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Work from Home Data Entry & Office Administration – Flexible Online Role

About the Job

We are seeking motivated individuals in Brossard, Quebec, Canada, for an entry-level remote position in data entry, office administration, and online research. This role allows you to work from home while gaining hands-on experience managing digital records, supporting client projects, and assisting with online research activities.

Full training is provided for qualified candidates. Duties may include entering and updating information in computer systems, maintaining digital files, observing online trends, and providing feedback to help clients evaluate products or services. You may also support data analysis or assist with projects across industries such as e-commerce, healthcare, technology, and Amazon. Flexible scheduling allows part-time or full-time work depending on your availability.

Job Duties

• Accurately enter and maintain data in online systems
• Maintain organized digital records and spreadsheets
• Assist with online research and provide insights to support client projects
• Perform home office administrative tasks as assigned
• Follow instructions carefully to ensure accuracy

About the Area

Brossard is a vibrant suburb on the south shore of Montreal, known for its diverse population, shopping centers, and easy access to the city’s urban amenities. With reliable internet connectivity and a welcoming residential community, Brossard offers an ideal environment for remote work. Residents benefit from a balanced lifestyle combining suburban comfort with proximity to Montreal’s business and cultural opportunities, making it a great location for home-based administrative and data entry work.

Industries We Work With

• Administration
• Aerospace – Aviation & Atmosphere Science
• Air Travelers & Airlines – International & Domestic Carriers
• Amazon
• Apparel/Accessories/Textiles – Online/Retail/Remote
• Automotive – Design, Development, Manufacturing
• Beverage Industry – Trends, Formulations & Technology
• Candy/Confectionery – Chocolate, Sugar, Gum Products
• Computers – Information and Online Communication Technology
• Customer Service
• Data Entry & Analytics
• Education – Instruction and Training – Work from Home Programs
• Film/Movie – Production, Film Festivals, Distribution
• Health Care – Public & Home Care
• Manufacturing – Raw Materials & Machinery
• Marketing & Study Design
• Outdoor Gear – Outdoor Gear & Equipment
• Pet Foods/Supplies/Pet Owners
• Restaurants/Food Service
• Travel/Tourism – Local/International
• Toys – Industry Trends/Changes

About Us

Top Level Promotions provides remote administration, data entry, and online research support for Canadian businesses. Our team helps clients maintain accurate records, streamline workflows, and gain actionable insights while offering entry-level professionals valuable home-based experience.

Requirements

• Computer or laptop with reliable internet connection
• Quiet home workspace suitable for office tasks
• Strong attention to detail and reliability
• Ability to follow instructions independently

Skills

• Basic computer and typing proficiency
• Organized and dependable work habits
• Clear written communication
• Self-motivated and reliable

Benefits

• Fully remote – work from home
• Flexible hours (part-time or full-time)
• Paid training included
• Entry-level position with growth potential

Pay Rate

$18.50 – $36.00 CAD per hour

Experience

No previous experience required; full training provided.

Application

Applicants must currently reside in Canada. If you are ready to begin an entry-level career in home-based administration, data entry, and online research, please submit your application today.

Sincerely,
Top Level Promotions
Human Resources Department

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

What is Uber?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Why Drive With Uber?

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or go by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Requirements to Drive:

• Meet the minimum age to deliver in your city.

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card.

• You consent to a background check.

• You have an iPhone or Android smartphone.

• If Car: Have a 2-door or 4-door car.

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance.

Additional Information:

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, CDL truck driver, class A or class B driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur), you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part-time or full-time income.

How to Sign Up

1. Click “Apply Now” and complete the sign-up page.

2. Download the app and get started.

Description de poste

Vous envisagez un changement?

Nous reconnaissons que le secteur de la construction évolue à un rythme rapide et nous nous efforçons continuellement d’être à l’avant-garde dans ce domaine. Nos fondamentales pour l’ensemble du personnel permettent de développer des carrières et d’élaborer des solutions créatives pour résoudre des problèmes complexes dans le cadre de certains de nos projets d’envergure. Peu importe votre expertise et votre métier, il n’existe aucune limite. Nous sommes un groupe de professionnels possédant des compétences variées dans les domaines de la pré-construction, de la construction et de la post-construction. Pour en savoir plus, consultez nos services et demandez à notre équipe de vous expliquer directement à quoi pourrait ressembler votre carrière chez EllisDon. Comme vous pouvez le constater, nous sommes un groupe diversifié.

Nous sommes, avant tout, un groupe d’individus avec une expérience et un vécu très variés. Chez EllisDon, nous avons choisi de célébrer la force de nos différences au quotidien. L’engagement de l’entreprise en faveur de la diversité inclusive consiste à travailler ensemble pour créer un environnement dans lequel nous nous sentons en sécurité afin de pouvoir nous développer de façon authentique. En fin de compte, l’objectif d'EllisDon est d’offrir aux personnes partageant les mêmes valeurs la possibilité de s’épanouir pleinement et d’offrir mutuellement cette possibilité afin de faire une belle carrière et de contribuer grandement à notre communauté.

Si vous voulez en découvrir plus, voici ce que le secteur ainsi que certains des et notre.

En tant que coordonnateur(rice) de projet, vous effectuerez ce qui suit :

• Soutenir l'équipe de projet dans toutes les fonctions administratives et soutenir le comptable du projet sur place.
• Soutenir les gestionnaires de projet dans l'examen par les pairs des rapports des clients et dans la création de rapports basés sur les informations recueillies sur les sites.
• Compiler les rapports en veillant à ce qu'ils soient conformes aux attentes d'EllisDon.
• Répondre aux appels entrants et les diriger de manière rapide, professionnelle et courtoise.
• Organiser et coordonner les réunions, rédiger et distribuer les comptes rendus des réunions.
• Gérer le courrier entrant et sortant, les horaires des salles de ressources, diverses feuilles de calcul et le matériel de formation.
• Coordonner et organiser les déplacements, les événements, les réunions et les déménagements.
• Faciliter l'identification des risques avec chacune des équipes de gestion de la construction.
• Aider les équipes de projet à présenter les risques et à établir des rapports.
• Gérer le registre des risques et collaborer avec l'équipe de gestion des risques pour l'établissement de rapports sur les risques à l'intention du client.
• Participer à des ateliers sur les risques et à d'autres réunions afin d'identifier et de gérer les risques.

Ce poste vous convient-il?

• Vous avez une à trois années d'expérience en coordination de projet/administration dans le secteur de la construction ou de la restauration.
• Vous avez des compétences avancées en Microsoft Excel.
• Vous avez acquis de l'expérience sur un chantier de construction et comprenez le processus de construction.
• Vous avez le souci du détail et maîtrisez toutes les applications MS Office.
• Vous avez la capacité de développer rapidement des relations de travail avec un large éventail de personnes, tant en interne qu'en externe.
• Un intérêt et une connaissance de l'industrie de la restauration et de la construction sont considérés comme un atout.
• La maîtrise de la terminologie de la construction et de la restauration est considérée comme un atout.

EllisDon est fière d’offrir cette possibilité de carrière unique qui propose un apprentissage continu, des possibilités de croissance et une rémunération concurrentielle dans un environnement engagé envers l’inclusion et le respect de la diversité.

Lancez-vous et soyez vous-même. Vous serez payé en retour!

Nous sommes une entreprise qui respecte l’égalité des chances. Nous accueillons des personnes de tout âge, culture, sous-culture, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, nationalité, ethnicité, race, taille, état mental ou physique, statut d’ancien combattant, religion, langue, opinion politique, préférence de style de travail, statut familial, éducation et statut socio-économique. Les valeurs fondamentales d'EllisDon, à savoir l’intégrité et le respect mutuel, accueillent tout le monde, au travail et dans la communauté, et notre valeur de responsabilité mutuelle signifie que nous avons tous un rôle à jouer. En tant que membre du personnel d'EllisDon, ça sera votre tour de vous engager à respecter la diversité inclusive.

Des mesures d’adaptation pour les personnes candidates souffrant de handicaps seront prises au cours de la procédure d’embauche lorsque la demande en sera faite.

Nous nous engageons à vous offrir une expérience positive et à vous informer en temps opportun. Si vous ne l’avez pas encore fait, assurez-vous de créer un profil sur notre page « Carrières » pour rester informé de l’état d’avancement de votre candidature et connaître les nouvelles possibilités de carrière qui se présentent.

Join EllisDon!

As a Project Coordinator, you will perform the following:

• Support the project team in all administrative functions and support the on-site project accountant.
• Support project managers in peer-reviewing client reports and in creating reports based on information collected on site.
• Compile reports, ensuring they meet EllisDon’s expectations.
• Answer incoming calls and direct them promptly, professionally, and courteously.
• Organize and coordinate meetings, draft and distribute meeting minutes.
• Manage incoming and outgoing mail, resource-room schedules, various spreadsheets, and training materials.
• Coordinate and organize travel, events, meetings, and relocations.
• Facilitate risk identification with each of the construction management teams.
• Assist project teams in presenting risks and preparing reports.
• Manage the risk register and collaborate with the risk management team on reporting risks to the client.
• Participate in risk workshops and other meetings to identify and manage risks.

Is this position right for you?

• You have one to three years of experience in project coordination/administration in the construction or restoration sector.
• You have advanced Microsoft Excel skills.
• You have experience on a construction site and understand the construction process.
• You are detail-oriented and proficient with all MS Office applications.
• You can quickly build working relationships with a wide range of people, both internally and externally.
• An interest in and knowledge of the restoration and construction industry is considered an asset.
• Proficiency in construction and restoration terminology is considered an asset.
• Must be bilingual in both French and English.

EllisDon is proud to provide this unique career opportunity that provides continuous learning, opportunity for growth, and a competitive compensation package within an environment that is committed to inclusion and respects diversity.

Description du Poste

Are you a skilled game economist with at least 2 years of crafting, analyzing, and coordinating economies in the gaming industry? In your next role you will form part of a major game management team in advising, strategizing and optimizing the economy of one of the top grossing games in the genre. You will additionally play a crucial role in developing the overall game economy strategy and vision at Product Madness.

As a Sr. Game Economy Manager, you will be crucial to the success of our games. You will work closely with our product, game ops, and data teams to design and balance the economy of our games and to provide the teams with actionable insights. In parallel to this, you will also be an integral part of the Game Economy team, helping to build the craft of game economy in the company, supporting long-term strategy, helping build and evaluate top-class tooling to continuously improve our ways of working, and ensuring we support new games currently in production.

What You’ll Do

• Assist the teams responsible for product development, game operations, and data management by accurately understanding the game economy to drive growth and improve player happiness. This will include creating and testing high-level strategies for pricing of all purchasable items and collectibles, and balancing the economy of the game.

• Explore the segmentation of the players based on behaviour and motivation theory, and recommend new and useful segments to use for our game operations and feature design.

• Define and help build simulations and predictive models to forecast the results of changes and balancing of content, for optimal player experience.

• Increase the level of insights in the game economy within the teams.

• Implement game economy guidelines and promote knowledge sharing across the company, collaborating with other Game Economy Managers to develop this knowledge base.

What We’re Looking For

• 2+ years of experience working in the field of game economy

• Good understanding of behavioural economics and motivational theories

• Experience in predictive analytics, segmentation, and related areas

• A proven understanding of SQL

• Possessing a solid grasp of numerical simulation methods and their applications (such as Monte Carlo, Metropolis-Hastings, etc.) is beneficial

• Intermediate Python or R is an advantage

• Great personal communication skills

• Ability to work with ambiguity

• Highly curious problem solver

• Collaborator leadership skills

• Ability to switch context quickly

Why Product Madness?

As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.

We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.

So, what’s stopping you?

Travel Expectations

None

Additional Information

Ingénieur système FMS

• Montreal, Quebec
• Français (CA)
• English

Localisation : Montreal, QC hybride

Quart de travail : jour

Poste syndiqué

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa, à Chicago et à Reston, en Virginie.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe du groupe de conception des systèmes de navigation :

À titre d’Ingénieur·e en systèmes FMS, vous travaillerez au sein du groupe de conception des systèmes de navigation et serez responsable de mener et/ou de diriger des activités d’ingénierie système liées à la conception et au développement des systèmes de gestion de vol (Flight Management Systems).

L’ingénieur·e système participera à tous les aspects liés à la conception et au développement des fonctions avioniques et des projets de modernisation des aéronefs. Le rôle implique une collaboration étroite avec les équipes internes, les sous-traitants et les représentants des clients. CMC offre de la formation ainsi que des opportunités de croissance et de développement de carrière.

À titre d’Ingénieur·e en systèmes FMS, vos responsabilités incluent :

• Examiner et évaluer les demandes des clients et développer des réponses techniques ainsi que des solutions répondant aux exigences des clients.
• Interagir avec d’autres concepteurs de systèmes (membres de l’équipe et sous-traitants) ainsi qu’avec les représentants des clients afin d’évaluer l’impact des concepts proposés et de recommander des solutions répondant aux exigences de coûts, d’échéancier et de performance.
• Comprendre les problématiques liées à la conception des systèmes avioniques, assurer la synthèse et concevoir un système fonctionnel.
• Assurer le suivi avec les équipes de développement matériel et logiciel.
• Assurer la validation et la vérification des principes, puis traduire la conception fonctionnelle en solutions pour le développement matériel et logiciel.
• Contribuer à toutes les phases du cycle de vie du développement système (analyse et suivi des exigences, conception, développement, essais et déploiement).

Comment exceller dans ce rôle :

• Être détenteur d’un baccalauréat ou d’une maîtrise en génie électrique, aérospatial ou informatique, ou l’équivalent ;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans le développement, la validation et/ou la vérification de systèmes avioniques civils ou militaires (FMS, capteurs, affichages, pilote automatique, MCDU, etc.) ;
• Démontrer une expérience dans le développement de systèmes embarqués temps réel, incluant l’intégration matériel/logiciel ;
• Avoir une bonne connaissance des normes et pratiques avioniques civiles et militaires, notamment DO-178 (ou équivalent), MIL-STD-1553 et ARINC 429 ;
• Posséder de bonnes compétences en communication, de l’initiative et la capacité de coordonner la résolution de problèmes et de travailler en équipe.

Ce qui vous distingue :

• Expérience préalable en conception ou développement de systèmes FMS et connaissance approfondie des fonctions FMS ;
• Connaissance des principales fonctions d’un FMS (norme ARINC 702A), ainsi que des concepts RNP et FANS Datalink ;
• Connaissance des réglementations applicables (FAA AC20-138, FAA TSO-C115, RTCA DO-236/283, EASA CS-ACNS) ;
• Connaissance des langages de programmation C et C++ ;
• Connaissance des outils de développement basé sur les modèles (Rhapsody, Simulink, SCADE) ;
• Connaissance des normes d’Avionique Modulaire Intégrée (RTCA DO-297, ARINC 653, ARINC 661, ARINC 664, TSO-C153a, TSO-C214) ;
• Une expérience comme pilote d’aéronef constitue un atout.

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

Postuler

Counter Support Associate

Are you a resourceful "handyperson" who enjoys helping others? A leading electrical distributor with over 100 years of expertise is looking for a Counter Support Associate to assist their sales team in Montreal.

In this role, you won't be expected to be a sales expert on day one. Instead, you will act as the "right hand" to our senior counter salesperson. Your goal is to learn the products, assist with customer requests, and ensure the counter runs smoothly. It is the perfect opportunity for someone proactive who wants to transition into a technical career.

Advantages

• Competitive Pay: $22 to $23 per hour.
• Continuous Training: An ideal environment to develop solid technical knowledge.
• Career Gateway: A temporary mandate with a real opportunity to transition into a permanent role.
• Work Environment: A stable, collaborative team focused on mentorship and mutual success.

Responsibilities

• Assist the Lead Salesperson in managing orders at the counter and via phone/email.
• Greet customers and assist in identifying basic electrical components and products.
• Prepare and pick orders for contractors visiting the branch.
• Learn inventory systems and technical specifications to gain autonomy over time.

Qualifications

• Eagerness to Learn: You aren't afraid to ask questions and can quickly absorb new technical information.
• Technical Aptitude: You are a DIYer at heart or have a genuine interest in the construction/electrical fields.
• Service-Oriented: Previous successful experience in customer service or retail.
• Resourcefulness: Ability to multitask effectively with a proactive, "can-do" attitude.

Summary

This Counter Support Associate position is the perfect opportunity to leverage your technical curiosity and "handy" skills within a reputable, industry-leading company in Ville Saint-Laurent. If you are looking for a role that combines customer service with a fast-paced technical environment, this is your foot in the door!

How to apply

Ready to take on this challenge? Send your CV directly to Thibault Sanz at: Program: Do you know someone who would be a great fit for this role? We offer a referral bonus for any candidate recommendation that leads to a successful hire. Spread the word!

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Description du poste

Le ou la gestionnaire BI joue un rôle stratégique dans la transformation numérique et décisionnelle de l’organisation. Ce poste clé consiste à concevoir et piloter la vision données et intelligence artificielle, à encadrer des équipes multidisciplinaires et à livrer des solutions analytiques à forte valeur ajoutée. En étroite collaboration avec les parties prenantes d’affaires et les équipes TI, la personne titulaire du poste traduit les besoins opérationnels en solutions BI avancées, favorise une culture axée sur les données et assure la performance, la gouvernance et la sécurité des écosystèmes analytiques.

Ce dont vous êtes responsable:

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de BI alignée sur les objectifs de l'organisation.
• Diriger et encadrer une équipe de développeurs BI, d'analystes et d'ingénieurs de données.
• Promouvoir l'adoption de l'IA et développer une culture des données parmi les utilisateurs.
• Gérer les ressources, les délais et les priorités.
• Superviser la création de tableaux de bord, de rapports et de visualisations.
• Développer des analyses avancées (prédictives, prescriptives, IA, ML).
• Assurer l'intégrité, la cohérence et la sécurité des données.
• Mettre en œuvre et appliquer les politiques de gouvernance des données.
• Superviser la conception et le déploiement des entrepôts de données et des lacs de données.
• Gérer l'intégration des systèmes de BI dans l'infrastructure informatique.
• Se tenir au courant des tendances de l'industrie BI/AI.
• Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour recueillir les besoins.
• Traduire les besoins des parties prenantes en solutions de BI.
• Fournir des analyses à la direction générale de manière claire et exploitable.
• Définir et prioriser les initiatives en matière de données afin de maximiser la valeur et l'efficacité.
• Recommander des améliorations pour optimiser l'impact des solutions BI.
• Favoriser une culture d'apprentissage et de développement continus.

Qualifications

Pour se joindre à notre équipe:

• Baccalauréat en informatique, TI, administration ou domaine connexe (maîtrise un atout).
• 7+ années d’expérience en BI ou analytique, dont 3+ en gestion.
• Expérience pratique en intelligence artificielle et apprentissage automatique.
• Maîtrise des outils BI et des services Microsoft Azure (Data Factory, Data Lake, Synapse).
• Compétences en Python, DAX, Power Query ou R.
• Solide expérience en SQL, modélisation et entrepôts de données.
• Connaissance des processus ETL et des grands ensembles de données.
• Bonne compréhension de la gouvernance, sécurité et assurance qualité des données.
• Compétences en communication et résolution de problèmes.
• Expérience avec les solutions BI infonuagiques (AWS, Azure, Google Cloud).
• Connaissance des outils avancés d’IA/ML (Atout).
• Expérience en fabrication (Atout).
• Expérience en gestion de projet (Agile, Scrum).

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons !

• Salaire compétitif + autres avantages;
• Programme d'assurance collective et de REER;
• Événements à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);
• Salle de sport gratuite sur place;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);
• Environnement de travail dynamique et gratifiant - travaillez sur des projets à fort impact et significatifs tout en vous amusant !

Description de poste

• Work Term: Permanent
• Work Language: Bilingual
• Hours: 40 hours per week
• Education: Bachelor's degree
• Experience: 1 year to less than 2 years

Tâches

• Analyze market research data to improve business decisions or activities
• Assist in product development
• Conduct economic or commercial surveys to identify potential markets for products or services
• Develop communication strategies
• Direct the marketing strategies of establishments
• Direct the production of educational and publicity programs and informational materials to awaken curiosity and interest in the subject matter
• Direct the team on crucial information they should gather and research
• Establish distribution networks for products and services
• Evaluate an organization's Internet presence
• Evaluate communication strategies and programs
• Evaluate the marketing strategies used by establishments
• Market business services
• Advise clients on advertising or sales promotion strategies
• Answer written and oral inquiries

Qualités personnelles

• Client focus
• Efficient interpersonal skills
• Excellent oral communication
• Excellent written communication
• Flexibility
• Initiative
• Judgement
• Organized
• Team player
• Dependability
• Interpersonal awareness
• Reliability
• Creativity
• Quick learner
• Accountability

Questions de sélection

• Are you authorized to work in Canada?
• Are you available to start on the date listed in the job posting?
• Are you willing to relocate for this position?
• Do you have experience working in this field?
• Do you have the equipment you need to work from home (like internet and a workspace)?
• Do you have the required certifications listed in the job posting?
• Do you meet the language requirements listed in the job posting?

Options de conditions d'emploi

• Day

Informations sur le lieu de travail

• Hybrid

Avantages santé

• Dental plan
• Disability benefits
• Health care plan
• Paramedical services coverage
• Vision care benefits

Avantages financiers

• Life insurance
• Registered Retirement Savings Plan (RRSP)

Avantages à long terme

• Maternity and parental benefits

Information sur l'emploi

Les technologies de l'information TI - Exploitation et soutien aux utilisateurs (ESU) - Services La mission des Technologies de l’information (TI) est de soutenir la vision et le plan stratégique de l’Université. Les TI sont responsables de mettre en place et d’assurer l’évolution des solutions technologiques pertinentes à l’optimisation des façons de faire et de supporter une approche innovatrice et d’avant-garde dans l’exécution de la mission de l’Université d’enseignement et de recherche.

Vos défis au quotidien

• Reçoit et exécute les demandes d’installation en tenant compte des besoins des usagers et des contraintes physiques des locaux, au besoin propose des solutions ou des alternatives. Assure le suivi de chantier, fait respecter les plans et les normes d’installation lorsque les travaux sont exécutés par une firme externe. Assume la responsabilité technique de la réalisation des projets d’installation et coordonne l’exécution des travaux avec les différents intervenants.
• Discute avec les spécialistes ou avec la clientèle des projets afin de bien en comprendre l’orientation, la précision et les exigences requises. Prend les moyens nécessaires pour assurer la réalisation technique de projets qu’on lui confie.
• Évalue les équipements requis, les fournitures nécessaires, établit le temps d’exécution pour la réalisation des travaux, prépare un devis pour chacun des projets sous sa responsabilité et le remet pour approbation.
• Installe, modifie, entretient, répare et calibre dans le respect des normes techniques et des normes de sécurité, les différents systèmes et équipements tels que surveillance par caméra, alarmes, sonorisation, projection, télécommunication, réseaux, studio de télévision, studio de son, salle de montage et de copie. Effectue au besoin les déplacements de mobilier ou d’appareils.
• Effectue la programmation et la configuration des différents équipements et systèmes tels que : alarme, contrôle domotique, télécommunication, réseaux, les équipements de projection et autres. Analyse les problèmes qui lui sont soumis, diagnostique les causes probables, teste des solutions et apporte les correctifs les plus appropriés.
• Teste, vérifie et évalue techniquement tous les nouveaux et anciens équipements sous la responsabilité de son secteur. Participe à l’évaluation de la recommandation sur le choix des équipements ou tout autre facteur pouvant améliorer le fonctionnement des systèmes. Prépare un rapport d’évaluation et le transmet à son supérieur.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme d’études collégiales avec spécialisation en électrotechnique avec option télécommunication ou option audiovisuel OU Diplôme d’études collégiales en technologie de l’électronique avec option ordinateurs et réseaux.
• Deux (2) ans à moins de trois (3) ans d’expérience préalable.
• Bonne connaissance de réseaux de type ethernet et du protocole TCP/IP.
• Bonne connaissance du réseautage par fibre optique.

Notre promesse employeur

• Un taux horaire entre 28,64 et 37,38 $ en fonction de votre expérience.
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
• Un accès facile en transport collectif.

Davantage d’information sur le poste

• Poste régulier à temps plein.
• Syndicat des employées et employés de l'université de Montréal Section locale 1244.

Description du poste

Responsabilités

• Participer aux réunions de développement de collection et prendre des notes ;
• Préparer des feuilles de ligne reflétant le plan de la collection ;
• Mettre à jour les feuilles de ligne avec les changements selon les saisons ;
• Effectuer de l’entrée de données dans le système.

Exigences

• Diplôme en design de mode ou marketing de la mode ;
• Expérience de travail dans l’industrie de la mode ;
• Niveau d’anglais avancé ;
• Maîtrise de la Suite MS Office ;
• Expérience avec Momentis, un atout ;
• Connaissance d’Illustrator, un atout.

Avantages

• Mode de travail hybride ;
• Rabais employé ;
• Stationnement extérieur payé.

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

*Le niveau de poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue.

Au sein de l’équipe Accélération et d’adoption des plateformes, la personne titulaire contribuera à l’élaboration et à l’implantation des plateformes qui façonneront l’avenir de nos solutions. Dans ce rôle, elle participera activement à la définition de l’infrastructure, des outils et des pratiques qui soutiendront le travail des développeurs. Elle sera impliquée dans le choix des technologies et la mise en place de solutions innovantes, en collaboration avec différents intervenants à chaque étape du processus.

Notre mandat : collaborer avec les équipes de développement pour accélérer la livraison, favoriser l’adoption des technologies innovantes et assurer une utilisation cohérente des solutions. Ensemble, nous cocréons des solutions basées sur les plateformes, en mode « one-to-many », pour maximiser la valeur et éviter les duplications.

Ce que vous ferez

• Devenez un catalyseur de collaboration : Travaillez main dans la main avec nos équipes de développement, d’opérations et de sécurité. Vous jouerez un rôle clé pour comprendre leurs besoins et guider la création de solutions réutilisables, parfaitement adaptées à l’ensemble de l’organisation.

• Pilotez l’automatisation : Prenez les rênes de l’automatisation des tâches afin de libérer le plein potentiel de nos équipes. Réduisez les interventions manuelles pour accroître la productivité, la fiabilité et la rapidité de nos processus.

• Incarnez l’excellence technique : Définissez et promouvez nos standards techniques et meilleures pratiques pour l’utilisation des plateformes de données et de développement. Soyez le garant de leur respect et de leur évolution, tout en inspirant l’innovation.

• Façonnez l’avenir technologique : Analysez, évaluez et intégrez de nouvelles technologies. Orientez nos équipes vers les solutions les plus pertinentes pour répondre efficacement aux besoins stratégiques de l’organisation.

• Diffusez le savoir : Assurez la supervision de la documentation des solutions et stimulez leur adoption dans toute l’organisation. Favorisez la circulation des connaissances et le partage des meilleures pratiques.

• Propulsez l’amélioration continue : Contribuez activement à l’optimisation de nos processus en proposant des idées novatrices qui feront progresser nos façons de faire.

Ce qui vous distingue

• Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires (architecture, sécurité, opérations, développement).

• Curieux et proactif.

• Esprit d’initiative et autonomie pour une pensée orientée solution.

• Intérêt pour l’amélioration continue.

• Sens de la rigueur.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire de 1er cycle en technologies de l’information, génie logiciel ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).

• Minimum de douze (12) années d’expérience en développement, dont une partie dans des environnements de plateformes de données et/ou infonuagique.

• Expérience avec les outils d’automatisation, pipelines CI/CD, et pratiques DevSecOps.

• Capacité à comprendre l’ensemble des composants d’une solution complexe.

• Expérience avec la méthodologie Agile un atout.

• Connaissances ou expérience dans le domaine de la finance ou de l’investissement un atout.

• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Éléments essentiels selon votre parcours professionnel

Profil orienté développement :

• Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (SQL, C#, Python, TypeScript, shell script, Cloud Formation, etc.).

• Connaissance des protocoles et standards (REST, GraphQL, OAuth).

• Expérience avec des environnements infonuagiques (AWS, Azure) et des plateformes majeures du marché.

Profil orienté données :

• Connaissance des outils comme Snowflake, Databricks, etc.

• Compétence en intégration et interopérabilité des systèmes.

• Expérience dans la mise en place de flux ETL pour intégrer des données de sources variées (BD, API, fichiers, streaming).

• Utilisation d’outils et “frameworks” pour orchestration et qualité des données.

• Maîtrise de la gestion des volumes importants et optimisation des performances.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse !

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même !

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.

Qualifications

• Education: Secondary (high) school graduation certificate
• Experience: 5 years or more or equivalent experience

Tasks

• Organize tasks to accomplish the work
• Resolve work problems, provide technical advice and recommend measures to improve productivity and product quality
• Co-ordinate, assign and review work
• Requisition or order materials, equipment and supplies
• Co-ordinate activities with other work units or departments

Computer and Technology Knowledge

• MS Excel
• MS Outlook
• MS Word
• Zoho CRM

Area of Specialization

• Security services

Security and Safety

• Basic security clearance
• Driver's validity licence check

Transportation/Travel Information

• Valid driver's licence

Work Conditions and Physical Capabilities

• Attention to detail

Screening Questions

• Are you authorized to work in Canada?
• Are you available for shift or on-call work?
• Do you have experience working in this field?
• Do you live near the job location?
• Do you meet the language requirements listed in the job posting?

Employment Terms Options

• On call

Health Benefits

• Dental plan
• Health care plan

Financial Benefits

• Group insurance benefits
• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Hours: 35 hours per week

Description du poste

• Création et prototypage d'idées de jouabilité pour les mécanismes et systèmes de combat de base et instantanés, les personnages de combat, leurs sensations, leurs comportements, leurs capacités et leurs rencontres dans divers contextes.
• Implémentation de personnages combattants axés sur le combat rapproché avec des animations et des comportements utilisant des machines à états, des arbres de comportement, des effets visuels, des effets sonores et des combats avec des configurations en arène, et rythme à l'aide des outils de conception de niveaux fournis et de divers autres systèmes de script.
• Création de documents de conception, de résumés de contenu, de descriptions de systèmes et d'autres moyens de partager toutes les informations nécessaires avec les équipes concernées.
• Collaborer avec plusieurs disciplines, s'assurer que les bons partenaires sont impliqués et informés tout au long du processus de développement.
• Se tenir au courant des tendances du secteur, notamment les nouveaux genres de jeux, les nouvelles méthodes et techniques de conception de jeux, ainsi que les dernières évolutions en matière d'excellence audiovisuelle.
• En mesure d'agir avec un haut degré d'autonomie et d'initiative, et de contribuer à définir les objectifs de l'équipe de conception du combat.

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• Creating, pitching, and prototyping gameplay ideas for core combat and moment-to-moment mechanics and systems, combat characters, their feel, behavior, abilities, and encounters in various settings.
• Implementing combatant character with animations and behavior using state machines, behavior trees, visual effects, sound effects & combat encounters with arena layouts, and pacing using provided level design tools and various other scripting systems.
• Creating designs documents, content briefs, system outlines, and other means of sharing all the necessary information with involved teams.
• Collaborating with multiple disciplines, ensuring the correct partners are involved and informed throughout the development process.
• Remaining current on industry trends, including new game genres, new game design methods and techniques, and trending audio-visual excellence.
• Able to operate with a high degree of agency and autonomy, and help shape the goals of the combat design team.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans la production de jeux AAA pour consoles et PC.
• Au moins deux ans d'expérience dans la commercialisation de jeux de combat rapproché à la troisième personne, dans des rôles liés à l'intelligence artificielle, au combat ou à la conception de systèmes.
• Maîtrise d'au moins un éditeur de jeux ; une expérience avec plusieurs moteurs est appréciée.
• Capacité exceptionnelle à conceptualiser, présenter et mettre en place des systèmes et des fonctionnalités de jeu à l'aide de divers outils, technologies et langages visuels.
• Compréhension claire des processus créatifs et de développement de jeux.
• Excellente aptitude à la communication orale et écrite en anglais.
• Succès avérés dans la création de jouabilité, de scénarios et de rencontres captivants et amusants.
• Motivé, travailleur acharné, doté d'un esprit d'équipe et disposé à donner et à recevoir des retours et des critiques.
• Passion pour les jeux axés sur le combat (jeux d'action-aventure avec combat à la troisième personne ou jeu de rôle de combat).
• Expérience en scripting (visuel et/ou textuel) pour prendre en charge les comportements des avatars, les actions de combat et les actions liées aux machines à états des héros.
• La maîtrise de l'anglais est une exigence du poste, compte tenu des interactions régulières avec nos intervenants et partenaires situés hors Québec.

Un Atout:

• Connaissance du langage de script Lua.
• Bonne compréhension de la conception du genre action-aventure, de la psychologie des joueurs et des nouvelles tendances du secteur.
• Connaissances de Maya, 3DS Max ou d'un logiciel 3D similaire.
• Connaissance de JIRA, Confluence et Perforce Client (P4V).

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• At least 5+ years of experience in the production of AAA games for consoles and PC.
• 2+ years of experience shipping third-person melee combat titles in AI, combat, or systems design roles.
• Working proficiency with at least one game editor; multiple engine experience is valued.
• Exceptional ability to conceptualize, pitch, and implement game systems and features using various tools, technology, and visual language.
• Clear understanding of creative and game development processes.
• Strong verbal and written communication skills in English.
• Proven successes in creating compelling and fun gameplay, scenarios, and encounters.
• Self-motivated, hard worker with a team-focused attitude and ability to both give and take feedback and criticisms.
• Passion for combat-oriented games (action-adventure titles with 3rd person combat, or combat RPGs).
• Experience with scripting (visual and/or text based) to support avatar behaviors, combat actions, and actions related to hero state machines.
• Proficiency in English is required for this position, as the role involves regular communication with international colleagues, partners, and stakeholders based outside of Québec.

Nice to have:

• Familiarity with Lua scripting language.
• Good understanding of action-adventure genre design, player psychology, and emerging industry trends.
• Some knowledge of Maya, 3DS Max or similar 3D package.
• JIRA, Confluence and Perforce Knowledge.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

• Un ensemble d’avantages sociaux payés à 100 % par PCF.
• La compagnie d’assurance rembourse les réclamations à 100 % (jusqu’à 1000 $ de services par année, en plus d’une couverture familiale ou individuelle).
• Une couverture dentaire complète, y compris les soins dentaires.
• La cotisation égale au REER à hauteur de 4 % avant déductions fiscales, 100 % acquis dès le premier jour.
• Une semaine de congé payé pendant les vacances d’hiver.
• 20 jours de congé payé et 5 jours de congé de maladie payé.
• Des séances gratuites de soins virtuels de santé et de bien-être mental, incluses dans le régime pour les membres et leurs personnes à charge.
• Des occasions de développement personnel et la possibilité d’œuvrer dans un environnement mondial.
• L’occasion de travailler au sein d’une équipe créative avec des personnes passionnées par ce qu’elles font.

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What we offer:

• Benefit package 100% paid by PCF. Insurance company reimburses 100% of claims (Up to $500 per service a year, as well as individual family coverage).
• Full Dental coverage, including major dental and orthodontics.
• 4% RRSP matching before tax deductions, 100% vested on day 1.
• Paid week off during Winter Holidays.
• 20 paid vacation days and 5 paid sick days.
• Free virtual health and mental wellbeing sessions included in the plan for members and their dependents.
• Personal development opportunities and ability to work in a global environment.
• Work in a creative team with people full of passion for what they do.

Description de Poste

Req ID: 355599

NTT DATA strives to hire exceptional, innovative and passionate individuals who want to grow with us. If you want to be part of an inclusive, adaptable, and forward-thinking organization, apply now.

We are currently seeking an Angular Developer - Hybrid / Partially Client Onsite to join our team in Montreal, Quebec (CA-QC), Canada (CA).

Tâches quotidiennes

• Concevoir, développer et maintenir des applications web complexes, évolutives et responsives avec les dernières versions d'Angular (12+).
• Écrire du code TypeScript, HTML et SCSS propre, maintenable et performant, en respectant les bonnes pratiques du secteur.
• Collaborer avec les designers UI/UX pour garantir la faisabilité technique des maquettes et les traduire en interfaces utilisateur de haute qualité.
• Optimiser les applications pour une vitesse, des performances et une évolutivité maximales, en suivant les bonnes pratiques front-end.
• Intégrer les applications Angular avec des API RESTful et des services back-end, en assurant des flux de données fluides et sécurisés.
• Mettre en œuvre et maintenir des tests unitaires et d'intégration automatisés avec Jasmine, Karma ou Cypress.
• Participer aux activités Scrum quotidiennes, à la planification des sprints, au grooming et aux revues de code au sein d'une équipe de développement Agile.
• Dépanner, déboguer et mettre à jour les applications Angular existantes pour améliorer leurs performances et leur maintenabilité.
• Se tenir informé(e) des dernières tendances de l'écosystème Angular, des technologies front-end et des pratiques d'ingénierie UI.
• Documenter le code, les composants et l'architecture pour garantir la maintenabilité à long terme.
• Encadrer les développeurs juniors et contribuer à l'amélioration des standards d'ingénierie de l'équipe.

Qualifications requises

• Plus de 7 ans d'expérience dans le développement d'applications web modernes avec Angular (de préférence Angular 12+).
• Plus de 7 ans d'expérience en JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3 et préprocesseurs tels que SASS/SCSS.
• Solide expérience en conception d'interfaces utilisateur responsives/adaptatives et en optimisation des performances front-end.
• Expérience d'intégration d'API RESTful et de gestion de données asynchrones.
• Plus de 2 ans d'expérience avec des frameworks de tests unitaires tels que Jasmine/Karma et des outils de tests E2E.
• Expérience d'utilisation de Git ou d'un système de contrôle de version similaire.
• Capacité à développer des composants Angular réutilisables, modulaires et bien documentés.
• Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes, souci du détail et capacité à travailler de manière autonome ou au sein d'une équipe Agile.

Atouts

• Expérience des bibliothèques de gestion d’état telles que NgRx ou Akita.
• Expérience des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps.
• Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.
• Expérience d’autres frameworks front-end ou mobiles (React, Vue, Ionic).
• Expérience des outils de profilage et d’optimisation des performances.
• Contributions à des projets open source ou un solide portfolio de projets personnels.
• Expérience en gestion de projet ou en mentorat.

Lieu de travail privilégié : Montréal – Site client / Hybride.

Diplôme : Baccalauréat en informatique, en génie ou expérience pratique équivalente.

À propos de NTT DATA

NTT DATA is a $30 billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world's leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. Our consulting and Industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 50 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is a part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in R&D.

Whenever possible, we hire locally to NTT DATA offices or client sites. This ensures we can provide timely and effective support tailored to each client’s needs. While many positions offer remote or hybrid work options, these arrangements are subject to change based on client requirements. For employees near an NTT DATA office or client site, in-office attendance may be required for meetings or events, depending on business needs. At NTT DATA, we are committed to staying flexible and meeting the evolving needs of both our clients and employees. NTT DATA recruiters will never ask for payment or banking information and will only use and email addresses. If you are requested to provide payment or disclose banking information, please submit a contact us form.

NTT DATA endeavors to make accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at. This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications. NTT DATA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. For our EEO Policy Statement, please click here. If you'd like more information on your EEO rights under the law, please click here. For Pay Transparency information, please click here.

Description du poste

Our client is an international CRO based in Montreal. They are currently hiring an Account Manager that will be responsible for actively managing new and existing customer base as well as developing sales strategies to continue to grow the business in the industrial chemical testing and agrochemical and pesticide market.

Key Responsibilities

• Manage business development activities to meet and exceed annual sales goals.
• Actively develop sales and marketing strategies to promote new services to potential new customers and grow within the existing customer base.
• Create action plans to maximize sales opportunities in the industrial chemical market and agrochemical and pesticide market.
• Work collaboratively and support the team account managers for their designated area.

Skills and Qualifications

• Bachelor’s degree in a related scientific field (Chemical Engineering, Biology, Biotechnology, Biochemistry). Additional sales or formal management training is an asset.
• Minimum of 3 years in a Business Development role in the industrial chemical or agrochemical and pesticide industry.
• Experience in a Contract Research Organization (CRO) is an asset.
• Willingness to travel frequently out of the country/provinces.
• Demonstrate an outstanding ability to communicate in English in a clear, effective and compelling manner both orally and written, possess good communication skills in French.
• Dynamic and able to develop strong professional connections.
• Ability to take initiatives and have good organizational skills.
• Ability to work collaboratively in a team setting.

Description du poste

Le département « Capital Markets IT » (CMI) gère le système d'information mondial sur l'intégralité de la chaîne de valeur des Métiers des Marchés de Capitaux.

La filière Linear Rates au sein de CMI est en charge du système d'information pour les desks IRD (Interest Rate Derivatives) de CACIB. Les équipes Linear sont principalement situées à Paris, Londres, Tokyo, et à New-York.

Nous recherchons un Devops Engineer en charge de la production pour rejoindre notre équipe de Trading électronique. Ce rôle clé vise à garantir l'automatisation des opérations, la stabilité, la performance et la scalabilité de notre infrastructure Fixed Income eTrading en assurant une gestion rigoureuse de la production, des déploiements et du monitoring.

Vous serez chargé(e) d'assurer la disponibilité de la production et la gestion des incidents infrastructure de nos applications tout en automatisant et en améliorant les processus CI/CD et de monitoring.

Au sein d'une équipe internationale, dynamique et performante, vous êtes un « self-starter » convaincu que la technologie peut mener à la transformation de notre industrie.

Vous évoluez dans un environnement orienté agile s'appuyant sur les dernières technologies et solutions leader du marché.

Vous contribuerez à l'atteinte de nos objectifs métiers ambitieux impliquant notamment le développement de la plateforme de trading électronique.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Automatisation & CI/CD

• Concevoir, mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD
• Infrastructure as a code : Gérer l'infrastructure via Ansible et Kubernetes, et promouvoir l'automatisation

Assurer la stabilité et le suivi des KPI de la production

• Maintenir la haute disponibilité et la performance des systèmes de trading en temps réel
• Gestion des incidents : Identifier, diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents de production, en collaboration avec les équipes de support et de développement
• Assurer que les incidents majeurs, demandes et problèmes sont bien pris en compte et tracés dans les outils standards de gestion de la qualité de CMI
• En cas d'incident, s'assurer de la communication et la coordination avec les équipes de développement et les équipes d'infrastructure.
• Assurer la gestion du changement, en vérifiant que les changements et livraisons sont effectués de manière fluide

Monitoring et observabilité

• Mettre en place des outils de supervision (Prometheus, ELK, ...) pour prévenir les incidents et améliorer la réactivité

Collaboration avec les équipes de développement

• Faciliter les déploiements, optimiser les performances et garantir la fluidité des mises en production

Facility and Work Location

• Lachine
• Employee Type - Regular Employee FT Salaried

About This Opportunity

We are looking for an organized and proactive Production Coordinator to support the smooth operation of our bottling plant. The coordinator is responsible for managing schedules, workforce planning, payroll support and validating employee training.

Responsibilities

• Assist in the integration and training of new personnel according to management guidelines.
• Create and manage work schedules for production and warehouse staff. Track and manage vacation requests, sick leave and unscheduled absences to ensure continuous production coverage.
• Support training and integration of new hires or temporary workers.
• Maintain accurate and up-to-date records of employee operational training.
• Support payroll processing by accurately recording and verifying employee hours, shift differentials, overtime and attendance.
• Follow up on sick calls, update the list of mobile temporary employees and obtain overtime replacements as needed, based on employee seniority and skills.
• Participate in updating standard operating procedures.
• Provide administrative support to managers and supervisors, as required (hiring committee & events, orders, etc.).

Qualifications

• Certificate or diploma in administration or business management (or equivalent)
• At least 1 year of relevant work experience
• Strong computer skills, including experience with SAP and Microsoft Office programs (Excel and PowerPoint, Outlook, Word)
• Ability to work with minimal supervision
• Excellent interpersonal skills and ability to work as part of a team while maintaining a positive attitude
• Ability to manage multiple projects and meet deadlines

About Us

Proudly Canadian and Independently Owned, We are Coke Canada!

Coca-Cola Canada Bottling Limited is Canada’s premier bottling company. We are an independently owned business encompassing over 5,800 associates, more than 50 sales and distribution centers, and 5 production facilities nationwide. For more information about Coke Canada Bottling, please visit cokecanada.com.

Important

All offers of employment at Coca-Cola Canada Bottling Limited (“Coke Canada Bottling”) are conditional upon a successful background clearance obtained through our contracted third-party vendor. The standard clearance requirements depend on the position and may include some or all of the following: criminal clearance, employment verification, education verification and drivers abstract review. Please advise the Talent Acquisition team if you have any questions or concerns in regards to this once you are contacted for further consideration.

Coke Canada Bottling is committed to creating a diverse and inclusive workforce with several programs, policies and resources in place to support our people. For individuals requiring accommodations or support throughout the recruitment process please contact our Talent Acquisition Services team by calling 1-844-383-2653 or email.

Job Description

Do you enjoy managing and validating pricing and product data? Do you like making a difference through your initiatives and autonomy? Join our team as a Data Integrity Specialist!

You will be responsible for validating all changes related to pricing and product files within the various databases. You must ensure that these changes comply with the established parameters and structure for prices and products, and that they can be processed and communicated seamlessly throughout the network (distribution centers and stores).

You will need to understand the functioning of our distribution network in order to grasp the connections between the relevant departments and have a comprehensive view of the impact of changes on the pricing/product pipeline as well as on customer systems.

Responsibilities:

• Manage updates of computer files within UAP’s management system;
• Process supplier price changes and validate margin structures using variance reports;
• Handle product modification requests received from suppliers (number changes, substitutions, etc.);
• Oversee the creation of new product lines, families, and items;
• Ensure that all changes are communicated to the appropriate persons within the network;
• Handle special requests from product managers regarding inventory data;
• Produce reports for management.

Qualifications

• Degree in business administration, procurement, or a related field;
• Excellent communication skills in both French and English, spoken and written. You will regularly collaborate with internal clients across Canada;
• Minimum of 3 to 5 years’ experience in a similar role within a multi-system environment;
• Strong computer skills (Excel, Access, Cognos).

Additional Information

UAP is a diverse community that promotes inclusion and respect. The sum of our individual differences, experiences, knowledge, self-expression, unique capabilities and talents represents the richness of our culture. UAP is committed to employment equity and encourages applications from women, visible minorities and people with disabilities. By valuing a diverse workforce, we ensure that our hiring practices are fair and equitable.

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

What is Uber?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Why Drive With Uber?

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or go by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Requirements to Drive:

• Meet the minimum age to deliver in your city.

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card.

• You consent to a background check.

• You have an iPhone or Android smartphone.

• If Car: Have a 2-door or 4-door car.

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance.

Additional Information:

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur), you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part-time or full-time income.

How to Sign Up

1. Click “Apply Now” and complete the sign-up page.

2. Download the app and get started.

Coke Canada Bottling is Canada’s Local Bottler. We’re Made Local.

Role Details

• Work Location – Lachine
• Shift/Hours or Hybrid Environment –
• Salary/Hourly Rate – ADD DETAILS OR DELETE BULLET POINT
• Initial Posting Close Date – INSERT DATE OR DELETE BULLET POINT

Proudly independent, we are a Canadian, family-owned business. Coke Canada Bottling makes, distributes, merchandises, and sells the most-loved beverages Canadians enjoy. With over 6,000 diverse employees coast-to-coast, we operate in every province through 50+ sales and distribution centres, and five manufacturing facilities.

Coke Canada supplies some of Canada’s favourite beverage brands, and we want to continue to be the leading beverage partner in Canada, creating a better future and delivering optimism by bringing sustainable value to our employees, customers, consumers, and communities.

Advancing a high-performing, collaborative and inclusive culture is at the core of our vision to be the World’s Greatest Bottler, Built by the Best People, and we’re looking for exceptional talent to help get us there.

For more information about Coke Canada Bottling and our products, visit cokecanada.com/our-product.

About This Opportunity

Coke Canada Bottling Production workers are responsible for general duties involving physical handling of product, materials, supplies and cooler service equipment.

Responsibilities

• Set up machinery to ensure that all production materials are readily available.
• Operate and monitor equipment, replenishing materials as needed.
• Visually inspect production run and document results.
• Determine and report malfunctions to appropriate parties.
• Maintain cleanliness of equipment and assigned area.
• Ensure compliance with all regulatory and company policies and procedures.
• Physical requirements include: Standing for extended periods, walking, lifting, climbing, crouching, bending, reaching and stooping.

Qualifications

• High School Diploma or equivalent.
• 1-3 years of general work experience required.
• Prior production/manufacturing machine operation experience preferred.
• Previous experience within high-speed industrial environment.
• Ability to operate manufacturing equipment, complete repetitive tasks, while standing for long periods of time.
• Knowledge of industrial technology an asset.

Why work with us?

• Join a local, family-owned business that’s part of a globally recognized brand, where you can develop your capabilities, competencies, and career.
• Coke Canada has a culture of learning, and we offer several channels to support your development, including on-the-job training and a library of free courses for just-in-time learning.
• We have generous referral rewards and recognition programs you can participate in.
• We have close, local connections with the communities in which we operate across Canada. We’re determined to make a positive difference in our communities; this includes opportunities for employee volunteerism.
• We’re building our business responsibly and our mission is to work Toward a Better Future Together. We have a plan that outlines how we are reducing, reusing, recycling, decreasing our carbon footprint, and using water responsibly. For more information visit cokecanada.com/sustainability/.

Coke Canada has been recognized as one of Canada’s Best Employers for Diversity, and we’re committed to fostering a diverse, equitable and inclusive workplace. Together we are creating a workplace culture that values diversity, enables inclusivity and ensures everyone feels like they belong. We are aiming to ensure our diverse workforce is reflective of the communities in which we operate. Research shows that women-identifying and other marginalized individuals often hesitate to apply unless they meet 100% of the listed qualifications. If this role excites you, even if you don’t check every box, we encourage you to apply. Your unique experience and perspective could be what we’re looking for. Unless otherwise specified, this job post is for an existing vacancy.

Our hiring process is human-driven and does not involve AI tools for screening, assessment, or selection. For individuals requiring accommodations or support throughout the recruitment process please call 1-844-383-2653 or email.

Important

All offers of employment at Coke Canada Bottling are conditional upon a successful background clearance obtained through our contracted third-party vendor. The standard clearance requirements depend on the position and may include some, or all, of the following: criminal clearance, employment verification, education verification and driver's abstract review. Please advise the Talent Acquisition team if you have any questions or concerns once you are contacted for further consideration.

Job Description

Do you want to work for a world-renowned research institute that pushes the boundaries of biomedical science and health research? Right here in Montreal! At the Research Institute of the McGill University Health Centre (RI-MUHC), you can be part of an organization focused on scientific discovery and innovation in patient-centered medicine. Join us today and make a difference!

RESEARCH INSTITUTE OF THE MUHC

The Research Institute of the McGill University Health Centre (RI-MUHC) is a world-renowned biomedical and hospital research centre. Located in Montreal, Quebec, the Institute is the research arm of the McGill University Health Centre (MUHC) affiliated with the Faculty of Medicine at McGill University. The RI-MUHC is supported in part by the Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Position summary

The DERIVE (DEvelopmental Research on Interactions between Variants and the Environment) research program is looking for a highly motivated Research Assistant to join our team. DERIVE is an interdisciplinary research program investigating how genetic variants and environmental exposures shape the developmental origins of disease. This role involves supporting cell culture and animal experiments by preparing reagents and performing a range of molecular, cell biology and histological techniques.

General Duties

• Maintain and culture mammalian cell lines and iPSCs,
• Generate CRISPR/Cas9-edited iPSC lines,
• Perform tissue sectioning, histological and immunofluorescence staining, microscopy (brightfield, epifluorescence and confocal), qPCR, and related experimental techniques as required,
• Perform mouse husbandry-related procedures, including breeding and timed matings, colony maintenance, euthanasia, and dissections,
• Optimize, troubleshoot and refine experimental protocols as needed,
• Accurately document experimental results, analyse data and interpret findings,
• Compile data and present experimental updates to the team,
• Prepare stock solutions and aliquots,
• Oversee the inventory of lab reagents and place lab orders as required,
• Clean and maintain lab equipment,
• Dispose of chemical waste in accordance with institutional safety guidelines,
• Support general laboratory operations and administrative tasks as needed.

Website of the organization

Education / Experience

Education: Master's Degree

Work Experience: Minimum of one year working in a research laboratory.

Required Skills

• Proficiency in cell culture, histology, immunofluorescence and microscopy,
• Experience working with animal models and tissue dissection,
• Strong verbal and written communication skills in English,
• Ability to work independently with minimum supervision,
• Excellent organisational skills, including meticulous experiment record-keeping,
• Effective planning, prioritisation and time-management skills,
• Sharp analytical and problem-solving abilities to troubleshoot and optimise experimental protocols,
• Proficiency in data analysis and visualisation using MS Office (Word, PowerPoint, Excel), GraphPad Prism, and ImageJ.
• Experience conducting bioinformatic analyses in a command-line environment such as R would be an asset.
• Flexibility to work varied hours as required, including weekends.