5842 offres d'emploi

Position Overview

As a Senior Technical Content Developer, Media & Entertainment (M&E) at Autodesk, you will play a crucial role in the Content Strategy & Experience team within Customer Technical Success (CTS). You will ensure high-quality product expertise is delivered to customers as they learn, adopt, and use Autodesk's platform through impactful content experiences. In this role, you will join a newly formed team of content creators who design integrated omni-channel audience-centric content plans and focus on continuous content improvements to drive customer success. You will orchestrate content development for customers and partners with a clear focus on Autodesk M&E digital support experience.

Responsibilities

• Collaborate with stakeholders, find and use customers' and products' insights to create audience-focused content plans that improve customers' post-purchase digital support experience across M&E products. This implies a proactive mindset with designing and implementing programs to manage the entire content lifecycle, aligning anticipated customer needs with the right content formats, at the right time, and delivery systems. Additionally, plan and execute on content integration for new products to ensure seamless transitions and consistent user experiences.

• Use data-driven insights and product expertise to enhance content that increases consumption and findability of M&E products through digital channels with a priority focus on Flow Production Tracking, Maya, and 3ds Max products. Ensure content is published, accurate, easy to consume, and optimized for delivery across channels, especially through search engines (SEO) and Large Language Models (LLM).

• Monitor effectiveness of technical content development and provide actionable recommendations and insights for the M&E product line. Guide and train CTS staff on best practices for content creation focusing on efficiency and quality.

• Represent CTS at industry events both internally and externally (Tech series, booth, product overviews), building trust and authority among peers and collaborators through clear communication, alignment, and delivering on significant outcomes.

• Stay updated on M&E industry trends, emerging technologies, and best practices in content strategy. Integrate relevant insights into the team to promote a culture of innovation and knowledge sharing.

Minimum Qualifications

• Media & Entertainment (M&E) industry knowledge and must-have product expertise with Autodesk Flow Production Tracking, Maya, and 3ds Max.

• 5+ years of experience in creating and managing audience-focused content plans, analyzing audiences, and handling the entire content lifecycle, including writing and editing technical content.

• Exceptional communication, project management, and stakeholder engagement skills, turning strategic plans into clear tasks, prioritizing activities based on urgency and impact, simplifying complex projects, and driving progress and improvement.

• Strong analytical and problem-solving skills.

• Self-driven, proven ability to work independently and collaborate well across various levels and locations.

• Good understanding of customer support operations, knowledge management, and self-service strategies.

• Familiarity with content management systems (CMS), authoring tools, SEO, and Large Language Models.

• Experience in training and enabling staff on best practices for content creation is a plus.

#LI-AS1

Learn More

About Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Benefits

From health and financial benefits to time away and everyday wellness, we give Autodeskers the best, so they can do their best work. Learn more about our benefits in the U.S. by visiting.

Salary transparency

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For U.S.-based roles, we expect a starting base salary between $78,000 and $140,360. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Sales Careers

Working in sales at Autodesk allows you to build meaningful relationships with customers while growing your career. Join us and help make a better, more sustainable world. Learn more here:

Equal Employment Opportunity

Description de poste

We’re a digital agency of 100+ strategists, designers, and developers creating impactful websites, platforms, and design systems. Committed to open source, we blend innovative tech with user-centered design to deliver projects that matter—in higher education, the public sector, culture, healthcare, and beyond. Our new Montreal office, set in a vibrant coworking space, is a hub for creativity, collaboration, and continuous learning.

Evolving Web is looking for an ambitious and energetic Business Development Representative to help us develop our sales pipeline and build stronger client relationships. You’ll work together with leadership and our marketing team to improve our sales strategy. Our strengths include our deep community involvement, EvolveDigital (a well-attended industry event), and long track record of working with impactful brands. Your role will be to build on these strengths into stronger sales results.

Responsabilités

In your role as Business Development Representative, you will be expected to:

• Manage our current sales pipeline and the development of new business opportunities.
• Create proposals and presentations for new business.
• Collaborate closely with our account managers, our marketing team, and our industry partners.
• Monitor and evaluate industry trends and customer needs and surface these to account managers and the leadership team.
• Contribute to the success of our EvolveDigital event series and other marketing activities and align our sales strategy with these activities.
• Keep an eye on industry trends, competitors, and new opportunities that align with our client needs and expertise.

Exigences

What kind of skill set do you need to be successful in your role within the Evolving community?

• 5+ years of experience in a business development role at a digital services company.
• Experience managing a sales pipeline and understanding procurement processes.
• Strong presentation skills and track record of building client relationships.
• Proficiency with data analysis, forecasting, and budgeting.
• Technical curiosity and ability to learn new systems and processes quickly.
• Ability to travel as needed to attend conferences and meet with clients.
• Excellent verbal and written communication skills.

Atouts

Bonus for:

• Public speaking experience.
• Experience selling to the US market.
• Knowledge of enterprise CMS products and services.

Avantages

Benefits and Perks

We provide a well-rounded benefits package to support both your personal and professional well-being. This includes paid vacation, wellness and sick days, comprehensive group insurance (life, medical, dental, disability, travel), and free virtual healthcare. We support your growth with professional development, provide a laptop and tools, and offer a flexible hybrid work model. At our vibrant Montreal office, you’ll enjoy snacks, coffee, social activities, a terrace, and an inspiring space—alongside a strong team culture built on events, knowledge-sharing, and community meetups. These benefits and perks apply only to full-time, permanent employees.

We’re a digital agency driven by transparency, continuous learning, and community. Inclusivity, accessibility, and long-term impact guide everything we do. Our diverse, multilingual team spans 29 countries and 25+ languages, bringing fresh perspectives to every project. Founded in Montreal by Suzanne and Alex Dergachev, we’ve grown into a multidisciplinary team that combines strategy, design, and technology to create meaningful results. We value diversity, flexibility, and growth—whether in our vibrant Montreal office or working remotely.

Ready to make a difference? Join us and help shape the future of digital experiences!

Please note that all communications related to the recruitment process will be conducted exclusively by email.

Description

At CDW, we make it happen, together. Trust, connection, and commitment are at the heart of how we work together to deliver for our customers. It’s why we’re coworkers, not just employees. Coworkers who genuinely believe in supporting our customers and one another. We collectively forge our path forward with a level of commitment that speaks to who we are and where we’re headed. We’re proud to share our story and Make Amazing Happen at CDW.

Chez CDW, nous accomplissons les projets ensemble. La confiance, les relations humaines et l’engagement sont au cœur de la collaboration pour satisfaire nos clients. C’est pourquoi nous sommes des collègues, et non de simples employés. Des collaborateurs qui croient sincèrement à l’importance de soutenir à la fois nos clients et de s’entraider. Ensemble, nous traçons notre voie avec un engagement qui reflète nos valeurs et notre vision. Nous sommes fiers de partager notre histoire et de réaliser l’extraordinaire chez CDW.

Join a presales architecture team that helps customers harness AI and advanced computing. As a Senior FSA, you’ll design reference architectures for GPU‑accelerated compute, high‑performance storage, low‑latency networking, and orchestration frameworks that power machine learning, deep learning, and data‑intensive workloads. This is a presales consulting role—you won’t perform hands‑on implementation—but you’ll work in lockstep with professional services, project management, managed services, account teams, and strategic vendor partners to ensure designs are executable and deliver strong outcomes.

Why this role matters

AI and HPC are transforming decision‑making, research, and product innovation. Customers need trusted advisors who can translate business goals into resilient, performant, and secure platforms. In this role, you’ll create clarity amid complex trade‑offs, guide stakeholders to the right architectural choices, and enable measurable business impact with repeatable solution patterns.

What you’ll do:

Architecture & Strategy

• Lead discovery to translate business outcomes into technical requirements and reference architectures for AI/HPC platforms (GPU clusters, distributed training, model serving, orchestration).
• Design scalable compute using leading GPU technologies; specify low‑latency fabrics (InfiniBand, RoCE) and high‑performance storage (e.g., NVMe, parallel file systems).
• Define security, resilience, data‑management, and cost‑optimization patterns; document assumptions and trade‑offs.

Presales Execution

• Build solution designs, sizing guidance, diagrams, and BOMs with clear scope boundaries and delivery alignment.
• Support proposals, statements of work, and risk identification; ensure feasibility with delivery leadership.
• Present technical content to diverse audiences (engineers to executives) and handle deep‑dive Q&A.

Customer & Seller Engagement

• Act as a trusted advisor on workload placement, performance tuning considerations, and modernization paths.
• Partner with account managers to qualify opportunities and position the right mix of products, professional services, and managed services.
• Partner & Internal Collaboration
• Coordinate architecture validation with key vendors; stay current on roadmaps affecting AI/HPC platform choices.
• Collaborate with professional services and project management so designs are deployable and milestones are clear.

Quality & Reuse

• Contribute reusable assets (templates, calculators, patterns) and improve architecture quality through peer reviews.
• Advocate for accurate opportunity data and case hygiene to support forecasting and delivery planning.

What we expect of you:

Must-have

• Hands‑on presales architecture experience designing AI/HPC infrastructure: GPU‑accelerated compute, distributed training, model serving, high‑performance storage, and low‑latency networking.
• Strong consulting fundamentals: discovery, requirements translation, executive‑ready communication, and decision framing.
• Proficiency creating architecture diagrams, BOMs, sizing, and cost/comparison analyses.
• Demonstrated collaboration across delivery, program/project management, managed services, and vendor partners.
• Ability to simplify complexity, build stakeholder confidence, and drive consensus.

Nice-to-have

• Familiarity with orchestration and scheduling (Kubernetes, Slurm, PBS); parallel file systems (Lustre, BeeGFS); object storage; and benchmarking/performance methods.
• Exposure to MLOps/ModelOps pipelines, inference serving, RAG infrastructure, or data‑platform integration.
• Industry knowledge in research, public sector, or enterprise analytics use cases.

How you’ll work

• Presales consulting focus (no hands‑on implementation).
• Cross‑functional collaboration with delivery teams and strategic vendors to ensure designs are feasible and repeatable.

Occasional travel based on customer and event needs.

At CDW, we strive to offer market-competitive total rewards packages to attract and retain talent. As such, we are committed to pay transparency and ensuring fair compensation for all our coworkers. Each of our roles is assigned a salary range that is informed by multiple sources of market data. We determine individual pay within a given range based on a candidate's prior experience, knowledge, skills and abilities. This approach allows us to offer competitive and equitable salaries that reflect the value and responsibilities of each role at CDW. Salaries are based on a 40-hour workweek, and paid on a bi-weekly payroll schedule.

Pay range: $145,600 - $203,840, depending on experience and skill set.

Current Opening:

This posting reflects a currently available position within our organization for which we are actively recruiting.

Rejoignez une équipe d’architecture avant-vente qui aide les clients à exploiter l’IA et le calcul avancé. À titre d’architecte de solutions senior, vous concevrez des architectures de référence pour le calcul accéléré par GPU, le stockage haute performance, les réseaux à faible latence et des cadres d’orchestration qui soutiennent l’apprentissage automatique, l’apprentissage profond et les charges de travail intensives en données. Il s’agit d’un rôle de consultant avant-vente : vous ne réaliserez pas de mise en œuvre opérationnelle, mais vous travaillerez en étroite collaboration avec les services professionnels, la gestion de projets, les services gérés, les équipes commerciales et les partenaires technologiques stratégiques afin de vous assurer que les architectures proposées sont réalisables et génèrent des résultats solides.

Pourquoi ce rôle est important

L'IA et le HPC transforment la prise de décision, la recherche et l'innovation produit. Les clients ont besoin de conseillers de confiance, capables de traduire leurs objectifs d’affaires en plateformes résilientes, performantes et sécurisées. Dans ce rôle, vous apporterez de la clarté à des arbitrages complexes, guiderez les parties prenantes vers les bons choix d’architecture et contribuerez à générer des retombées d’affaires mesurables grâce à des modèles de solutions reproductibles.

Responsabilités :

Architecture et stratégie

• Diriger les ateliers de découverte afin de traduire les objectifs d’affaires en exigences techniques et en architectures de référence pour des plateformes d’IA et de calcul haute performance (clusters GPU, entraînement distribué, déploiement de modèles, orchestration).
• Concevoir des environnements de calcul évolutifs à l’aide des principales technologies GPU, et définir des infrastructures réseau à faible latence (InfiniBand, RoCE) ainsi que des solutions de stockage haute performance (p. ex. NVMe, systèmes de fichiers parallèles).
• Définir des modèles de sécurité, de résilience, de gestion des données et d’optimisation des coûts, tout en documentant clairement les hypothèses et les compromis techniques.

Exécution en avant-vente

• Élaborer des designs de solutions, des recommandations de dimensionnement, des schémas et des listes de matériel (BOM), avec des périmètres clairs et un alignement précis avec les capacités de livraison.
• Soutenir la préparation des propositions, des énoncés de travaux et l’identification des risques, en s’assurant de la faisabilité des solutions avec les équipes responsables de la livraison.
• Présenter du contenu technique à des publics variés, des ingénieurs aux cadres dirigeants, et répondre aux questions approfondies lors des séances techniques.

Engagement client et collaboration avec les équipes de vente

• Agir à titre de conseiller·ère de confiance en matière de positionnement des charges de travail, d’optimisation des performances et de trajectoires de modernisation.
• Collaborer avec les gestionnaires de comptes afin de qualifier les occasions d’affaires et de positionner la combinaison appropriée de produits, de services professionnels et de services gérés.
• Collaboration avec les partenaires et les équipes internes
• Coordonner la validation des architectures avec les principaux fournisseurs et demeurer à jour quant aux feuilles de route ayant une incidence sur les choix de plateformes d’IA et de calcul haute performance.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de services professionnels et de gestion de projets afin de garantir que les architectures proposées sont déployables et que les jalons sont clairement définis.

Qualité et réutilisation

• Contribuer à la création d’actifs réutilisables (gabarits, calculateurs, modèles) et améliorer la qualité des architectures grâce aux revues par les pairs.
• Promouvoir l’exactitude des données liées aux occasions d’affaires et de la documentation des dossiers afin de soutenir les prévisions et la planification de la livraison.

Nos attentes :

Exigences obligatoires

• Expérience concrète en architecture de solutions en avant-vente pour des infrastructures d’IA et de calcul haute performance : calcul accéléré par GPU, entraînement distribué, déploiement de modèles, stockage haute performance et réseaux à faible latence.
• Solides compétences en consultation : ateliers de découverte, traduction des besoins en exigences techniques, communication adaptée aux dirigeants et cadrage des décisions.
• Maîtrise de la création de schémas d’architecture, de listes de matériel (BOM), d’exercices de dimensionnement et d’analyses de coûts et comparatives.
• Expérience démontrée de collaboration avec les équipes de livraison, de gestion de programmes et de projets, de services gérés et avec les partenaires fournisseurs.

Job Description

As a BIM Coordinator – Landscape, you will play a key role in integrating and applying BIM processes within the landscape team. You will support the design of exterior spaces through a collaborative approach and the effective use of digital tools.

Your expertise will help ensure the quality, consistency, and efficiency of models and deliverables, while guiding teams in adopting BIM best practices and developing tools, templates, and standards.

Lemay's landscape architecture projects restore the connection between the past and future of places of memory — breathing new life into historically significant sites and creating meaningful public spaces.

Over the past several years, we have undertaken notable projects including:

• Theatre de Verdure: Théâtre de Verdure – Amphithéâtre naturel intégré au parc La Fontaine
• Montreal Irish Monument Park: Parc du Monument irlandais de Montréal
• Place de l'Hôtel-de-Ville in Québec City: Place de l’Hôtel-de-Ville

What You Will Accomplish With Us

• Serve as the primary BIM point of contact for the landscape team and effectively coordinate models across disciplines.
• Support teams by providing technical guidance on BIM processes, software troubleshooting, and best practices, including the creation of landscape Revit families and the optimization of drafting methods.
• Manage collaboration and data integrity within common data environments (e.g., Autodesk Construction Cloud).
• Develop, maintain, and structure landscape BIM models in Revit.
• Implement current BIM standards, including best practices and the ISO 19650 standard.
• Collaborate with project leads and various disciplines to ensure the quality and compliance of BIM deliverables.
• Conduct regular audits to verify model compliance, naming conventions, and file structure.
• Contribute to the creation and ongoing maintenance of CAD/BIM libraries, templates, and workflows.

Qualifications

• Bachelor’s degree in landscape architecture, architecture, urban planning, or a related field.
• Relevant experience in landscape architecture or large-scale urban planning/infrastructure, combined with an advanced understanding of BIM.
• Strong proficiency in BIM tools (e.g., Revit and Autodesk Construction Cloud).
• Solid organizational skills with the ability to manage multiple projects simultaneously.
• Excellent communication skills and interdisciplinary collaboration abilities.
• Experience developing and maintaining BIM standards.
• Knowledge of Power BI for data visualization and performance tracking would be considered an asset.

Additional Information

Lemay makes its employee development and well-being a priority. Part of that is offering the following advantages:

• Competitive compensation.
• Flexible group insurance program (health and dental coverage) and a $1,008 allowance to allocate based on your needs (health and wellness accounts, RRSP/DPSP) starting on day one.
• Telemedicine platform.
• Payment of professional association membership fees.
• A minimum of 3 weeks of vacation.
• Office closure between Christmas and New Year’s.
• Hybrid work policy.
• Social activities throughout the year.
• Internal training offered to all employees (Lemay Academy).
• Onboarding program paired with a colleague.
• Gym access in certain offices.
• Up to 70% discount on monthly public transit passes.

Please note that only candidates selected for an interview will be contacted.

The role

Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting unforgettable experiences across PC, console, and mobile platforms. We’re a dynamic, independent studio of over passionate employees, with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South). Our day to day revolves around two core business focuses: Services and Original Games. Our Services team collaborates with gaming and entertainment giants like Disney, Sony, Activision, and Nintendo, delivering exceptional work-for-hire development and pioneering immersive location-based entertainment (LBE). Meanwhile, our Original Games unit pushes our creative limits, with our signature IPs, including the iconic . Join us and be a part of the future of interactive entertainment!

At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law.

Position Overview

Behaviour is looking for a talented Data Developer who will be improving our data pipelines to support an increasing volume of data and an expanding number of data users. The Data Developer we’re looking for must be a quick learner and not scared of challenging the current processes in place. They must know how to organize workloads efficiently to balance live operations and development. The ideal candidate has experience in documenting processes, best practices, and platform usage guidelines to ensure clarity and effective knowledge sharing within the team.

In this role you will:

• Using advanced SQL and Data Build Tools (dbt) on Snowflake, develop and improve the current data models to support the analysts and user researchers for the game Dead By Daylight.
• Keep up to date and use best practices in testing, security, cost monitoring, performance monitoring and effective use of resources.
• Promote best practices and ensure consistency across games.
• Using Python and Airflow, develop and improve the current toolsets that support the main game data pipeline and gather secondary data.
• Participate in various data projects encompassing different areas of expertise (data development, data analysis...).

What we're looking for:

• Training in data development, business intelligence, software development or related fields.
• At least 3 years of experience in data modeling involving complex SQL transformation on large data sets (including experience with cloud databases, Snowflake preferred).
• The equivalent experience developing Python and SQL-based ETL scripts suitable for production environment and utilizing a pipeline scheduler.
• Experience with Snowflake.
• Experience in implementing data governance best practices is an asset.
• Experience with cloud services (AWS or others) and experience with DBT and Airflow is an asset.

La vie chez Bloom

Rejoignez l’équipe dynamique de Bloom, une agence numérique innovante avec des bureaux à Montréal et Toronto. Ici, on place la flexibilité, le bien-être de nos employés et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle au cœur de nos priorités. Depuis 19 ans, nous sommes fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs au Canada. Avec plus de 75 spécialistes passionnés, nous aidons les marques à se démarquer en ligne grâce à une approche marketing 360. Bloom offre un modèle de travail hybride, et nos entrevues se déroulent par vidéoconférence. Certains postes peuvent nécessiter des rencontres en personne.

Le ou la candidat·e idéal·e

Notre Spécialiste des médias payants idéal·e est une personne qui partage notre passion pour les moteurs de recherche, les plateformes sociales, les chiffres et les données! La personne idéale est motivée, curieuse, organisée, créative et prête à repousser ses limites pour offrir une expérience client exceptionnelle. Celle-ci a un minimum de 3 ans d'expérience dans l'exécution et la gestion de campagnes en médias payants de divers secteurs et industries. Notre candidat·e idéal·e a déjà travaillé dans une agence de marketing numérique et a touché à une variété de plateformes telles que Google, LinkedIn, Tiktok, Facebook, etc.

Aperçu du rôle

Joignez-vous à une équipe en pleine croissance composée de certains des meilleurs spécialistes en référencement payant. Mettez à profit vos compétences en placement média en gérant des campagnes payantes pour une multitude d’entreprises avec toutes sortes de budgets. Vous serez donc exposé à diverses tactiques numériques actuelles et stimulantes, ce qui ne manquera pas d’améliorer vos compétences en numérique à une vitesse exponentielle. Vos actions auront un impact mesurable et positif sur le développement des affaires des clients de l’agence. En plus, vous bénéficierez d’un environnement de travail amical et collaboratif. Croyez-nous, vous aurez de nombreuses occasions d’apprendre, de grandir et de progresser dans votre carrière.

Responsabilités clés

• Gestion et exécution des campagnes et mise en place d’une stratégie.
• Créer et gérer des campagnes de marketing PPC dans Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads pour plusieurs comptes clients dans différents secteurs.
• Création et optimisation des campagnes publicitaires sur le réseau de recherche, réseau display et sur les plateformes sociales payantes en mettant l’accent sur l’augmentation du retour sur investissement des clients afin de les aider à atteindre leurs objectifs.
• Analyser les résultats des campagnes PPC et ajuster les tactiques publicitaires pour améliorer/développer les campagnes en utilisant les études de marché et les données des campagnes pour évaluer les tests et les performances.
• Effectuer des recherches de mots-clés et créer des listes de mots-clés ciblés qui sont pertinents pour les sites Web et les activités du client.
• Collaborer avec les gestionnaires de compte et les autres départements pour établir une orientation stratégique.
• Assumer la responsabilité de la performance de la campagne.
• Gérer les budgets des clients et maintenir les campagnes dans les limites de ces budgets.
• Produire des rapports pour les clients, communiquer les résultats et mettre en œuvre l'orientation stratégique proposée.
• Travailler sur des comptes de taille moyenne à grande dans différents secteurs.
• Être capable de créer, présenter et expliquer des plans médias pour des clients de moyenne à grande taille.

Communication avec les clients

• Rencontrer les clients aux côtés des gestionnaires de compte afin d'offrir un aperçu des optimisations et des changements applicables.
• Communiquer efficacement avec les clients concernant les performances des efforts actuels de marketing numérique, discussion des attentes/objectifs des clients, conseils et création de rapports.
• Accompagner l’équipe du développement des affaires grâce à, notamment, des audits et des analyses.
• Aussi, votre aide sera bénéfique dans le développement de stratégies et dans la participation aux pitchs de vente.

Leadership intellectuel et pensées innovantes

• Identifier de manière proactive de nouvelles opportunités grâce à des outils en mode bêta ou aux meilleures pratiques connues afin d'améliorer en permanence la performance des campagnes.
• Maintenir les certifications Google Partner, Bing et Facebook, ainsi que toute autre accréditation pertinente dans l'industrie.
• Rechercher et tester en permanence les dernières pratiques de marketing payant et se tenir au courant des dernières tendances du marketing numérique.
• Participer à des activités de réseautage et à des événements en lien avec l'industrie.

Connaissances et compétences

• 3 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire.
• Diplôme universitaire en marketing, communication, gestion, commerce ou autre domaine pertinent.
• Une bonne compréhension de l'écosystème Google Ads (recherche payante/SEM, Display, YouTube, Shopping, etc).
• Une bonne compréhension des plateformes sociales payantes (Facebook/Instagram, LinkedIn et autres plateformes, y compris TikTok).
• Certifications Google Ads (toutes autres certifications Google ou Facebook sont considérées comme un atout).
• Compétences exceptionnelles en création de rapports et compréhension adéquate des moyens de mesurer les résultats.
• Expérience de travail sur des campagnes numériques pluridisciplinaires.
• Expérience en matière de leadership, avec des points forts dans le coaching et le mentorat de membres plus juniors de l'équipe.
• Connaissances pratiques de Google Analytics.
• Faire preuve d’un solide esprit d'équipe.
• Capacité à identifier des optimisations et des opportunités de ventes.
• Grand souci du détail et habilité à créer du contenu de qualité.
• De l'expérience en agence est un atout.
• Capacité à gérer plusieurs comptes/tâches simultanément.
• Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion.
• Excellente maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, permettant une communication efficace avec notre clientèle bilingue ainsi qu'avec les membres de nos équipes nationale et internationale.

Chez Bloom, nous offrons

• La semaine de travail de 4,5 jours.
• Modèle de travail hybride, comprenant la flexibilité de travailler depuis chez vous, vous offrant ainsi un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, tout en favorisant la productivité.
• 3 semaines de vacances et de 5 jours flexibles.
• Agence fermée entre Noël et le Nouvel An.
• Assurance maladie et dentaire.
• Accès à la télémédecine.
• (PAE) Programme d’aide aux employés.
• Régime de participation différée aux bénéfices et régime d'épargne-retraite.
• Flexibilité pour travailler de n'importe où dans le monde pour une certaine période de temps (certains postes peuvent exiger que vous soyez présent au bureau, cet avantage est offert aux Bloomers permanents à temps plein qui remplissent les conditions minimales).
• Horaire de travail flexible.
• Activités de consolidation d'équipe virtuelles et en personne.
• Formation et certifications.
• Programme de reconnaissance : nous donnons et recevons des points par le biais de notre plateforme de reconnaissance par les pairs, où vous accumulez des points pour obtenir la récompense ou la carte-cadeau de votre choix.
• Fournitures de bureau pour le bureau à domicile.
• Remises d'entreprise sur les lunettes, les lunettes de soleil, les lentilles et autres.

À nos bureaux

• Bureaux à Montréal et à Toronto, facilement accessibles par les transports en commun.
• Réductions sur les transports en commun avec Opus & Cie.
• Collations santé, café et thé gratuits.
• Espace de travail collaboratif.
• Parking à vélo au bureau.

Merci pour votre intérêt

Nous remercions sincèrement tous les candidats qui posent leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux qui auront été sélectionnés pour une entrevue.

Bloom est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à prendre toutes les mesures d'adaptation nécessaires, sur demande, pendant toute la durée du processus de recrutement et de sélection.

Powered by JazzHR

Join a winning team!

Contribute to the future of UI design! If you're currently a student with a basic understanding of UI design and a passion for creating intuitive user interfaces, we have an incredible opportunity for you!

This internship offers you the chance to gain experience in UI design, being a part of a dynamic results-driven team. If you're looking to work between 25 to 40 hours per week, we have the perfect opportunity for you!

We offer a 3-month unpaid internship as a UI Designer that can be credited for students on track to earn a degree in marketing, design, or a related field.

This entry-level internship is an excellent chance that provides intensive training and multiple hands-on learning opportunities!

Why apply?

To work on innovative projects in UI design and train with an innovative team!

UI Design Internship at Workland

Our internships provide an exciting journey for interns to contribute to new technology, innovative products, and make a genuine impact in the business world. As a member of our team, you'll expand your technical skills and professional networking exponentially while working with the best and brightest in the world!

Workland is a rapidly growing recruitment company located in Old Montreal. We're looking for unique individuals to join our dynamic team of young professionals. This is an excellent internship opportunity as a UI Designer Intern that can be credited toward students' degrees, providing them with intensive training and numerous practical learning opportunities!

Task Description

We are looking for a creative and detail-oriented UI Design Intern to craft visually appealing and user-friendly interfaces. The ideal candidate will have a strong understanding of design principles, a keen eye for aesthetics, and the ability to transform user needs into intuitive designs.

Here's what we're looking for:

• Mastery of UI design tools, especially Figma (a must have).
• An understanding of responsive design, ideally with a mobile-first approach.
• Basic knowledge of programming languages like HTML/CSS and JavaScript/jQuery (is a plus).
• Your role will involve designing the user interface for various platforms, ensuring optimal user experience and accessibility for all users.
• Excellent communication skills in French or English, bilingualism is an asset.

We need a motivated designer like YOU, ready to handle diverse tasks.

We're looking for someone:

• Currently pursuing a degree in marketing, design, or a related program and eligible to participate in an internship program approved by the Ministry of Education.
• Has excellent design skills and an eye for detail.
• Is analytical, collaborative, can multitask and is highly organized.
• If you believe you have the necessary skills to join a team setting new standards of excellence in the industry, apply today!

ABOUT WORKLAND

Workland creates perfect matches between our recruiting clients and talented professionals. Powered by an algorithm and a team of qualified specialists, Workland has designed a new dynamic job search, ensuring maximum compatibility between candidate profiles, preferences, aspirations, and employer needs. Activate your Workland profile today and ensure you receive a "Match!" alert when an offer matches your skills and ambitions!

Description du poste

Le rôle de l’analyste est crucial au niveau des cautionnements.

Tâches principales

Les tâches principales, sans s’y limiter, sont les suivantes :

• Recevoir les demandes de cautionnement;
• Vérifier les informations fournies par le client, analyser ses demandes versus les exigences décrites aux devis des donneurs d’ouvrage, afin de s’assurer de la conformité des documents à soumettre;
• Effectuer la transmission (si requis) aux compagnies de caution pour autorisation et faire le suivi approprié;
• Émettre les cautionnements;
• Effectuer le calcul de la prime applicable aux documents contractuels;
• Remettre les demandes pour vérification et s’assurer d’apposer les sceaux et signatures requises;
• Mettre à jour les registres d’émission de cautionnement pour chaque client;
• Confiner dans EPIC tous ses documents sur réception;
• S’assurer des livraisons des cautionnements aux clients, selon les délais;
• Régler les urgences lorsque les cautionnements ne se rendent pas à destination;
• Négocier, sous supervision, les objections posées par les cautions;

Exigences du poste

Compétences techniques

• Études post-secondaires dans un domaine connexe;
• Connaissance du domaine de l’assurance, du cautionnement ou de la construction;
• 1 an d’expérience pertinente en cautionnement;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
• Excellente connaissance de la suite Microsoft.

Compétences personnelles

• Faire preuve de rigueur, de précision et de minutie;
• Solides compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités;
• Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme accéléré;
• Faire preuve d’un bon esprit d’équipe.

Compétences complémentaires

• Connaissance du logiciel EPIC, un atout.

#Québec

#LI-Hybrid

#LI-CB1

Department Office Administration & Clerical

Required Experience: 1-2 years of relevant experience

Required Travel: No Travel Required

We endeavor to make this website accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact the recruiting team. This contact information is for accommodation requests only; do not use this contact information to inquire about the status of applications.

Join Our Award-Winning Sales Team: Exciting Earning Opportunity

Discover a Flexible Income Opportunity. Are you retired, semi-retired, working full-time shifts, part-time, or simply searching for extra income?

If you enjoy connecting with people and have a flair for sales—or are interested in exploring something new—this is your chance to be part of a thriving team.

About Us

WIN (Warehouse Installation Network) is recognized as the premier lead generator for Lifestyle Home Products, the largest independent manufacturer of sunrooms, windows, doors, and the all-Canadian True North Bath Remodel.

Our company’s rapid growth and robust partnerships with some of North America’s leading retailers have paved the way for us to expand our Non-Traditional Sales Team.

Who We’re Looking For

We are searching for enthusiastic, hardworking, and entrepreneurial individuals who excel in engaging with customers at retail locations.

If you enjoy meeting new people and thrive in a dynamic atmosphere, we would love for you to join our team!

Requirements

• Possession of a Class 5 Driver’s License and a reliable vehicle (required)
• Availability to work weekends (required)
• Willingness to commute to various retail locations
• A passion for engaging with potential customers and scheduling in-person consultations
• Openness to follow our proven sales methodology and achieve daily/weekly targets

Why Join WIN?

• Flexible schedules designed to fit your lifestyle
• Compensation for mileage during travel
• An enjoyable, supportive, and rewarding work environment
• Opportunities for career growth—we promote from within!

Your Role

• Travel to various retail locations to connect with new customers
• Schedule consultations to present our outstanding range of products
• Contribute to the ongoing success and expansion of our team

Compensation and Schedule

Salary starts at $23.00 per hour, plus bonus pay.

• Shifts are 5 to 6 hours long
• Weekday operating hours: 8:30 AM – 8:30 PM, until 7:00 PM on Saturday and Sunday
• Workdays: Monday to Sunday
• Morning and afternoon shifts available
• Opportunities are available for part-time and weekend positions

Apply Today

If you are seeking a flexible position with excellent earning potential and the chance to grow alongside an industry leader, we want to hear from you.

Apply today and start building a brighter future with WIN!

Rejoignez notre équipe commerciale primée : Opportunité de gain passionnante

Découvrez une opportunité de revenu flexible. Êtes-vous à la retraite, semi-retraité, travaillez à temps plein, à temps partiel, ou simplement à la recherche d’un revenu supplémentaire ?

Si vous aimez créer des liens avec les gens et que vous avez un goût pour la vente — ou si vous souhaitez explorer quelque chose de nouveau — c’est votre chance de faire partie d’une équipe dynamique.

Qui sommes-nous

WIN (Warehouse Installation Network) est reconnu comme le principal générateur de leads pour Lifestyle Home Products, le plus grand fabricant indépendant de vérandas, fenêtres, portes et de la rénovation entièrement canadienne True North Bath.

La croissance rapide de notre entreprise et ses partenariats solides avec certains des principaux détaillants nord-américains nous ont permis d’élargir notre équipe de vente non traditionnelle.

Qui nous cherchons

Nous recherchons des personnes enthousiastes, travailleuses et entrepreneuriales, qui excellent à interagir avec les clients dans les points de vente au détail.

Si vous aimez rencontrer de nouvelles personnes et vous épanouir dans une ambiance dynamique, nous serions ravis que vous rejoigniez notre équipe !

Exigences

• Possession d’un permis de conduire de classe 5 et d’un véhicule fiable (requis)
• Disponibilité pour travailler les week-ends (obligatoire)
• Volonté de faire la navette vers différents points de vente
• Une passion pour l’engagement avec les clients potentiels et la planification de consultations en personne
• Ouverture à suivre notre méthodologie de vente éprouvée et à atteindre des objectifs quotidiens/hebdomadaires
• Bilingue et couramment français et anglais sont essentiels !

Pourquoi rejoindre WIN ?

• Des emplois du temps flexibles conçus pour s’adapter à votre mode de vie
• Compensation pour le kilométrage parcouru pendant le trajet
• Un environnement de travail agréable, soutenant et gratifiant
• Des opportunités de développement professionnel — nous promouvons de l’intérieur !

Votre rôle

• Voyagez dans différents points de vente pour entrer en contact avec de nouveaux clients
• Prenez rendez-vous pour vous présenter notre gamme exceptionnelle de produits
• Contribuez au succès et à l’expansion continus de notre équipe

Rémunération et calendrier

Le salaire commence à 23,00 $ de l’heure, plus une prime.

• Les gardes durent de 5 à 6 heures
• Heures d’ouverture en semaine : 8h30 – 20h00, jusqu’à 19h30 le samedi et dimanche
• Jours de travail : du lundi au dimanche
• Des horaires du matin et de l’après-midi sont disponibles
• Des opportunités sont disponibles pour des postes à temps partiel et le week-end

Postulez dès aujourd’hui

Si vous recherchez un poste flexible avec un excellent potentiel de revenus et la possibilité de progresser aux côtés d’un leader du secteur, nous souhaitons avoir de vos retours.

Postulez dès aujourd’hui et commencez à construire un avenir meilleur avec WIN !

Powered by JazzHR

Description de l'entreprise

JobsMedia is a fast-scaling Agentic AI Future-Of-Work company streamlining and automating the talent acquisition process.

We power:

• A modern ATS + multi-posting engine
• One of Québec’s highest-traffic jobboards (700K+ monthly visitors)
• A dataset of 1M+ candidate profiles, enriched daily
• New predictive AI capabilities forecasting talent needs before organizations even identify them

We are building the future of hiring: faster, proactive, automated, and fully AI-driven.

Your Mission

Lead the development of our core AI systems across agentic AI, predictive modeling, NLP, and matching algorithms. You’ll turn our unique dataset (1M+ profiles, 150+ jobs/day, 500+ resumes/day) into intelligent automation used by thousands of organizations.

What You’ll Do

As a Senior AI Developer, you will be a core builder of NexMatch’s AI stack, including:

• Agentic AI workflows powering autonomous recruiting actions
• Generative AI - job descriptions, translations, compensation benchmarks, etc.
• Predictive modeling (forecasting future role openings)
• Matching & ranking engines (Smart Match)
• Data pipelines ingesting from jobboards, ATS systems, and third-party data partners

You Bring

• 4–8+ years in ML/AI engineering
• Strong Python, PyTorch/TensorFlow, NLP, RAG, embeddings, vector DBs
• Strong experience with: high-performance web applications using Laravel and PHP. SQL databases (MySQL, PostgreSQL). RESTful APIs and third-party service integration. Front-end development (Vue.js, React, or similar is a plus).
• Deep knowledge with deploying production-grade ML systems
• Ability to deliver fast in a high-growth SaaS environment

KPIs

• AI feature adoption
• Model accuracy
• Matching performance
• Predictive model reliability
• Cost-per-inference & latency

Why Join

• High-velocity AI company backed by a top-tier leadership team
• Massive dataset → immediate impact
• Career acceleration
• Build the next-generation predictive HR platform
• Ownership of critical AI systems shaping the future of proactive hiring

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste principal TI - Applications pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

À titre d’Analyste principal TI et relevant du Directeur principal, Architecte et Intégration, tu auras comme principal mandat de contribuer à l’intégration et à l’évolution des systèmes TI en lien avec les besoins d’affaires. Tu joueras un rôle clé dans la transformation technologique de l’organisation en assurant la cohérence, la performance et l’alignement des solutions. Plus précisément, ton rôle consistera à:

• Élaborer des architectures fonctionnelles pour l’intégration des systèmes avec l’ERP et le SIRH.
• Collaborer avec les secteurs d’affaires pour traduire leurs besoins en solutions technologiques concrètes.
• Analyser les solutions du marché afin d’identifier les plus adaptées aux besoins de l’organisation.
• Analyser et mettre en place l’automatisation de processus via des outils de RPA (Robotic Process Automation).
• Superviser la mise en œuvre des intégrations inter-systèmes tout en assurant la qualité des livrables.
• Participer à la création et la mise à jour des livrables d’architecture (diagrammes, flux de données, etc.).

Tes atouts pour ce poste:

Formation : Diplôme en informatique dans une discipline pertinente.

Expérience : Minimum de 10 années d’expérience en technologies de l’information, intégration de système et architecture de solution. Excellente maîtrise des environnements ERP, SIRH et des enjeux liés à l’évolution des systèmes patrimoniaux.

Compétences : Autonomie, leadership, organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à collaborer efficacement avec les secteurs d’affaires et approche proactive face au changement.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Description de Poste

Working online with ClubShop Rewards means working alongside a reliable, modern, and dynamic company, serving consumers and companies all over the world. ClubShop Rewards has been offering a serious and profitable home-based opportunity since 1997.

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À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE RÔLE

En tant qu’Analyste principal(e), vous relèverez du directeur de la planification financière et de l’analyse (FP&A) et jouerez un rôle clé dans la modernisation et l’automatisation des processus FP&A. Vous deviendrez l’expert en la matière de notre plateforme de gestion de la performance d’entreprise (EPM) — IBM Planning Analytics TM1 — et dirigerez des initiatives visant à améliorer les capacités de prévision, de production de rapports et de tableaux de bord.

Vous serez amené à :

• Soutenir l’administration et l’optimisation d’IBM Planning Analytics (TM1), y compris le chargement des données, l’automatisation des flux de données et les améliorations du modèle
• Développer et maintenir des tableaux de bord avancés et des modèles de prévision, en intégrant des techniques d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour garantir des livrables de planification financière précis, opportuns et de haute qualité, tout en améliorant continuellement l’efficacité opérationnelle et la qualité des données
• Stimuler l’innovation en matière d’analyse financière grâce à la programmation et à la science des données
• Contribuer au développement de nouvelles métriques et d’informations pour évaluer l’impact des actions et mesurer le succès
• Analyser les résultats mensuels et trimestriels des différents groupes d’activités et classes d’actifs, en identifiant les tendances, les écarts et les facteurs de performance
• Concevoir et présenter des analyses financières qui racontent l’histoire derrière les chiffres aux parties prenantes de haut niveau

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Baccalauréat en ingénierie, informatique ou autre domaine connexe
• Expérience avérée avec Python ; expérience avec SQL est un atout
• Solide expérience en apprentissage automatique/profond et niveau d’Excel avancé
• Expérience avec Power BI (DAX/M), Power Automate et les systèmes ERP/EPM est un atout
• Excellentes compétences en communication et volonté de développer une littératie en planification financière et une compréhension des affaires
• Le titre CFA est un atout
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités
• Maîtrise de l'anglais et du français (ou volonté d'apprendre)

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière
• Des régimes d'assurance collective complets
• Des régimes de pension compétitifs
• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance

Retrouvez-nous sur

Suivez-nous sur

#LI-PG1

Work from Home Data Entry & Office Administration – Flexible Online Role

About the Job

We are seeking motivated individuals in Brossard, Quebec, Canada, for an entry-level remote position in data entry, office administration, and online research. This role allows you to work from home while gaining hands-on experience managing digital records, supporting client projects, and assisting with online research activities.

Full training is provided for qualified candidates. Duties may include entering and updating information in computer systems, maintaining digital files, observing online trends, and providing feedback to help clients evaluate products or services. You may also support data analysis or assist with projects across industries such as e-commerce, healthcare, technology, and Amazon. Flexible scheduling allows part-time or full-time work depending on your availability.

Job Duties

• Accurately enter and maintain data in online systems
• Maintain organized digital records and spreadsheets
• Assist with online research and provide insights to support client projects
• Perform home office administrative tasks as assigned
• Follow instructions carefully to ensure accuracy

About the Area

Brossard is a vibrant suburb on the south shore of Montreal, known for its diverse population, shopping centers, and easy access to the city’s urban amenities. With reliable internet connectivity and a welcoming residential community, Brossard offers an ideal environment for remote work. Residents benefit from a balanced lifestyle combining suburban comfort with proximity to Montreal’s business and cultural opportunities, making it a great location for home-based administrative and data entry work.

Industries We Work With

• Administration
• Aerospace – Aviation & Atmosphere Science
• Air Travelers & Airlines – International & Domestic Carriers
• Amazon
• Apparel/Accessories/Textiles – Online/Retail/Remote
• Automotive – Design, Development, Manufacturing
• Beverage Industry – Trends, Formulations & Technology
• Candy/Confectionery – Chocolate, Sugar, Gum Products
• Computers – Information and Online Communication Technology
• Customer Service
• Data Entry & Analytics
• Education – Instruction and Training – Work from Home Programs
• Film/Movie – Production, Film Festivals, Distribution
• Health Care – Public & Home Care
• Manufacturing – Raw Materials & Machinery
• Marketing & Study Design
• Outdoor Gear – Outdoor Gear & Equipment
• Pet Foods/Supplies/Pet Owners
• Restaurants/Food Service
• Travel/Tourism – Local/International
• Toys – Industry Trends/Changes

About Us

Top Level Promotions provides remote administration, data entry, and online research support for Canadian businesses. Our team helps clients maintain accurate records, streamline workflows, and gain actionable insights while offering entry-level professionals valuable home-based experience.

Requirements

• Computer or laptop with reliable internet connection
• Quiet home workspace suitable for office tasks
• Strong attention to detail and reliability
• Ability to follow instructions independently

Skills

• Basic computer and typing proficiency
• Organized and dependable work habits
• Clear written communication
• Self-motivated and reliable

Benefits

• Fully remote – work from home
• Flexible hours (part-time or full-time)
• Paid training included
• Entry-level position with growth potential

Pay Rate

$18.50 – $36.00 CAD per hour

Experience

No previous experience required; full training provided.

Application

Applicants must currently reside in Canada. If you are ready to begin an entry-level career in home-based administration, data entry, and online research, please submit your application today.

Sincerely,
Top Level Promotions
Human Resources Department

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

What is Uber?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Why Drive With Uber?

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or go by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Requirements to Drive:

• Meet the minimum age to deliver in your city.

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card.

• You consent to a background check.

• You have an iPhone or Android smartphone.

• If Car: Have a 2-door or 4-door car.

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance.

Additional Information:

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, CDL truck driver, class A or class B driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur), you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part-time or full-time income.

How to Sign Up

1. Click “Apply Now” and complete the sign-up page.

2. Download the app and get started.

Description de poste

Vous envisagez un changement?

Nous reconnaissons que le secteur de la construction évolue à un rythme rapide et nous nous efforçons continuellement d’être à l’avant-garde dans ce domaine. Nos fondamentales pour l’ensemble du personnel permettent de développer des carrières et d’élaborer des solutions créatives pour résoudre des problèmes complexes dans le cadre de certains de nos projets d’envergure. Peu importe votre expertise et votre métier, il n’existe aucune limite. Nous sommes un groupe de professionnels possédant des compétences variées dans les domaines de la pré-construction, de la construction et de la post-construction. Pour en savoir plus, consultez nos services et demandez à notre équipe de vous expliquer directement à quoi pourrait ressembler votre carrière chez EllisDon. Comme vous pouvez le constater, nous sommes un groupe diversifié.

Nous sommes, avant tout, un groupe d’individus avec une expérience et un vécu très variés. Chez EllisDon, nous avons choisi de célébrer la force de nos différences au quotidien. L’engagement de l’entreprise en faveur de la diversité inclusive consiste à travailler ensemble pour créer un environnement dans lequel nous nous sentons en sécurité afin de pouvoir nous développer de façon authentique. En fin de compte, l’objectif d'EllisDon est d’offrir aux personnes partageant les mêmes valeurs la possibilité de s’épanouir pleinement et d’offrir mutuellement cette possibilité afin de faire une belle carrière et de contribuer grandement à notre communauté.

Si vous voulez en découvrir plus, voici ce que le secteur ainsi que certains des et notre.

En tant que coordonnateur(rice) de projet, vous effectuerez ce qui suit :

• Soutenir l'équipe de projet dans toutes les fonctions administratives et soutenir le comptable du projet sur place.
• Soutenir les gestionnaires de projet dans l'examen par les pairs des rapports des clients et dans la création de rapports basés sur les informations recueillies sur les sites.
• Compiler les rapports en veillant à ce qu'ils soient conformes aux attentes d'EllisDon.
• Répondre aux appels entrants et les diriger de manière rapide, professionnelle et courtoise.
• Organiser et coordonner les réunions, rédiger et distribuer les comptes rendus des réunions.
• Gérer le courrier entrant et sortant, les horaires des salles de ressources, diverses feuilles de calcul et le matériel de formation.
• Coordonner et organiser les déplacements, les événements, les réunions et les déménagements.
• Faciliter l'identification des risques avec chacune des équipes de gestion de la construction.
• Aider les équipes de projet à présenter les risques et à établir des rapports.
• Gérer le registre des risques et collaborer avec l'équipe de gestion des risques pour l'établissement de rapports sur les risques à l'intention du client.
• Participer à des ateliers sur les risques et à d'autres réunions afin d'identifier et de gérer les risques.

Ce poste vous convient-il?

• Vous avez une à trois années d'expérience en coordination de projet/administration dans le secteur de la construction ou de la restauration.
• Vous avez des compétences avancées en Microsoft Excel.
• Vous avez acquis de l'expérience sur un chantier de construction et comprenez le processus de construction.
• Vous avez le souci du détail et maîtrisez toutes les applications MS Office.
• Vous avez la capacité de développer rapidement des relations de travail avec un large éventail de personnes, tant en interne qu'en externe.
• Un intérêt et une connaissance de l'industrie de la restauration et de la construction sont considérés comme un atout.
• La maîtrise de la terminologie de la construction et de la restauration est considérée comme un atout.

EllisDon est fière d’offrir cette possibilité de carrière unique qui propose un apprentissage continu, des possibilités de croissance et une rémunération concurrentielle dans un environnement engagé envers l’inclusion et le respect de la diversité.

Lancez-vous et soyez vous-même. Vous serez payé en retour!

Nous sommes une entreprise qui respecte l’égalité des chances. Nous accueillons des personnes de tout âge, culture, sous-culture, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, nationalité, ethnicité, race, taille, état mental ou physique, statut d’ancien combattant, religion, langue, opinion politique, préférence de style de travail, statut familial, éducation et statut socio-économique. Les valeurs fondamentales d'EllisDon, à savoir l’intégrité et le respect mutuel, accueillent tout le monde, au travail et dans la communauté, et notre valeur de responsabilité mutuelle signifie que nous avons tous un rôle à jouer. En tant que membre du personnel d'EllisDon, ça sera votre tour de vous engager à respecter la diversité inclusive.

Des mesures d’adaptation pour les personnes candidates souffrant de handicaps seront prises au cours de la procédure d’embauche lorsque la demande en sera faite.

Nous nous engageons à vous offrir une expérience positive et à vous informer en temps opportun. Si vous ne l’avez pas encore fait, assurez-vous de créer un profil sur notre page « Carrières » pour rester informé de l’état d’avancement de votre candidature et connaître les nouvelles possibilités de carrière qui se présentent.

Join EllisDon!

As a Project Coordinator, you will perform the following:

• Support the project team in all administrative functions and support the on-site project accountant.
• Support project managers in peer-reviewing client reports and in creating reports based on information collected on site.
• Compile reports, ensuring they meet EllisDon’s expectations.
• Answer incoming calls and direct them promptly, professionally, and courteously.
• Organize and coordinate meetings, draft and distribute meeting minutes.
• Manage incoming and outgoing mail, resource-room schedules, various spreadsheets, and training materials.
• Coordinate and organize travel, events, meetings, and relocations.
• Facilitate risk identification with each of the construction management teams.
• Assist project teams in presenting risks and preparing reports.
• Manage the risk register and collaborate with the risk management team on reporting risks to the client.
• Participate in risk workshops and other meetings to identify and manage risks.

Is this position right for you?

• You have one to three years of experience in project coordination/administration in the construction or restoration sector.
• You have advanced Microsoft Excel skills.
• You have experience on a construction site and understand the construction process.
• You are detail-oriented and proficient with all MS Office applications.
• You can quickly build working relationships with a wide range of people, both internally and externally.
• An interest in and knowledge of the restoration and construction industry is considered an asset.
• Proficiency in construction and restoration terminology is considered an asset.
• Must be bilingual in both French and English.

EllisDon is proud to provide this unique career opportunity that provides continuous learning, opportunity for growth, and a competitive compensation package within an environment that is committed to inclusion and respects diversity.

Description du Poste

Are you a skilled game economist with at least 2 years of crafting, analyzing, and coordinating economies in the gaming industry? In your next role you will form part of a major game management team in advising, strategizing and optimizing the economy of one of the top grossing games in the genre. You will additionally play a crucial role in developing the overall game economy strategy and vision at Product Madness.

As a Sr. Game Economy Manager, you will be crucial to the success of our games. You will work closely with our product, game ops, and data teams to design and balance the economy of our games and to provide the teams with actionable insights. In parallel to this, you will also be an integral part of the Game Economy team, helping to build the craft of game economy in the company, supporting long-term strategy, helping build and evaluate top-class tooling to continuously improve our ways of working, and ensuring we support new games currently in production.

What You’ll Do

• Assist the teams responsible for product development, game operations, and data management by accurately understanding the game economy to drive growth and improve player happiness. This will include creating and testing high-level strategies for pricing of all purchasable items and collectibles, and balancing the economy of the game.

• Explore the segmentation of the players based on behaviour and motivation theory, and recommend new and useful segments to use for our game operations and feature design.

• Define and help build simulations and predictive models to forecast the results of changes and balancing of content, for optimal player experience.

• Increase the level of insights in the game economy within the teams.

• Implement game economy guidelines and promote knowledge sharing across the company, collaborating with other Game Economy Managers to develop this knowledge base.

What We’re Looking For

• 2+ years of experience working in the field of game economy

• Good understanding of behavioural economics and motivational theories

• Experience in predictive analytics, segmentation, and related areas

• A proven understanding of SQL

• Possessing a solid grasp of numerical simulation methods and their applications (such as Monte Carlo, Metropolis-Hastings, etc.) is beneficial

• Intermediate Python or R is an advantage

• Great personal communication skills

• Ability to work with ambiguity

• Highly curious problem solver

• Collaborator leadership skills

• Ability to switch context quickly

Why Product Madness?

As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.

We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.

So, what’s stopping you?

Travel Expectations

None

Additional Information

Ingénieur système FMS

• Montreal, Quebec
• Français (CA)
• English

Localisation : Montreal, QC hybride

Quart de travail : jour

Poste syndiqué

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa, à Chicago et à Reston, en Virginie.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe du groupe de conception des systèmes de navigation :

À titre d’Ingénieur·e en systèmes FMS, vous travaillerez au sein du groupe de conception des systèmes de navigation et serez responsable de mener et/ou de diriger des activités d’ingénierie système liées à la conception et au développement des systèmes de gestion de vol (Flight Management Systems).

L’ingénieur·e système participera à tous les aspects liés à la conception et au développement des fonctions avioniques et des projets de modernisation des aéronefs. Le rôle implique une collaboration étroite avec les équipes internes, les sous-traitants et les représentants des clients. CMC offre de la formation ainsi que des opportunités de croissance et de développement de carrière.

À titre d’Ingénieur·e en systèmes FMS, vos responsabilités incluent :

• Examiner et évaluer les demandes des clients et développer des réponses techniques ainsi que des solutions répondant aux exigences des clients.
• Interagir avec d’autres concepteurs de systèmes (membres de l’équipe et sous-traitants) ainsi qu’avec les représentants des clients afin d’évaluer l’impact des concepts proposés et de recommander des solutions répondant aux exigences de coûts, d’échéancier et de performance.
• Comprendre les problématiques liées à la conception des systèmes avioniques, assurer la synthèse et concevoir un système fonctionnel.
• Assurer le suivi avec les équipes de développement matériel et logiciel.
• Assurer la validation et la vérification des principes, puis traduire la conception fonctionnelle en solutions pour le développement matériel et logiciel.
• Contribuer à toutes les phases du cycle de vie du développement système (analyse et suivi des exigences, conception, développement, essais et déploiement).

Comment exceller dans ce rôle :

• Être détenteur d’un baccalauréat ou d’une maîtrise en génie électrique, aérospatial ou informatique, ou l’équivalent ;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans le développement, la validation et/ou la vérification de systèmes avioniques civils ou militaires (FMS, capteurs, affichages, pilote automatique, MCDU, etc.) ;
• Démontrer une expérience dans le développement de systèmes embarqués temps réel, incluant l’intégration matériel/logiciel ;
• Avoir une bonne connaissance des normes et pratiques avioniques civiles et militaires, notamment DO-178 (ou équivalent), MIL-STD-1553 et ARINC 429 ;
• Posséder de bonnes compétences en communication, de l’initiative et la capacité de coordonner la résolution de problèmes et de travailler en équipe.

Ce qui vous distingue :

• Expérience préalable en conception ou développement de systèmes FMS et connaissance approfondie des fonctions FMS ;
• Connaissance des principales fonctions d’un FMS (norme ARINC 702A), ainsi que des concepts RNP et FANS Datalink ;
• Connaissance des réglementations applicables (FAA AC20-138, FAA TSO-C115, RTCA DO-236/283, EASA CS-ACNS) ;
• Connaissance des langages de programmation C et C++ ;
• Connaissance des outils de développement basé sur les modèles (Rhapsody, Simulink, SCADE) ;
• Connaissance des normes d’Avionique Modulaire Intégrée (RTCA DO-297, ARINC 653, ARINC 661, ARINC 664, TSO-C153a, TSO-C214) ;
• Une expérience comme pilote d’aéronef constitue un atout.

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

Postuler

Counter Support Associate

Are you a resourceful "handyperson" who enjoys helping others? A leading electrical distributor with over 100 years of expertise is looking for a Counter Support Associate to assist their sales team in Montreal.

In this role, you won't be expected to be a sales expert on day one. Instead, you will act as the "right hand" to our senior counter salesperson. Your goal is to learn the products, assist with customer requests, and ensure the counter runs smoothly. It is the perfect opportunity for someone proactive who wants to transition into a technical career.

Advantages

• Competitive Pay: $22 to $23 per hour.
• Continuous Training: An ideal environment to develop solid technical knowledge.
• Career Gateway: A temporary mandate with a real opportunity to transition into a permanent role.
• Work Environment: A stable, collaborative team focused on mentorship and mutual success.

Responsibilities

• Assist the Lead Salesperson in managing orders at the counter and via phone/email.
• Greet customers and assist in identifying basic electrical components and products.
• Prepare and pick orders for contractors visiting the branch.
• Learn inventory systems and technical specifications to gain autonomy over time.

Qualifications

• Eagerness to Learn: You aren't afraid to ask questions and can quickly absorb new technical information.
• Technical Aptitude: You are a DIYer at heart or have a genuine interest in the construction/electrical fields.
• Service-Oriented: Previous successful experience in customer service or retail.
• Resourcefulness: Ability to multitask effectively with a proactive, "can-do" attitude.

Summary

This Counter Support Associate position is the perfect opportunity to leverage your technical curiosity and "handy" skills within a reputable, industry-leading company in Ville Saint-Laurent. If you are looking for a role that combines customer service with a fast-paced technical environment, this is your foot in the door!

How to apply

Ready to take on this challenge? Send your CV directly to Thibault Sanz at: Program: Do you know someone who would be a great fit for this role? We offer a referral bonus for any candidate recommendation that leads to a successful hire. Spread the word!

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Description du poste

Le ou la gestionnaire BI joue un rôle stratégique dans la transformation numérique et décisionnelle de l’organisation. Ce poste clé consiste à concevoir et piloter la vision données et intelligence artificielle, à encadrer des équipes multidisciplinaires et à livrer des solutions analytiques à forte valeur ajoutée. En étroite collaboration avec les parties prenantes d’affaires et les équipes TI, la personne titulaire du poste traduit les besoins opérationnels en solutions BI avancées, favorise une culture axée sur les données et assure la performance, la gouvernance et la sécurité des écosystèmes analytiques.

Ce dont vous êtes responsable:

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de BI alignée sur les objectifs de l'organisation.
• Diriger et encadrer une équipe de développeurs BI, d'analystes et d'ingénieurs de données.
• Promouvoir l'adoption de l'IA et développer une culture des données parmi les utilisateurs.
• Gérer les ressources, les délais et les priorités.
• Superviser la création de tableaux de bord, de rapports et de visualisations.
• Développer des analyses avancées (prédictives, prescriptives, IA, ML).
• Assurer l'intégrité, la cohérence et la sécurité des données.
• Mettre en œuvre et appliquer les politiques de gouvernance des données.
• Superviser la conception et le déploiement des entrepôts de données et des lacs de données.
• Gérer l'intégration des systèmes de BI dans l'infrastructure informatique.
• Se tenir au courant des tendances de l'industrie BI/AI.
• Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour recueillir les besoins.
• Traduire les besoins des parties prenantes en solutions de BI.
• Fournir des analyses à la direction générale de manière claire et exploitable.
• Définir et prioriser les initiatives en matière de données afin de maximiser la valeur et l'efficacité.
• Recommander des améliorations pour optimiser l'impact des solutions BI.
• Favoriser une culture d'apprentissage et de développement continus.

Qualifications

Pour se joindre à notre équipe:

• Baccalauréat en informatique, TI, administration ou domaine connexe (maîtrise un atout).
• 7+ années d’expérience en BI ou analytique, dont 3+ en gestion.
• Expérience pratique en intelligence artificielle et apprentissage automatique.
• Maîtrise des outils BI et des services Microsoft Azure (Data Factory, Data Lake, Synapse).
• Compétences en Python, DAX, Power Query ou R.
• Solide expérience en SQL, modélisation et entrepôts de données.
• Connaissance des processus ETL et des grands ensembles de données.
• Bonne compréhension de la gouvernance, sécurité et assurance qualité des données.
• Compétences en communication et résolution de problèmes.
• Expérience avec les solutions BI infonuagiques (AWS, Azure, Google Cloud).
• Connaissance des outils avancés d’IA/ML (Atout).
• Expérience en fabrication (Atout).
• Expérience en gestion de projet (Agile, Scrum).

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons !

• Salaire compétitif + autres avantages;
• Programme d'assurance collective et de REER;
• Événements à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);
• Salle de sport gratuite sur place;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);
• Environnement de travail dynamique et gratifiant - travaillez sur des projets à fort impact et significatifs tout en vous amusant !

Description de poste

• Work Term: Permanent
• Work Language: Bilingual
• Hours: 40 hours per week
• Education: Bachelor's degree
• Experience: 1 year to less than 2 years

Tâches

• Analyze market research data to improve business decisions or activities
• Assist in product development
• Conduct economic or commercial surveys to identify potential markets for products or services
• Develop communication strategies
• Direct the marketing strategies of establishments
• Direct the production of educational and publicity programs and informational materials to awaken curiosity and interest in the subject matter
• Direct the team on crucial information they should gather and research
• Establish distribution networks for products and services
• Evaluate an organization's Internet presence
• Evaluate communication strategies and programs
• Evaluate the marketing strategies used by establishments
• Market business services
• Advise clients on advertising or sales promotion strategies
• Answer written and oral inquiries

Qualités personnelles

• Client focus
• Efficient interpersonal skills
• Excellent oral communication
• Excellent written communication
• Flexibility
• Initiative
• Judgement
• Organized
• Team player
• Dependability
• Interpersonal awareness
• Reliability
• Creativity
• Quick learner
• Accountability

Questions de sélection

• Are you authorized to work in Canada?
• Are you available to start on the date listed in the job posting?
• Are you willing to relocate for this position?
• Do you have experience working in this field?
• Do you have the equipment you need to work from home (like internet and a workspace)?
• Do you have the required certifications listed in the job posting?
• Do you meet the language requirements listed in the job posting?

Options de conditions d'emploi

• Day

Informations sur le lieu de travail

• Hybrid

Avantages santé

• Dental plan
• Disability benefits
• Health care plan
• Paramedical services coverage
• Vision care benefits

Avantages financiers

• Life insurance
• Registered Retirement Savings Plan (RRSP)

Avantages à long terme

• Maternity and parental benefits