5772 offres d'emploi

Working Hours

Monday - Friday, flexible hours with starting time 7am-9am

Travel

Possible travel for training or customer visits. Candidates must be able to travel between the US and Canada.

Job Description

• Record customer complaints, analyze problems, obtain additional information from the customer, search the documentation/experience for possible solutions, propose a valid and applicable solution.
• Present to internal and external customers the documentation necessary for the operation and maintenance of the devices. Provide additional information as needed.
• Write diagnostic, assembly, and disassembly procedures.
• Respond to technical questions raised by inside sales staff, contract administrators, or from a client of the latter.
• Provide technical assistance during the drafting of submissions.
• Analyze, research, propose solutions to problems concerning the discontinued products of client Grid Solutions. Test and industrialize the solution.
• Help materialize business opportunities.
• Check and approve the site reports of our technicians.
• Carry out electrical and occasionally mechanical drawings.

Required Qualifications

• Minimum of 2 years of relevant experience
• Knowledge of electrical networks
• Knowledge of drawing software AutoCAD
• Knowledge of office software (MS Office Suite)
• Fluency in French and English

Desired Characteristics

• Be able to read and design electrical and mechanical plans
• Experience in Project Management is an asset
• Have good skills in interacting and communicating with customers and staff
• Ease of presenting information to an audience.
• Analytical skills, leadership

Education

• Bachelor’s degree in mechanical engineering / or Technical Industrial engineering.

About US Tech Solutions

US Tech Solutions is a global staff augmentation firm providing a wide range of talent on-demand and total workforce solutions. To know more about US Tech Solutions, please visit www.ustechsolutions.com.

US Tech Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Job Description

We are seeking a detail-oriented Marketing Support Assistant to join our Marketing Programs and Promotions team on a part-time basis. This role primarily focuses on data entry and maintenance of our product database, as well as quality control of POS kits, signage, and promotional flyers to ensure accuracy. The successful candidate will also provide coordination and on-site assistance for summer store events.

Key Responsibilities:

• Perform accurate data entry and cleaning for the product database to ensure up-to-date and error-free information.
• Review POS kits, signage, and flyers for errors, inconsistencies, or omissions prior to distribution.
• Assist with the coordination and execution of summer promotional events, including on-site participation as needed.
• Support the marketing team with administrative tasks related to promotional materials and event logistics.

Qualifications

To join our team, you need:

• Strong attention to detail and organizational skills.
• Proficiency in basic data management and familiarity with databases or spreadsheets.
• Ability to identify errors and maintain high standards of accuracy.
• Comfortable multitasking and participating in event coordination.
• Previous experience in marketing support or retail environments is a plus but not required.

Additional Information

UAP is a diverse community that promotes inclusion and respect. The sum of our individual differences, experiences, knowledge, self-expression, unique capabilities and talents represents the richness of our culture. UAP is committed to employment equity and encourages applications from women, visible minorities and people with disabilities. By valuing a diverse workforce, we ensure that our hiring practices are fair and equitable.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission

En collaboration avec la Gouvernance GTN, aligner aux besoins des lignes d'affaires les stratégies technologiques et applicatives de même que la capacité de réalisation et de livraison dans son domaine d'expertise.

• Livrer les produits GTN selon les engagements du portefeuille GTN afin de bien répondre aux besoins des lignes d'affaires avec des produits novateurs et qui génèrent un maximum de bénéfices et de valeur pour les lignes d'affaires, et ce, à un coût optimal.
• Faire appliquer les principes d'architecture et de pratiques émises par la DP Gouvernance des GTN et intégrer les architectures de sécurité et de données aux produits technologiques développés.
• Assurer l'évolution des produits afin de répondre aux attentes des lignes d'affaires.
• Optimiser les façons de faire en privilégiant l'efficacité, la productivité et la qualité des services.
• S'assurer de l'exploitation des produits sous sa responsabilité, en assurer l'évolution et une saine maintenance.
• Assurer une relation d'affaires proactive avec les clients par une bonne compréhension de leurs enjeux d'affaires et l'identification de leurs besoins et priorités.

Vos principales activités au quotidien

Responsabilités

• Planifier la stratégie de réalisation des produits GTN, des services et des programmes majeurs sous sa responsabilité, en identifiant les enjeux et en développant des mesures de mitigation et l'intégrer au portefeuille de projets GTN.
• Recommander au comité d'investissements de la GTN les projets technologiques dans son domaine d'expertise.
• Appliquer et assurer l'évolution des différents produits GTN selon les orientations de la Gouvernance GTN, des besoins d'affaires et de la rentabilité.
• Contribuer à maintenir une vision des produits et services, prendre des décisions liées au cycle de vie du produit et définir les critères d'acceptation du produit en lien avec les recommandations de la Gouvernance GTN.
• Influencer et réaliser l'architecture intégrée des produits répondant aux besoins d'affaires des lignes d'affaires et selon les orientations de la Gouvernance GTN.
• Effectuer la reddition de compte auprès des différentes instances de l'entreprise dont il a la responsabilité.
• En continu et en collaboration avec le client, superviser la réalisation des revues de progrès, évaluer les résultats et apporter les correctifs requis afin de rencontrer les objectifs et les exigences des programmes sous sa responsabilité.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en Technologies de l'information ou administration.
• Posséder un minimum de 9 ans d’expérience en gestion de projets ou en livraison de produits d’envergure.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance dans le déploiement, maintien, évolution des services infonuagiques et des principaux fournisseurs sur le marché.
• Avoir des connaissances des systèmes de gestion des bases de données (infrastructures et applicatif).
• Expérience confirmée en gestion de produits technologiques ou en gestion de programme complexe.
• Excellente capacité en coordination, suivi de projet et reddition de comptes.
• Fortes habiletés en communication d'impact, leadership et gestion des parties prenantes.
• Agir comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe
• Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

La personne retenue:

• consent à passer une évaluation de compétences, si requis.
• est disposée à gérer en mode hybride (télétravail et présentiel) et à se déplacer occasionnellement sur les territoires desservis.

Votre future équipe

Rejoignez une équipe passionnée qui façonne des solutions technologiques stratégiques et innovantes. Vous collaborerez avec des experts en coordination, gestion de produits et communication d’impact, dans un environnement où l’évolution des services infonuagiques est au cœur des priorités. Ensemble, vous mobiliserez les parties prenantes pour propulser des projets d’envergure.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Description du poste

Our client is looking for a FileMaker Developer for a perm position

Start: ASAP
Language: Bilingual (French & English) - Mandatory
Location: Montreal
Expertise: Four (4) years’ experience developing in FileMaker

Responsabilités

• FileMaker Developer to design, develop, and maintain client’s custom FileMaker solutions that support their business processes and improve overall efficiency.
• Candidate will have a strong background in FileMaker Pro/Pro Advanced and be comfortable working both independently and collaboratively within a dynamic team environment.
• The FileMaker Developer will work to further implement various projects across the organization.

Must have work authorization in the country where this job is located.
The Addmore Group has been the premier provider of SAP-related resources in Canada and the U.S. since 1992.
#LI-Hybrid

Pay and Benefits

Pay at Intact is about much more than just salary.

• Flexible work arrangements and a hybrid work model

• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year

• Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more

• Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life)

Salary range (but not limited to): 118,700 - 145,100

Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance): 12%

As part of our commitment to Win As A Team, we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) – with Intact matching 50% of your net shares.

Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan.

Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.

About the Role

We’re looking for an AI Developer Senior to join our growing team!

What you'll do here:

• Develop innovative data product using machine learning to solve business problems.

• Participate in the development and evolution of front-end and back-end components for the execution of our algorithms.

• Participate in the design and application design around an event-oriented architecture

• Write well-designed, efficient code that can be tested, again and again.

• Optimize the platform for maximum velocity and scalability.

• Influence the AI roadmap of the biggest P&C insurer in Canada.

• Keep pace with new technologies and use them in your own solutions.

• Work within a multi-disciplinary environment mixing people from data science, software engineering, actuarial science, business and design.

• Share knowledge with interns, data scientists and other software developers to grow, as a team.

What you bring to the table:

• A bachelor’s degree in computer science, software engineering, AI or a related discipline.

• Minimum of 8 years of significant experience in development.

• Proficiency in Python, ML/AI (model development + productionise), REST/GraphQL APIs, AWS (S3, Lambda, SageMaker or similar services).

• Experience with machine learning and scientific computing libraries such as scikit-learn, NumPy, SciPy, TensorFlow, etc.

• Experience with pipelines, Ingestions/automations.

• Good knowledge of software engineering practices such as design patterns, knowledge of the development cycle and other tools such as Git, Jira, Confluence.

• The commitment to be a great, collaborative teammate.

• Unlimited curiosity and a passion to challenge the status quo.

• Ability to focus on vaguely defined issues requiring the application of a creative approach.

• Strong communication, time management and work organization skills.

• If you don’t have experience in the AI field, a strong motivation to learn this new and exciting field.

• For candidates located in Quebec, bilingualism is required considering the necessity to interact on a regular basis with English-speaking colleagues across the country.

• No Canadian work experience required; however, must be eligible to work in Canada.

Some nice-to-haves:

• Highly desired: Frontend experience with React framework, Typescript, async handling & state management tool.

• Knowledge of DevOps modern tools such as Docker, Kubernetes, ELK.

• Knowledge of the development technologies such as MongoDB, Kafka.

• Experience developing data and machine learning pipelines.

• Experience in the Insurance domain.

#LI-Hybrid

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.

Job Description

Focus areas:

• Develop / configure software & tools to deliver test automation
• Onboarding various DevOps practices to software delivery
• Design, implement and enhance test automation solution and frameworks with focus on CICD
• Update existing automation suites to achieve higher coverage objectives, framework based on JAVA + Python
• Collaborate with other delivery teams and business to research and develop new tools to improve productivity and efficiency

Qualifications:

Skills Required:

• 4+ years of relevant professional experience as software developer in test (SDET) or DevOps
• Expert in various automation tools & technologies, such as TDD, BDD (JBehave/Cucumber)
• Extensive hands-on experience in distributed programming languages such as: Java/Python
• Proficient in traditional RDBMS schema concepts and SQL
• Proficient in project builds using Gradle or Maven
• Source code management tools such as: GIT / VSS
• Excellent interpersonal skills and professional approach

Skills Desired:

• Self-starter ability to learn application architecture & new tools with minimal supervision
• Proficient in continuous integration tools such as: Jenkins, TeamCity
• Ability to work on multiple projects concurrently in a fast-paced environment

Description du poste

Ce que vous ferez :

Le Groupe de technologie de création de contenu (CCTG) recherche un·e programmeur·se senior en C++ qui contribuera au développement d’applications dans le domaine du Machine Learning. Le rôle de ce poste est d’apporter les meilleures pratiques et principes de conception pour aider l’équipe à réaliser une feuille de route ambitieuse et innovante.

Responsabilités principales :

• Fournir et soutenir des systèmes ML basés sur les exigences et objectifs commerciaux.
• Développer, intégrer et maintenir des moteurs d’inférence, des bibliothèques et des frameworks ML.
• Exploiter le meilleur matériel (NPU, GPU, CPU) pour accélérer les calculs liés au ML.
• Développer des systèmes pour évaluer, optimiser et mesurer les performances des modèles.
• Intégrer et maintenir les systèmes ML dans les moteurs de jeu et dans les jeux.
• Écrire des tests unitaires et des tests d’intégration.
• Collaborer avec l’équipe de science des données, les programmeurs spécialisés (gameplay, AI, etc.), l’équipe de recherche et d’autres parties prenantes comme les productions.
• Programmer de manière claire et structurée en respectant les exigences de performance, de maintenance, de modularité, de scalabilité et de compatibilité.

Autres responsabilités :

• Créer des preuves de concept, ce qui peut nécessiter la formation de modèles, l’affinage, l’expérimentation avec différentes techniques et modèles.
• Suggérer des améliorations lorsque nécessaire en concevant et en mettant en œuvre de nouveaux systèmes ou en améliorant les systèmes existants.
• Mener des recherches pour rester à jour avec les dernières avancées.
• Documentation, présentations et partage de connaissances pour communiquer des concepts d’IA complexes à des collaborateurs techniques et non techniques.

Ce que vous apportez :

Éducation :

Diplôme de baccalauréat en informatique ou en génie informatique ou équivalent.

Un master en apprentissage automatique ou tout autre master pertinent est un véritable atout.

Expérience pertinente :

Minimum 10 ans d’expérience en programmation C++.

Minimum 5 ans d’expérience en IA/ML.

Compétences principales :

• Connaissance approfondie du C++ requise.
• Solides compétences en architecture.
• Bonne connaissance du matériel, pour tirer parti du multithreading et optimiser la gestion de la mémoire.
• Bonne connaissance des fondamentaux de l’apprentissage automatique et profond.

Autres compétences :

• Maîtrise de Python est un atout.
• Expérience de travail avec des moteurs de jeu est un atout.
• Connaissance ou expérience en Reinforcement Learning (apprentissage par renforcement).

Informations complémentaires

Quoi nous envoyer :

• Votre CV mettant en valeur votre formation, votre expérience, vos compétences et les jeux livrés.

Description du poste

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connaît une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser. Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

DIRECTEUR / DIRECTRICE, STRATÉGIE DONNÉES, IA ET INNOVATION ORGANISATIONNELLE

La Direction des Technologies de l’information est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Vice-président, technologies de l’information, le rôle principal du/de la Directeur(trice), stratégie données, IA et innovation organisationnelle vise à structurer et gouverner les données maîtres afin d’en assurer la qualité, la sécurité et la fiabilité, tout en soutenant l’intelligence d’affaires par des indicateurs et tableaux de bord décisionnels. Il/Elle pilote également l’implantation de l’intelligence artificielle et l’innovation technologique, dans le respect des normes de sécurité, de conformité et d’éthique. Ce rôle dépasse le cadre technique : il offre l’opportunité de façonner la vision et d’influencer les décisions stratégiques de l’entreprise.

Responsabilités principales

Gouvernance et gestion des données maîtres

• Définir les standards de qualité, de structure et de sécurité des données maîtres (clients, produits, fournisseurs, etc.) ;
• Mettre en place une gouvernance robuste des données (MDM) pour assurer leur fiabilité à travers tous les systèmes (ERP, POS, etc.) ;
• Agir comme gardien de la donnée, en collaboration avec les unités d’affaires ;
• Soutenir la stratégie d’intelligence d’affaires ;
• Fournir à l’équipe de l’intelligence d’affaires des données fiables, bien structurées et prêtes à l’analyse ;
• Prioriser les besoins analytiques selon les enjeux d’affaires ;
• Contribuer à la définition des indicateurs de performance et à la mise en place de tableaux de bord décisionnels.

Implantation de l’intelligence artificielle

• Élaborer une stratégie IA concrète, pragmatique et alignée sur les priorités de l’entreprise ;
• Identifier des cas d’usage à fort impact ;
• Lancer des projets pilotes et les faire évoluer vers des solutions à l’échelle de l’organisation.

Leadership en innovation

• Créer un environnement propice à l’expérimentation et à l’adoption de technologies émergentes ;
• Agir comme ambassadeur de l’innovation auprès des directions métiers ;
• Évaluer et recommander des outils innovants (IA générative, automatisation, low-code/no-code).

Sécurité, conformité et éthique

• S’assurer que les pratiques en matière de données et d’IA respectent les normes de sécurité, de confidentialité et d’éthique ;
• Collaborer avec les équipes juridiques et de cybersécurité pour encadrer les usages sensibles.

Profil recherché

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Diplôme universitaire en technologies de l’information, en science de la donnée, génie logiciel ou autre domaine pertinent ;
• Minimum de 10 années d’expérience en gestion de données corporatives, des données maîtres (MDM), architecture de l’information, intelligence d’affaires et/ou projets d’IA et d’innovation technologique, dont un minimum de 5 années dans un rôle de leadership ;
• Expérience démontrée en transformation numérique et conduite de projets innovants à l’échelle organisationnelle ;
• Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée ;
• Bonne compréhension des environnements BI (Power BI, SQL, entrepôts de données) ;
• Connaissance des concepts et outils d’intelligence artificielle (modèles prédictifs, NLP, IA générative) ;
• Familiarité avec les systèmes ERP (SAP), POS, TMS, WMS (un atout) ;
• Expérience pertinente dans un environnement de distribution, de vente au détail ou de logistique (un atout) ;
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, le bilinguisme en français (avancé) et anglais (intermédiaire) est requis pour ce poste.

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Vision et planification stratégique
• Gestion de l’innovation et curiosité technologique
• Capacité d’influence et à informer
• Prise de décision
• Orientation vers les résultats
• Leadership d’une équipe
• Communication interpersonnelle et travail d’équipe

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
• Des rabais dans les magasins BMR ;
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
• Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

Job Description:

Requirement/Must Have:

• Strong hands-on experience with Java and Spring Boot.
• Strong hands-on experience with Angular.
• Experience building and maintaining microservices-based architectures.
• Experience with RESTful API development.
• Strong understanding of Agile methodologies.

Experience:

• 7+ years of backend development experience using Java-based technologies.
• 5+ years of frontend development experience building Single Page Applications.
• Experience working in large-scale enterprise environments.
• Experience interacting directly with business users and stakeholders.

Responsibilities:

• Design, develop, and maintain backend services using Java and Spring Boot.
• Develop responsive, interactive, and user-friendly UI components using Angular.
• Build and maintain RESTful APIs and microservices.
• Support all phases of the product lifecycle including analysis, development, and testing.
• Enhance and maintain existing applications across Java, Angular, and related technologies.
• Participate in Agile ceremonies and collaborate with cross-functional teams.
• Conduct code reviews and ensure adherence to coding standards and best practices.
• Troubleshoot, debug, and resolve application issues.
• Develop and maintain technical documentation including architecture and design artifacts.
• Mentor junior developers and contribute to team knowledge sharing.

Should Have:

• Experience with Python scripting.
• Exposure to containerization and cloud-native environments.
• Familiarity with CI/CD practices and DevOps tooling.
• Experience working in Unix-based environments.

Skills:

• Java.
• Spring Boot.
• Microservices architecture.
• Angular.
• TypeScript, HTML, CSS.
• RESTful APIs.
• Relational and NoSQL databases.
• Agile/Scrum development.
• Code review and testing practices.

Qualification and Education:

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent professional experience.

Education

• College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 1 year to 2 years

Experience

• 1 to less than 7 months

Health benefits

• Dental plan
• Disability benefits
• Health care plan
• Vision care benefits

Financial benefits

• Bonus
• Group insurance benefits
• Registered Retirement Savings Plan (RRSP)
• Stocks/shares

Other benefits

• Free parking available
• Learning/training paid by employer
• On-site amenities
• Paid time off (volunteering or personal days)
• Team building opportunities
• Parking available
• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais ou Français
• Heures de travail: 35 hours per week

À propos de notre client

Notre client est une entreprise HealthTech innovante, propulsée par l’intelligence artificielle, dont la mission est de rendre les soins de santé plus humains et performants. Grâce à ses solutions d'IA (IA conversationnelle, documentation intelligente, plateformes SaaS sécurisées), elle libère les cliniciens des tâches administratives pour qu'ils se consacrent pleinement aux patients.

L'entreprise repense l'interface humain-machine, notamment pour l'aide aux personnes âgées, en développant un avatar conversationnel empathique en temps réel sur iPad. Ce système complexe combine audio, vision, apprentissage automatique (ML) local et IA cloud, le tout rendu via Unreal Engine avec un humain numérique de haute fidélité. L'enjeu : garantir un système « toujours actif » malgré des contraintes strictes de mémoire et de gestion thermique.

Description du poste

En tant qu'Ingénieur Système Senior, vous serez le garant de la stabilité, de la performance et de l'intégration du moteur d'exécution (runtime) de l'avatar sur iOS. Votre succès reposera sur la capacité du système à orchestrer simultanément la parole, la vision et l'animation de manière fluide.

Responsabilités :

• Architecture : Faire évoluer l'architecture existante composée de services Swift, de bibliothèques C++ et de l'intégration Unreal Engine.

• Optimisation : Profiler et optimiser l'utilisation du CPU, GPU, de l'ANE (Apple Neural Engine) et de l'énergie via Apple Instruments.

• Intégration ML : Intégrer les composants d'IA sur l'appareil (suivi du visage, inférence VLM, diarisation du locuteur, ASR).

• Fiabilité Temps Réel : Diagnostiquer et résoudre les problèmes critiques (latence audio, chutes de cadres, blocages d'animation).

• Robustesse : Assurer la stabilité du système lors d'une utilisation prolongée (conception « always-on »).

About Our Client

Our client is an innovative HealthTech company driven by Artificial Intelligence. Their mission is to make healthcare more human, efficient, and intelligent. Through AI-powered solutions (conversational AI, smart documentation, secure SaaS platforms), they enable clinicians to focus on patient care rather than administrative tasks.

The company is reimagining the human-machine interface for the healthcare sector (specifically elderly care) by developing a real-time empathic conversational avatar for iPad. This complex system integrates audio, vision, local Machine Learning (ML), and Cloud AI, rendered via Unreal Engine using high-fidelity digital humans. The challenge: maintaining an "always-on" system that remains performant and reliable despite strict memory and thermal constraints.

Job Description

As a Senior Systems Engineer, you will be responsible for the stability, performance, and integration of the avatar’s runtime engine on iOS. Your success will be measured by the system’s ability to run speech, vision, and animation simultaneously and seamlessly.

Responsibilities:

• Architecture Ownership: Evolve the existing architecture consisting of Swift services, C++ libraries, and Unreal Engine integration.

• High-Level Optimization: Profile and optimize CPU, GPU, ANE (Apple Neural Engine), and power consumption using Apple Instruments.

• ML Integration: Integrate on-device AI components (face tracking, VLM inference, speaker diarization, ASR).

• Real-Time Reliability: Diagnose and resolve critical issues (audio latency, frame drops, animation freezes).

• Robustness: Ensure system stability during prolonged use ("always-on" design).

Profil

• Expertise iOS & C++ : Maîtrise avancée de Swift et C++, particulièrement pour les systèmes à haute performance.

• Développement Mobile : Expérience concrète dans la livraison d'applications iOS intégrant des composants natifs en C++.

• Connaissance Matérielle : Excellente compréhension de l'architecture Apple Silicon et du runtime iOS.

• Unreal Engine : Capacité à intervenir au niveau de l'intégration C++ dans Unreal Engine.

• Outils : Maîtrise des outils de profilage (Instruments) pour l'optimisation mobile.

Atouts :

• Expérience avec Core ML, Apple Vision ou l'inférence ML sur mobile.

• Expérience dans les systèmes audio/vidéo en temps réel.

• Capacité à concevoir des SDK pour d'autres équipes techniques.

Informations contractuelles

Impact et environnement de travail :

• Impact social : Participez à un projet humainement gratifiant qui transforme l'expérience patient.

• Rôle stratégique : Définissez la trajectoire technologique et les standards de l'organisation.

• Innovation : Intégrez une équipe agile dédiée à révolutionner le secteur médical par l'IA.

Conditions :

• Rémunération : Entre 100 000 et 135 000 selon l'expertise (selon l'estimation de notre cabinet de recrutement).

• Flexibilité : Télétravail à temps plein (Québec ou Ontario).

• Stabilité : Poste permanent avec de réelles perspectives d'évolution.

Impact & Work Environment:

• Social Impact: Join a deeply rewarding project that is transforming the patient experience.

• Strategic Role: Help define the organization’s technological roadmap and standards.

• Innovation: Join an agile team dedicated to revolutionizing the healthcare sector through AI.

Terms & Conditions:

• Salary: Between $100,000 and $135,000 based on expertise (as estimated by our recruitment firm).

• Flexibility: Full-time remote work (Quebec or Ontario).

• Stability: Permanent position with genuine growth opportunities.

Why join us?

At Bombardier, we design, build and maintain the world’s peak-performing aircraft for the world’s most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together.

Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise.

Bombardier’s Benefits Program

With our employees’ well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following:

• Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more)
• Competitive base salary
• Retirement savings plan
• Employee Assistance Program
• Tele Health Program

What are your contributions to the team?

• Collaborate with design, production, purchasing and quality assurance teams as well as suppliers in the different stages of the product development process.
• Be a stakeholder in research and development activities for the aircraft cabin and participate in the evaluation of materials under development.
• Develop cabinet, mechanism and system components from concept to final prototype.
• You have knowledge of the specifications, design, integration of aircraft interior systems.
• Participate in the development of drawings and technical specifications for prototypes.
• Manufacture the different parts of prototypes and models using various tools.
• Provide solutions and resolve complex problems using manufacturing and prototyping techniques.
• Conduct studies, analyses and calculations in order to guide, using general and specific technical parameters, design technicians and project directors in their work.
• Work on the development, design and testing of various mechanical/electrical systems.

How to thrive in this role?

• You have a technical diploma in aerospace construction or furniture and cabinetmaking technology.
• You have a minimum of 10 years of experience in a manufacturing environment in the field of cabinetmaking design, composite materials and prototype manufacturing.
• You have great motivation to take on challenges and great determination to achieve results, bringing strong technical skills, an understanding of manufacturing processes as well as a good problem-solving approach.
• You are an individual who possesses creativity that is aligned with Bombardier's philosophy of design and innovation: highly innovative, functional and visually stunning in order to exceed our customers' expectations.
• You are a person recognized for your ingenuity, versatility and agility.
• You are flexible and creative to implement and protect the long-term vision of design and innovation.
• You are an excellent collaborator and team player.
• You have knowledge of Catia and Rhino design software (an asset).
• You are bilingual in French and in English (an asset).

Now that you can see yourself in this role, apply and join the Bombardier Team!

Please note: You don’t need all the skills, knowledge, and experience listed to apply for this position. We’re not looking for the perfect candidate, we’re looking for great talent and passionate individuals.

Bombardier is an equal opportunity employer and encourages persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply.

Job

Development Technologist, Cabin Innovation

Primary Location

Administrative Centre (CA)

Organization

Aerospace Canada

Shift

Employee Status

Regular

Requisition

8267 Development Technologist, Cabin Innovation

Description du Poste

As a Senior Software Developer, you will join the R&D team responsible for our PIC (Photonic Integrated Circuit) inspection platform. This system integrates several exciting technologies, including robotics, vision, instrument control, and artificial intelligence (AI). You will participate in all stages of development, from design to evolution and maintenance, and contribute to the continuous improvement of our development practices, particularly through the integration of AI as a development tool.

An expert in C#, you are recognized for your efficiency and your ability to deliver quickly thanks to your mastery of the art of compromise. You are driven, whether it involves solving complex problems, validating new technologies, creating proof of concepts, or supporting customers. Passionate about user experience (UX), you strive to design intuitive, efficient, and elegant solutions.

Your Role

As a Senior Software Developer, you will:

• Actively participate in the design, development, and maintenance of software applications critical to our products;
• Contribute to the continuous improvement of user experience, with a focus on usability, performance, and interface reliability;
• Provide quick and effective solutions to internal and external needs: bug fixes, enhancements, prototypes, proofs of concept, or customer support requests;
• Collaborate closely with development, QA, design, and product teams to ensure the quality and consistency of deliverables;
• Participate actively in code reviews and in defining best development practices;
• Contribute to the integration and validation of new technologies within existing products;
• Document your work and ensure traceability of all implemented changes.

What We’re Looking For

Technical Skills

• Expert knowledge of C# and the .NET ecosystem;
• Strong experience in interface design and the implementation of UX/UI best practices;
• Experience with WPF is an asset;
• Experience integrating and debugging complex systems;
• Proficiency with version control tools (Git, GitLab, etc.).

Personal Qualities

• A true team player, who values collaboration and knowledge sharing;
• Autonomous, rigorous, and results-oriented;
• Curious and passionate about new technologies and innovative approaches;
• Comfortable working in an agile, multidisciplinary environment;
• Able to manage multiple priorities and deliver high-quality solutions quickly.

Requirements

• Education: Bachelor’s or Master’s degree in Software Engineering, Computer Engineering, or a related field;
• Experience: Minimum of 5 to 8 years of relevant software development experience;
• Languages: Strong command of French and the ability to communicate effectively in technical English.

Why Join EXFO?

• Work on cutting-edge technological products used worldwide;
• Apply your expertise in an environment that values efficiency, creativity, and quality;
• Collaborate with passionate colleagues in multidisciplinary teams;
• Benefit from a hybrid work model, flexible between remote work and our Québec office;
• Join a company where technical excellence, innovation, and team spirit are at the heart of our engineering culture.

Description du poste

Our client is looking for an IT Solution Architect Consultant for a contract role.

Détails du contrat

• Start date: End of Jan
• Duration: 6 months + REN 6 months
• Schedule: 35 hours/week
• Location: Toronto or Montreal
• Work model: Hybrid – 3 days/week on site
• Language: Bilingual (preference) but English only is accepted
• Travel: Yes, when required

Exigences

• 7+ years in IT solutions architecture or senior technical roles, with deep exposure to HR, time & attendance, and payroll systems.
• Hands-on integration with SAP platforms.
• Someone who can develop transition architectures while challenging integrators.
• Someone with a strong understanding of ERP, HR, and Time & Attendance processes.
• Someone who is autonomous and able to present and explain architectures clearly to executives.

Must have work authorization in the country where this job is located. The Addmore Group has been the premier provider of SAP-related resources in Canada and the U.S. since 1992.

#LI-SP1
#LI-Hybrid

Description de Poste

$20/hour + Unlimited Commissions

Premium Retail Services est l'un des principaux fournisseurs de ventes et de marketing externalisés en Amérique du Nord et un partenaire autorisé de l'agence de marketing pour Bell Canada.

Nous recherchons des représentants en ventes et marketing qui sont des individus passionnés et extravertis pour rejoindre notre équipe de marketing de quartier pour Bell Canada.

LE TRAVAIL, LA MISSION :

• Visiter les foyers dans les quartiers assignés pendant les heures et jours clés de la semaine au nom de Bell Canada.
• Informer, éduquer et enthousiasmer les occupants des foyers sur les produits et services innovants de Bell Canada, y compris les réseaux en fibre optique et sans fil.
• Atteindre les objectifs dans les territoires assignés.

CE QUE VOUS Y GAGNEZ :

• Salaire de base garanti avec des commissions illimitées, ce qui permet à la plupart des représentants de gagner 90 000 $ ou plus. Les meilleurs performeurs gagnent encore plus.
• Indemnité de voiture, avantages sociaux entièrement payés pour les individus et les plans familiaux.
• Technologie et outils à la pointe, formation et coaching payés pour vous amener au statut de « maître » sur les produits et services Bell.
• C'est une opportunité de croissance avec un potentiel de carrière élevé si vous cherchez un endroit pour évoluer vers un poste de gestion.
• 25 % de réduction sur vos produits et services personnels de Bell.

COMPÉTENCES ESSENTIELLES :

• Extraverti et amical – aime rencontrer de nouvelles personnes – avec un amour pour la technologie.
• Permis de conduire valide et véhicule personnel.
• Nous recherchons une personnalité charismatique avec la volonté de réussir. L'expérience en ventes et/ou en marketing est un atout mais n'est pas essentielle !
• Capacité à travailler selon un horaire flexible sur le terrain avec des soirées et des week-ends selon les besoins – ce n'est pas un emploi traditionnel de 9h à 17h.
• Si vous aimez être libéré d'un bureau, être à l'extérieur et rencontrer des gens - ce poste est fait pour vous !

Les territoires peuvent être basés dans un rayon de 60 km autour de Montréal. Indemnité de voiture et compensation de voyage fournies.

POURQUOI REJOINDRE PREMIUM :

Premium Retail est le plus grand fournisseur de ventes et de marketing externalisés indépendants en Amérique du Nord, avec plus de 15 000 employés à travers le continent. Forts de plus de 35 ans d'expérience, nous permettons aux détaillants et aux marques de réaliser leur plein potentiel grâce à des produits innovants, des solutions stratégiques et des relations solides. Nous créons des stratégies inspirées qui aident les détaillants et les fabricants à ravir et enrichir les consommateurs, à accroître la notoriété de la marque et à augmenter les ventes. Des marques de premier plan, y compris de nombreuses entreprises du Fortune 500 et des marques technologiques de premier plan, comptent sur Premium pour faire avancer leur entreprise en allant au-delà des attentes.

Ce que vous pouvez attendre de Premium, c'est l'opportunité de rejoindre une équipe de personnes formidables, travaillant ensemble pour notre bénéfice mutuel et celui de nos clients, le développement de carrière et l'opportunité d'une compensation illimitée.

Description du poste

MOKO is the first streaming mobile app for Afro Music. We are looking to hire talented developers to join our team.

Be part of a fast moving, lean product development team working on the continued development of the MOKO web application. Deliver reliable, scalable new features to MOKO users developed using Python, MySQL, HTML, JavaScript, and CSS. Work with the development team to design and deliver finished, high quality, and compelling features and products on time.

What we want you to do:

• Collaborate with a team of full stack developers to design, develop, unit test, and support new features
• Strive for high quality and rapid output through the use of agile software development best practices
• Performance tuning, testing, refactoring, usability, and automation
• Support, maintain, and help document software functionality
• Maintain coding, compliance, & security standards
• Work with other departments, stakeholders, and customers on software development, improvements, internal tools, and implementation issues
• Maintenance and ongoing support of past and future technical solutions
• Proactively learn product frameworks and code base
• Adhere to the values and bottom lines of the overall organization: Great Service, Great Software, Great Finance, and Be Happy

What you need to succeed:

• 3+ years of Python / JavaScript
• Experience with MVC and OOP design patterns
• Experience working for a high growth startup company
• Agile, lean, or similar development methodologies/experience
• 2+ years of SQL, any flavor (mySQL, SQL Server, PostgreSQL, Sybase, Oracle, etc.)
• Experience with Amazon Web Services (AWS) a plus
• Experience in web development: HTML/CSS/Javascript
• Understanding of basic project management principles
• Understanding Web Application Security (OWASP)
• Self-motivated and able to work in a small team with minimal supervision
• Good communication and organizational skills

Compensation

• Compensation based on experience
• Stock options
• Team Events

Job Description

• English job description follows
• Description de l'emploi : *

Vous avez une expérience en performance du moteur avec une solide formation en thermodynamique, vous avez travaillé dans l'industrie aérospatiale et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) professionnel(le) de performance du moteur pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que *Professionnel en performance du moteur* consistera principalement à vous impliquer dans le développement et l'amélioration de la plate-forme A220 actuelle et des capacités d'ingénierie de notre organisation. Le poste implique une interface avec les différents Centres de Compétences (CoC) d'Airbus sur d'autres plateformes, et la promotion de la synergie entre les CoC. Vous pourrez également être assigné à travailler sur des tâches de thermodynamique au besoin.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : * Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : * Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel : * des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Effectuer le calcul, l'analyse et la documentation relatifs à la performance du moteur (poussée, consommation de carburant) et potentiellement à l'opérabilité et aux émissions tout au long des phases du programme (futurs projets et pré-développement, développement, certification, qualification, en service et développement continu);
• Participer au développement des caractéristiques de performance du moteur et assurer l'interface avec d'autres fonctions internes et les fournisseurs;
• Soutenir la réduction des données d'essais en vol, leur examen et leur documentation;
• Fournir un soutien technique aux enquêtes en service;
• Rédiger des rapports démontrant la conformité avec la réglementation en matière de navigabilité;
• Participer à la transformation des capacités d'ingénierie d'Airbus Canada;
• Potentiellement effectuer la modélisation et l'analyse thermodynamique détaillée au besoin.

Votre profil :

• Détenir un Baccalauréat ou une Maîtrise (préférablement) en génie aérospatial ou mécanique avec des connaissances et une expérience pratique en performance du moteur, concepts de thermodynamique et cycles;
• Posséder une connaissance pratique de Python, MatLab, Fortran et / ou des langages de programmation similaires, ainsi qu'une expérience avec un environnement de travail UNIX;
• Avoir de solides compétences en organisation et en pensée analytique axées sur l'amélioration des processus et le partage des connaissances;
• Démontrer des compétences avancées en rédaction technique et en communication efficace pour un environnement multidisciplinaire;
• Faire preuve d'initiative, d'un sens aigu des responsabilités et d'un bon jugement, avec la capacité de travailler de manière autonome;
• Être un joueur d'équipe à l'aise dans un environnement de travail multidisciplinaire et au rythme rapide;
• Avoir une familiarité avec les normes de l'industrie, les exigences de certification et les documents d'orientation pertinents (un atout).

Ce poste peut impliquer des déplacements occasionnels pour affaires. D'éventuelles périodes d'astreinte sont possibles les week-ends et / ou pendant les vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

English Job Description

Do you have engine performance experience with a strong thermodynamics background, have you worked in the aerospace industry and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft program is looking for an engine performance professional to join our Engine Performance team based in Mirabel (Québec, Canada).

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as an *Engine Performance Professional* will consist mainly of being involved with the development and improvement of the current A220 platform and the engineering capabilities of our organization. The job involves interfacing with the various Centre of Competence (CoC) across Airbus on other platforms, and promoting the synergy between the CoC’s. You may also be assigned to work on thermodynamics tasks as needed.

Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you :

• Financial rewards : * Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : * A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : * Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges :

• Perform calculation, analysis and documentation related to powerplant performance (thrust, fuel consumption) and potentially operability & emission all along the program phases (future projects and predevelopment, development, certification, qualification, in service and continuous development);
• Be involved in the development of powerplant performance characteristics and interface with other internal functions and suppliers;
• Support flight test data reduction, review and documentation;
• Provide engineering support to in-service investigations;
• Write reports demonstrating compliance with airworthiness regulations;
• Participate in the transformation of Airbus Canada engineering capabilities;
• Potentially perform detailed thermodynamics modeling and analysis as needed.

Your boarding pass :

• Hold a Bachelor's or preferably Master's degree in Aerospace or Mechanical Engineering with proven knowledge and hands-on experience in engine performance, thermodynamics concepts, and cycles;
• Working knowledge of Python, MatLab, Fortran, and / or similar programming languages, and experience with a UNIX work environment;
• Strong organizational and analytical thinking skills focused on process improvement and knowledge sharing;
• Advanced technical writing and effective communication skills for a multi-disciplinary environment;
• Proven initiative, strong sense of responsibility, and sound judgment, with the ability to work autonomously;
• A team player comfortable in a fast-paced, multi-disciplinary working environment;
• Familiarity with relevant industry standards, certification requirements, and guidance material (asset).

This role may involve occasional travels for business. Possible on-call duties after hours, during weekends and / or holiday seasons.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

Company :

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type :

Permanent

Experience Level :

Professional

Job Family :

Powerplant and Propulsion

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Analyste d'affaires – Intelligence artificielle & Automatisation

Lieu : Montréal, Hybride 3 jours par semaine chez le client, secteur Côte-des-Neiges

Durée : 6 mois renouvelable - 37,5h/semaine

Requis :

• 8 ans + années en analyse d'affaires, analyse produit, conseil en solutions ou transformation numérique, incluant la responsabilité du cycle découverte → livraison.
• Expérience démontrée en mise en production (au-delà des POC)
• Compréhension solide des modèles d'automatisation et solutions IA
• Capacité prouvée à définir des résultats mesurables
• Expérience à challenger/gouverner les fournisseurs
• Excellentes habiletés de leadership auprès des parties prenantes
• Bilinguisme : Français 3/5 & Anglais 5/5

Atouts :

• Expérience dans le manufacturier / opérations industrielles (qualité, maintenance, fiabilité, énergie, production), ou en automatisation de processus corporatifs (finances, AP, achats, RH).
• Connaissance de : L'évaluation de préparation des données et les bases de la gouvernance data RBAC, confidentialité/sécurité, journaux d'audit livraison Agile, gates, modèles d'intake de portefeuille
• Expérience en conception de workflows human-in-the-loop et de modèles opérationnels Clientés sur les exceptions.

Description du poste :

Contexte :

Diriger la qualification et les activités de découverte des initiatives en IA, analytique et automatisation.

Tâches principales :

• Leadership de la qualification et de la découverte
• Fonction "Challenge” IA / Automatisation
• Cadrage du problème & Architecture décisionnelle
• Gouvernance des fournisseurs & des solutions
• Processus reproductible & livrables prêts pour les exécutifs

Required:

• 8+ years in business analysis, product analysis, solution consulting, or digital transformation, including responsibility for the discovery → delivery lifecycle
• Demonstrated experience in production deployment (beyond POCs)
• Strong understanding of automation models and AI solutions
• Proven ability to define measurable outcomes
• Experience challenging and governing vendors
• Excellent stakeholder leadership skills
• Bilingualism: French 3/5 & English 5/5

Assets:

• Experience in manufacturing / industrial operations (quality, maintenance, reliability, energy, production), or in corporate process automation (finance, accounts payable, procurement, HR)
• Knowledge of: Data readiness assessment and fundamentals of data governance RBAC, privacy/security, audit logs Agile delivery, stage gates, portfolio intake models
• Experience designing human-in-the-loop workflows and exception-based operating models

Job Description:

Context:

Lead the qualification and discovery activities for AI, analytics, and automation initiatives.

Main Responsibilities:

• Leadership of qualification and discovery
• AI / Automation Challenge Function
• Problem Framing & Decision Architecture
• Vendor & Solution Governance
• Repeatable Process & Executive-Ready Deliverables

Titre du poste:

Stagiaire concepteur·trice de niveaux technique - Beenox - Été 2026

Identifiant de demande de poste:

R026542

Description du poste:

À propos du poste

Nous recherchons un·e stagiaire concepteur·trice de niveaux technique qui développera des outils visant à rendre le travail des concepteurs et conceptrices de niveaux plus simple, rapide et efficace. Le rôle est centré sur la compréhension des besoins des level designers et la création de prototypes, preuves de concept (proof of concept) et outils fonctionnels, à l’aide de code et de solutions techniques.

Le ou la stagiaire devra être à l’aise avec la logique de programmation, capable de comprendre du code existant et/ou d’en écrire, et motivé(e) à explorer de nouvelles technologies et approches, incluant des solutions assistées par l’IA.

Responsabilités

• Concevoir et développer des prototypes d'outils destinés à faciliter le travail des level designers
• Comprendre les enjeux de production et traduire les besoins de l’équipe de design en solutions techniques
• Créer des preuves de concept (PoC) et des prototypes d’outils afin de valider des idées et des workflows
• Collaborer étroitement avec les équipes de design et de développement
• Faire preuve de débrouillardise en allant chercher l’information et les solutions de façon autonome

Profil recherché

• Étudiant·e ou finissant·e dans un programme en design de niveaux, game design, conception de jeux, ou dans un domaine connexe
• Bonnes bases en scripting / programmation (Python)
• Intérêt marqué pour l’IA, les systèmes procéduraux ou l’automatisation
• Compréhension des principes de design de niveaux et des workflows itératifs
• Bon esprit d’analyse, autonomie, curiosité et capacité à collaborer en équipe
• Envie d’apprendre de nouveaux outils et de développer ses compétences techniques
• Bonnes bases en programmation / scripting (Python)
• Expérience avec un engin de jeu
• Intérêt poussé pour l’IA, les systèmes procéduraux ou l’automatisation
• Bon esprit d’analyse, autonomie et capacité à collaborer en équipe

Atouts appréciés

• Expérience en développement d’outils éditeur, plugins ou génération procédurale
• Expérience académique ou personnelle avec Unity ou Unreal Engine

Description de poste

Rôle et responsabilités

En tant qu’Analyste d’affaire, Livraison de services TI Marchés publics Front Office, vous devrez :

• Jouer un rôle clé dans la préparation de la feuille de route relative à la planification et à l’implantation de solutions d’affaires TI touchant les solutions analytiques et les processus opérationnels d’investissement.
• Jouer un rôle de premier plan entre l’équipe TI et les partenaires d’affaires concernant la transposition des besoins d’affaires en « user stories » et/ou spécifications fonctionnelles TI.
• Prendre en charge l’analyse de problématiques complexes, recommander des solutions efficaces et faciliter leur implantation.
• Être un contributeur clé à la conception des solutions d’affaires TI et assurer leur arrimage avec les objectifs et les exigences de nos partenaires d’affaires.
• Être responsable du cycle de livraison du portefeuille applicatif et des nouvelles améliorations issues de la planification, de la conception, du développement, des essais et de l’implantation.
• Jouer un rôle de soutien important dans le support, la résolution d’incidents, la résolution de problèmes et l’amélioration continue touchant les solutions analytiques et les processus opérationnels d’investissement.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Capacité à naviguer dans un environnement qui évolue rapidement avec une grande autonomie.
• Esprit d’initiative éprouvé et curiosité de regarder au-delà des faits apparents pour être en mesure d’effectuer une recherche rigoureuse, factuelle et apportant une plus-value.
• Souci du détail et approche rigoureuse en matière de recherche, d’analyse et de documentation.
• Capacité à travailler en équipe, à cultiver des relations fructueuses avec ses collègues et les clients.

Expertises recherchées :

• Baccalauréat en informatique et/ou combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente.
• 5 années d’expérience en analyse d’affaires et administration de système dans le domaine de l’investissements financiers et d’outils analytiques.
• Expérience dans le secteur d’investissements institutionnels financiers est un atout crucial.
• Connaissance des produits financiers sur les marchés publics, un atout.
• Expérience des API et des flux de données de Bloomberg (B-PIPE, MARS, TSADF), un atout.
• Excellente connaissance de divers modèles de conception logicielle liés aux environnements EAI et BI/analytique.
• Compétences techniques englobant les principales technologies de bases de données Web et Microsoft, notamment celles liées à l’Internet et à l’infonuagique (microservices et API/REST).
• Expérience des technologies évolutives, comme HTML5, Angular et Splunk.
• Connaissance de la messagerie en XML : schémas, langage XSLT et notation des objets du langage Java (JSON).
• Connaissance pratique des bases de données et architectures traditionnelles : Windows, Microsoft (MS) SQL Server.
• Atout de connaître des technologies cloud (Azure SQL, Snowflake, etc).
• Bilinguisme (Anglais et Français).

Description du poste

Notre client, un acteur majeur dédié au développement de la mobilité durable dans la région métropolitaine de Montréal, recherche un développeur logiciel – web full stack qui sera responsable de l’implémentation et du maintien des composantes technologiques (principalement APIs et services backend), selon les bonnes pratiques de développement logiciel.

Responsabilités

• Contribuer activement aux phases de faisabilité, de conception et de réalisation de divers projets de développement et d’intégration de progiciel, tout en respectant les principes d’architecture de solution, d’infrastructure et logiciel de l’industrie ;
• Participer activement et piloter les expérimentations des solutions, ainsi que mise en service des environnements infonuagiques nécessaires à la livraison des systèmes ;
• Concevoir les composantes logicielles en se préoccupant des besoins fonctionnels, des capacités d’évolution, de la performance globale et des exigences de sécurité ;
• Travailler de concert avec les équipes et les fournisseurs de service d’infogérance afin d’assurer la livraison des composantes performantes ;
• Participer au support, au diagnostic et à la résolution de problèmes opérationnels pointus 24h/7j.

Profil recherché

• Baccalauréat en technologie de l’information ou en génie informatique ;
• Minimum de 5 à 10 années d’expérience pertinente en Technologies de l’information ;
• Savoir appliquer les principes liés à la pratique DevOps et SRE recommandée par l’organisation, dans le cadre du développement applicatif ;
• Expérience comme développeur de solutions ayant contribué dans les phases de faisabilité, de conception, de réalisation et à la livraison de solutions d'affaires ;
• Maîtriser le français parlé et écrit et anglais intermédiaire.

Expertise technique

• Expertise des langages (C#, Python, Javascript) et Framework liés ;
• Expertise des principes de génie logiciel et patrons de conception (architecture distribuée, architecture en microservices, intégration par API, architecture événementielle et streaming, etc.) ;
• Maîtrise des principes de développements logiciels collaboratifs (guide de développement, normes de programmations, revues de codes, pull requests, Revue par les pairs “pair programming”, TDD et couverture de code, OWASP, etc.) ;
• Bonne connaissance des services de passerelles d’API (Apigee, Traefik, API Gateway) et événementielles (GCP Pub/Sub, Event Hub, ServiceBus, Kafka) ;
• Très bonne connaissance des principes et technologies d’observabilité (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry).

Atouts

• Connaissance des frameworks de front-end (React.js) ;
• Expérience CICD, GitHub, ArgoCD, Terraform, Crossplane ;
• Posséder une bonne compréhension des concepts de mobilité ;
• Posséder une bonne compréhension des normes associées (ex: GTFS, GTFS Realtime, GBFS, SIRI, TOMP, SIRI) ;
• Connaissance de la loi portant sur la protection des renseignements personnels, des règles et directives en matière de sécurité informatique.

Aptitudes

• Posséder d’excellentes habiletés d'analyse, de synthèse et de faire des recommandations ;
• Démontrer de la polyvalence et de l’autonomie ;
• Exercer un leadership mobilisateur ;
• Avoir le sens de l’écoute et bonne compréhension des enjeux d’affaires ;

Ce qui vous attend

• Emploi régulier à temps plein, 37,5 heures par semaine ;
• Gamme complète d’avantages sociaux ;
• De beaux défis liés au transport collectif et à la mobilité durable ;
• Formule de travail hybride intégrant le télétravail ;
• Et plus encore !

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste ; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Le genre masculin est utilisé comme neutre.

#totemtech