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Description du poste

Rôle et responsabilités

Our client is looking for a Communications Officer that will provide coordination and support for all of our client’s communications activities. Located at it’s head office in Montreal, he/she will work closely with and provide support to the President and CEO and reports to the Director, Marketing and Communications.

More specifically, your responsibilities will consist of:

• Build the profile of our client through contributing to the development of and implementing a thoughtful communications program.
• Contribute to the development of our client’s brand, and ensure public communications align with the brand.
• Research, write and create communications and marketing materials for government, partners, donors, researchers, the public and other stakeholders, including annual reports, websites, announcements, articles, news releases, newsletters, speeches and documents for the Board of Directors;
• Maintain an effective social media presence;
• Update and create engaging content for the our client’s website;
• Coordinate the creation of reports for government and partners, translating monitoring data into engaging and accessible narratives;
• Provide communications support to fundraising, including the design and production of campaign materials, briefing documents, proposals and stewardship reports;
• In collaboration with the President and CEO, contribute to the development of a strategy for and seek out speaking engagements at meetings and conferences, and opportunities with the media;
• Collaborate with team members to plan and execute events that raise awareness and support for our client, i.e., announcements with Government officials, receptions, dinners, conferences, meetings, and presentations to donors, prospects, scientists and other stakeholders;
• Serve as an enthusiastic and well-informed spokesperson and ambassador for our client at public functions and special events;
• Monitor on a daily basis health and brain-related news and social media, prepare weekly summary of articles of interest, and identify issues in a timely manner;
• Identify specialized communications providers and manage relationships with them;
• Continually learn about our client’s approach and the research supported by them to better communicate it;
• Other special projects and duties as required.

Exigences

Expérience et exigences

• At least three-years successful experience as a communications professional, ideally as a manager and ideally in the health research, university or healthcare sector;
• A communications generalist, comfortable with the range of communications roles;
• An understanding of the complexities of scientific research and skilled at conveying science and research in lay terms;
• Highly proficient with Microsoft Office and communications software;
• Bilingual, with excellent written communications skills in English and French;
• A professional presence and comfortable within all environments up through to the President and CEO level;
• Extremely well organized, diligent and detail oriented;
• Positive attitude, decisive, resourceful and highly motivated with entrepreneurial spirit;
• Excellent interpersonal skills;
• Good judgment;
• Ability to operate with a high degree of autonomy without clerical support;
• Ability to manage multiple projects and requests, and to work under pressure and meet tight deadlines;
• Available to work outside normal office hours and to travel nationally on occasion.

Formation académique

• Bachelor’s degree

Compensation

• Our client is an equal opportunity employer that offers a dynamic work environment and attractive compensation and benefitsCandidates are encouraged to apply promptly as they will be considered on a rolling basis until the position is filled.

Description du poste

Nous recrutons un(e) Recruteur / Recruteuse Technique à Montréal.

Vous serez responsable du recrutement pour nos activités au Canada et aux États-Unis, couvrant des profils en génie logiciel, Cloud & DevOps, cybersécurité, données et IA, SAP, analyse d’affaires, gestion de projets ainsi que d’autres fonctions de consultation et de soutien aux entreprises. Vous gérerez l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des talents jusqu’à leur intégration réussie au sein de l’organisation. Le volume est important, les délais sont serrés et les priorités évoluent en fonction des besoins de nos clients. Si vous aimez relever de nouveaux défis, cette opportunité mérite votre attention.

Vous relèverez directement du/de la gestionnaire principal(e), Opérations, et collaborerez étroitement avec les gestionnaires recruteurs et les responsables de livraison à travers l’entreprise. Vous bénéficierez d’une réelle autonomie dès votre arrivée, d’une visibilité directe auprès de la direction et de l’occasion de contribuer activement à l’évolution de nos pratiques d’acquisition de talents, plutôt que d’intégrer un processus déjà figé.

Principales missions

Chasse de têtes et sourcing

• Identifier et approcher des candidats passifs par le biais de la prospection directe, LinkedIn Recruiter, des recherches booléennes et X-Ray, des recommandations, des réseaux d’anciens, GitHub, Meetups et communautés techniques.
• Développer et maintenir des bassins de talents pour les postes récurrents et difficiles à pourvoir afin d’anticiper les besoins de recrutement.
• Concevoir des campagnes d’approche attractives favorisant l’engagement des profils techniques recherchés.
• Réaliser des études de marché, analyses de la concurrence, évaluations salariales et analyses de disponibilité des talents au Canada et aux États-Unis.
• Représenter Sopra Steria lors de salons de l’emploi, événements de réseautage et activités de recrutement universitaire.

Recrutement de bout en bout

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la prise de besoin à l’embauche, en passant par le sourcing, les entrevues, les évaluations, les références et les offres.
• Animer les rencontres de cadrage avec les gestionnaires afin de définir les besoins, les compétences recherchées, les fourchettes salariales et les échéanciers de recrutement.
• Réaliser des présélections comportementales et techniques afin d’évaluer les compétences, la motivation, les attentes salariales et l’autorisation de travail des candidats.
• Présenter des listes restreintes de candidats accompagnées de recommandations claires et documentées.
• Assurer une communication régulière et une expérience positive pour les candidats et les gestionnaires tout au long du processus.
• Recruter principalement pour des postes permanents à temps plein, tout en soutenant certains recrutements de consultants.
• Maintenir des données ATS précises et conformes aux exigences réglementaires canadiennes et américaines en matière d’emploi et de protection de la vie privée.

Intégration (Onboarding)

• Soutenir les activités de pré-intégration de l’acceptation de l’offre jusqu’au premier jour d’emploi.
• Coordonner les activités d’intégration avec les équipes TI, Finances, Ressources humaines, les gestionnaires recruteurs et les parties prenantes concernées afin d’assurer la disponibilité de l’équipement, des accès, de la paie et des espaces de travail.
• Animer l’accueil et l’orientation des nouveaux employés et maintenir à jour les outils et listes de vérification d’intégration.
• Effectuer les suivis d’intégration après 30 et 90 jours auprès des nouveaux employés.

Soutien aux opérations du bureau

• Agir en tant que personne-ressource sur place pour le bureau de Montréal lors des journées en présentiel.
• Coordonner la logistique du bureau, notamment les fournitures, les cartes d’accès et les services de messagerie.
• Assurer la liaison avec la gestion immobilière, les équipes TI et les fournisseurs externes, et veiller au suivi des demandes jusqu’à leur résolution.
• Soutenir l’organisation d’événements internes, d’activités d’équipe et de visites clients.
• Contribuer à divers projets administratifs et initiatives d’amélioration continue en collaboration avec le ou la gestionnaire principal(e), opérations.

Qualifications

• 3 à 5 années d’expérience en recrutement de cycle complet.
• Expérience démontrée dans le recrutement de profils techniques ou en technologies de l’information (TI).
• Expérience reconnue dans la gestion simultanée d’un volume élevé de postes à pourvoir dans des délais serrés.
• Aisance avec la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, SharePoint).
• Diplôme d’études supérieures en ressources humaines, en administration des affaires ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Bilingue en français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et prime annuelle basée sur le rendement.
• Assurance collective.
• Congés de maladie et personnels, ainsi que 3 semaines de vacances.
• Mode de travail hybride.
• Allocation mensuelle de transport.
• Équipement de travail fourni pour vous permettre d’être efficace au quotidien.
• Culture collaborative, conviviale et inclusive.

Nous offrons d’excellentes possibilités d’évolution de carrière ainsi qu’un programme d’avantages sociaux flexible pouvant être adapté à vos besoins. Vous bénéficierez également de nombreuses occasions de formation et de développement professionnel, dans un environnement de travail stimulant, bienveillant et propice à l’apprentissage.

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de l’intérêt porté à ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactées.

Sopra Steria souscrit au principe de l’égalité en emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif où chacun peut s’épanouir et contribuer pleinement à son potentiel.

Description du poste

Joignez-vous à une entreprise basée à Montréal qui aide les organisations du monde entier à créer un parcours personnalisé d'impact et d'épanouissement pour leurs employés. Elle propose des solutions innovantes d'analyse de feedback parce que nous croyons que chaque expérience compte.

Le développeur Front-End concevra et développera de nouvelles fonctionnalités et améliorations pour des applications logicielles répondant aux spécifications métier. Ses principales responsabilités incluent le wireframe et l'implémentation front-end, l'expérience utilisateur, la convivialité, la mise en page CSS, la manipulation DOM, l'amélioration progressive et la dégradation progressive, les tests multi-navigateurs, les tests unitaires, l'accessibilité, l'interaction utilisateur et la conception d'interfaces utilisateur. Si vous pensez que travailler dans un environnement décontracté et axé sur les résultats avec des horaires flexibles vous plaira, continuez à lire.

Vos missions en tant que nouveau développeur front-end

• Améliorer la qualité de l'interface utilisateur existante et développer de nouvelles fonctionnalités orientées utilisateur
• Assurer la faisabilité technique des conceptions UI/UX
• Optimiser l'application pour une vitesse et une évolutivité maximales
• Réorganiser le flux logiciel pour améliorer l'expérience utilisateur
• Créer du code et des bibliothèques réutilisables pour une utilisation ultérieure
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les parties prenantes
• Réaliser des revues de code, des tests unitaires et des tests système, selon les besoins, pour le travail des autres développeurs. Au minimum, ces revues de code, tests unitaires et tests système doivent garantir que toutes les exigences sont respectées, que toutes les fonctionnalités de base fonctionnent et que les erreurs sont correctement gérées.

Voici ce que vous apporterez à ce poste :

• Connaissances de base d' et du cycle de vie des pages
• Maîtrise du balisage web, notamment HTML et CSS
• Maîtrise des conceptions et outils adaptatifs et réactifs tels que Bootstrap
• Maîtrise des scripts côté client et des frameworks JavaScript, notamment jQuery
• Bonne maîtrise des bibliothèques et frameworks JavaScript avancés, tels qu'Angular, , React ou Ember, ou des outils de création basés sur JS comme Grunt, Gulp et Bower
• Maîtrise des plateformes de prétraitement CSS côté serveur, telles que LESS et SASS
• Bonne maîtrise de la gestion des requêtes asynchrones, des mises à jour partielles de pages et d'AJAX
• Maîtrise des problèmes de compatibilité entre navigateurs et des solutions pour les contourner. · Maîtrise des outils de gestion de versions de code, tels que GIT
• Outils et langages : Contrôle de version (par exemple, GIT), Visual Studio +, , Formats de données (par exemple, JSON, XML), API de données (par exemple, API RESTful), Incorporation de polices web, Graphiques vectoriels évolutifs (SVG),
• Conception web responsive, Programmation orientée objet, Animation JavaScript, Animation CSS, Graphiques, Widgets d'interface utilisateur, Tests de qualité du code, Tests d'intégration, Stratégies de création de modèles, Moteurs de création de modèles, Applications monopage, Requêtes XHR (AJAX), Sécurité web/navigateur, Sémantique HTML, Outils de développement pour navigateurs
• Expérience de travail avec des graphistes et des exigences UI/UX
• Connaissance des API SOAP et REST

Autres exigences

Autres exigences

• Postulez uniquement si vous résidez à Montréal (ou dans les environs) et que vous souhaitez faire partie d'une culture d'entreprise dynamique et engagée !

À propos d'Explorance

Chez Explorance, nous prenons l'inclusion à cœur et la vivons chaque jour. Nous mettons l'accent sur l'humain dans tout ce que nous faisons et nous sommes fiers de notre authenticité et de notre culture d'inclusion. Nous encourageons donc les personnes de toutes races, religions, origines ethniques, identités de genre, orientations sexuelles, âges, statuts d'immigration, handicaps ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler. Nous prenons des décisions d'emploi sans égard à ces caractéristiques. Pour assurer un environnement de travail sécuritaire pour tous nos employés, l'emploi est conditionnel à la réception d'une vérification des antécédents et de références satisfaisante.

Explorance permet aux organisations d'accélérer le cycle d'apprentissage grâce à des analyses de feedback de nouvelle génération, en adoptant la philosophie « Feedback for the brave » pour favoriser la croissance, l'impact et le sens.

Avec ans d'expertise, Explorance, membre du Forum Économique Mondial et partenaire de confiance de % des entreprises du Fortune et de % des meilleures institutions d'enseignement supérieur, a influencé plus de millions de personnes grâce à ses solutions primées comme Blue, Metrics That Matter, et MLY.

Classée parmi les meilleurs employeurs par le Great Places to Work Institute, Explorance a également remporté le prix de Leader mondial sur le marché des feedbacks à ° décerné par Fortune Business Insights à deux reprises.

Visitez ou connectez-vous sur , , et .

Join a Montreal headquartered company that helps organizations around the world create a personalized journey of impact and fulfillment for their people. It offers innovative Feedback Analytics solutions because we believe that each experience matters.

The Front-End Developer will design and develop new features and enhancements to software applications that meet business specifi cation. Primary responsibilities include wireframing and front-end implementation, user experience, usability, CSS layout, DOM manipulation, progressive enhancement / graceful degradation, cross-browser testing, unit testing, accessibility, user interaction and user interface design. If you think you’ll enjoy working in a result-driven laid-back environment with flexible hours, then keep reading.

What you will do as our new Front-End Developer

• Improve the quality of the existing UI and develop new user-facing features
• Ensure the technical feasibility of UI/UX designs
• Optimize application for maximum speed and scalability
• Reorganizing the software fl ow to uplift the user experience
• Build reusable code and libraries for future use
• Collaborate with other team members and stakeholders
• Perform code reviews, unit testing, and system testing as needed for other developers’ eff orts. At a minimum, code reviews, unit testing, and system testing should ensure all requirements have been addressed, all basic functionality works, and errors are handled properly.

Here's what you'll bring to the role

• Basic knowledge ASP .NET and page life cycle
• Proficient understanding of web markup, including HTML, CSS Proficient understanding of adaptive and responsive designs and tools such as Bootstrap
• Proficient understanding of client-side scripting and JavaScript frameworks, including jQuery
• Good understanding of advanced JavaScript libraries and frameworks, such as Angular, , React, or Ember etc., or JS-based build tools like Grunt, Gulp, and Bower
• Basic understanding of server-side CSS pre-processing platforms, such as LESS and SASS
• Good understanding of asynchronous request handling, partial page updates, and AJAX
• Proficient understanding of cross-browser compatibility issues and ways to work around them.
• Proficient understanding of code versioning tools, such as GIT
• Tools and Languages: Version Control (, GIT), Visual Studio +, / MVC, Data formats (, JSON, XML), Data APIs ( Restful API), Web Font Embedding, Scalable Vector Graphics (aka SVG)
• Responsive Web Design, Object-Oriented Programming, JavaScript Animation, CSS Animation, Charts / Graphs, UI Widgets, Code Quality Testing, Integration Testing, Templating Strategies, Templating Engines, Single Page Applications, XHR Requests (AJAX), Web/Browser Security, HTML Semantics, Browser Developer Tools
• Experience working with graphic designers and UI/UX requirements
• Knowledge of SOAP and REST API

Other Requirements

• Only apply if you are a Montreal (or surrounding area) resident that is interested in being part of a vibrant and highly engaged at-the-office culture!

At Explorance, we take inclusion to heart and live it each day. We put the ‘human’ first in everything we do and take pride in our authenticity and culture of inclusion. We therefore encourage persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply. We make employment-related decisions without regard to any of these characteristics. And to ensure a safe workspace for all our employees, all employment is contingent upon receipt of a satisfactory background and reference check.

About Explorance

Explorance empowers organizations with next-generation feedback analytics to accelerate the insight-to-action cycle, encouraging the philosophy of “Feedback for the brave” to drive purpose, impact, and growth.
Bringing years of expertise, Explorance, a member of the World Economic Forum and a trusted partner for % of Fortune companies and % of the world’s top higher education institutions, has influenced over million individuals with award-winning solutions like Blue, Metrics That Matter, and MLY.
Consistently among the top employers by the Great Places to Work Institute, Explorance, a Brandon Hall AI award winner, is also a two-time Global Leader in the -degree feedback market by Fortune Business Insights.

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Description du poste

Responsabilités

• Coordonner les réunions, les appels, les déplacements et les réservations au besoin;
• Préparer les ordres du jour, les présentations, les rapports et les suivis;
• Assurer le suivi des actions, des échéances et des priorités de la direction;
• Faciliter la communication entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes;
• Coordonner des projets impliquant plusieurs départements;
• Participer à l’évaluation, à l’implantation et à l’amélioration de systèmes et d’outils technologiques, notamment le CRM;
• Effectuer des recherches sur les tendances de consommation et les occasions de marché;
• Collaborer à la préparation de présentations de vente, de propositions clients et de rapports;
• Soutenir l’organisation de rencontres clients, de visites d’usine, d’événements et de lancements de produits;
• Identifier les inefficacités et proposer des améliorations aux méthodes de travail;
• Participer à des projets spéciaux et effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications

Compétences et aptitudes

• Diplôme collégial ou universitaire en administration, gestion, marketing, communications ou dans un domaine connexe;
• De trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un rôle de coordination, de soutien à la direction ou de gestion de projets;
• Expérience avec un système CRM, un atout;
• Maîtrise de Microsoft Office;
• Excellentes habiletés de communication en anglais; maîtrise du français, un atout.

Informations complémentaires

Caractéristiques

• Excellent sens de l’organisation et souci du détail;
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration;
• Initiative, autonomie et capacité d’adaptation;
• Discrétion, professionnalisme et bon jugement.

Testeur de localisation en jeu vidéo (LQA – Norvégien / AQL – Norvégien)

Position Types: Localization Video game Tester (LQA – Norwegian)/Testeur de localisation en jeu vidéo (AQL – Norvégien) Position Locations: Canada City: Montreal - Canada

Description du poste

Are you interested in video games? Do you live in Montreal?

Are you bilingual (English/Nowegian) and eager to use your native language?

If you answered Yes to the previous questions, WE HAVE AN OPPORTUNITY FOR YOU!

Who We Are!

You name it, we’ve done it. GlobalStep partners with the world’s leading game studios and innovative brands, bringing compelling and high impact digital experiences to life, fast and flawless. Our specialized gaming practice has helped leading video game studios launch and support over 3,000 Video Game titles that have generated over $30 billion in game revenue.

Serving leading and disruptive brands since 2006, we use proprietary tools, frameworks, and our deep client experience to provide end-to-end comprehensive suite of services across the product and customer lifecycle. These services include design, development, quality assurance, localization, player support and analytics.

With a global set of service locations across 3 continents, we have a tightly integrated services model across geographies and lines of service aimed and focused on the success of our clients.

What will your responsibilities be?

As a tester, you’ll be responsible for:

• Ensuring the quality of video game and related software translations, checking the quality of the language used in various texts and audio files on different media.
• Enter all spelling, grammar, syntax, punctuation and translation errors into our database.
• Suggest an appropriate and suitable correction to provide the excellent translation quality sought by our customers.
• Identify any inconsistencies in the story, lack of context, inappropriate terminology, etc.
• Ensure that content is well adapted to the language, culture (e.g. cultural references) and Norwegian market.
• Report these tasks using an evaluation sheet and/or checklist to your Lead Tester.

Job requirements:

• Deep knowledge of Norwegian culture and language.
• Ability to communicate in English, both orally and in writing.
• Ability to understand texts of varying complexity in English.
• Experience in translation or localization an asset.
• Be available AT LEAST three (3) days per week.

Skills:

• Detail-oriented.
• Ability to work in a team.
• Rigorous and autonomous.
• Comfortable using IT tools (Excel, Google Sheets and Google Drive).

Your advantages in joining us:

• Real career opportunities in the world of video games.
• A multicultural environment.
• Free hot drinks in the office.
• Donuts every Friday.
• Break room with Playstation and table soccer.
• Easy access by public transit (office across from Rosemont metro station).
• Pay parking nearby.

What we offer

GlobalStep is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

Please note that the candidate is required to have a good level of English for this position, given that the data provided by the client is essentially in this language. Since our client and other collaborators are based outside Quebec, English is also the main language of communication with them.

If you’re interested, contact us – we look forward to hearing from you!

*Please note that only selected candidates will be contacted. Thank you for your understanding.

Testeur de localisation en jeu vidéo (AQL – Norvégien)

Description du poste

Êtes-vous intéressé(e) par les jeux vidéo ? Habitez-vous à Montréal ?

Êtes-vous bilingue (Anglais/Norvégien) et désireux(se) de pouvoir utiliser votre langue natale ?

Si vous avez répondu Oui aux précédentes questions, NOUS AVONS UNE OPPORTUNITÉ POUR VOUS !

Qui sommes-nous:

Vous l’avez dit, nous l’avons fait. GlobalStep travaille en partenariat avec les plus grands studios de jeux et les marques les plus innovantes du monde et donne vie à des expériences numériques convaincantes et à fort impact, de manière rapide et impeccable. Notre spécialisation a aidé les principaux studios de jeux vidéo à lancer et à soutenir plus de 3 000 titres, qui ont généré plus de 30 milliards de dollars en revenus.

Au service de marques leaders et novatrices depuis 2006, nous utilisons des outils et des cadres propriétaires, ainsi que notre expérience client approfondie, pour fournir une chaîne complète de services tout au long du cycle de vie du produit et du client. Ces services comprennent la conception, le développement, l’assurance qualité, la localisation, l’assistance aux joueurs et l’analyse.

Grâce à notre ensemble mondial de sites de services répartis sur trois continents, nous disposons d’un modèle d’activité étroitement intégré dans les zones géographiques et les lignes de services, visant et se concentrant sur le succès de nos clients.

Quelles seront vos responsabilités ?

En tant que testeur, vous devrez :

• Assurer la qualité de la traduction de jeux vidéo et parfois de logiciels, en vérifiant la qualité de la langue employée dans différents textes ainsi que fichiers audios sur différents supports.
• Reporter dans notre base de données toutes les fautes d’orthographe, de grammaire, de syntaxe, ponctuation, de traduction incorrecte.
• Suggérer une correction appropriée et adaptée afin de fournir l’excellente qualité de traduction recherchée par nos clients.
• Repérer toute incohérence dans l’histoire, manque de contexte, terminologie inadéquate, etc…
• Assurer que le contenu soit bien adapté à la langue, à la culture (références culturelles par exemple) et au marché norvégien.
• Faire un rapport de ces tâches à l’aide d’une feuille d’évaluation et / ou d’une checklist auprès de votre Lead Tester.

Exigences

Exigences du poste :

• Avoir des connaissances approfondies de la culture et de la langue norvégienne.
• Être capable de communiquer en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
• Être capable de comprendre des textes plus ou moins complexes en anglais.
• Expérience en traduction ou localisation, un atout.
• Être disponible AU MOINS trois (3) jours par semaine.

Qualifications

Compétences :

• Être pointilleux(se).
• Capacité à travailler en équipe.
• Être rigoureux(se) et autonomie.
• Être à l’aise dans l’utilisation d’outils informatique (Excel, Google Sheets et Google Drive).

Ce que nous offrons

Vos avantages en nous rejoignant :

• De réelles opportunités de carrière dans le monde du jeu vidéo.
• Un environnement multiculturel.
• Boissons chaudes offertes à l’office.
• Des beignes tous les vendredis.
• Salle de pause avec Playstation et un baby-foot.
• Facile d’accès en transport commun (Office en face du métro Rosemont).
• Parking (payant) à proximité.

Ce que nous offrons

GlobalStep est fier d’être un lieu de travail où l’égalité des chances est respectée et est un employeur à action positive. Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité sexuelle ou du statut d’ancien combattant.

Veuillez noter que le/la candidat.e est requis d’avoir une bonne maitrise de l’anglais pour ce poste compte tenu que les données fournies par le client sont essentiellement dans cette langue. Comme nos clients et autres collaborateurs sont basés à l’extérieur du Québec, l’anglais est également la langue de communication principale avec ceux-ci.

Intéressé(e) ? Contactez-nous, nous aurons plaisir à vous rencontrer !

*Merci de prendre en compte que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension.

Description du poste

Tu as un intérêt pour le référencement naturel et tu as envie d’atteindre ton plein potentiel?

Chez Dialekta, on réconcilie bienveillance et performance et on le fait très bien (promis, c’est pas juste pour faire beau). Nous recherchons notre prochain(e) stratège SEO qui saura repousser le statu quo pour faire briller ses client(e)s, ses collègues et Dialekta au quotidien.

On a demandé à tes futur(e)s collègues pourquoi tu devrais venir travailler chez nous:

• Une ambiance et des humain(e)s extraordinaires

• Semaine 9/10 (possibilité d'accumuler tes heures pour avoir un vendredi sur deux de congé)

• Programme de formation étoffé et des collègues expert(e)s pour te pousser plus loin

• Possibilités de développement professionnel (autant vertical que transversal)

• Droit à la déconnexion et un horaire flexible

• Travail hybride et politique de télétravail à l’étranger

Concrètement, voici ce que tu vas faire :

Élaboration et optimisation des stratégies SEO (35%)

• Concevoir et piloter des stratégies SEO avancées, alignées avec les objectifs d'affaires des client(e)s, en mettant l'accent sur l'impact mesurable et l'optimisation continue.

• Identifier les opportunités d’upsell et proposer des recommandations stratégiques à forte valeur ajoutée.

• Développer des méthodologies et des cadres d’analyse pour améliorer la performance SEO des comptes.

Leadership et gestion de projet (25%)

• Diriger des projets SEO de bout en bout: définition de la stratégie, mise en œuvre des recommandations, suivi des résultats et ajustements.

• Assurer une gestion efficace des ressources et des priorités pour livrer les projets dans les délais et budgets impartis.

• Collaborer étroitement avec les équipes internes (média, contenu, data, développement) pour maximiser l’impact des initiatives SEO.

Expertise-conseil et transmission des connaissances (20%)

• Agir en tant que référence SEO auprès des client(e)s et des équipes internes, en fournissant des conseils stratégiques basés sur les meilleures pratiques et les dernières tendances.

• Vulgariser des concepts techniques et complexes auprès de différents publics (direction, marketing, développement, etc.).

• Participer à la formation et au mentorat des membres juniors de l’équipe.

Audit, innovation et veille stratégique (20%)

• Réaliser des audits techniques approfondis et identifier des opportunités d’optimisation avancées.

• Assurer une veille constante sur les évolutions des algorithmes et tendances du marché, et intégrer ces innovations dans les stratégies SEO.

• Contribuer à l’amélioration des processus internes et au développement de nouvelles approches pour accroître la performance SEO.

Exigences

Pour réussir dans ce poste, tu dois avoir:

• Bilinguisme en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit (pour communiquer régulièrement avec une clientèle anglophone)

• Une connaissance approfondie du SEO (contenu et technique)

• Maîtrise des outils comme Google Search Console, SEMrush, Ahref, Screaming Frog, etc.

• Une formation universitaire appropriée en marketing, en commerce électronique, etc.

• Une expérience pertinente dans le domaine, préférablement en agence

• D’excellentes aptitudes pour les communications interpersonnelles et pour le travail d’équipe

• La capacité à apprendre vite, à être autonome et à pousser plus loin

Qualifications

Ce que tu as déjà ou que tu es motivé(e) à développer:

• Curiosité et bon esprit d’analyse

• Attention aux détails: le SEO implique de nombreux petits ajustements qui peuvent faire une grande différence

• Être « Geek » et passionné(e) par les nouvelles technologies et le média numérique

• Bon niveau en anglais et en français, à l'oral et à l’écrit

Ce que nous offrons

Ça t’intéresse? On veut te parler, postule ici! ️

#Dialekta

Statut de cette opportunité d'emploi: Le poste est présentement disponible.

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC). Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes BI motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’analyser les besoins d’information et de développer les solutions de renseignements d’affaires, de concevoir les modèles de données et les tableaux de bord, d’assurer la qualité et la fiabilité des données, d’automatiser les flux d’alimentation et d’accompagner les utilisateurs dans l’exploitation des données.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Analyser les besoins d’information et définir les indicateurs et les règles de calcul.
• Concevoir et développer les modèles de données, les rapports et les tableaux de bord.
• Développer et maintenir les flux d’alimentation et de transformation des données (ETL/ELT).
• Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données et des livrables.
• Optimiser la performance des modèles, des requêtes et des rapports.
• Documenter les modèles, les dictionnaires de données et les procédures d’exploitation.
• Accompagner les utilisateurs d’affaires et soutenir l’autonomie analytique.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Cinq (05) à dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
• Trois (03) à sept (07) années d’expérience comme analyste BI.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l’une des certifications suivantes : PL-300, DP-600.
• Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : DP-900, DP-700, AI-900.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Power BI, Microsoft Fabric, SQL, Azure DevOps.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français.

Mode de travail

Télétravail, hybride, sur site.

Ce que nous offrons

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et gestion
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et recherche opérationnelle

Exigences

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l’entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Description du poste

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes BI motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’analyser les besoins d’information et de développer les solutions de renseignements d’affaires, de concevoir les modèles de données et les tableaux de bord, d’assurer la qualité et la fiabilité des données, d’automatiser les flux d’alimentation et d’accompagner les utilisateurs dans l’exploitation des données

Responsabilités principales

• Analyser les besoins d’information et définir les indicateurs et les règles de calcul.
• Concevoir et développer les modèles de données, les rapports et les tableaux de bord.
• Développer et maintenir les flux d’alimentation et de transformation des données (ETL/ELT).
• Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données et des livrables.
• Optimiser la performance des modèles, des requêtes et des rapports.
• Documenter les modèles, les dictionnaires de données et les procédures d’exploitation.
• Accompagner les utilisateurs d’affaires et soutenir l’autonomie analytique.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
• Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme analyste BI.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l’une des certifications suivantes : DP-700, Certified Analytics Professional (CAP).
• Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : Certified Business Intelligence Professional (CBIP), AI-102.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Power BI, Microsoft Fabric, SQL, Azure DevOps.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français

Mode de travail

Télétravail, hybride, sur site

Ce que nous offrons

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et gestion
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et recherche opérationnelle

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes d’affaires motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’analyser les besoins et les processus d’affaires, de recueillir et de prioriser les exigences, de proposer des solutions et des optimisations de processus, de soutenir les essais et la conduite du changement et d’assurer le lien entre les parties prenantes et les équipes TI.

Responsabilités principales

• Recueillir, analyser et prioriser les besoins et les exigences d’affaires.
• Cartographier les processus actuels et cibles et identifier les possibilités d’optimisation.
• Produire les dossiers d’affaires, les analyses d’écarts et les recommandations de solution.
• Rédiger les exigences, les récits utilisateurs et les critères d’acceptation.
• Mobiliser les parties prenantes et faciliter les ateliers de travail.
• Soutenir les essais d’acceptation, la formation et la conduite du changement.
• Assurer le lien entre les parties prenantes d’affaires et les équipes TI.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Cinq (05) à dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
• Trois (03) à sept (07) années d’expérience comme analyste d’affaires.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l’une des certifications suivantes : ECBA, PMI-PBA.
• Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : CBAP, CBA, PROSCI ADKAR.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français

Mode de travail

Télétravail, hybride, sur site

Ce que nous offrons

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et recherche opérationnelle
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et gestion

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l’entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes d’affaires motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’analyser les besoins et les processus d’affaires, de recueillir et de prioriser les exigences, de proposer des solutions et des optimisations de processus, de soutenir les essais et la conduite du changement et d’assurer le lien entre les parties prenantes et les équipes TI.

Responsabilités principales

• Recueillir, analyser et prioriser les besoins et les exigences d’affaires.
• Cartographier les processus actuels et cibles et identifier les possibilités d’optimisation.
• Produire les dossiers d’affaires, les analyses d’écarts et les recommandations de solution.
• Rédiger les exigences, les récits utilisateurs et les critères d’acceptation.
• Mobiliser les parties prenantes et faciliter les ateliers de travail.
• Soutenir les essais d’acceptation, la formation et la conduite du changement.
• Assurer le lien entre les parties prenantes d’affaires et les équipes TI.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Cinq (05) à dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
• Trois (03) à sept (07) années d’expérience comme analyste d’affaires.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l’une des certifications suivantes : ECBA, PMI-PBA.
• Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : CBAP, CBA, PROSCI ADKAR.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français

Mode de travail

• Télétravail, hybride, sur site

Ce que nous offrons

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et recherche opérationnelle
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et gestion

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC). Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes TI motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’analyser les besoins et les processus technologiques de l’organisation, de documenter les exigences et les solutions, de participer à la réalisation et aux essais des systèmes, d’assurer le suivi des demandes et des incidents et de soutenir les utilisateurs d’affaires.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Analyser les besoins technologiques et les traduire en exigences et en solutions.
• Documenter les processus, les exigences fonctionnelles et techniques et les solutions retenues.
• Participer à la configuration, aux essais et à la mise en service des systèmes.
• Assurer le suivi des demandes, des incidents et des changements dans les outils prévus.
• Produire les analyses, les indicateurs et les rapports d’avancement.
• Collaborer avec les équipes de développement, d’exploitation et les fournisseurs.
• Accompagner les utilisateurs d’affaires et contribuer à l’amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Cinq (05) à dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
• Trois (03) à sept (07) années d’expérience comme analyste TI.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l’une des certifications suivantes : ITIL 4 Foundation, ECBA, PMI-PBA.
• Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : CompTIA Project+, MS-900, PL-900.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français

Mode de travail

Télétravail, hybride, sur site

Ce que nous offrons

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Informations supplémentaires

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et recherche opérationnelle
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Technologie et systèmes d’information

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Description de l'offre d'emploi

Description du poste

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes d’affaires motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’analyser les besoins et les processus d’affaires, de recueillir et de prioriser les exigences, de proposer des solutions et des optimisations de processus, de soutenir les essais et la conduite du changement et d’assurer le lien entre les parties prenantes et les équipes TI.

Responsabilités principales

• Recueillir, analyser et prioriser les besoins et les exigences d’affaires.
• Cartographier les processus actuels et cibles et identifier les possibilités d’optimisation.
• Produire les dossiers d’affaires, les analyses d’écarts et les recommandations de solution.
• Rédiger les exigences, les récits utilisateurs et les critères d’acceptation.
• Mobiliser les parties prenantes et faciliter les ateliers de travail.
• Soutenir les essais d’acceptation, la formation et la conduite du changement.
• Assurer le lien entre les parties prenantes d’affaires et les équipes TI.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Cinq (05) à dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
• Trois (03) à sept (07) années d’expérience comme analyste d’affaires.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l’une des certifications suivantes : ECBA, PMI-PBA.
• Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : CBAP, CBA, PROSCI ADKAR.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français

Mode de travail

Télétravail, hybride, sur site

Ce que nous offrons

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et recherche opérationnelle
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et gestion

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes BI motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’analyser les besoins d’information et de développer les solutions de renseignements d’affaires, de concevoir les modèles de données et les tableaux de bord, d’assurer la qualité et la fiabilité des données, d’automatiser les flux d’alimentation et d’accompagner les utilisateurs dans l’exploitation des données.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Analyser les besoins d’information et définir les indicateurs et les règles de calcul.
• Concevoir et développer les modèles de données, les rapports et les tableaux de bord.
• Développer et maintenir les flux d’alimentation et de transformation des données (ETL/ELT).
• Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données et des livrables.
• Optimiser la performance des modèles, des requêtes et des rapports.
• Documenter les modèles, les dictionnaires de données et les procédures d’exploitation.
• Accompagner les utilisateurs d’affaires et soutenir l’autonomie analytique

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Cinq (05) à dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
• Trois (03) à sept (07) années d’expérience comme analyste BI.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l’une des certifications suivantes : PL-300, DP-600.
• Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : DP-900, DP-700, AI-900.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Power BI, Microsoft Fabric, SQL, Azure DevOps.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français

MODE DE TRAVAIL

• Télétravail, hybride, sur site

Ce que nous offrons

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et gestion
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et recherche opérationnelle

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Respect des normes et règlements

Détails du poste

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Le client recherche un développeur dont la mission consiste à utiliser les API de ses outils de vulnérabilité pour les connecter entre eux et aux autres outils de sécurité de l’entreprise. Python est le langage principal et la mission ne mentionne aucune autre technologie.

• Le volet d’automatisation utilisant d’autres outils de sécurité est présenté comme une possibilité, donc secondaire par rapport au cœur du rôle.
• La fourchette de 3 à 5 ans situe le poste à un niveau intermédiaire.
• La mission ne cite aucun outil de vulnérabilité spécifique, ce qui laisse ouverte la question de l’expérience préalable attendue avec ce type d’outil.
• Profil cible : un développeur Python avec 3 à 5 ans d’expérience ayant déjà construit des intégrations API entre des outils de sécurité, idéalement autour de la gestion des vulnérabilités. Le livrable attendu est du code d’intégration et d’automatisation, et non l’exploitation d’outils ou l’analyse des vulnérabilités.

Exigences

Requis

• Développement en Python
• Cumulatif
• Toutes les conditions requises
• Connaissance des API pour l’intégration entre les outils de sécurité de l’entreprise (cumulatif, toutes les conditions requises)

Souhaité

• Développement utilisant les API d’outils de gestion des vulnérabilités (cumulatif, toutes les conditions requises)
• Développement utilisant les API d’autres outils de sécurité pour des automatisations (cumulatif, toutes les conditions requises)

Profils à exclure

• Profil d’analyste en gestion des vulnérabilités citant l’exploitation d’outils (scans, rapports, priorisation) sans développement Python démontré.
• Profil citant Python pour du scripting occasionnel, sans intégration API entre deux ou plusieurs systèmes démontrée.
• Profil de développeur Python orienté web ou données, sans intégration démontrée avec des outils de sécurité.
• Profil d’ingénieur sécurité ou DevSecOps centré sur la configuration et l’administration d’outils, sans livrables de développement.
• Profil dont l’expérience d’intégration repose sur des connecteurs préconfigurés, sans code d’intégration écrit par le candidat.

Description du poste

We provide:
• A robust career development path offering numerous opportunities for growth, learning and advancement.
• A supportive, learning-oriented environment in collaboration with development within fast-feedback agile delivery squads
• Collaborative work within cross-functional squads, following agile practices and utilizing both cloud and on-premises technology to deliver innovative solutions.
• Encouragement for every developer to contribute their unique perspective – your ideas will be valued, and you’ll receive full support in their implementation!
• Participation in an international environment with various multidisciplinary squads, working alongside customers, product experts, and SREs.
• A dynamic environment where cutting-edge technology propels us.
• State-of-the-art offices located in the City Centre designed to enhance collaboration. Role Responsibilities:
You will be responsible for:

• Collaborating with cross-functional teams to understand data requirements, and design efficient, scalable, and reliable ETL processes using Python and DataBricks
• Developing and deploying ETL jobs that extract data from various sources, transforming it to meet business needs.
• Taking ownership of the end-to-end engineering lifecycle, including data extraction, cleansing, transformation, and loading, ensuring accuracy and consistency.
• Creating and manage data pipelines, ensuring proper error handling, monitoring and performance optimizations
• Working in an agile environment, participating in sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives.
• Conducting code reviews, provide constructive feedback, and enforce coding standards to maintain a high quality.
• Developing and maintain tooling and automation scripts to streamline repetitive tasks.
• Implementing unit, integration, and other testing methodologies to ensure the reliability of the ETL processes
• Utilizing REST APIs and other integration techniques to connect various data sources
• Maintaining documentation, including data flow diagrams, technical specifications, and processes.

Vous avez

• Proficiency in Python programming, including experience in writing efficient and maintainable code.
• Hands-on experience with cloud services, especially DataBricks, for building and managing scalable data pipelines
• Proficiency in working with Snowflake or similar cloud-based data warehousing solutions
• Solid understanding of ETL principles, data modelling, data warehousing concepts, and data integration best practices
• Familiarity with agile methodologies and the ability to work collaboratively in a fast-paced, dynamic environment.
• Experience with code versioning tools (e.g., Git)
• Meticulous attention to detail and a passion for problem solving
• Knowledge of Linux operating systems-Familiarity with REST APIs and integration techniques

Vous pourriez aussi

• Familiarity with data visualization tools and libraries (e.g., Power BI)
• Background in database administration or performance tuning
• Familiarity with data orchestration tools, such as Apache Airflow
• Previous exposure to big data technologies (e.g., Hadoop, Spark) for large data processing

Description du poste

Job Title: Senior Data Architect/Strategist to design lakehouse patterns and accelerate data-to-outcomes

Overview: Our client requires a Senior Data Architect/Strategist to provide architectural guidance for AWS lakehouse implementation and establish data governance frameworks while accelerating delivery of ° data products.

Responsabilités

• Design scalable patterns for data ingestion from external sources into AWS Lakehouse
• Provide architectural guidance for Operations Core systems modernization data flows
• Establish data governance and quality frameworks
• Create reusable accelerators for common data integration patterns
• Review and optimize existing Redshift/Matillion ETL implementations
• Coach client teams on lakehouse best practices

Exigences

• 10+ years architecting enterprise data platforms with focus on AWS lakehouse technologies
• Deep expertise in S3, Glue, Lake Formation, Redshift, and Athena
• Proven track record accelerating data-to-outcomes through reusable patterns and frameworks
• Experience with Mulesoft integration architecture and API-driven data flows
• Strong background in data governance and quality frameworks
• Experience designing Customer/Revenue/Operations ° data products

Atouts

• Airline domain expertise in PSS, revenue management, or operations systems
• AWS Solutions Architect certification
• Experience with dbt or similar transformation tools

Description du poste

Au sein de l’équipe de Télécommunications, à titre d’ingénieur(e) logiciel (NET / C# et IA/IoT) :

• Concevoir, développer et optimiser des applications dorsales (backend) haute performance à l’aide de C# et de .NET Core/.NET;
• Assurer la maintenance et l’amélioration des systèmes de transmission de données en temps réel et des protocoles de communication avec les équipements utilisés dans les solutions de systèmes de localisation en temps réel (RTLS);
• Veiller à la fiabilité, à la faible latence et à l’évolutivité des architectures servant au traitement des données de localisation spatiale;
• Collaborer à des projets multidisciplinaires et expérimentaux liés à l’Internet des objets (IoT) et à l’intelligence artificielle afin de développer et d’intégrer de nouvelles fonctionnalités aux solutions existantes;
• Constituer, nettoyer, structurer et gérer des ensembles de données de haute qualité destinés à l’entraînement de modèles d’intelligence artificielle;
• Participer aux activités d’étiquetage et d’annotation des données et assurer l’intégrité et la qualité des données utilisées;
• Utiliser des plateformes et des outils modernes d’intelligence artificielle afin de contribuer au déploiement, au suivi et à l’amélioration des modèles;
• Développer des scripts Python afin d’automatiser les processus de traitement des données et de faciliter l’intégration de modules d’intelligence artificielle à l’écosystème .NET;
• Participer au diagnostic et à la résolution de problématiques complexes liées aux données spatiales, aux systèmes en temps réel et aux intégrations logiciel-matériel;
• Collaborer avec les différentes équipes techniques afin d’assurer la qualité, la performance et l’évolution des solutions développées.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine pertinent, ou expérience professionnelle équivalente;
• Plus de 3 ans d’expérience professionnelle en développement logiciel;
• Solide maîtrise de C# et de l’écosystème .NET pour le développement de services backend propres, maintenables et multithread;
• Expérience avec les flux de données en temps réel, la programmation par sockets ou les intégrations logiciel-matériel;
• Expérience avec des bases de données SQL ou NoSQL pour le stockage et le traitement de données à haut débit;
• Connaissance pratique de Python ainsi que des outils et plateformes liés à l’intelligence artificielle et à la gestion de données, un atout;
• Connaissance des technologies IoT, notamment MQTT, AMQP, WebSockets ou l’informatique en périphérie (edge computing), un atout;
• Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes, souci du détail et capacité à évoluer dans un environnement agile combinant développement logiciel, IA et IoT;
• La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise (afin de collaborer avec des équipes situées à l’extérieur du Québec, puisque 15 % des membres de la vice-présidence sont basées hors Québec, ainsi qu’avec des clients situés à l’extérieur du Québec, qui représentent 70 % de la clientèle de la vice-présidence).

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Politique de télétravail avec allocation de 500 $;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine;
• Compte de gestion santé;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Flexibilité d’horaire;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire;
• Formations continues;
• Opportunités de développement de carrière;
• Club social et rabais corporatif;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-MR1

Qui nous sommes

Who we are: Valnet Inc., the world’s premier digital media investment company, owns and operates over 25 highly authoritative brands across various verticals, including entertainment, sports, technology, automotive, gaming, and travel.

Specializing in acquiring, operating, and growing properties that are mission-critical in their respective environments, Valnet is at the forefront of media investment.

With over 25 websites and 36 YouTube channels, Valnet’s notable acquisitions include, ScreenRant, CBR, GameRant, CarBuzz, How-to Geek, MakeUseOf, Android Police and more.

Qui nous sommes : Valnet Inc., la première société mondiale d’investissement dans les médias numériques, possède et exploite plus de 27 marques très influentes dans divers secteurs, notamment le divertissement, le sport, la technologie, l’automobile, le jeu vidéo et les voyages.

Spécialisée dans l’acquisition, l’exploitation et la croissance de propriétés essentielles à leur environnement respectif, Valnet est à l’avant-garde de l’investissement médiatique.

Description du poste

Responsabilités principales

Key Responsibilities: Assit in the preparation of monthly, quarterly, and annual financial reports and variance analyses Assist in the monthly consolidation process and perform intercompany reconciliations Analyze financial performance, trends, and key business drivers Support budgeting and forecasting processes while developing dashboards and KPIs to track business drivers Prepare journal entries and account reconciliations for major balance sheet items Support audit requests and documentation preparation Identify opportunities to improve reporting efficiency and accuracy Assist in system implementations or upgrades (ERP, reporting tools) Investigate and resolve A/R and A/P discrepancies by collaborating with sales and operations teams.

Responsabilités principales: Participer à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels ainsi qu’aux analyses des écarts Contribuer au processus de consolidation mensuelle et effectuer les rapprochements intersociétés Analyser la performance financière, les tendances et les principaux moteurs d’affaires Soutenir les processus de budgétisation et de prévisions, tout en développant des tableaux de bord et des indicateurs de performance (KPI) Préparer les écritures comptables et les conciliations des principaux postes du bilan Appuyer les demandes d’audit et la préparation de la documentation Identifier des opportunités pour améliorer l’efficacité et l’exactitude des rapports financiers Participer aux implantations ou mises à niveau de systèmes (ERP, outils de reporting) Enquêter et résoudre les écarts liés aux comptes clients (A/R) et aux comptes fournisseurs (A/P) en collaboration avec les équipes des ventes et des opérations

Qualifications

Qualifications Bachelor’s degree in Accounting CPA designation (completed or in progress) preferred 3 years of relevant experience in accounting, financial analysis, or FP&A Strong understanding of financial statements and accounting principles Advanced Excel skills; experience with ERP systems (Oracle NetSuite) Experience with financial reporting tools (Power BI, etc.) is an asset Knowledge of US GAAP, taxes and regulations an asset Key competencies Strong attention to detail and accuracy Analytical mindset with problem-solving abilities Ability to manage multiple priorities and deadlines Comfortable working cross-functionally with different departments Strong analytical, organizational, and communication skills Benefits: Full health insurance plan (including medical, dental, and vision).

Qualifications Baccalauréat en comptabilité Titre CPA (complété ou en cours) – un atout 3 ans d’expérience pertinente en comptabilité, analyse financière ou FP&A Solide compréhension des états financiers et des principes comptables Maîtrise avancée d’Excel ; expérience avec des systèmes ERP (Oracle NetSuite) Expérience avec des outils de reporting financier (Power BI, etc.) – un atout Connaissance des US GAAP, des taxes et de la réglementation – un atout Compétences clés : Grande attention aux détails et à l’exactitude Esprit analytique et capacités de résolution de problèmes Capacité à gérer plusieurs priorités et échéanciers Aisance à travailler en collaboration avec différents départements Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et en communication Avantages : Régime complet d’assurance santé (incluant les soins médicaux, dentaires et de la vue).

Ce que nous offrons

Benefits: Full health insurance plan (including medical, dental, and vision).

Avantages : Régime complet d’assurance santé (incluant les soins médicaux, dentaires et de la vue).

Daily on-site lunches, snacks, and coffee provided.

Collations et café offerts sur place tous les jours.

Fitness subscription reimbursement program.

Programme de remboursement pour un abonnement de conditionnement physique.

Competitive compensation plan and bonus structure.

Rémunération compétitive avec structure de bonification.

Pourquoi travailler avec nous ?

Why work with us?

Valnet is a company unlike any other.

Here, you’ll work alongside passionate, dedicated individuals who bring their best every day, creating an environment that is as inspiring as it is challenging.

We are innovative leaders, not passive followers, always pushing the boundaries of what’s possible in our industry.

We encourage autonomy and value creative contributions, empowering you to shape meaningful change from day one.

Moreover, we don’t just talk about culture – we make it our first priority, fostering a collaborative, fast-paced environment where talent is recognized and rewarded.

In our true meritocratic structure, your career can develop quickly, giving you the opportunity to grow professionally and be generously rewarded for your achievements.

But don’t take our word for it, visit our corporate website to see for yourself! ___________________________________________________________ Qui nous sommes : Valnet Inc., la première société mondiale d’investissement dans les médias numériques, possède et exploite plus de 27 marques très influentes dans divers secteurs, notamment le divertissement, le sport, la technologie, l’automobile, le jeu vidéo et les voyages.

Responsabilités principales: Participer à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels ainsi qu’aux analyses des écarts Contribuer au processus de consolidation mensuelle et effectuer les rapprochements intersociétés Analyser la performance financière, les tendances et les principaux moteurs d’affaires Soutenir les processus de budgétisation et de prévisions, tout en développant des tableaux de bord et des indicateurs de performance (KPI) Préparer les écritures comptables et les conciliations des principaux postes du bilan Appuyer les demandes d’audit et la préparation de la documentation Identifier des opportunités pour améliorer l’efficacité et l’exactitude des rapports financiers Participer aux implantations ou mises à niveau de systèmes (ERP, outils de reporting) Enquêter et résoudre les écarts liés aux comptes clients (A/R) et aux comptes fournisseurs (A/P) en collaboration avec les équipes des ventes et des opérations Qualifications Baccalauréat en comptabilité Titre CPA (complété ou en cours) – un atout 3 ans d’expérience pertinente en comptabilité, analyse financière ou FP&A Solide compréhension des états financiers et des principes comptables Maîtrise avancée d’Excel ; expérience avec des systèmes ERP (Oracle NetSuite) Expérience avec des outils de reporting financier (Power BI, etc.) – un atout Connaissance des US GAAP, des taxes et de la réglementation – un atout Compétences clés : Grande attention aux détails et à l’exactitude Esprit analytique et capacités de résolution de problèmes Capacité à gérer plusieurs priorités et échéanciers Aisance à travailler en collaboration avec différents départements Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et en communication Avantages : Régime complet d’assurance santé (incluant les soins médicaux, dentaires et de la vue).

Pourquoi travailler avec nous ?

Valnet est une entreprise unique en son genre.

Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés et engagés, dans un environnement stimulant qui favorise la créativité et l’innovation.

Nous sommes des leaders visionnaires, toujours à l’avant-garde et repoussant les limites de notre industrie.

Nous valorisons l’autonomie et les contributions créatives, vous donnant la possibilité d’avoir un impact réel dès le premier jour.

La culture d’entreprise est notre priorité : nous favorisons un environnement collaboratif et dynamique, où le talent est reconnu et récompensé.Grâce à notre structure méritocratique, votre carrière pourra évoluer rapidement et vos succès seront généreusement récompensés.

Mais ne prenez pas seulement nos mots pour acquis – visitez notre site corporatif et découvrez-le par vous-même!

Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Valnet!

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Description du poste

Ta vie chez Canam

En tant que technicien·ne senior en informatique, tu agiras à titre de personne-ressource, d’expert·e-conseil et de premier point de contact pour nos usagers. Grâce à ta grande autonomie, ton leadership technique et ton sens aigu des responsabilités, tu assureras le soutien technique lors d'incidents, de bris ou de pannes, tout en exécutant l'installation et l'entretien des équipements informatiques. Prise de décisions éclairées dans l'intérêt de Canam, planification et réalisation de projets TI clés à titre de leader, et imputabilité des mandats confiés feront partie intégrante de ton quotidien pour garantir l'efficacité de nos systèmes.

Cela dit, c’est ton équipe qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous sommes un alliage solide de rigueur et de bienveillance!

Les avantages Canam

• On t'offre un salaire à la hauteur de ton talent pour un horaire de 35,5 heures par semaine
• Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $
• Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès
• Assurances collectives dès ta première journée avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger
• Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour
• Programme d’aide aux employé.e.s et famille pour les besoins de chacun
• Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne
• Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment
• Parce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toi
• Le café est gratuit pour bien partir ta journée
• Cafétéria sur le site pour les jours où tu n’as pas envie de cuisiner ou de manger ton habituel sandwich
• Parce que ton énergie compte autant que ton savoir-faire, tu trouveras notre gym directement sur place!
• Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang

Qualifications

• DEC en techniques informatique ou DEP en soutien informatique
• 7 ans et plus dans un rôle de technicien·ne informatique
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais écrit et parlé pour être mesure de communiquer avec tes client·e·s internes francophones et anglophones
• Connaissance de la méthodologie ITIL et Agile ou Lean

Tu pourrais être appelée à te déplacer occasionnellement sur différents sites de Groupe Canam pour offrir une prestation de service, participer au déploiement d’équipements ou de solution informatique, installer et/ou configurer du matériel informatique ou pour tout autre besoins déterminé par le département informatique.

Informations complémentaires

Canam, un employeur qui donne envie de rester
Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s

Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Utilisation de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d'intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l'offre d'emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d'évaluation ou de refus des candidats.

Description du poste

As a Software Engineer (.NET / C# and AI/IoT) within the Telecommunications team, you will:

• Design, develop, and optimize high-performance backend applications using C# and .NET Core/.NET;
• Maintain and enhance real-time data transmission systems and communication protocols for equipment used in Real-Time Location System (RTLS) solutions;
• Ensure the reliability, low latency, and scalability of architectures used to process spatial location data;
• Collaborate on multidisciplinary and experimental projects involving the Internet of Things (IoT) and artificial intelligence (AI) to develop and integrate new features into existing solutions;
• Build, clean, structure, and manage high-quality datasets for training artificial intelligence models;
• Participate in data labelling and annotation activities and ensure the integrity and quality of the data used;
• Use modern artificial intelligence platforms and tools to contribute to model deployment, monitoring, and improvement;
• Develop Python scripts to automate data processing workflows and facilitate the integration of artificial intelligence modules into the .NET ecosystem;
• Participate in diagnosing and resolving complex issues related to spatial data, real-time systems, and software-hardware integrations;
• Collaborate with various technical teams to ensure the quality, performance, and ongoing evolution of the solutions developed.

Qualifications

• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent professional experience;
• More than 3 years of professional experience in software development;
• Strong proficiency in C# and the .NET ecosystem for developing clean, maintainable, multithreaded backend services;
• Experience with real-time data streams, socket programming, or software-hardware integrations;
• Experience with SQL or NoSQL databases for high-throughput data storage and processing;
• Working knowledge of Python and tools and platforms related to artificial intelligence and data management is considered an asset;
• Knowledge of IoT technologies, including MQTT, AMQP, WebSockets, or edge computing, is considered an asset;
• Excellent analytical and problem-solving skills, strong attention to detail, and the ability to work effectively in an agile environment combining software development, AI, and IoT;
• Proficiency in both French and English, written and spoken, is required (to collaborate with teams located outside Quebec, as 15% of the Vice-President's team members are based outside Quebec, as well as with clients located outside Quebec, who represent 70% of the Vice-President's client base).

Informations supplémentaires

Vos avantages

• Retirement savings plan with employer contribution;
• Reimbursement of professional contribution fees;
• Telework policy with a $500 allowance;
• Group insurance program starting on day one, including telemedicine;
• Health management account;
• Employee and family assistance program (EFAP);
• Flexible working hours;
• Hourly employees’ time bank;
• Continuing training;
• Career and development opportunities;
• Social club and Corporate discounts;
• Health and wellness initiatives.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-MR1

Description du poste

Analyste IA et optimisation des opérations

Vous êtes passionné·e par l'intelligence artificielle et souhaitez avoir un impact concret sur les opérations? À titre d'Analyste IA et optimisation des opérations, vous concevrez et déploierez des solutions d'IA et d'automatisation qui transformeront les façons de travailler, optimiseront les processus et généreront des gains mesurables pour l'organisation. En collaboration avec des équipes multidisciplinaires, vous jouerez un rôle central dans l'identification d'occasions d'amélioration, l'intégration de technologies innovantes et l'adoption de solutions à forte valeur ajoutée qui soutiennent la performance opérationnelle et l'amélioration continue.

Principales responsabilités

• Concevoir, développer, déployer et maintenir des agents d'intelligence artificielle autonomes ainsi que des flux de travail intelligents intégrant des modèles de langage de grande taille (LLM), des API externes et des systèmes internes.
• Identifier, analyser et automatiser des processus opérationnels afin de réduire les activités manuelles à faible valeur ajoutée.
• Définir, documenter et faire évoluer les meilleures pratiques, les standards et les architectures liés à l'intégration de l'IA dans les opérations.
• Repérer les opportunités d'amélioration et recommander des solutions innovantes basées sur une analyse rigoureuse des besoins d'affaires et des processus.
• Contribuer à la résolution de problèmes complexes en s'appuyant sur une expertise technique approfondie et une approche structurée d'analyse.
• Agir à titre de conseiller·ère auprès des équipes internes et des partenaires externes dans le cadre d'initiatives d'automatisation et d'intelligence artificielle.
• Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles solutions et soutenir leur déploiement à grande échelle.
• Assurer une veille technologique continue sur les innovations en intelligence artificielle afin de maximiser leur valeur pour l'organisation.
• Mesurer les bénéfices des initiatives mises en place et recommander des pistes d'optimisation continue

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, science des données ou domaine connexe
• 2 ans d’expérience en développement logiciel, automatisation ou architecture de solutions
• Expérience concrète avec des projets d’IA appliquée (idéalement en production)
• Expérience en environnement opérationnel telecom, infrastructures électro mécanique, et construction
• Forte capacité d’analyse et résolution de problèmes complexes
• Esprit d’innovation et amélioration continue
• Capacité d’influencer sans autorité (rôle-conseil)
• Bilinguisme fonctionnel requis (français et anglais)

Informations complémentaires

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.