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Market Data Administration Analyst

Job Number: J1025-0401

Job Type: Full Time

Job Category: Information Technology

Salary: Open

Title

Market Data Administration Analyst

Status: Permanent, Full time

Salary: $75-80k, 4 weeks of vacation, benefits, RRSP matching and more

Location: Downtown Montreal, Quebec - Hybrid 3 days in office, 2 days working from home following a 3 month probation period

TO APPLY

Please send your resume to

Company Overview

Our client is an international banking and financial institution with divisions located in the Americas, Europe, Asia, and the Middle East. They are establishing their first Canadian office and are expecting exponential growth.

Responsibilities

• Maintain and administer market data across internal systems, ensuring accuracy and consistency of pricing, yield curves, and instrument reference data.
• Support the onboarding, validation, and maintenance of financial instruments (Bonds, Equities, Derivatives, FX, Structured Products, etc.).
• Perform daily quality controls, exception management, and data reconciliation between internal and external sources (Bloomberg, Refinitiv, Markit, etc.).
• Coordinate with Front Office, Middle Office, Risk, and Finance to resolve data-related issues and ensure timely updates.
• Assist in the implementation of market data governance frameworks, including version control and audit trail maintenance.
• Liaise with vendors and internal IT teams for system enhancements, feeds, and data acquisition processes.
• Contribute to process improvements, automation initiatives, and documentation of procedures.

Qualifications

• Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Banking, Economics, or a related field.
• Minimum 1 year of experience in a Capital Market environment (Middle Office, Back Office, or Market Data Operations).
• Good understanding of financial products (Fixed Income, Derivatives, FX, Equities, etc.) and their market data requirements.
• Familiarity with Front-to-Back workflows and data lifecycle management.
• Working knowledge of Bloomberg, Refinitiv (Eikon) or similar platforms.
• Awareness of the legal and regulatory frameworks applicable in the banking sector.
• Proficiency in Excel, SQL, or other data-handling tools is an asset.
• Strong analytical mindset, communication skills, and attention to detail.

Nice to Have

• Experience with data-quality tools, (VBA), or workflow management systems.
• CFA

Thank you for your interest in this role. Please note only qualified candidates will be contacted.

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Votre partenaire en recrutement – Your recruitment partner

Are you interested in this job?

Description de poste

As a world leader in digital transformation, Techso is a fast-growing company offering consulting services in three niches of expertise: technology infrastructure management (IT), specific application development (DEV) and product lifecycle management (PLM).

Founded in 2014, Techso has built a reputation for the quality of its projects delivered to prestigious customers in various sectors such as automotive, aerospace, events, watchmaking, finance and many others.

Our mission is to guide industries into 2026 by delivering cutting-edge technological and human solutions designed to optimize processes and strengthen collaboration. Driven by our values—fun, trust, efficiency, and quality—we prioritize excellence over volume and believe that growth should be built on an environment where people truly enjoy their work. Joining our team means becoming part of a group of experts dedicated to strategic, large-scale international projects, where your expertise will make a tangible and lasting impact.

Techso is continuing its growth and is looking for a Java fullstack Developer to support the needs of our clients across Canada.

Conditions requises

To excel in this role, you need to:

• Be mobile within the Montreal area to meet with clients as needed.
• Be fluent in both French and English, spoken and written, as these languages are essential for daily communication with colleagues and clients, both in Quebec and across Canada.

Responsibilities

• Contribute to the design and development of client projects, including new applications, feature enhancements, bug fixes, and maintenance.
• Collaborate on defining the architecture of innovative solutions aligned with client objectives and requirements, following needs analysis.
• Draft and maintain both technical and functional specifications.
• Participate in estimating development efforts for new solutions or improvements.
• Oversee solution deployment, production integration, and change management.
• Support pre-sales initiatives by contributing to effort estimates and technology assessments.
• Ensure the highest development standards by adhering to the full software development lifecycle (code reviews, unit testing, etc.).
• Drive continuous improvement of development practices (agility, build automation, testing, deployment, etc.).
• Provide support and guidance to colleagues, while mentoring junior developers.
• Stay up to date with emerging technologies and innovative market solutions.
• Work within Agile Scrum teams to deliver quality results.

Skills required

• Bachelor’s degree in Computer Science or Software Engineering.
• Minimum of 6 years of experience in Java development.
• Strong expertise in object-oriented development with Java and the Spring Boot framework.
• Solid experience in Front-End development (React, Angular, Vue.js, etc.).
• Proficiency in relational databases (use of ORMs and DAOs such as Hibernate, SQL, ETL, etc.); knowledge of NoSQL databases is an asset.
• Familiarity with core DevOps concepts (experience with Azure DevOps is an advantage).
• Knowledge of additional programming languages such as C#, PHP, Node.js, or Python.
• Comfortable working in an Agile and collaborative environment.
• Good knowledge of both Linux and Windows environments.
• Strong communication skills in English and French, both spoken and written, to interact with diverse clients based in Canada.
• Excellent interpersonal skills and a genuine team player.

Our perks & benefits

• An inspiring environment: Bright offices in the heart of Old Montreal, with a terrace to enjoy sunny days.
• Flexibility and balance: A hybrid work policy tailored to projects and clients.
• Everyday well-being: Breakfasts, snacks, and unlimited coffee.
• A vibrant social life: A dynamic, Techso-funded social club and sports club.
• Unique opportunities: The chance to travel with a dedicated mobility package for consultants.
• Impact beyond mandates: The opportunity to contribute to exciting internal projects that help the company grow.
• A community of experts: A passionate team that shares knowledge and supports your professional development.
• Security and peace of mind: A comprehensive private group insurance plan tailored to your needs.

Job Description

• English job description follows
• Description de l'emploi :

Vous avez une expérience significative dans les technologies PLM / PDM et le Cloud, vous avez travaillé dans l'industrie aérospatiale ou similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences?

Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste informatique PLM pour rejoindre notre équipe Airbus Information Management Amérique du Nord basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les parties prenantes et les équipes techniques locales et internationales.

Vous ferez partie de l'équipe digitale Gestion de la Configuration (Digital for Develop) qui développe et soutient des solutions numériques essentielles (principalement basées sur le Web et le Cloud) pour des milliers d'utilisateurs finaux. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que *Spécialiste informatique PLM* sera de soutenir la performance opérationnelle, de livrer des projets informatiques de petite à grande envergure et de conseiller sur le choix et le déploiement de technologies.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : * Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : * Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel : * des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Recueillir, analyser et suggérer des solutions rentables pour répondre aux exigences rapidement;
• Conseiller sur la méthodologie et l'approche de mise en œuvre des projets;
• Contribuer à l'élaboration des dossiers de conception et d'architecture (Cloud, ou infrastructure physique) et valider la faisabilité;
• Développer des preuves de concept (POC) de façon autonome sur des technologies émergentes;
• Veiller à la performance, la robustesse, la sécurité et l'évolutivité des solutions d'un point de vue opérationnel;
• Gérer les fournisseurs externes pour l'implémentation de spécificités dans les solutions existantes;
• Soutenir la continuité des activités pour les applications critiques et assurer l'amélioration continue (ex : analyse des causes racines);
• Maintenir et partager l'expertise du système d'information au sein de l'équipe.

Votre profil :

• Baccalauréat ou Maîtrise en technologies de l'information (ou domaine connexe);
• Plus de cinq (5) ans d'expérience sur de multiples plateformes avec une capacité à concevoir des solutions évolutives;
• Expérience significative dans les technologies PLM / PDM telles qu'Enovia / Catia;
• Expérience dans le développement de solutions Cloud et la gestion d'infrastructures complexes;
• Connaissance de l'administration de serveurs Web, du déploiement d'applications et de la gestion de bases de données;
• Expérience pertinente dans l'industrie aéronautique et les processus de gestion de la configuration;
• Connaissance de la méthodologie Agile / SAFe;
• Fortes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et d'autonomie.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels (dans le monde entier).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

English Job Description

Do you have experience in PLM / PDM technologies and Cloud computing, have you worked in the aerospace industry or similar and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a PLM IT Specialist to join our Airbus Information Management North America team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work collaboratively with local and international stakeholders.

You will be part of the Digital Configuration Management (Digital for Develop) team responsible for delivering and supporting core digital services (mostly Cloud-hosted) to thousands of end-users. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as *PLM IT Specialist* will be to support operational performance, deliver IT projects of various scales, and advise on specific technology or methodology use cases.

Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you :

• Financial rewards : * Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : * A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : * Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges :

• Collect, research, and suggest cost-effective solutions to address requirements in a timely manner;
• Advise on the methodology and implementation approach for projects;
• Contribute to high-level design and architecture dossiers (Cloud, on-prem) and validate feasibility with vendors;
• Autonomously develop POCs (Proof of Concepts) and contribute to future IT strategies and standards;
• Ensure from an operations perspective that solutions are performant, robust, scalable, and secure;
• Manage external vendors to implement specific functions of the solutions;
• Support business continuity for critical applications and perform continuous performance improvement (ex : root-cause analysis);
• Maintain and share expertise and knowledge of the information system.

Your boarding pass :

• Bachelor's or Master's degree in Information Technology (or related field);
• 5+ years of experience across multiple platforms with a proven ability to design scalable solutions;
• Significant experience in PLM / PDM technology such as Enovia / Catia;
• Experience in developing complex cloud computing business solutions and managing infrastructure;
• Knowledge of web server administration, application deployment, and database management;
• Relevant experience in the aeronautical industry and configuration management processes;
• Knowledge of Agile / SAFe methodology;
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work efficiently in a team.

This role may involve some travels for business (worldwide), occasionally.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

Company :

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type :

Permanent

Experience Level :

Professional

Job Family :

Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description de Poste

Ce que nous recherchons

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller en analyse de données marketing et intelligence d’affaires qui saura transformer des données complexes en insights clairs, actionnables et utiles pour les équipes marketing et la direction.

Tu seras au cœur des décisions stratégiques en analysant la performance numérique, média et client à travers différents outils et bases de données.

Type d’emploi: Contrat 12 mois avec renouvellement, temps plein, poste hybride

Lieu: Organisation basée à Montréal-Nord (1 jour par semaine sur site, 4 jours à distance)

Heure: 40 heures/semaine

Tâches et responsabilités du poste

• Analyser les données de performance marketing et numérique dans GA4 (acquisition, comportement, conversion, parcours utilisateur);
• Explorer, croiser et interpréter des données provenant de différentes sources :
  • CDP
  • Plateformes marketing et publicitaires (ex. Google Ads, Meta, etc.)
  • Bases de données de marketing numérique standards
• Formuler des hypothèses, identifier des tendances et faire parler la donnée pour répondre à des enjeux d’affaires concrets;
• Rédiger et exécuter des requêtes SQL simples à intermédiaires afin d’extraire et structurer la donnée à partir d’une CDP ou d’un entrepôt de données;
• Produire des analyses, rapports et tableaux de bord mettant en lumière les indicateurs clés de performance (KPI);
• Présenter les résultats, constats et recommandations à la direction et aux parties prenantes, de façon claire, structurée et vulgarisée;

Qualifications et caractéristiques requises

• 3 à 5 ans d’expérience en analyse de données marketing;
• Solide compréhension des écosystèmes de données marketing et analytiques;
• Excellente maîtrise de Google Analytique 4 (GA4) et des concepts de mesure de performance numérique;
• Capacité à naviguer dans différents environnements de données (CDP, plateformes média, bases de données);
• À l’aise avec l’écriture de requêtes SQL légères pour l’extraction et l’analyse de données;
• Capacité à transformer des données brutes en insights stratégiques;
• Fortes habiletés de communication et de présentation, autant avec des équipes opérationnelles qu’avec la direction;
• Esprit analytique, rigueur, curiosité et sens des priorités.
• Une maîtrise du français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise pour ce poste, car vous communiquerez régulièrement avec des partenaires anglophones;
• Expérience en environnement agence ou consulting – atout;
• Connaissance d’outils de visualisation (Looker Studio, MCI, Power BI, Tableau, etc.) – atout;
• Compréhension des enjeux liés au consentement, à la qualité et à la gouvernance des données – atout.

What we're looking for

We’re seeking a Marketing Data Analytics & Business Intelligence Advisor who can turn complex data into clear, actionable insights for marketing teams and leadership. You’ll be at the heart of strategic decisions by analyzing digital, media, and customer performance across various tools and data sources.

Employment Type: Contract 12 months renewable, full-time, hybrid position with mandatory on-site presence

Location: Organization based in Montréal-Nord (1 day per week on-site, 4 days remote)

Hours: 40 hours/week

Job Tasks and Responsibilities

• Analyze marketing and digital performance data in GA4 (acquisition, behavior, conversion, user journey).
• Explore, combine, and interpret data from multiple sources:
  • CDP
  • Marketing and advertising platforms (e.g., Google Ads, Meta, etc.)
  • Standard digital marketing databases
• Formulate hypotheses, identify trends, and turn data into insights that address concrete business challenges.
• Write and run simple to intermediate SQL queries to extract and structure data from a CDP or data warehouse.
• Produce analyses, reports, and dashboards highlighting key performance indicators (KPIs).
• Present results, findings, and recommendations to leadership and stakeholders in a clear, structured, and accessible way.

Required Qualifications and Characteristics

• 3 to 5 years of experience in marketing data analysis.
• Solid understanding of marketing and analytics data ecosystems.
• Excellent command of Google Analytics 4 (GA4) and digital performance measurement concepts.
• Ability to navigate various data environments (CDPs, media platforms, databases).
• Comfortable writing basic SQL queries for data extraction and analysis.
• Ability to transform raw data into strategic insights.
• Strong communication and presentation skills with both operational teams and leadership.
• Analytical mindset, rigor, curiosity, and strong prioritization.
• Fluency in French and English, both spoken and written, is required for this role as you will regularly communicate with English-speaking partners.
• Experience in an agency or consulting environment is an asset.
• Familiarity with visualization tools (Looker Studio, MCI, Power BI, Tableau, etc.) is an asset.
• Understanding of issues related to consent, data quality, and data governance is an asset.

Description de poste

Education

• No degree, certificate or diploma

Tasks

• Advise clients on advertising or sales promotion strategies
• Conduct online marketing, E-commerce and Website promotions
• Develop marketing strategies
• Consult with clients after sale to provide ongoing support

Screening questions

• Are you authorized to work in Canada?
• Do you have experience working in this field?

Experience

• 1 year to less than 2 years

Employment terms options

• Weekend

Other benefits

• Learning/training paid by employer
• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Heures de travail: 30 hours per week

Description de Poste

Vous ne voyez pas une description de poste qui vous convient? Ne vous inquiétez pas!
Envoyez-nous votre candidature spontanée via le formulaire à droite :)

Ton futur Studio

ON Animation est le studio d’animation du groupe ON Kids & Family (Mediawan), un studio d'animation d'envergure internationale, producteur de blockbusters pour le Cinéma comme pour la Télévision.

4 choses importantes à savoir sur On Animation Studio:

• Nous sommes coproducteurs et fabricants de nos projets. Nous travaillons sur nos projets de A à Z, du financement à la livraison. Par le passé, nous avons produit et réalisé Mune: Gardien de la lune (Tokyo Anime Festival Best Film 2015), Le Petit Prince (BAFTA British Academy Children's Award 2017, César best animated feature film 2016), Playmobil le film (2019) et l’adaptation long-métrage de la série au succès international Miraculous Ladybug - Ladybug and Cat Noir Le Film (2023).
• Nous favorisons la qualité avant la quantité: nous sommes un studio de taille moyenne avec des artistes venant de plusieurs pays à travers le monde et aux parcours variés. Être un artiste dans notre studio signifie avoir la possibilité de travailler sur un large éventail de missions qui propulseront votre talent au niveau supérieur !
• Grâce à notre équipe technique et talentueuse, nous faisons beaucoup de R&D. Nous cherchons toujours à nous améliorer pour fabriquer des films d’une qualité exceptionnelle!
• Un studio à l’écoute de votre bien-être: nous proposons de nombreuses initiatives et activités tout au long de l’année que ce soit pour favoriser l’esprit d’équipe ou vous aider à développer vos compétences ou à en acquérir de nouvelles. Nous sommes toujours ouverts à vos idées!

Tes qualités humaines

• Capacité à travailler en collaboration, au sein d'une équipe solidaire, et à partager ses connaissances
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale
• Maintenir une belle ambiance d’équipe

Tes Avantages

• Assurances collectives et télémédecine dès le premier jour !
• Vacances flexibles + une semaine offerte entre Noël et Jour de l’an
• Modèle Hybride - Possibilité de travailler depuis le studio ou depuis la maison
• Modalités de travail flexibles
• Formations continues par département
• Une aide et un support à la relocation pour les candidats Hors Québec
• Assistance et accompagnement continu pour les permis de travail/CSQ/résidence permanente
• Une équipe Talent et Culture aux petits soins

* * * * *

Can't see a job description matching your skill set? Not to worry!
Please fill out the application form on the right :)

Your next studio

ON Animation is an animation studio and producer of blockbusters for Film and television belonging to the international ON Kids & Family group (Mediawan).

4 important things to know about On Animation Studio:

• We are co-producers and the animation studio behind all of our projects. We work on our films from A to Z, from financing to delivery. In the past, we have produced and developed Mune: Guardian of the Moon (Tokyo Anime Festival Best Film 2015), The Little Prince (BAFTA British Academy Children's Award 2017, César best animated feature film 2016), Playmobil the movie (2019) and the film adaptation of the international hit series Miraculous Ladybug - Ladybug & Cat Noir The Movie (2023).
• We aim for quality over quantity: we are a mid-sized studio with artists coming from several countries around the world and with various backgrounds. Being an artist in our studio means having the opportunity to work on a wide range of assignments that will bring your talent to the next level!
• With our talented technical team, we do a lot of R&D. We're always looking to improve and make great films!
• We are a studio that cares about your well-being: we offer many initiatives and activities throughout the year whether it's to improve the team spirit or to help you develop your skills or learn new ones. We are always open to your ideas!

Your soft skills:

• Ability to work collaboratively in a supportive team and share knowledge
• Excellent written and verbal communication skills
• Maintain a good team atmosphere

Your benefits

• Group insurance and telemedicine from day one!
• Flexible vacation + one week offered between Christmas and New Year's Day
• Hybrid model - Possibility to work from the studio or from home
• Flexible work arrangements
• Ongoing training by department
• Relocation assistance and support for candidates outside of Quebec
• Ongoing assistance and support for work permits/CSQ/permanent residency
• A Talent and Culture team that cares!

* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
En soumettant votre demande, vous acceptez que nous puissions traiter vos données personnelles conformément à notre politique de confidentialité comme indiqué ci-dessous:

Dans le cadre de tout processus de recrutement, nous collectons et gardons les données personnelles du candidat.

Vos informations seront partagées en interne dans le but d'évaluer votre candidature et de prendre des décisions de recrutement. Cela peut inclure des membres de l'équipe des ressources humaines et du recrutement, des enquêteurs impliqués dans le processus de recrutement, des gestionnaires dans le secteur d'activité avec un poste vacant et du personnel informatique si l'accès aux données est nécessaire pour l'exercice de leurs fonctions.

Si votre demande d'emploi échoue, l'organisation conserve vos données dans les dossiers pendant 24 mois après la fin du processus de recrutement concerné.

By submitting your application you will be agreeing that we may process your personal data in accordance with our Privacy Policy as outlined below:

As part of any recruitment process, we collect and store the applicant's personal data.

Your information will be shared internally for the purposes of evaluating your job application and making recruitment decisions. This may include members of the HR and recruitment team, interviewers involved in the recruitment process, managers in the business area with a vacancy and IT staff if access to the data is necessary for the performance of their roles.

If your application for employment is unsuccessful, the organization will hold your data on file for 24 months after the end of the relevant recruitment process.

Description du poste

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Bilingue
• Heures de travail: 40 heures par semaine
• Education:
  • Master's degree
• Expérience:
  • 1 à moins de 7 mois

Environnement de travail

• Associations et organisations à but non lucratif

Responsabilité budgétaire

• 0 - 100 000 $

Tâches

• Développer des stratégies de communication
• Diriger le développement et la maintenance des sites Internet et intranet d'une organisation
• Diriger les stratégies marketing des établissements
• Évaluer la présence Internet d'une organisation
• Évaluer les stratégies et programmes de communication
• Mettre en œuvre des stratégies et programmes de communication
• Superviser la préparation de matériel écrit pour le contenu du site web
• Superviser le personnel
• Former le personnel
• Développer des supports promotionnels
• Embaucher, former, diriger et motiver le personnel
• Planifier et contrôler le budget et les dépenses
• Rédiger et éditer des communiqués de presse, des bulletins d'information et des matériaux de communication
• Agir en tant que porte-parole d'une organisation
• Aider à la préparation de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres matériaux
• Coordonner des événements de publicité spéciaux et des promotions
• Initier et maintenir le contact avec les médias
• Préparer des contrats sportifs, littéraires, de performance ou autres
• Maintenir et gérer une base de données numérique
• Rédiger des textes
• Consulter les clients après la vente pour fournir un soutien continu

Supervision

• 3-4 personnes

Connaissances en informatique et technologie

• Adobe Dreamweaver
• Adobe Illustrator
• Adobe Photoshop
• MS Excel
• MS Outlook
• MS Word
• Mac OS
• Logiciel de gestion de projet
• Adobe Suite
• LinkedIn
• MailChimp
• WordPress

Domaine d'expérience professionnelle

• Tourisme

Domaine de spécialisation

• Gestion de projet
• Publicité
• Communications
• Gestion de marque
• Responsabilité sociale des entreprises
• Médias numériques
• Stratégie
• Industrie hôtelière et de la restauration

Spécialisation/expérience (ventes et services aux entreprises)

• Négociation
• Marchandisage ou vitrine

Informations sur le transport/voyage

• Prêt à voyager
• Prêt à voyager à l'étranger

Conditions de travail et capacités physiques

• Attention aux détails
• Environnement de travail rapide
• Délais serrés

Adéquation personnelle

• Compétences interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Initiative
• Organisé
• Esprit d'équipe
• Fiabilité
• Conscience interpersonnelle
• Créativité
• Apprenant rapide
• Responsabilité

Questions de présélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?
• Avez-vous de l'expérience dans ce domaine ?
• Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme Internet et un espace de travail) ?
• Avez-vous les certifications requises mentionnées dans l'annonce ?

Conditions d'emploi

• Jour

Informations sur le lieu de travail

• Hybride

Avantages en matière de santé

• Plan dentaire
• Avantages en cas d'invalidité
• Plan de soins de santé
• Couverture des services paramédicaux
• Avantages en matière de soins de la vue

Avantages financiers

• Avantages d'assurance groupe
• Assurance vie
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

• Formation/apprentissage payé par l'employeur

Job Description

Job Title: Scala Developer

Location: Montreal, QC (3 Days Onsite – Mandatory)

Duration: 12 Months Contract

Job Summary

We are looking for a skilled Scala Developer to join a dynamic team in Montreal. The ideal candidate will have strong experience in building distributed applications and working with big data technologies in a fast-paced environment.

Key Responsibilities

• Develop and maintain distributed applications using Apache Spark (Scala preferred)
• Design, build, and optimize scalable data processing solutions
• Work with cloud platforms such as Azure and Databricks
• Collaborate with cross-functional and global teams to deliver projects on time
• Write efficient queries and manage data using modern database technologies
• Participate in code reviews, testing, and deployment activities

Requirements

• Strong experience with Scala or Java programming
• Hands-on experience with Apache Spark (Scala preferred)
• Experience with cloud platforms (Azure, Databricks)
• Strong knowledge of SQL and databases (DB2, Teradata, Snowflake preferred)
• Knowledge of Python
• 4–8 years of experience in distributed application development

Description du poste

Join our dynamic team as an Engineering Manager and lead a group of dedicated engineers! You will play a vital role in driving innovation and delivering flawless technology solutions. This is an outstanding opportunity to work on world-class projects and make a significant impact within our organization.

What You'll Do

• Lead, mentor, and encourage a team of engineers to achieve ambitious goals.
• Develop and successfully implement core systems and innovative features.
• Optimize code for high-performance targets.
• Build and maintain outstanding tools for game developers.
• Coordinate and negotiate with external collaborators including engineering, production, build, art, and QA teams.
• Provide technical analysis and documentation for new systems.
• Ensure the delivery of high-quality, maintainable, and reusable code.
• Guide the career development and skill growth of your team.

What We're Looking For

• Proven leadership experience in an engineering role.
• 5+ years of experience with Unity, C#, URP, and Addressables.
• Proficiency in Google Cloud, Firebase, Jenkins, Gradle, and Groovy.
• Strong technical expertise in code optimization and system building.
• Excellent communication and collaboration skills.
• Ability to work in a fast-paced, agile environment.
• Passion for mentoring and developing engineering talent.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• A proactive and determined attitude towards achieving goals.
• Fluency in English; proficiency in Spanish is a plus.

Description du poste

In this role, you can expect to:

• Translate requirements into technical designs and identify appropriate technologies and frameworks.
• Ensure scalability, performance, security, and maintainability in the software design.
• Collaborate with cross-functional teams, including product managers, designers, and other engineers, to understand requirements and deliver large-scale software solutions.
• Follow coding standards and best practices to ensure high-quality and maintainable code.
• Iterate on software based on feedback, testing, and performance analysis.
• Analyze and debug complex software issues, identifying root causes, and implementing effective solutions.
• Conduct thorough testing and verification to ensure the software meets functional and non-functional requirements.
• Document software designs, code, and technical processes to facilitate understanding, maintainability, and future enhancements.
• Actively participate in code reviews and provide constructive feedback to improve the overall codebase quality.
• Implement server-side logic, including APIs, databases, authentication systems, and data processing pipelines.

To be successful in this role, your background includes:

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience.
• 3+ years of experience in software development, preferably in gaming.
• Experience with JavaScript, Typescript and C#.
• Understanding of software engineering with back-end/server-side technologies such as Node.js.
• Experience using Non-Relational Databases such as MongoDB.
• Experience with real-time multiplayer applications using Sockets or WebSocket.
• Worked on a RESTful API system.
• Worked on shipped online titles (on Console, PC, or Mobile).
• Professional proficiency with a game engine.
• Ability to write clean, simple, well-documented code from design requirements.
• Experience working with source control such as GIT or Perforce.
• Experience in Android / iOS Mobile application development.
• Experience maintaining continuous integration pipelines is a plus.
• Ability to effectively communicate with technical and non-technical team members.
• Experience working in Agile, Kanban, or similar project management methodologies.
• Bilingual (French and English) is considered an important advantage.

Description de poste

City: Mont-Royal

What you will do:

Nos cuisiniers et cuisinières font partie intégrante de l’équipe qui offre une expérience culinaire exceptionnelle à notre clientèle. Ils et elles ont la responsabilité de préparer des aliments de haute qualité rapidement, efficacement, et de façon cohérente tout en respectant les plus hauts standards en matière de santé et de sécurité. Si vous brillez dans des environnements vivants, dynamiques et à rythme accéléré, ce poste est peut-être pour vous!

Dans ce rôle, vos principales responsabilités seront les suivantes (sans toutefois s’y limiter) :

• Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats, soit dans la zone garde-manger, friture ou ailleurs dans la cuisine.
• Respecter les recettes, les portions prédéterminées et la présentation requise selon les directives en vigueur.
• Participer au nettoyage, à la désinfection et à l’organisation de la cuisine, des chambres froides et des lieux d’entreposage.
• Réapprovisionner tous les produits durant votre quart de travail.
• Servir les plats à la bonne température et respecter les portions.
• Exécuter des tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de nettoyage.

Qualifications requises :

Voici les raisons pour lesquelles ce poste serait parfait pour vous :

• Vous êtes en âge légal de consommer de l’alcool (pour les établissements qui détiennent un permis d’alcool).
• Vous détenez un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
• Vous comptez au moins un an d’expérience en cuisine.
• Vous détenez un diplôme en gestion des services alimentaires (préférable).
• Vous êtes au fait des tendances en matière d’alimentation et de restauration, de qualité, de production, d’hygiène, du contrôle des coûts alimentaires et de présentation.
• Vous connaissez les méthodes et les normes en lien avec le service alimentaire, les principes d’hygiène et de manipulation sûre des aliments.
• Vous disposez d’excellentes compétences en matière de gestion du temps et êtes capable de prioriser les tâches avec un minimum de supervision.
• Vous pouvez soulever jusqu’à 23 kg (50 lb).

Informations complémentaires :

Vous bénéficierez des avantages suivants :

• Une contribution à vos frais de scolarité
• Un programme d’aide aux employés
• Un horaire souple
• Des rabais sur la nourriture pendant et entre vos quarts de travail
• Des possibilités d’avancement
• et plusieurs autres !

********************************************************************************

Job Description

Our Cooks are an integral part of the team who provide an exceptional dining experience to each and every guest. The Cook is responsible for the preparation of high-quality food in a timely, efficient, sanitary and consistent manner. If you thrive in an energetic, fast-paced and social atmosphere, this may be the opportunity for you!

In this role, your responsibilities include (but are not limited to):

• Daily preparation of food items in the pantry, fry and/or stations or other areas of the kitchen.
• Follows recipes, portion controls, and presentation specifications as set by the Company.
• Assists with the cleaning, sanitation, and organization of kitchen, walk-in coolers, and all storage areas.
• Restocks all items as needed throughout shift.
• Serve food in the proper portion size and at the proper temperature.
• Execute daily, weekly and monthly cleaning schedule.

Qualifications:

This role may be a perfect fit for you if:

• For licensed venues, candidates must be the required age of majority or older
• You have a high school diploma or GED equivalent
• You have a minimum of 1 year of cooking experience
• You have a professional diploma or food services management (preferred)
• You have demonstrated knowledge of food and catering trends, quality, production, sanitation, food cost controls, and presentation
• You have knowledge of methods and procedures for serving food, principles of sanitation, and principles of safe food handling
• You have superior time management and multitasking skills, and the ability to prioritize tasks with minimal supervision
• You can lift up to 50lbs

Additional Information:

As an employee, you’ll enjoy:

• Tuition Assistance
• Employee Assistance Program
• Flexible Hours
• Discounted Food and Beverages on Shift
• Opportunities to grow
• & more!

Inclusion & Diversity

Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.

Accessibility

While we appreciate all interest, only those candidates selected for an interview will be contacted.

Description de Poste

City: Mont-Royal

What you will do:

Nos cuisiniers et cuisinières font partie intégrante de l’équipe qui offre une expérience culinaire exceptionnelle à notre clientèle. Ils et elles ont la responsabilité de préparer des aliments de haute qualité rapidement, efficacement, et de façon cohérente tout en respectant les plus hauts standards en matière de santé et de sécurité. Si vous brillez dans des environnements vivants, dynamiques et à rythme accéléré, ce poste est peut-être pour vous!

Dans ce rôle, vos principales responsabilités seront les suivantes (sans toutefois s’y limiter) :

• Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats, soit dans la zone garde-manger, friture ou ailleurs dans la cuisine.
• Respecter les recettes, les portions prédéterminées et la présentation requise selon les directives en vigueur.
• Participer au nettoyage, à la désinfection et à l’organisation de la cuisine, des chambres froides et des lieux d’entreposage.
• Réapprovisionner tous les produits durant votre quart de travail.
• Servir les plats à la bonne température et respecter les portions.
• Exécuter des tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de nettoyage.

Qualifications requises :

Voici les raisons pour lesquelles ce poste serait parfait pour vous :

• Vous êtes en âge légal de consommer de l’alcool (pour les établissements qui détiennent un permis d’alcool).
• Vous détenez un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
• Vous comptez au moins un an d’expérience en cuisine.
• Vous détenez un diplôme en gestion des services alimentaires (préférable).
• Vous êtes au fait des tendances en matière d’alimentation et de restauration, de qualité, de production, d’hygiène, du contrôle des coûts alimentaires et de présentation.
• Vous connaissez les méthodes et les normes en lien avec le service alimentaire, les principes d’hygiène et de manipulation sûre des aliments.
• Vous disposez d’excellentes compétences en matière de gestion du temps et êtes capable de prioriser les tâches avec un minimum de supervision.
• Vous pouvez soulever jusqu’à 23 kg (50 lb).

Informations complémentaires :

Vous bénéficierez des avantages suivants :

• Une contribution à vos frais de scolarité
• Un programme d’aide aux employés
• Un horaire souple
• Des rabais sur la nourriture pendant et entre vos quarts de travail
• Des possibilités d’avancement
• et plusieurs autres !

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Our Cooks are an integral part of the team who provide an exceptional dining experience to each and every guest. The Cook is responsible for the preparation of high-quality food in a timely, efficient, sanitary and consistent manner. If you thrive in an energetic, fast-paced and social atmosphere, this may be the opportunity for you!

In this role, your responsibilities include (but are not limited to):

• Daily preparation of food items in the pantry, fry and/or stations or other areas of the kitchen.
• Follows recipes, portion controls, and presentation specifications as set by the Company.
• Assists with the cleaning, sanitation, and organization of kitchen, walk-in coolers, and all storage areas.
• Restocks all items as needed throughout shift.
• Serve food in the proper portion size and at the proper temperature.
• Execute daily, weekly and monthly cleaning schedule.

Qualifications:

This role may be a perfect fit for you if:

• For licensed venues, candidates must be the required age of majority or older
• You have a high school diploma or GED equivalent
• You have a minimum of 1 year of cooking experience
• You have a professional diploma or food services management (preferred)
• You have demonstrated knowledge of food and catering trends, quality, production, sanitation, food cost controls, and presentation
• You have knowledge of methods and procedures for serving food, principles of sanitation, and principles of safe food handling
• You have superior time management and multitasking skills, and the ability to prioritize tasks with minimal supervision
• You can lift up to 50lbs

Additional Information:

As an employee, you’ll enjoy:

• Tuition Assistance
• Employee Assistance Program
• Flexible Hours
• Discounted Food and Beverages on Shift
• Opportunities to grow
• & more!

Inclusion & Diversity

Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.

Accessibility

While we appreciate all interest, only those candidates selected for an interview will be contacted.

Description

Our client, a Canadian pharmaceutical company with fully integrated infrastructures for R&D, manufacturing, distribution, and marketing, is looking for a Quality Control Analyst for their laboratory. Their vast product line includes innovative and generic products as well as over-the-counter products. Their products are also exported to several countries around the world.

The position relies heavily on comprehensive wet chemistry techniques, dissolution, HPLC, and UV testing on raw materials, in-process, final products, and stability samples per established SOPs and pharmacopoeia product specifications.

As a QC analyst you will be:

• Performing tests for Certification of Analysis of Raw Material, Finished Products, and Stability Samples
• Documenting and reporting results in accordance with GMP and GLP
• Participating in method validation protocol and reports in a timely manner with accuracy and precision in compliance with laboratory SOPs, product specifications, and regulatory guidelines
• Participating in method development and method validation/verification for API and finished products
• Participating in the resolution of issues with respect to laboratory analysis and laboratory instrumentation
• Performing all work in accordance with all established regulatory, compliance, and safety requirements
• Conducting investigation of unexpected issues in developmental and regular products as directed and providing solutions to resolve the findings
• Revising and updating existing methods when required
• Participating in the development and/or providing recommendations for department SOPs and procedures

Education and competencies:

• Education: Master or Bachelor in Science, major in Chemistry
• Experience: Minimum of 3 years Quality Control experience in the Pharmaceutical industry
• Specialized Training: Good knowledge and understanding of GMP, GLP, analytical techniques, and method validation.
• Sound theoretical and technical knowledge of chromatographic sciences and spectroscopic technologies such as UV, IR, GC, HPLC, LC-MS, AA, TOC, etc.
• Sound understanding of current GMP, ICH, and FDA requirements
• Excellent organizational skills to meet frequent changes in immediate priorities, problem-solving skills, and understanding of various computer software programs required
• Excellent oral and written communication skills in English and French
• Willing to work in a team-based environment

Coke Canada Bottling is Canada’s Local Bottler. We’re Made Local.

Role Details

• Work Location –
• Shift/Hours or Hybrid Environment –
• Salary/Hourly Rate – ADD DETAILS OR DELETE BULLET POINT
• Initial Posting Close Date – INSERT DATE OR DELETE BULLET POINT

Proudly independent, we are a Canadian, family-owned business. Coke Canada Bottling makes, distributes, merchandises, and sells the most-loved beverages Canadians enjoy. With over 6,000 diverse employees coast-to-coast, we operate in every province through 50+ sales and distribution centres, and five manufacturing facilities.

Coke Canada supplies some of Canada’s favourite beverage brands, and we want to continue to be the leading beverage partner in Canada, creating a better future and delivering optimism by bringing sustainable value to our employees, customers, consumers, and communities.

Advancing a high-performing, collaborative and inclusive culture is at the core of our vision to be the World’s Greatest Bottler, Built by the Best People, and we’re looking for exceptional talent to help get us there.

For more information about Coke Canada Bottling and our products, visit cokecanada.com/our-product.

About This Opportunity

Coke Canada Bottling Sales Development Managers (SDM) are field sales representatives tasked with identifying and capitalizing on sales opportunities with a wide range of customers, including Grocery stores, Mass Merchandisers, Convenience & Gas stores, Restaurants & Bars, and other Food Service / On Premise establishments. The SDM's primary goal is to drive profitable sales by deeply understanding the diverse channels and Coke Canada's beverage portfolio.

Coke Canada’s aim is to become our customers’ most valued supplier. The SDM plays a critical role in helping us achieve this goal; in many cases, they will be the first point of contact for our customers. Developing strong, collaborative partnerships will be a priority.

Additionally, the SDM will play a pivotal role in expanding the customer base and driving business growth within their designated territory.

Responsibilities

• Drive revenue and profit growth through successful execution of customer promotional plans, incremental displays, and equipment placements aligned with business objectives.
• Implement channel and customer promotions and programs based on national brand strategies.
• Optimize face-to-face selling opportunities through proactive time and territory management.
• Provide high-level customer service and promptly resolve issues.
• Collaborate with merchandising and sales execution teams to achieve revenue and profit goals while maintaining inventory levels and merchandising standards.
• Build or modify displays, sections, end caps, racks & coolers according to Coke Canada Bottling's standards and programs.
• Identify and evaluate new business opportunities to support growth objectives.
• Capable of lifting, carrying, and positioning products up to 50lbs or 22kgs above shoulder height without assistance.

Qualifications

• Must be 18 years of age and legally eligible to work.
• Post-Secondary education, preferably in a business-related field or sufficient business experience in a similar role.
• Minimum 2 years’ experience in a sales role, preferably in the consumer goods industry.
• Experience in direct store delivery sales and major account management is an asset.
• Customer service oriented with the ability to handle multiple customer accounts.
• Strong analytical, organizational, planning, verbal and written communication skills are a must.
• Proficient using a variety of computer programs.
• Must have a personal vehicle for use during working hours.
• Must have current vehicle liability insurance.
• Valid driver's license and driving record within MVR policy guidelines.

Why work with us?

• Join a local, family-owned business that’s part of a globally recognized brand, where you can develop your capabilities, competencies, and career.
• Coke Canada has a culture of learning, and we offer several channels to support your development, including on-the-job training and a library of free courses for just-in-time learning.
• We have generous referral rewards and recognition programs you can participate in.
• We have close, local connections with the communities in which we operate across Canada. We’re determined to make a positive difference in our communities; this includes opportunities for employee volunteerism.
• We’re building our business responsibly and our mission is to work Toward a Better Future Together. We have a plan that outlines how we are reducing, reusing, recycling, decreasing our carbon footprint, and using water responsibly. For more information visit cokecanada.com/sustainability/

Coke Canada has been recognized as one of Canada’s Best Employers for Diversity, and we’re committed to fostering a diverse, equitable and inclusive workplace. Together we are creating a workplace culture that values diversity, enables inclusivity and ensures everyone feels like they belong. We are aiming to ensure our diverse workforce is reflective of the communities in which we operate. Research shows that women-identifying and other marginalized individuals often hesitate to apply unless they meet 100% of the listed qualifications. If this role excites you, even if you don’t check every box, we encourage you to apply. Your unique experience and perspective could be what we’re looking for. Unless otherwise specified, this job post is for an existing vacancy.

Our hiring process is human-driven and does not involve AI tools for screening, assessment, or selection. For individuals requiring accommodations or support throughout the recruitment process please call 1-844-383-2653 or email.

Important

All offers of employment at Coke Canada Bottling are conditional upon a successful background clearance obtained through our contracted third-party vendor. The standard clearance requirements depend on the position and may include some, or all, of the following: criminal clearance, employment verification, education verification and driver's abstract review. Please advise the Talent Acquisition team if you have any questions or concerns once you are contacted for further consideration.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) audiovisuel(le) pour rejoindre notre équipe technologique ! Le coordonnateur AV gérera de bout en bout les aspects des projets audiovisuels, des conférences et des réunions sur place. Pour exceller dans ce poste, nous recherchons une capacité démontrée à développer des relations solides et à communiquer efficacement avec les clients internes et externes, en influençant positivement les autres et en obtenant des résultats.

Responsabilités

• Coordonner et superviser tous les aspects des besoins audiovisuels pour les projets, les conférences et les réunions sur site.
• Collaborer avec les clients et les équipes internes pour comprendre les besoins audiovisuels, fournir des solutions sur mesure et définir l'étendue du travail nécessaire à la réalisation du projet.
• Tenir un inventaire du matériel audiovisuel, en veillant à ce que tous les articles soient enregistrés dès leur réception et soient facilement disponibles pour les projets.
• Coordonner avec les clients la programmation des équipements, leur installation, la logistique du transport et les réservations sur place.
• Prendre en charge des projets du début à la fin, en assurant la coordination avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs tiers, le cas échéant.
• Élaborer et tenir à jour les calendriers des projets, en veillant à l'exécution efficace et en temps voulu des tâches.
• Fournir une assistance technique pendant les installations, en résolvant rapidement tout problème audiovisuel afin d'assurer une expérience sans faille aux clients.
• Effectuer des vérifications préalables aux événements afin de garantir le bon fonctionnement de tous les équipements audiovisuels.
• Former les techniciens débutants et les utilisateurs finaux à l'utilisation et à l'entretien corrects des équipements audiovisuels.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs externes de matériel audiovisuel afin d'obtenir des équipements et des services supplémentaires, le cas échéant.
• Négocier des devis et des accords avec les fournisseurs afin de garantir des solutions rentables.
• Créer et tenir à jour une documentation détaillée sur les installations audiovisuelles, les configurations et les procédures de dépannage.
• Produire des rapports post-installation et un retour d'information en vue d'une amélioration continue au sein du département audiovisuel.

Qualifications

• Minimum de 4 ans d'expérience dans l'intégration audiovisuelle ou dans un domaine connexe.
• Solide connaissance de l'équipement audiovisuel, de l'installation et des techniques de dépannage.
• Excellentes compétences organisationnelles et multitâches, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs clients et installations.
• Compétences efficaces en matière de communication et de relations interpersonnelles pour collaborer avec les clients, les membres de l'équipe et les fournisseurs.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des logiciels/outils audiovisuels.
• Des certifications en technologie audiovisuelle (par exemple, AVIXA CTS, Crestron) sont un atout.
• Bilingue en français et en anglais.
• Maîtrise de l'installation et du fonctionnement de divers équipements et systèmes audiovisuels.

Description de poste

Employeur

RADIO DIFFUSION SOREL-TRACY - CJSO 101,7 FM

Description de l'entreprise

CJSO 101,7 FM est une station de radio commerciale de langue française qui diffuse sur la séquence 101,7 FM. À partir de son émetteur situé au centre-ville avec une puissance de 3000 watts, CJSO est diffusée dans un rayon de 100 km à la ronde, touchant un auditoire d’environ 100 000 personnes, ainsi que partout dans le monde via le Web. Reflet de l’histoire soreloise depuis 1945, CJSO est riche de tout un passé qui a vu défiler à ses micros de nombreuses personnalités et vedettes d’ici et d’ailleurs. Bien des journalistes et animateurs réputés, tels que Dominic Arpin, Brigitte Bougie, Michel Champagne, Alain Dumas, Michel Jean, Michel Lacroix, Yanick Lévesque, Caroline Proulx, Jeremie Rainville, Catherine et Isabelle Vachon, y ont fait leurs premières armes.

Description de l’offre d’emploi

CJSO FM 101,7 est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en publicité à temps plein. Sous la supervision du directeur général, le(la) candidat(e) retenu(e) devra assumer les responsabilités suivantes :

Principales responsabilités :

• Vendre de la publicité radio à une clientèle déjà établie;
• Élaborer des nouvelles stratégies pour accroître les affaires et développer les clients existants;
• Atteindre les objectifs de ventes;
• Rédiger des propositions et des contrats de clients;
• Coordonner une approche créative, depuis les rencontres de vente initiales jusqu’à la préparation des annonces publicitaires pour approbation par les clients;
• Préparer les présentations et les propositions;
• Offrir les services de Cournoyer communication marketing et de Cournoyer publications à la clientèle.

Compétences recherchées :

• Détenir une formation et/ou de l’expérience dans le domaine de la vente et/ou du marketing;
• Avoir de bonnes habilités en communication et de l’intérêt pour le domaine de la publicité;
• Être orienté vers la satisfaction des clients et aimer les défis;
• Avoir un bon sens de l'organisation et des priorités.

Habiletés requises :

• Expérience en vente;
• Capacité à négocier, initiative, disponibilité;
• Approche positive et dynamique;
• Capacité à travailler sous pression;
• Aptitude pour le travail d’équipe;
• Maîtrise des logiciels Word et Outlook et des médias sociaux;
• Excellent français à l’oral et à l’écrit;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule sur une base quotidienne.

Horaire

Être accessible du lundi au vendredi de 9h à 17h. (Possibilité de combiner du télétravail)

Candidature

Les candidats(es) intéressés(es) sont invités(es) à faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Laurent Cournoyer. Nous communiquerons uniquement avec les candidats(es) qui seront retenus(es).

À propos de CJSO

Fondée à Sorel le 16 juin 1945 et reflet de son histoire depuis plus de 80 ans, elle est riche d’un passé extraordinaire qui a vu défiler à ses micros de nombreuses personnalités et vedettes d’ici et d’ailleurs. CJSO, qui compte une vingtaine d’employés et de collaborateurs, est diffusée dans un rayon de 100 km à la ronde, touchant un auditoire d’environ 100 000 personnes, ainsi que partout dans le monde, via le Web.

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler en équipe;
• Engagement.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

RADIO DIFFUSION SOREL-TRACY - CJSO 101,7 FM

Description de l'entreprise

CJSO 101,7 FM est une station de radio commerciale de langue française qui diffuse sur la séquence 101,7 FM. À partir de son émetteur situé au centre-ville avec une puissance de 3000 watts, CJSO est diffusée dans un rayon de 100 km à la ronde, touchant un auditoire d’environ 100 000 personnes, ainsi que partout dans le monde via le Web. Reflet de l’histoire soreloise depuis 1945, CJSO est riche de tout un passé qui a vu défiler à ses micros de nombreuses personnalités et vedettes d’ici et d’ailleurs. Bien des journalistes et animateurs réputés, tels que Dominic Arpin, Brigitte Bougie, Michel Champagne, Alain Dumas, Michel Jean, Michel Lacroix, Yanick Lévesque, Caroline Proulx, Jeremie Rainville, Catherine et Isabelle Vachon, y ont fait leurs premières armes.

Description de l’offre d’emploi

CJSO FM 101,7 est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en publicité à temps plein. Sous la supervision du directeur général, le(la) candidat(e) retenu(e) devra assumer les responsabilités suivantes :

Principales responsabilités :

• Vendre de la publicité radio à une clientèle déjà établie;
• Élaborer des nouvelles stratégies pour accroître les affaires et développer les clients existants;
• Atteindre les objectifs de ventes;
• Rédiger des propositions et des contrats de clients;
• Coordonner une approche créative, depuis les rencontres de vente initiales jusqu’à la préparation des annonces publicitaires pour approbation par les clients;
• Préparer les présentations et les propositions;
• Offrir les services de Cournoyer communication marketing et de Cournoyer publications à la clientèle.

Compétences recherchées :

• Détenir une formation et/ou de l’expérience dans le domaine de la vente et/ou du marketing;
• Avoir de bonnes habilités en communication et de l’intérêt pour le domaine de la publicité;
• Être orienté vers la satisfaction des clients et aimer les défis;
• Avoir un bon sens de l'organisation et des priorités.

Habiletés requises :

• Expérience en vente;
• Capacité à négocier, initiative, disponibilité;
• Approche positive et dynamique;
• Capacité à travailler sous pression;
• Aptitude pour le travail d’équipe;
• Maîtrise des logiciels Word et Outlook et des médias sociaux;
• Excellent français à l’oral et à l’écrit;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule sur une base quotidienne.

Horaire

Être accessible du lundi au vendredi de 9h à 17h. (Possibilité de combiner du télétravail)

Candidature

Les candidats(es) intéressés(es) sont invités(es) à faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Laurent Cournoyer. Nous communiquerons uniquement avec les candidats(es) qui seront retenus(es).

À propos de CJSO

Fondée à Sorel le 16 juin 1945 et reflet de son histoire depuis plus de 80 ans, elle est riche d’un passé extraordinaire qui a vu défiler à ses micros de nombreuses personnalités et vedettes d’ici et d’ailleurs. CJSO, qui compte une vingtaine d’employés et de collaborateurs, est diffusée dans un rayon de 100 km à la ronde, touchant un auditoire d’environ 100 000 personnes, ainsi que partout dans le monde, via le Web.

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler en équipe;
• Engagement.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Job Description

At MicroHabitat, we attribute much of our success to the strength of our marketing division. To build on this momentum, we're searching for a highly qualified marketing coordinator to work closely with them. From day one, this individual will contribute to existing marketing programs, while assisting with the development of new initiatives aligned with company and client goals. The ideal candidate will have prior experience with a wide range of marketing functions, including communications, advertising, branding, digital marketing, and social media. The marketing coordinator must be an organized multitasker able to handle many diverse projects at once and meet tight deadlines.

Objectives of this Role

• Assist in the development and implementation of the company's brand strategy
• Ensure all marketing efforts serve to achieve immediate and long-term business goals, identifying and executing improvements for processes, content, and lead generation
• Prepare marketing activity reports and metrics for measuring program success
• Provide market research, forecasts, competitive analyses, campaign results, and consumer trends
• Design and implement visuals needed in the various departments of the company
• Support the maintenance and development of internal tools, including a credentials database, tracking capability, global contact directory, and intranet sites
• Further knowledge and education regularly through workshops, research, and seminars, and share best practices, and local marketing ideas and tactics with the team

Daily and Monthly Responsibilities

• Conduct research to analyze market trends, customer behavior, and competitive landscape, and prepare reports by collecting, analyzing, and summarizing data
• Support the Marketing Director in evaluating and establishing the marketing plan and strategy by assembling and analyzing sales forecasts, setting objectives, planning and organizing promotional presentations, and updating calendars
• Communicate campaign objectives, timelines, and deliverables to sales team, and provide instructions for use or promotion
• Plan and manage meetings, events, conferences, and trade shows by identifying, assembling, and coordinating requirements, establishing contacts, developing schedules and assignments, and coordinating mailing lists
• Maintain a directory and inventory of sales support materials, ensuring all resources are current and accurate, and coordinate the creation of new materials as needed
• Continually seek and research new sources of prospective customer data, and provide recommendations to sales and marketing leadership
• Create content calendars for social media and newsletters
• Coordinate photoshoots and events
• Coordinate printing and Vistaprint orders
• Write blog articles on various subjects directly linked to urban farming and our services

Skills and Qualifications

• Canva expertise
• Bachelor's degree in marketing, advertising, or communications
• Past work experience as a marketing coordinator or similar role
• Knowledge of traditional and digital marketing, content marketing, and social media marketing
• Experience with research using data analytics software
• Excellent writing, communication, and presentation skills
• Proficiency in full Microsoft Office suite, especially with Excel and PowerPoint

Preferred Qualifications

• Familiarity with content management systems (CMS) and customer relationship management (CRM) tools
• Working knowledge of HTML and design and email software
• Experience working with budgets and forecasting

Description du poste

Chez PENN., une bannière de Reitmans Canada Limitée, nous développons des collections inspirées des tendances, où style, confort et performance s’unissent pour offrir confiance et liberté de mouvement. Notre approche combine innovation technique et design réfléchi, en misant sur des tissus avancés, un ajustement étudié et des produits axés sur des solutions qui accompagnent notre clientèle à chaque moment de sa journée.

Nous sommes à la recherche d’une personne Designer de mode – Intimes passionnée par l’innovation produit et le design inclusif. Dans ce rôle, vous contribuerez à orienter le développement saisonnier des produits en traduisant la recherche de tendances, les innovations textiles et l’expertise en ajustement en assortiments d’intimes techniquement performants et centrés sur la clientèle. Vous jouerez un rôle clé pour assurer que nos produits offrent un confort, un soutien et une portabilité exceptionnels, tout en valorisant la diversité des silhouettes et l’évolution des besoins de notre clientèle.

Vos responsabilités

Relevant de la personne Designer principale, vous aurez à :

• Effectuer la recherche et l’analyse des tendances en mode, style de vie et consommation afin de contribuer à définir l’orientation design saisonnière de la marque.
• Traduire les tendances du marché et à l’international en produits intimes innovants qui allient style, confort et performance.
• Développer des concepts créatifs, des planches d’inspiration et des stratégies produit pour soutenir la narration de la marque et la planification des assortiments.
• Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires, incluant le marchandisage, le design technique, le développement de produits et l’approvisionnement, pour concrétiser les produits.
• Participer à l’élaboration et à la coordination des palettes de couleurs saisonnières, des motifs et du développement graphique.
• Créer et superviser les croquis techniques afin d’assurer l’intégrité du design et la cohérence tout au long du développement.
• Participer aux essayages et aux revues de produits afin d’assurer le respect des standards de qualité, de fonctionnalité et d’esthétique.
• Rester informé·e du marché, des innovations textiles et des attentes de la clientèle afin d’améliorer en continu la pertinence de l’offre produit.

Qualifications

Profil recherché :

• Diplôme universitaire ou collégial en design de mode ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience en conception de vêtements, de préférence dans les catégories de lingerie, vêtements intimes ou près du corps.
• Bonne connaissance de la construction des vêtements intimes, des matériaux et des exigences en matière d’ajustement.
• Très créatif·ve, avec un sens aigu de la mode et une bonne intuition des tendances.
• Maîtrise des outils de conception et de création graphique.
• Bilingue français et anglais, afin de pouvoir communiquer avec les partenaires hors Québec.

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue :

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

#LIhybrid

#LI-HV1

Description de Poste

Attendance: On-Site

Job number: 27514

Category: Manager

Status: Permanent

Type of Contract: Permanent

Schedule: Full-Time

Full Time / Part Time?: Full-Time

Posting date: 17-Jul-2025

Location: Montreal, Quebec

City: Montreal

Province/State: Quebec

Area(s) of interest: Advisory services, Personal banking

A career in management at National Bank means participating in the smooth running of your branch and ensuring daily listening and coaching. As Branch Manager, you are responsible for supporting and assisting the employees under your management in order to implement the Bank's strategic vision, while allowing your team to develop professionally.

Votre rôle

• Achieve the expected financial contribution target of the branch, by identifying with your team the expected behaviors and business development activities
• Provide personalized coaching to advisors, the Client Service Manager and the business development support team to develop their skills and support them in their career path
• Hire, develop and manage the performance of your team members
• Mobilize the team to ensure a superior customer experience
• Ensure that your team members comply with and enforce established rules of engagement for customer segmentation, SEO, transaction execution, risk management, regulatory compliance and branch operating procedures
• Act as the Business Unit Compliance Officer (AUMR) to supervise all mutual fund representatives (SCRs)
• Develop a lasting relationship with the branch's customers, through various activities aimed at customer acquisition and retention
• Optimize service quality to small businesses, aligning advisor allocation with the branch's market potential

Votre Équipe

With us, you will benefit from the solidity of a large company, a vast territory with great potential and working conditions allowing flexibility, while contributing to building the lives of people here. Our training programs based on learning in action allow you to master your role. Personalized training content is available to promote your continuous learning. Access to colleagues with different expertise, experiences and diverse profiles enriches your development from all points of view.

Exigences de base

• Between five and ten years of experience: in management and coaching of a consulting / business development team/ in business development in the financial field
• Diploma of College Studies (DEC) and eight to ten years of experience or Bachelor's degree related to the industry and five to seven years of experience or Master's degree and five years of experience, depending on the level of the position
• Be a mutual fund representative (REC) or become one within 3-6 months of hiring
• Be responsible for the compliance of the administrative unit (RCUA) or become one within months of hiring

Langues

French

Compétences

• Critical Thinking
• Diversity & Inclusion
• Emotional Intelligence
• Problem Solving
• Risk Management
• Stress Management
• Client-focused
• Decision Making
• Learning Agility
• Mobilization
• Partner Development
• Resiliency
• Strategy Execution
• Managerial Courage

Vos Avantages

In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options
• Flexible group insurance
• Generous pension plan
• Employee Share Ownership Plan
• Employee and Family Assistance Program
• Preferential banking services
• Opportunities to get involved in community initiatives
• Telemedicine service
• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first. We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us!

Description de l'emploi

Vous avez une expérience significative dans les technologies PLM / PDM et le Cloud, vous avez travaillé dans l'industrie aérospatiale ou similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ?

Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste informatique PLM pour rejoindre notre équipe Airbus Information Management Amérique du Nord basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les parties prenantes et les équipes techniques locales et internationales.

Vous ferez partie de l'équipe digitale Gestion de la Configuration (Digital for Develop) qui développe et soutient des solutions numériques essentielles (principalement basées sur le Web et le Cloud) pour des milliers d'utilisateurs finaux. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que *Spécialiste informatique PLM* sera de soutenir la performance opérationnelle, de livrer des projets informatiques de petite à grande envergure et de conseiller sur le choix et le déploiement de technologies.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : * Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : * Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel : * des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Recueillir, analyser et suggérer des solutions rentables pour répondre aux exigences rapidement;
• Conseiller sur la méthodologie et l'approche de mise en œuvre des projets;
• Contribuer à l'élaboration des dossiers de conception et d'architecture (Cloud, ou infrastructure physique) et valider la faisabilité;
• Développer des preuves de concept (POC) de façon autonome sur des technologies émergentes;
• Veiller à la performance, la robustesse, la sécurité et l'évolutivité des solutions d'un point de vue opérationnel;
• Gérer les fournisseurs externes pour l'implémentation de spécificités dans les solutions existantes;
• Soutenir la continuité des activités pour les applications critiques et assurer l'amélioration continue (ex : analyse des causes racines);
• Maintenir et partager l'expertise du système d'information au sein de l'équipe.

Votre profil

• Baccalauréat ou Maîtrise en technologies de l'information (ou domaine connexe);
• Plus de cinq (5) ans d'expérience sur de multiples plateformes avec une capacité à concevoir des solutions évolutives;
• Expérience significative dans les technologies PLM / PDM telles qu'Enovia / Catia;
• Expérience dans le développement de solutions Cloud et la gestion d'infrastructures complexes;
• Connaissance de l'administration de serveurs Web, du déploiement d'applications et de la gestion de bases de données;
• Expérience pertinente dans l'industrie aéronautique et les processus de gestion de la configuration;
• Connaissance de la méthodologie Agile / SAFe;
• Fortes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et d'autonomie.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels (dans le monde entier).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

English job description follows

Do you have experience in PLM / PDM technologies and Cloud computing, have you worked in the aerospace industry or similar and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a PLM IT Specialist to join our Airbus Information Management North America team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work collaboratively with local and international stakeholders.

You will be part of the Digital Configuration Management (Digital for Develop) team responsible for delivering and supporting core digital services (mostly Cloud-hosted) to thousands of end-users. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as *PLM IT Specialist* will be to support operational performance, deliver IT projects of various scales, and advise on specific technology or methodology use cases.

Your working environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you

• Financial rewards : * Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : * A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : * Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges

• Collect, research, and suggest cost-effective solutions to address requirements in a timely manner;
• Advise on the methodology and implementation approach for projects;
• Contribute to high-level design and architecture dossiers (Cloud, on-prem) and validate feasibility with vendors;
• Autonomously develop POCs (Proof of Concepts) and contribute to future IT strategies and standards;
• Ensure from an operations perspective that solutions are performant, robust, scalable, and secure;
• Manage external vendors to implement specific functions of the solutions;
• Support business continuity for critical applications and perform continuous performance improvement (ex : root-cause analysis);
• Maintain and share expertise and knowledge of the information system.

Your boarding pass

• Bachelor's or Master's degree in Information Technology (or related field);
• 5+ years of experience across multiple platforms with a proven ability to design scalable solutions;
• Significant experience in PLM / PDM technology such as Enovia / Catia;
• Experience in developing complex cloud computing business solutions and managing infrastructure;
• Knowledge of web server administration, application deployment, and database management;
• Relevant experience in the aeronautical industry and configuration management processes;
• Knowledge of Agile / SAFe methodology;
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work efficiently in a team.

This role may involve some travels for business (worldwide), occasionally.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.