careers of our team members.

Belron Canada is an integral part of the Belron International family, a global leader in auto glass repair and replacement, and forward-facing digital camera calibration. Belron Canada alone operates 325+ service centres, 2 distribution centres, and 26 warehouses across 10 provinces, and is home to over 1,200 employees.

Our pursuit of excellence commits us to providing sustainable world-class care for our communities and the climate.

Description de poste

Education

• College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 1 year to 2 years

Work setting

• Hospital/health care establishment/health institution
• Office building

Tasks

• Give access to computer networks
• Report on the performance of computer systems and networks
• Respond to users experiencing difficulties with computers
• Provide advice and training to users in response to identified difficulties
• Provide business systems, network and Internet support to users in response to identified difficulties
• Set up equipment for employee use, performing or ensuring proper installation of cables, operating systems, or appropriate software
• Perform Web-server backup and recovery operations
• Provide customer service
• Manage incidents

Supervision

• No supervision responsibility

Work conditions and physical capabilities

• Work under pressure
• Attention to detail

Personal suitability

• Accurate
• Efficient interpersonal skills
• Organized
• Ability to multitask

Screening questions

• Are you authorized to work in Canada?
• Are you willing to relocate for this position?
• Do you have experience working in this field?

Employment terms options

• Evening
• Morning
• Day
• Weekend

Experience

• 1 year to less than 2 years

Other benefits

• Free parking available
• Durée de l'emploi: Temporaire
• Langue de travail: Anglais ou Français
• Heures de travail: 32 hours per week

Job Description

AWS Infrastructure Services conçoit, planifie, livre et exploite toute l'infrastructure mondiale d'AWS, qui inclut les centres de données et les équipements de serveurs, de stockage, de réseau, d'alimentation et de refroidissement nécessaires pour assurer l'accès continu des clients à l'innovation. L'équipe résout des problèmes complexes liés à la chaîne d'approvisionnement et recherche des talents pour aider.

Équipe et Collaboration

Vous rejoindrez une équipe diversifiée d'ingénieurs logiciels, matériels et réseau, de spécialistes de la chaîne d'approvisionnement, d'experts en sécurité, de responsables d'exploitation et d'autres rôles essentiels. Vous collaborerez avec des personnes à travers AWS pour nous aider à garantir les normes les plus élevées en matière de sécurité, tout en offrant une capacité apparemment infinie au coût le plus bas possible pour nos clients. Et vous découvrirez une culture inclusive qui accueille les idées audacieuses et vous donne les moyens de les mener à bien.

Responsabilités

En tant que Responsable de la construction de centres de données, vous ferez partie d'une équipe créative et diversifiée chargée de résoudre des problèmes fascinants liés à la construction de centres de données Amazon. Nos centres de données sont des exemples leaders du secteur en matière de conceptions énergétiques et rentables. Vous travaillerez aux côtés d'équipes partenaires telles que les Opérations, les Réseaux, les Contrôles, la Sécurité et la Mise en service pour construire des centres de données qui soutiennent directement nos clients.

Chez Amazon, nous sommes tous propriétaires et tirons parti des opportunités uniques qui nous sont offertes en gérant tout, de la revue de conception à l'appel d'offres de construction, en passant par l'exécution de la construction et la remise finale à nos clients. Nous sommes une équipe diversifiée, optimiste, créative, d'ingénieurs et de managers travaillant au quotidien pour développer des centres de données innovants pour nos clients.

Ce poste requiert que le candidat sélectionné maîtrise le français et l'anglais.

Ce poste nécessite environ 25 % de déplacements pour gérer simultanément des projets à Calgary et Montréal.

Key Job Responsibilities

Le responsable de la construction du centre de données sera responsable de la gestion des projets de construction et de la supervision des activités liées à la construction, qu'il s'agisse de nouvelles constructions ou de projets d'investissement généraux, ce qui inclut la responsabilité de la portée du projet, de la qualité, du calendrier et du budget. Certaines des tâches quotidiennes typiques du responsable de la construction :

• Interface directe avec les entrepreneurs généraux de construction pendant les phases d'appel d'offres, d'attribution, d'exécution, et de clôture/liste des réserves du projet.
• Mener des négociations avec les entrepreneurs généraux et évaluer les offres/propositions avec détail et précision.
• Définir le périmètre du projet de construction et rédiger l'appel d'offres.
• Analyse financière de la construction.
• Gestion de projets de construction pour des initiatives spécifiques visant à accroître la résilience de nos centres de données.
• Examens de constructibilité des conceptions électriques et mécaniques associées à la construction de nouveaux centres de données ou l'optimisation des centres de données existants.
• Gestion des documents de construction, y compris l'examen des soumissions (ou "livrables"), les demandes d'informations (RFI), les ordres de modification et la facturation.
• Contrôle de la qualité des projets de construction.
• Consigner et communiquer les principaux indicateurs de performance du chantier aux membres de l'équipe et à la direction.
• Encadrer les équipes pour effectuer le dépannage et l'analyse des causes profondes des défaillances associées aux équipements.
• Être un leader au sein du groupe ainsi qu'au sein des équipes internes et externes qui soutiennent le centre de données.

About the Team

Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers du cloud computing et n'avons jamais cessé d'innover ; c'est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500, font confiance à notre suite robuste de produits et services pour alimenter leurs activités.

Nous prônons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le succès au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de la flexibilité dans notre culture d'entreprise. Lorsque nous nous sentons soutenus au travail et à la maison, rien ne nous est impossible dans le cloud.

Ici chez AWS, il est dans notre nature d'apprendre et de faire preuve de curiosité. Nos groupes d'affinité dirigés par les employés favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Des événements continus et des expériences d'apprentissage, y compris nos conférences Conversations on Race and Ethnicity (CORE) et AmazeCon, nous incitent à ne jamais cesser d'embrasser notre singularité.

Nous relevons continuellement la barre de nos performances alors que nous nous efforçons de devenir le meilleur employeur de la Terre. C'est pourquoi vous trouverez ici un partage de connaissances infini, du mentorat et d'autres ressources de progression de carrière pour vous aider à devenir un professionnel plus complet.

BASIC QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en génie électrique, en génie mécanique ou dans un domaine connexe. Plus de 8 ans d'expérience, douze ans d'expérience pertinente peuvent remplacer le diplôme.
• Expérience de la mise en œuvre de nouveaux concepts de conception, de l'exploration au développement, jusqu'au déploiement ou la production en série.
• Expérience avec MS Excel, Word et les systèmes d'exploitation Windows.
• Puisque ce rôle nécessite que l'employé interagisse avec d'autres entités d'Amazon à l'échelle mondiale ainsi qu'avec des employés et intervenants dans d'autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l'anglais est exigée pour ce poste.

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Expérience en gestion de projet dans des centres de données ou des infrastructures critiques comparables.
• Expérience en exploitation d'ingénierie de centres de données, avec une compréhension approfondie de l'infrastructure électrique et mécanique des centres de données.
• Expérience dans Procore.

Amazon est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base du statut d'ancien combattant protégé, d'un handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.

Notre culture inclusive permet aux Amazoniens d'offrir les meilleurs résultats à nos clients. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'adaptation en milieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris du soutien pour l'entrevue ou le processus d'intégration, veuillez visiter pour plus d'informations. Si le pays ou la région dans lequel vous postulez ne figure pas dans la liste, veuillez communiquer avec votre partenaire de recrutement.

L'échelle salariale de base pour ce poste est indiquée ci-dessous. En tant qu'entreprise offrant une rémunération globale, Amazon peut inclure d'autres éléments dans son offre, tels que des primes à la signature et des unités d'actions restreintes (UAR). La rémunération finale sera déterminée en fonction de facteurs tels que l'expérience, les qualifications et le lieu de travail. Amazon offre des avantages sociaux complets, notamment une assurance maladie (soins médicaux, dentaires, vision, ordonnance, assurance-vie de base et assurance DMA), un régime enregistré d'épargne-retraite (REER), un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), des congés payés et d'autres ressources visant à améliorer la santé et le bien-être. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux retenus pour un entretien seront informés du résultat du processus de recrutement.

CAN, QC, Montreal - 104,500.00 - 137,100.00 CAD annually

Description de poste

AWS Infrastructure Services conçoit, planifie, livre et exploite toute l'infrastructure mondiale d'AWS, qui inclut les centres de données et les équipements de serveurs, de stockage, de réseau, d'alimentation et de refroidissement nécessaires pour assurer l'accès continu des clients à l'innovation. L'équipe résout des problèmes complexes liés à la chaîne d'approvisionnement et recherche des talents pour aider.

Vous rejoindrez une équipe diversifiée d'ingénieurs logiciels, matériels et réseau, de spécialistes de la chaîne d'approvisionnement, d'experts en sécurité, de responsables d'exploitation et d'autres rôles essentiels. Vous collaborerez avec des personnes à travers AWS pour nous aider à garantir les normes les plus élevées en matière de sécurité, tout en offrant une capacité apparemment infinie au coût le plus bas possible pour nos clients. Et vous découvrirez une culture inclusive qui accueille les idées audacieuses et vous donne les moyens de les mener à bien.

En tant que Responsable de la construction de centres de données, vous ferez partie d'une équipe créative et diversifiée chargée de résoudre des problèmes fascinants liés à la construction de centres de données Amazon. Nos centres de données sont des exemples leaders du secteur en matière de conceptions énergétiques et rentables. Vous travaillerez aux côtés d'équipes partenaires telles que les Opérations, les Réseaux, les Contrôles, la Sécurité et la Mise en service pour construire des centres de données qui soutiennent directement nos clients.

Chez Amazon, nous sommes tous propriétaires et tirons parti des opportunités uniques qui nous sont offertes en gérant tout, de la revue de conception à l'appel d'offres de construction, en passant par l'exécution de la construction et la remise finale à nos clients. Nous sommes une équipe diversifiée, optimiste, créative, d'ingénieurs et de managers travaillant au quotidien pour développer des centres de données innovants pour nos clients.

Ce poste requiert que le candidat sélectionné maîtrise le français et l'anglais.

Ce poste nécessite environ 25 % de déplacements pour gérer simultanément des projets à Calgary et Montréal.

Responsabilités clés

• Le responsable de la construction du centre de données sera responsable de la gestion des projets de construction et de la supervision des activités liées à la construction, qu'il s'agisse de nouvelles constructions ou de projets d'investissement généraux, ce qui inclut la responsabilité de la portée du projet, de la qualité, du calendrier et du budget.
• Interface directe avec les entrepreneurs généraux de construction pendant les phases d'appel d'offres, d'attribution, d'exécution, et de clôture/liste des réserves du projet.
• Mener des négociations avec les entrepreneurs généraux et évaluer les offres/propositions avec détail et précision.
• Définir le périmètre du projet de construction et rédiger l'appel d'offres.
• Analyse financière de la construction.
• Gestion de projets de construction pour des initiatives spécifiques visant à accroître la résilience de nos centres de données.
• Examens de constructibilité des conceptions électriques et mécaniques associées à la construction de nouveaux centres de données ou l'optimisation des centres de données existants.
• Gestion des documents de construction, y compris l'examen des soumissions (ou "livrables"), les demandes d'informations (RFI), les ordres de modification et la facturation.
• Contrôle de la qualité des projets de construction.
• Consigner et communiquer les principaux indicateurs de performance du chantier aux membres de l'équipe et à la direction.
• Encadrer les équipes pour effectuer le dépannage et l'analyse des causes profondes des défaillances associées aux équipements.
• Être un leader au sein du groupe ainsi qu'au sein des équipes internes et externes qui soutiennent le centre de données.

À propos de l'équipe

Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers du cloud computing et n'avons jamais cessé d'innover ; c'est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500, font confiance à notre suite robuste de produits et services pour alimenter leurs activités.

Nous prônons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le succès au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de la flexibilité dans notre culture d'entreprise. Lorsque nous nous sentons soutenus au travail et à la maison, rien ne nous est impossible dans le cloud.

Ici chez AWS, il est dans notre nature d'apprendre et de faire preuve de curiosité. Nos groupes d'affinité dirigés par les employés favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Des événements continus et des expériences d'apprentissage, y compris nos conférences Conversations on Race and Ethnicity (CORE) et AmazeCon, nous incitent à ne jamais cesser d'embrasser notre singularité.

Nous relevons continuellement la barre de nos performances alors que nous nous efforçons de devenir le meilleur employeur de la Terre. C'est pourquoi vous trouverez ici un partage de connaissances infini, du mentorat et d'autres ressources de progression de carrière pour vous aider à devenir un professionnel plus complet.

Qualifications de base

• Baccalauréat en génie électrique, en génie mécanique ou dans un domaine connexe. Plus de 8 ans d'expérience, douze ans d'expérience pertinente peuvent remplacer le diplôme.
• Expérience de la mise en œuvre de nouveaux concepts de conception, de l'exploration au développement, jusqu'au déploiement ou la production en série.
• Expérience avec MS Excel, Word et les systèmes d'exploitation Windows.
• Puisque ce rôle nécessite que l'employé interagisse avec d'autres entités d'Amazon à l'échelle mondiale ainsi qu'avec des employés et intervenants dans d'autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l'anglais est exigée pour ce poste.

Qualifications préférées

• Expérience en gestion de projet dans des centres de données ou des infrastructures critiques comparables.
• Expérience en exploitation d'ingénierie de centres de données, avec une compréhension approfondie de l'infrastructure électrique et mécanique des centres de données.
• Expérience dans Procore.

Amazon est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base du statut d'ancien combattant protégé, d'un handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.

Notre culture inclusive permet aux Amazoniens d'offrir les meilleurs résultats à nos clients. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'adaptation en milieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris du soutien pour l'entrevue ou le processus d'intégration, veuillez visiter pour plus d'informations. Si le pays ou la région dans lequel vous postulez ne figure pas dans la liste, veuillez communiquer avec votre partenaire de recrutement.

L'échelle salariale de base pour ce poste est indiquée ci-dessous. En tant qu'entreprise offrant une rémunération globale, Amazon peut inclure d'autres éléments dans son offre, tels que des primes à la signature et des unités d'actions restreintes (UAR). La rémunération finale sera déterminée en fonction de facteurs tels que l'expérience, les qualifications et le lieu de travail. Amazon offre des avantages sociaux complets, notamment une assurance maladie (soins médicaux, dentaires, vision, ordonnance, assurance-vie de base et assurance DMA), un régime enregistré d'épargne-retraite (REER), un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), des congés payés et d'autres ressources visant à améliorer la santé et le bien-être. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux retenus pour un entretien seront informés du résultat du processus de recrutement.

CAN, QC, Montreal - 104,500.00 - 137,100.00 CAD annually

Employeur

TERRA CAFE ET THÉ LTEE

Description de l'entreprise

Rejoignez l’équipe Terra Café & Thé ! Chez Terra Café & Thé, nous célébrons l’amour du goût et le plaisir des petits moments de bonheur. Nous sommes une entreprise familiale au grand cœur, soucieuse de l’environnement et guidée par des valeurs humaines fortes. Fondée en 1978 par Carlo Granito, humaniste et entrepreneur passionné, Terra Café a pour mission de restaurer la noblesse du café et du thé, en proposant des produits d’exception et en travaillant toujours avec honnêteté et respect. Inspiré par son père italien, Carlo a passé plus de quarante ans à sélectionner, torréfier et créer des cafés et thés d’exception, développant sa propre méthode de torréfaction TAG (Torrefazione Artigianale Granito) et la marque de thé fine Thé Ariel. Chez Terra, nous croyons que les personnes font toute la différence. Nous offrons un environnement de travail positif, avec une culture d’équipe collaborative, des collègues fiables et passionnés, et la possibilité de grandir et apprendre dans un métier stimulant. Nous sommes également engagés dans le commerce durable et équitable pour soutenir les cultivateurs et leurs communautés, tout en respectant la planète. Si vous recherchez un emploi où vos efforts sont valorisés, votre opinion compte, et où vous contribuez à créer des moments de bonheur pour nos clients, Terra Café & Thé pourrait être l’endroit idéal pour vous.

Description de l’offre d’emploi

L'Ouvrier(ère) de production œuvrant chez Terra Café est assigné à exécuter diverses tâches liées à la préparation de commandes, la production, la réception, l’entreposage, l’expédition et le contrôle de la qualité des marchandises (café, thé, sucre, cacao, etc.). Nous sommes à la recherche d’un candidat exceptionnel qui pourra se mettre en valeur et compléter l’équipe !

Responsabilités

• Assurer l’exactitude et la qualité des produits expédiés
• Utilisation et opération de divers équipements d’emballage, d’aromatisation, d’empaquetage et de pesage.
• Collaborer de façon active à l’organisation de l’entrepôt pour en assurer l’efficacité
• Empaqueter et sceller les cafés (moudre) et thés (aromatiser)
• Préparation et expédition de commandes commerciales et web
• Aider lors de la réception du café des pays d’origine
• Le manutentionnaire pourrait avoir recours à la conduite d’un chariot élévateur – formation sur place
• Participer au contrôle de l’inventaire : café, thé, arômes, boîtes, sacs, sachets, étiquettes, etc.
• Entretien des machines en début et fin de quart de travail
• Garder l'environnement de travail propre
• Toutes autres tâches connexes

Qualifications recherchées

• Capacité à soulever des charges pouvant peser jusqu’à 25 kg
• Bonne communication
• Stable, honnête et ponctuel
• Bonne dextérité manuelle

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Endurance
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

• Durée de l'emploi: Temporaire
• Langue de travail: Français
• Heures de travail: 30 heures par semaine
• Education:
• Expérience:

Education

• Autre certificat ou diplôme dans un métier
• Spécialiste du support informatique

Tâches

• Donner accès aux réseaux informatiques
• Faire rapport sur la performance des systèmes et réseaux informatiques
• Répondre aux utilisateurs rencontrant des difficultés avec l'ordinateur
• Consulter les guides d'utilisateur, manuels techniques et autres documents pour rechercher et mettre en œuvre des solutions
• Fournir des conseils et une formation aux utilisateurs en réponse aux difficultés identifiées
• Collecter, organiser et maintenir un registre des problèmes et solutions à l'usage des autres analystes de support technique
• Fournir un support aux systèmes d'affaires, réseaux et Internet aux utilisateurs en réponse aux difficultés identifiées
• Configurer l'équipement pour l'utilisation des employés, en effectuant ou en s'assurant de l'installation correcte des câbles, systèmes d'exploitation ou logiciels appropriés
• Effectuer des opérations de sauvegarde et de récupération de serveur Web
• Fournir un service à la clientèle
• Gérer les incidents

Connaissances en informatique et technologie

• Linux
• Pilotes de périphériques
• Applications de bureau
• Logiciels de gestion de fichiers
• Logiciels multimédias
• Logiciels de présentation
• Logiciels graphiques 3D
• Logiciels de retouche d'image
• Logiciels de gestion de projet
• Logiciels de programmation
• Langages de programmation
• Conception assistée par ordinateur (CAO)
• Mac OS
• Python
• MS Active Directory
• MS Office
• MS Windows
• SQL
• Tableur
• TCP/IP
• Visual Basic
• Réseaux sans fil
• WordPress

Domaine d'expérience professionnelle

• Assurance qualité ou contrôle

Questions de présélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?
• Avez-vous de l'expérience dans ce domaine ?

Expérience

• 2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Jour

Avantages financiers

• Avantages d'assurance collective

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible

Description du poste

Éducation

• College/CEGEP
• ou expérience équivalente

Certificats, licences, adhésions et cours

• Google AdWords Certification

Connaissances en informatique et technologie

• WordPress
• Search Engine Optimization (SEO)

Questions de présélection

• Avez-vous de l'expérience dans ce domaine ?
• Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme Internet et un espace de travail) ?

Options de conditions d'emploi

• Heures flexibles
• Jour

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans

Informations sur le lieu de travail

• Hybride

Avantages sociaux

• Avantages en cas d'invalidité
• Plan de soins de santé
• Couverture des services paramédicaux
• Avantages en soins de la vue

Avantages financiers

• Bonus
• Avantages d'assurance collective

Avantages à long terme

• Assurance soins de longue durée

Autres avantages

• Congés payés (bénévolat ou jours personnels)
• Assurance voyage

• Durée de l'emploi : Permanent
• Langue de travail : Bilingue
• Heures de travail : 40 heures par semaine

ABOUT US

Xsolla is a global commerce company with robust tools and services to help developers solve the inherent challenges of the video game industry. From indie to AAA companies partner with Xsolla to help them fund, distribute, market, and monetize their games. Grounded in the belief in the future of video games, Xsolla is resolute in the mission to bring opportunities together and continually make new resources available to creators. Headquartered and incorporated in Los Angeles, California, Xsolla operates as the merchant of record and has helped over 1500 game developers to reach more players and grow their businesses around the world. With more paths to profits and ways to win, developers have all the things needed to enjoy the game. For more information visit.

ABOUT YOU

We are looking for a Senior Full-Stack Engineer who is innovative, detail-oriented, and highly collaborative to join our Engineering team. The best candidate will be someone who thrives in a fast-paced, highly collaborative, and exceptionally dynamic setting and is excited to build end-to-end solutions, design scalable architectures, and drive performance and reliability across both frontend and backend systems. Strong proficiency in React and modern frontend development practices along with solid backend expertise in Go (or a similar language) is essential, along with experience in microservices architecture, distributed systems, and cloud-native environments using Docker and Kubernetes. The ability to own features from concept to production, troubleshoot complex system behaviors, and continuously optimize performance and resiliency will be key to your success in this role. If you're passionate about building seamless full-stack experiences that power impactful products and love creating scalable solutions that support gaming, payment, and digital commerce ecosystems, we would love to hear from you!

Responsibilities

• Design, build, and maintain full-stack applications that power core products and platforms.
• Develop responsive, high-performance user interfaces using React.
• Build and maintain backend services using Go and event-driven architectures.
• Build scalable microservices in containerized environments using Docker and Kubernetes.
• Drive architecture decisions that improve performance, resiliency, and maintainability.
• Collaborate with engineers, product managers, designers, and QA to deliver end-to-end solutions.
• Own your code in production, monitor, debug, and continuously improve application performance and reliability.
• Write automated tests and follow CI/CD best practices to ensure high-quality deployments.
• Participate in code reviews, technical discussions, and knowledge sharing across teams.
• Participate in on-call rotation to support production systems and respond to incidents.

Qualifications & Skills

• 5 years of full-stack development experience.
• Strong proficiency in React and modern frontend development practices.
• Solid backend experience in Go or a similar language.
• Strong understanding of microservices architecture, distributed systems, and event-based communication.
• Familiarity with cloud infrastructure and container orchestration (e.g., Kubernetes, Docker).
• Solid understanding of observability, monitoring, and performance optimization.
• Ability to troubleshoot production issues, analyze system behavior, and drive resolution.

Nice to Have

• Experience with React Native for mobile development.
• Background in gaming, payments, or commerce systems.
• Experience in adtech or offer monetization platforms.
• Hands-on experience with Kafka or equivalent streaming platforms.
• Experience with Redis or other in-memory data stores.
• Experience with cloud platforms (e.g., AWS, GCP, or Azure).
• Familiarity with ClickHouse, Postgres, or other analytical/OLAP/OLTP databases.
• Prior experience working on internal platforms or developer-facing tools.

$140,000 - $160,000 a year

Equal Employment Opportunity Statement:

Xsolla is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate based on race, color, religion, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by law. We consider qualified applicants with criminal histories in accordance with the Fair Chance Act.

Criminal History Consideration:

For the Senior Full-stack Engineer, we will conduct a background check that may include the following: Criminal history check, Employment verification, Education verification.

Relevance to job Responsibilities:

The background check is relevant to this position because of the following role responsibilities: Accessing confidential company data, Ensuring compliance with regulatory requirements, Handling sensitive financial information/managing budgets/accessing funds.

Rights Under the Fair Chance Act:

Applicants are encouraged to inquire about their rights under the Fair Chance Act. If you have questions regarding our hiring practices, please contact emailprotected. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Required Experience:

Senior IC

Key Skills

• Abinitio
• Administration And Accounting
• Android
• Bid Management
• Inventory Management
• Embedded C

Employment Type:

Full Time

Experience:

years

Vacancy:

1

Description de poste

Septième, c’est une agence de production qui agit comme partenaire d’élévation de création auprès des agences du réseau Plus Company (Cossette, K72, Citoyen, etc.) et leurs clients à Montréal et à Québec. Développement créatif, production électronique, post-production, production infographique et services de linguistique : Septième est polyvalente et réunit des experts qui arrivent à table avec du talent, de l'ambition et des idées de grandeur.

En rejoignant Septième, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence — et à chaque individu — de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie.

Le rôle

Le/la Senior Motion Designer est le pilier technique et artistique des projets de haute complexité de l’agence. Au-delà de l'exécution, tu agiras comme un·e consultant·e créatif·ve capable de transformer des concepts abstraits en réalités visuelles époustouflantes, tout en guidant les membres plus juniors de l'équipe. Tu orchestreras des expériences visuelles complexes en repoussant les frontières technologiques (VFX, 3D, IA) pour élever chaque récit.

Les responsabilités

• Storytelling visuel : Piloter les projets de la conception à la livraison et développer des identités visuelles animées percutantes.

• Expertise technique : Concevoir des animations de haut niveau sur After Effects en intégrant des notions de VFX (tracking 3D, rotoscopie, intégration CG) et en utilisant les expressions pour automatiser les projets.

• Intégration 3D : Intégrer des éléments 3D sophistiqués (via C4D/Cineware ou Blender) pour donner profondeur et réalisme aux productions publicitaires.

• Innovation IA : Utiliser des outils d’IA (Runway, Veo3, Midjourney, etc.) dans le pipeline de production pour optimiser les rendus, créer des textures ou générer des effets inédits.

• Mentorat et direction : Conseiller les équipes sur la faisabilité technique dès le pitch et accompagner les Motion Designers juniors dans la résolution de problèmes et l’apprentissage de nouveaux outils.

• Optimisation des workflows : Mettre en place des méthodes de travail efficaces garantissant que les livrables respectent les standards de qualité les plus élevés du réseau.

Les qualifications

• Minimum 6 à 8 ans d’expérience pertinente en Motion Design.

• Expertise absolue d’After Effects et fusion du motion design traditionnel avec les VFX et la 3D.

• Vision d'alchimiste visuel·le : voir l'IA et la 3D comme de nouveaux pinceaux pour créer l'exceptionnel, et non comme de simples raccourcis.

• Capacité démontrée à partager ses connaissances, coacher des talents et contribuer à une culture d’excellence.

• Tu es motivé·e par la curiosité d'exploiter les outils d'IA pour faire progresser le travail et les objectifs de nos clients.

• Langues : Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l’anglais est exigée.

Qu'est-ce que tu y gagnes ?

On valorise ta personnalité

• Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
• Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
• Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année.
• Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence).
• Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
• Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours, conférences inspirantes et bien plus encore !

On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

• Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance.
• Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie.
• Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie.

Découvrez notre rapport EDI pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

On investit dans ta santé et ton bien-être

• Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.
• Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle qui t’offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
• Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.
• Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t’inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
• Régime complémentaire de maternité.

Ce que tu dois savoir

Pour garantir une évaluation juste et cohérente de tous les candidats, nos intervieweurs sont assistés d'un outil d'IA qui prend des notes en toute sécurité pendant la conversation.

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Septième ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ère·s de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, faites-le nous savoir.

En rejoignant Septième, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Tu auras la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer tes compétences et d'évoluer dans ta carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE

#LI-SM1

Description du poste

English below

Nous recrutons pour une banque européenne de premier plan un Support Fonctionnel Murex (Crédit/Taux). Basé à Montréal, vous rejoindrez l'équipe Front Office pour intervenir sur une architecture informatique centrale. Votre mission consiste à garantir la stabilité quotidienne de la plateforme, à accompagner les traders et à piloter l'amélioration continue du système. Notre cabinet assure une recherche de profils et la présélection, via un processus de recrutement à échelle humaine.

Rôles :

• Assister les utilisateurs Front Office au quotidien et assurer une communication fluide.
• Résoudre les incidents techniques et fonctionnels en lien avec les équipes support.
• Effectuer le suivi de la production et les opérations de maintenance préventive.
• Collaborer avec les développeurs pour le déploiement de nouvelles fonctionnalités.
• Coordonner les actions avec les équipes supports locales réparties dans 5 pays.
• Dispenser des formations sur les produits auprès des utilisateurs finaux.

EN: On behalf of a major global European bank, we are seeking a Murex Functional Support Specialist (Credit/Rates). Based in Montreal, you will join the Front Office team to manage a core IT architecture. Your mission is to ensure the platform's daily operational stability, support traders, and drive continuous improvement initiatives. Our firm provides candidate sourcing and screening through a recruitment process on a human scale.

Roles:

• Provide daily Front Office user support and maintain continuous communication.
• Resolve incidents in collaboration with cross-functional Murex support teams.
• Perform regular production monitoring and platform maintenance.
• Partner with developers to resolve issues and propose system enhancements.
• Ensure effective cooperation with local support teams across 5 countries.
• Deliver product training sessions to end-users.

Profil

English below

• Maîtrise de la langue anglaise à haut niveau (très importante), français (atout).
• Minimum 3 ans d'expérience pertinente (expérience offshore, un atout).
• Expertise des marchés financiers : dérivés de crédit, Fixed Income, Repo et dérivés de taux.
• Maîtrise de la valorisation, des sensibilités et des outils MX.III (Pricing, Simulation, Market Data).
• Excellentes compétences relationnelles et aptitude à gérer des parties prenantes exigeantes (Traders).

EN:

• High proficiency in English (essential); French is an asset.
• Minimum of 3 years of relevant experience (offshore experience is an asset).
• Deep understanding of financial markets: Credit Derivatives, Fixed Income, Repo, and IRD.
• Proficient in valuation, sensitivities, and MX.III tools (Pricing, Simulation, Market Data).
• Outstanding interpersonal skills and stakeholder management expertise (Traders).

Informations contractuelles

English below

FR :

• Lieu : Montréal.
• Mode Hybride : Présentiel complet durant l'intégration (3 mois), puis 2 à 3 jours de télétravail.
• Type de poste : Priorité au poste permanent (ouvert au statut Freelance/Incorpo).
• International : Priorité aux profils locaux (Québec, Canada) ; ouvert à l'international sous réserve d'un projet d'immigration concret. Pas de travail à distance à 100% depuis l'étranger possible.
• Salaire : Entre 80 000 et 100 000 CAD selon expertise (estimation de notre cabinet de recrutement, à valider plus tard).

EN:

• Location: Montreal.
• Hybrid Mode: 5 days on-site for the 3-month onboarding, followed by 2-3 days of remote work.
• Position Type: Permanent preferred (open to Freelance/Incorporated profiles).
• International: Local candidates (Quebec, Canada) will be prioritized; international applicants are welcome provided they have a concrete immigration plan. Please note that 100% remote work from abroad is not an option.
• Salary: CA$80,000 – $100,000 depending on experience (Recruitment firm's estimate, to be confirmed at a later stage).

Requirements
Murex, murex, Fonctionnel, functional, TI. TI, support TI, IT Support

Systems Engineering Analyst

Our client is looking for an Systems Engineering Analyst to support mission critical business application solutions in a Windows environment.

Long-term contract opportunity starting off as an initial 1-year term. Hybrid on-site in Ottawa, ON (3 days/week).

As the successful candidate, you will be supporting a team working on a highly integrated tactical system comprised of communication systems such as radios and telephony, core networking systems that connect intelligence and surveillance assets, battle management systems that enable streamlined operations, and information management systems that process large amounts and types of data. As a key member of the Systems team, you will play a pivotal role in defining the architecture and overarching design of this complex “System-of-Systems.”

Responsibilities:

• Work with clients in the defense sector to elicit and define operational requirements and desired capabilities.
• Develop activity, sequence, use case, and block definition diagrams to describe mission scenarios and use cases.
• Develop system requirements, interface specifications, and end-to-end information flows.
• Manage the traceability of higher-level requirements to lower-level requirements and to test artifacts.
• Utilize Model-Based Systems Engineering (MBSE) techniques to develop Operational and System Views according to DNDAF and UAF.
• Support testing activities including verification and validation of requirements, writing test cases, and producing Verification Cross Reference Matrices (VCRMs).
• Present status updates and conduct reviews with internal and external stakeholders.

Must Haves:

• Bachelor’s degree or equivalent in Computer Science, Engineering, or applicable scientific discipline is required.
• 5+ years of applicable system engineering or related experience, supporting mission critical business applications.
• Experience working with complex systems, specifically at a System-of-Systems level.
• Experience utilizing MBSE techniques and tools to model complex systems.
• Extensive experience deriving, writing, and linking requirements in a database.

Nice to Haves:

• Experience developing cloud-based networks and infrastructure.
• Experience with the automation of server builds and deployment.
• Experience with system security for networks, endpoints, and application/data levels.
• Experience designing virtualization and containerization systems.
• Service (Reserve or Regular) in any branch of the Canadian Armed Forces.
• Experience with Agile ceremonies and work execution techniques (Scrum, PI Planning, Story Points, etc.).
• Extensive knowledge of Systems Engineering standards and best practices (such as INCOSE).

About the Company

Warner Bros. Discovery, a premier global media and entertainment company, offers audiences the world's most differentiated and complete portfolio of content, brands and franchises across television, film, streaming and gaming. The new company combines WarnerMedia's premium entertainment, sports and news assets with Discovery's leading non-fiction and international entertainment and sports businesses.

About WB Games Montréal

WB Games Montréal is a division of Warner Bros Interactive Entertainment (WBIE). Founded in 2010, we are 300+ creative team members strong who join forces every day to create unforgettable AAA experiences across all platforms.

Job Description

WB Games Montreal, a division of Warner Bros. Interactive Entertainment (WBIE), seeks an Advanced Level Designer.

Your New Role…

In this role, you will be responsible for creating key levels and/or large sections of the game world, and encounters, or events with NPCs (AI). You will also work closely with the Producers, Craft Directors and Leads to maintain a high-quality product, be a point of contact for all interdepartmental deliverables, and establish production standards in the areas that you own and are responsible for.

You will collaborate regularly with your team's leadership, your colleagues, other artistic and design teams, including technical disciplines related to gameplay. To create the levels and missions from ideation to implementation in the game engine, you will need to team up with the testing services (development and public) to incorporate the necessary feedback to achieve a coherent, enjoyable, and functional gaming experience while meeting the technical constraints. Thanks to your experience, you will help us with our mentoring efforts, workflow improvements and promoting best practices.

Your Role Accountabilities...

• Create and debug content while using the proprietary WB game engine and tools.
• Create and maintain accurate and well-structured documents related to level and mission design.
• Create level layouts using grey block geometry to a polished finish.
• Use Unreal Engine Blueprint visual coding and WB tools to script triggers, combat, stealth gameplay, objectives, and scripted events.
• Be the point of contact and establish an active collaboration with the other disciplines involved (arts, cinematics, VFX, audio, programming, etc.).
• Work closely with your level design team and the interdisciplinary programming, level art, and technical design teams.
• Regularly present your work to leadership and quickly adapt to the feedback provided.
• Give and receive constructive feedback when interacting with other team members, keeping the focus on making the best game experience.
• Develop, enhance, and suggest best-practice pipeline and workflow.
• Coach and advise other members of the team and share your knowledge and research on new development in your field.
• Advise Production and Leadership in the planning of milestones and flag potential challenges.

Qualifications & Experience…

• 8+ years of experience designing games or game levels and having participated in the creation of more than one shipped AAA title.
• Effective communication, interpersonal and organizational skills, including excellent command of written English.
• Positive attitude and a desire to bring innovative ideas to the team.
• Proactive, autonomous, accountable self-starter that welcomes full ownership of their work and responsibilities.
• Collaborative person that values working with others and solving complex problems together.
• Comfortable, flexible, and effective in an often ambiguous, highly iterative, fast-paced deadline-driven environment; you are resilient and have a practical understanding that design specs, priorities and directives often change during development.
• Strong skills in creating and iterating environments and configurations.
• Good understanding of coding (Blueprint, Lua, etc.)
• Solid understanding of functional design and art disciplines and their pipelines.
• Ability to work collaboratively in a team environment, particularly in mentoring the team to ensure that shared vision for the game is understood.
• Good knowledge of 3D Studio Max or Maya, a considerable asset.
• Experience with Unreal 4 / 5 Engine is a strongly desired asset.

Description

Nous recherchons un(e) Scrum Master passionné(e) par l’agilité et motivé(e) par le développement des équipes. Dans ce rôle, vous guiderez une équipe multidisciplinaire vers une performance accrue en favorisant l’autonomie, l’amélioration continue et l’hyper-collaboration. En vous appuyant sur les principes Agile et le cadre SAFe, vous deviendrez un véritable catalyseur, capable de mobiliser les talents, de faciliter les échanges et de créer un environnement propice à l’auto-organisation. En interaction constante avec diverses parties prenantes, votre sens aiguisé des relations interpersonnelles sera au cœur de votre impact.

Si vous aimez faire grandir les équipes et les accompagner vers l’atteinte d’objectifs ambitieux, ce rôle est pour vous.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

• Accompagner l’équipe dans la compréhension et l’application des principes d’auto-organisation.
• Expliquer et valider en continu la compréhension que chaque membre de l’équipe des principes et pratiques Agile.
• Accompagner et guider l’équipe à façonner et ajuster ses processus de travail en fonction de son contexte et ses contraintes.
• Faciliter les ateliers de travail d’équipe, identifier les enjeux et contribuer à résoudre les obstacles pour favoriser la collaboration et la productivité de l'équipe.
• Apporter un soutien au responsable de produit (PO).
• Améliorer le suivi des dossiers et projets à haute visibilité par la mise en place d’indicateurs pertinents et de communications appropriées pour aider à fournir les informations recherchées rapidement et facilement.
• Collaborer étroitement avec les responsables de projet dans la gestion, planification et suivi de projet.
• Collaborer avec les gestionnaires à la résolution des conflits qui se présentent dans l’équipe afin de s’assurer de garder un esprit de collaboration fort et les équipiers mobilisés.
• Faciliter la collaboration entre son équipe et les autres équipes de l’organisation avec lesquels l’équipe doit interagir.
• Amener l’équipe à s’inspecter régulièrement par le questionnement et la réflexion sur les façons de faire afin de s’assurer de son amélioration continue.
• Contribuer au développement et l’amélioration des pratiques Agiles au sein de l’organisation.

Vos talents et qualifications :

• Détenir un baccalauréat en informatique de gestion ou formation universitaire équivalente.
• Cumuler un minimum de 5 années d’expérience en technologie de l'information incluant un minimum de trois (3) années en situation de gestion d’une équipe de travail comme scrum master.
• Maîtrise du mode de livraison Agile, incluant Scrum, Kanban ou SAFe.
• Maîtrise avancée de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

#LI-Hybrid

#LI-JD1

Description de poste

Who you are

You are a service-oriented, bilingual Integration specialist who is excited to be a part of a fast-growing organization that enables the best to be even better. You will act as a subject matter expert as it relates to integrating new practices into our network. You enjoy working in a collaborative environment where your ultimate goal is to ensure all new Partners and their teams are set up for success. You enjoy being hands-on in your role and thrive in problem solving under pressure. As an individual who is driven by excellence, you are eager to contribute to the success of one of Canada’s Best Managed companies.

Located at Dentalcorp’s Toronto or Montreal's Support Centre and working alongside the Corporate Development team, you will be responsible for overseeing and managing the successful integration of new practices. You will manage the entire integration process by working cross-functionally with all departments to support a positive and efficient onboarding experience. In this role, you will be a liaison between incoming practices and the rest of the Corporate Development team.

In this role, you will

• Collaborate with cross-functional teams to determine the business needs and processes required to support successful practice integration from LOI to 90 days post partnership.

• Onboard new dental practices by training team members on Dentalcorp systems and business protocols.

• Manage an Integration Project Plan for each new practice; identify key milestones, potential shortfalls, and proactively follow up to ensure Practice Managers and Partners have the knowledge, tools, skills, and confidence to effectively integrate into our operations.

• Provide team-wide status updates on each practice and ensure all key stakeholders are informed of progress throughout the Integration process.

• Own the relationship with onboarding Practice Managers and guide them through the integration process, including administrative tasks such as banking, change of billing, payroll data.

• Triage, prioritize, and address onboarding related inquiries using our ticketing system.

• Keep abreast of new systems and processes within key departments and adjust training and new practice meetings as needed.

What we’re looking for

• Excellent communication skills both verbal and written in English and French.

• Experience in a similar role in M&A Integration or Project management is an asset.

• Strong project management abilities with high customer service orientation, within a fast-paced, high growth environment.

• Confident using all Microsoft Office applications, navigating and learning various technology systems.

• Ability to live the Dentalcorp Beyond Brilliant values (Beyond the Status Quo, Brilliant Experiences, Beyond Excellence, Brilliant Together).

• Competent collaborator and skilled cross-functional communicator.

• Experience in a dental practice is an asset.

About Dentalcorp

Dentalcorp is Canada’s largest and fastest growing network of dental practices, committed to advancing the overall well-being of Canadians by delivering the best clinical outcomes and unforgettable experiences. Dentalcorp acquires leading dental practices, uniting its network in a common goal: to be Canada’s most trusted healthcare network. Leveraging its industry-leading technology, know-how and scale, Dentalcorp offers professionals the unique opportunity to retain their clinical autonomy while unlocking their potential for future growth.

Candidates must be legally eligible to work in Canada. At Dentalcorp, we recognize that inclusivity and diversity strengthen our culture and make us better. We are committed to ensuring that the talent we hire is reflective of the diverse communities and patients we serve. To ensure equal opportunity for all candidates, we strongly encourage applicants requiring an accommodation to let their recruiter know during the recruitment/selection process. We appreciate all applicants for taking the time to apply, however, only those selected for an interview will be contacted.

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Vous êtes

Vous êtes une personne orientée vers le service et enthousiaste à l'idée de faire partie d'une organisation en croissance rapide qui permet aux meilleurs d'être encore meilleurs. Vous êtes un(e) analyste financier(ière) principal(e) bilingue hautement qualifié et expérimenté et souhaitez rejoindre notre équipe en tant que partenaire d'affaires finance. Vous aimez travailler dans un environnement d'équipe collaboratif, mais appréciez également votre autonomie pour accomplir des tâches et fournir un excellent service à nos partenaires et à leurs équipes.

Basé au Centre de soutien de Dentalcorp à Toronto ou Montréal et en étroite collaboration avec l’équipe de Développement corporatif, vous serez responsable de superviser et de gérer l’intégration réussie de nouvelles cliniques. Vous piloterez l’ensemble du parcours d’intégration en travaillant de manière transversale avec tous les départements afin d’offrir une expérience d’intégration positive et efficace. Dans ce rôle, vous agirez comme point de liaison entre les cliniques nouvellement intégrées et le reste de l’équipe de Développement corporatif.

Principales Responsabilités :

• Travailler en étroite collaboration avec des équipes transversales afin de cerner les besoins opérationnels et les façons de faire nécessaires à une intégration réussie des cliniques, de la lettre d’intention (LOI) jusqu’à 90 jours suivant le partenariat.

• Assurer l’intégration des nouvelles cliniques dentaires en formant les équipes sur les systèmes et les pratiques d’affaires de Dentalcorp.

• Gérer un plan de projet d’intégration pour chaque clinique ; définir les jalons clés, anticiper les écarts potentiels et assurer un suivi proactif afin que les gestionnaires de clinique et les partenaires disposent des connaissances, des outils et du soutien nécessaires pour s’intégrer efficacement à nos opérations.

• Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement de chaque clinique et veiller à ce que toutes les parties prenantes clés soient informées tout au long du parcours d’intégration.

• Être le principal point de contact pour les gestionnaires de clinique en cours d’intégration et les accompagner à chaque étape du processus, y compris pour les activités administratives telles que les services bancaires, les changements de facturation et les données de paie.

• Prioriser et traiter les demandes liées à l’intégration à l’aide de notre système de billetterie, en assurant un suivi rigoureux et en temps opportun.

• Se tenir à jour sur les systèmes et les pratiques en évolution au sein des équipes clés et ajuster les formations ainsi que les rencontres avec les nouvelles cliniques, au besoin.

Ce que nous recherchons :

• Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en anglais et en français.

• Expérience dans un rôle similaire en intégration post-acquisition (M&A) ou en gestion de projets, un atout.

• Solides compétences en gestion de projets, avec une forte orientation service et une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance.

• Aisance avec la suite Microsoft Office et capacité à naviguer dans divers outils technologiques, ainsi qu’à en apprendre rapidement de nouveaux.

• Capacité à incarner les valeurs Briller au-delà des attentes de Dentalcorp (Au-delà du statu quo, Au-delà de l’excellence, Briller ensemble, et Briller par nos expériences).

• Esprit collaboratif et excellente capacité à communiquer et à travailler efficacement avec des équipes transversales.

• Expérience au sein d’une clinique dentaire, un atout.

À propos de Dentalcorp

Dentalcorp est le réseau dentaire le plus grand et en plus forte croissance au Canada, engagé à faire progresser le bien-être général des Canadiens en offrant les meilleurs résultats cliniques et des expériences inoubliables. Dentalcorp acquiert des cliniques dentaires de premier plan, unissant son réseau dans un objectif commun : être le réseau de soins de santé le plus fiable au Canada. Tirant parti de sa technologie, de son savoir-faire et de son envergure à la pointe de l'industrie, Dentalcorp offre aux professionnels l'opportunité unique de conserver leur autonomie clinique tout en libérant leur potentiel de croissance future.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Chez Dentalcorp, nous reconnaissons que l'inclusivité et la diversité renforcent notre culture et nous rendent meilleurs. Nous nous engageons à faire en sorte que les talents que nous embauchons reflètent la diversité des communautés et des patients que nous servons. Afin d'assurer l'égalité des chances pour tous les candidats, nous encourageons fortement les candidats nécessitant un accommodement à en informer leur recruteur lors du processus de recrutement/sélection. Nous remercions tous les candidats d'avoir pris le temps de postuler, cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

La fourchette salariale pour ce poste se situe entre 72 000 $ et 82 000 $ CAD par année. L’offre salariale sera établie en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications pertinentes, ainsi que de l’équité interne.

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en aéronautique et un intérêt pour les systèmes avioniques, vous avez travaillé dans l’ingénierie et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) responsable d’intégration de systèmes avioniques pour rejoindre notre équipe Cockpits & Platforms basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie systèmes avioniques et Flight Test Support d’Airbus basée à Mirabel, Québec (Canada).

Vous ferez partie de l’équipe Systèmes Avioniques Secondaire chargée du cycle de développement de systèmes avioniques de maintenance, navigation, communication, surveillance, cockpit ou encore cybersécurité.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste d’intégration de systèmes avioniques sera d’effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l’Airbus A220 et d’assurer le support aux équipes de production et aux opérateurs de la flotte A220.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l’Airbus A220
• Définir les exigences, analyser, réviser et approuver la conception du système
• Gérer la conception, la validation et la vérification, la certification en coordination avec diverses équipes de produits / fournisseurs intégrés
• Développer des procédures de test et supporter les tests systèmes fonctionnels, d'intégration, de qualification au sol et / ou en vol
• Développer / mettre en œuvre des plans de résolution lorsque des anomalies de tests surviennent en phase de test
• Supporter techniquement la production avion ainsi que la flotte en service A220

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, mécanique, logiciel, aérospatial ou équivalent
• Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en intégration de systèmes avioniques
• Vous avez une bonne compréhension de la gestion du changement d'ingénierie
• Vous avez une connaissance de base de la réglementation des systèmes d'aéronefs
• Vous aimez le travail collaboratif et avoir l’opportunité de travailler sur une palette de thématiques différentes pour supporter votre département

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier) ainsi que des astreintes pendant les week-ends et / ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

English job description follows

Do you have experience in the aerospace industry and interest in avionics systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking an Avionics Systems Professional (f/m) to join our Cockpit & Platforms team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work in close collaboration with the Airbus Avionics Systems and Flight Test Support engineering teams based in Mirabel, Quebec (Canada).

You will be part of the Secondary Avionics Systems team responsible for the development cycle of maintenance, navigation, communication, surveillance, cockpit, and cybersecurity avionics systems.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as avionics systems specialist will be to perform the technical integration of the Airbus A220 avionics systems and to ensure support for the production teams and the operators of the A220 fleet.

Your working environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges

• Perform the technical integration of the Airbus A220 avionics systems
• Define requirements, and analyze, review, and approve the system design
• Manage the design, validation and verification, and certification in coordination with various integrated product / supplier teams
• Develop test procedures and support functional system tests, integration, ground, and / or flight qualification
• Develop / implement resolution plans when test anomalies occur during the testing phase
• Provide technical support for aircraft in production as well as for the in-service A220 fleet

Your boarding pass

• You hold a university degree in electrical, electronic, mechanical, software, aerospace engineering, or equivalent
• You have at least 5 years of experience in avionics systems integration
• You have a good understanding of engineering change management
• You have basic knowledge of aircraft systems regulations
• You enjoy collaborative work and having the opportunity to work on a range of different topics to support your department

This role may involve some travels for business (worldwide) and possible on-call duties during weekends and / or holiday seasons.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en aéronautique et un intérêt pour les systèmes avioniques, vous avez travaillé dans l’ingénierie et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) responsable d’intégration de systèmes avioniques pour rejoindre notre équipe Cockpits & Platforms basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie systèmes avioniques et Flight Test Support d’Airbus basée à Mirabel, Québec (Canada).

Vous ferez partie de l’équipe Systèmes Avioniques Secondaire chargée du cycle de développement de systèmes avioniques de maintenance, navigation, communication, surveillance, cockpit ou encore cybersécurité.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste d’intégration de systèmes avioniques sera d’effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l’Airbus A220 et d’assurer le support aux équipes de production et aux opérateurs de la flotte A220.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l’Airbus A220
• Définir les exigences, analyser, réviser et approuver la conception du système
• Gérer la conception, la validation et la vérification, la certification en coordination avec diverses équipes de produits / fournisseurs intégrés
• Développer des procédures de test et supporter les tests systèmes fonctionnels, d'intégration, de qualification au sol et / ou en vol
• Développer / mettre en œuvre des plans de résolution lorsque des anomalies de tests surviennent en phase de test
• Supporter techniquement la production avion ainsi que la flotte en service A220

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, mécanique, logiciel, aérospatial ou équivalent
• Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en intégration de systèmes avioniques
• Vous avez une bonne compréhension de la gestion du changement d'ingénierie
• Vous avez une connaissance de base de la réglementation des systèmes d'aéronefs
• Vous aimez le travail collaboratif et avoir l’opportunité de travailler sur une palette de thématiques différentes pour supporter votre département

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier) ainsi que des astreintes pendant les week-ends et / ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

English job description follows

Do you have experience in the aerospace industry and interest in avionics systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking an Avionics Systems Professional (f/m) to join our Cockpit & Platforms team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work in close collaboration with the Airbus Avionics Systems and Flight Test Support engineering teams based in Mirabel, Quebec (Canada).

You will be part of the Secondary Avionics Systems team responsible for the development cycle of maintenance, navigation, communication, surveillance, cockpit, and cybersecurity avionics systems.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as avionics systems specialist will be to perform the technical integration of the Airbus A220 avionics systems and to ensure support for the production teams and the operators of the A220 fleet.

Your working environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges

• Perform the technical integration of the Airbus A220 avionics systems
• Define requirements, and analyze, review, and approve the system design
• Manage the design, validation and verification, and certification in coordination with various integrated product / supplier teams
• Develop test procedures and support functional system tests, integration, ground, and / or flight qualification
• Develop / implement resolution plans when test anomalies occur during the testing phase
• Provide technical support for aircraft in production as well as for the in-service A220 fleet

Your boarding pass

• You hold a university degree in electrical, electronic, mechanical, software, aerospace engineering, or equivalent
• You have at least 5 years of experience in avionics systems integration
• You have a good understanding of engineering change management
• You have basic knowledge of aircraft systems regulations
• You enjoy collaborative work and having the opportunity to work on a range of different topics to support your department

This role may involve some travels for business (worldwide) and possible on-call duties during weekends and / or holiday seasons.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Overview

As a Sr Mobile Developer, you will be involved in all aspects of leading and developing new features including user story elaboration, estimation, analysis, design, programming, unit/integration testing, and debugging following Agile development practices such as Scrum and Extreme Programming (XP). In this highly collaborative, multi-functional, and Agile environment, you will…

• Build industry leading mobile apps for connected vehicles on a global scale
• Elaborate, estimate, and design for small increments of work…just-in-time
• Commit to completing well-defined work and deliver on those commitments
• Swarm around tasks along with other Scrum team members
• Perform technology evaluation and design spikes
• Test-drive code (Test Driven Development)
• Pair program and coach people in industry standard practices
• Work with the Product Owner and help break down high-level business requirements to smaller tasks
• Report status of assigned software development tasks
• Consistently follow the specified software development methodology and propose necessary changes
• Model courageous and continuous learning to the team. Actively help team members continuously learn
• Promote improvements in programming practices such as functional/acceptance test driven development, continuous integration, and test automation
• Continuously learn and challenge the organization concerning new practices, processes, technologies, and languages
• Build a strong team using their collaboration skills. Interview and mentor team members.
• Provide leadership and assistance among and across teams/organizations
• Work with the System Architects and help build out the overall Mobile Architecture vision
• The ability to interact with EV.
• Vehicle platform coming soon, which will tie in with the focus of app development.
• Working in a high-tech integration with electric vehicles.

Required experience and skills

• BS in Computer Science or other related field of study and applicable work experience
• 5+ years of experience on a team developing either: React Native, native Android, or native iOS apps.
• 5+ years of experience as a software developer on production projects
• Designing and writing software technical specifications, writing software code and performing unit testing
• Applying current technology to solve technical problems and ensuring system and application performance is optimized
• Working with business units to improve efficiency and remove barriers in applications
• Working with product teams on new product ideas, designs, prototypes, and estimates
• Maintaining coding standards to facilitate code maintenance and enhancement
• Providing deep systems support (programming, architecture, system analysis) for the Applications team
• Documenting processes and development projects

Top 3 skills

• Proven experience working and advocating for Test Driven Development
• Familiarity with React Native Framework
• Experience working with iOS Native SDK using Swift and/or Objective-C

Ø In the team, they are following programming practices.
Ø Working remote but working in a collaborative environment. Programming with other developers, experience required.
Ø Help mentor, best programming practices. (VERY COLLABORATIVE)