1221 offres d'emploi

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTEFOP CONSULTANTS est à la recherche de Chargés de projets motivés pour contribuer à la réalisation de mandats variés. Les candidats seront appelés à définir et encadrer les besoins d’affaires ainsi que la portée des projets, planifier les échéanciers, les budgets et les ressources requises, coordonner les équipes TI et assurer la gestion des risques, des changements et des interdépendances. Ils veilleront également au suivi de l’avancement des travaux et des coûts, à la communication avec les différentes parties prenantes, ainsi qu’à la mise en production des solutions et à leur transition harmonieuse vers les équipes d’exploitation.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESCadrer les besoins d’affaires, les exigences techniques et la portée.Planifier l’échéancier, le budget (Capex/Opex) et les ressources.Coordonner les équipes dev, architecture, infra, sécurité et AQ.Gérer les risques, changements et interdépendances entre systèmes.Suivre l’avancement des phases (analyse, dev, essais, déploiement) et les coûts.Communiquer avec les parties prenantes et produire la reddition de comptes.Assurer la mise en production, la stabilisation et le transfert aux opérations.PROFIL RECHERCHÉDiplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.Cinq (05) à dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.Trois (03) à sept (07) années d’expérience comme chargé de projets.Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, ConfluenceDétenir l’une des certifications suivantes : PRINCE 2 Practionner, PMP, PMI-ACPDétenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): CSM, PSM I, PSM II, A-CSM, SAFe Scrum Master etc.Expérience en réalisation de mandat stratégique (un atout).Expérience dans les organismes d’envergure publics ou privés du Canada.Langue : FrançaisMODE DE TRAVAILTélétravail, hybride, sur siteCE QUE NOUS OFFRONSChez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;Une protection complète grâce à nos assurances collectives;Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Technologie et systèmes d’informationBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et gestion

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTEFOP CONSULTANTS est à la recherche de Chargés de projets motivés pour contribuer à la réalisation de mandats variés. Les candidats seront appelés à définir et encadrer les besoins d’affaires ainsi que la portée des projets, planifier les échéanciers, les budgets et les ressources requises, coordonner les équipes TI et assurer la gestion des risques, des changements et des interdépendances. Ils veilleront également au suivi de l’avancement des travaux et des coûts, à la communication avec les différentes parties prenantes, ainsi qu’à la mise en production des solutions et à leur transition harmonieuse vers les équipes d’exploitation.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESCadrer les besoins d’affaires, les exigences techniques et la portée.Planifier l’échéancier, le budget (Capex/Opex) et les ressources.Coordonner les équipes dev, architecture, infra, sécurité et AQ.Gérer les risques, changements et interdépendances entre systèmes.Suivre l’avancement des phases (analyse, dev, essais, déploiement) et les coûts.Communiquer avec les parties prenantes et produire la reddition de comptes.Assurer la mise en production, la stabilisation et le transfert aux opérations.PROFIL RECHERCHÉDiplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme chargé de projets.Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, ConfluenceDétenir l’une des certifications suivantes : PMP, IPMA BDétenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): A-CSM, PSM II, CSP-SM, SAFe Advanced Scrum Master (ASM) etc.Expérience en réalisation de mandat stratégique (un atout).Expérience dans les organismes d’envergure publics ou privés du Canada.Langue : FrançaisMODE DE TRAVAILTélétravail, hybride, sur siteCE QUE NOUS OFFRONSChez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;Une protection complète grâce à nos assurances collectives;Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Technologie et systèmes d’informationBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et gestion

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTEFOP CONSULTANTS est à la recherche de Chargés de projets motivés pour contribuer à la réalisation de mandats variés. Les candidats seront appelés à définir et encadrer les besoins d’affaires ainsi que la portée des projets, planifier les échéanciers, les budgets et les ressources requises, coordonner les équipes TI et assurer la gestion des risques, des changements et des interdépendances. Ils veilleront également au suivi de l’avancement des travaux et des coûts, à la communication avec les différentes parties prenantes, ainsi qu’à la mise en production des solutions et à leur transition harmonieuse vers les équipes d’exploitation.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESCadrer les besoins d’affaires, les exigences techniques et la portée.Planifier l’échéancier, le budget (Capex/Opex) et les ressources.Coordonner les équipes dev, architecture, infra, sécurité et AQ.Gérer les risques, changements et interdépendances entre systèmes.Suivre l’avancement des phases (analyse, dev, essais, déploiement) et les coûts.Communiquer avec les parties prenantes et produire la reddition de comptes.Assurer la mise en production, la stabilisation et le transfert aux opérations.PROFIL RECHERCHÉDiplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme chargé de projets.Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, ConfluenceDétenir l’une des certifications suivantes : PMP, IPMA BDétenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): A-CSM, PSM II, CSP-SM, SAFe Advanced Scrum Master (ASM) etc.Expérience en réalisation de mandat stratégique (un atout).Expérience dans les organismes d’envergure publics ou privés du Canada.Langue : FrançaisMODE DE TRAVAILTélétravail, hybride, sur siteCE QUE NOUS OFFRONSChez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;Une protection complète grâce à nos assurances collectives;Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Technologie et systèmes d’informationBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et gestion

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Office d'Habitation Fleuve et Vallée

Description de l'entreprise

Depuis le 1er janvier 2025, nous gérons plus de 1 100 logements sociaux dans 24 municipalités du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine.Notre mission : offrir un logement abordable, des milieux de vie de qualité et des services adaptés aux ménages à faible revenu.Nous travaillons chaque jour à l’entretien et la rénovation de nos immeubles, à l’accompagnement des locataires et au maintien en logement, grâce à une équipe mobilisée et proche des communautés.Avec nos partenaires municipaux, communautaires et la Société d’habitation du Québec, nous contribuons à bâtir un environnement plus juste et inclusif.Suivez nous pour découvrir nos projets, nos opportunités d’emploi et notre engagement au cœur du logement social au Québec.

Description de l’offre d’emploi

CONSEILLER·ÈRE EN COMMUNICATIONS ET MARKETINGTransformation organisationnelle et outils numériquesL’Office d’habitation Fleuve et Vallée (OHFV) offre des milieux de vie accessibles et sécuritaires aux personnes et aux familles de son territoire.SOMMAIRE DU POSTESous l’autorité de la direction des ressources humaines, la personne planifie, structure et réalise les communications internes et externes de l’OHFV. Elle assure la cohérence des messages destinés au personnel, aux locataires et aux partenaires et contribue au développement des outils numériques.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS• Élaborer et déployer un plan de communication interne et externe;• Mettre en place un calendrier éditorial, des gabarits et des processus;• Conseiller la direction et les gestionnaires en matière de communication;• Améliorer la circulation de l’information auprès du personnel;• Concevoir des communications claires et accessibles pour les locataires;• Produire les outils externes et soutenir le rayonnement de l’OHFV;• Coordonner la conception et l’implantation d’un site Web transactionnel;• Gérer les réseaux sociaux et veiller à la cohérence de l’image de marque;• Collaborer avec les fournisseurs et ajuster les stratégies selon les résultats.PROFIL RECHERCHÉ• Diplôme universitaire en communications, marketing ou domaine connexe;• De trois à cinq années d’expérience pertinente;• Expérience en milieu communautaire ou parapublic, un atout;• Excellentes habiletés rédactionnelles;• Capacité à structurer et à planifier les communications;• Maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux et des systèmes de gestion de contenu Web;• Habiletés en gestion de projets;• Autonomie, rigueur, initiative, jugement et sens de l’organisation;• Excellentes habiletés relationnelles.CONDITIONS DE TRAVAIL• Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine;• Lieu de travail : Sainte-Anne-des-Monts (Haute Gaspésie)• Salaire annuel : de 53 700 $ à 64 600 $, selon l’expérience et les compétences;• Déplacements occasionnels sur le territoire de l’OHFV.POUR POSTULERFaites parvenir votre curriculum vitæ à les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.La personne candidate doit être légalement autorisée à travailler au Canada.Le poste exige une présence régulière sur le terrain. La personne retenue devra résider à une distance permettant des déplacements fréquents et rapides sur le territoire.L’Office d’habitation Fleuve et Vallée souscrit pleinement aux principes d’équité en emploi et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard au genre, à l’identité ou à l’origine.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Communication - Médias numériquesBaccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Marketing

Compétences

Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologiesCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesLeadership

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Enseigner l'informatique, pourquoi pas?

Vous voulez contribuer dans le milieu de l'éducation ?

Vous détenez une expérience pertinente en informatique ?

Vous êtes passionnée et passionné par votre domaine ?

Joignez-vous à nous pour la session d'automne et/ou d'hiver 2026-2027:

Le Collège de Bois-de-Boulogne est continuellement à la recherche d'enseignantes et d'enseignants en informatique pour des charges de cours, d’éventuels remplacements et notre banque de candidatures.

Profil recherché :

Avoir la compétence d'enseigner dans au moins un des champs suivants :

Programmation informatique ■ Réseautique / Infrastructure ■ Big data ■ Cybersécurité ■ Intelligence artificielle ■ Qualité logicielle ■ Programmation jeux vidéo ■ Bases de données ■ Internet des objets ■ Intelligence d'affaires

Voici les programmes de formation offerts en informatique et intelligence numérique :

• Technique de l'informatique

• Analyste programmeuse ou programmeur

• Conceptrice ou concepteur de bases de données

• Développeuse ou développeur en mégadonnées (Big Data)

• Spécialiste en intelligence d’affaires et analytique (BI)

• Infrastructure informatique et cybersécurité

• Programmeuse ou programmeur de jeux vidéo

• Spécialisation technique en intelligence artificielle (IA)

• Spécialiste en Internet industriel des objets (IIdO ou IIoT)

• Spécialiste en qualité logicielle

Exigences :

• Baccalauréat spécialisé dans la discipline d’enseignement.

• Excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.

• Formation en pédagogie ou une expérience significative d’enseignement (un atout).

• 3 années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine d’expertise;

Le Collège adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et valorise la diversité des personnes de son personnel comme celle de ses étudiantes et de ses étudiants. Le Collège de Bois-de-Boulogne veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa population étudiante dans ses équipes de travail. Les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées.

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Bilingue
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 5 ans ou plus

Milieu de travail

• Institution financière
• Entreprise

Tâches

• Organiser toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information
• Élaborer des stratégies de communication
• Évaluer les stratégies et les programmes de communication
• Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication
• Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web
• Produire des programmes éducatifs et publicitaires ainsi que du matériel d'information pour éveiller la curiosité et l'intérêt pour le sujet traité
• Faire connaître les activités, ateliers, réunions et autres événements à des fins de collecte de fonds ou d'information
• Rédiger des discours, des présentations et des communiqués de presse
• Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
• Coordonner des activités publicitaires spéciales
• Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication
• Élaborer et/ou offrir des programmes, des produits ou des séances à vocation éducative, publicitaire ou informative
• Élaborer des stratégies de marketing
• Ecrire et mettre au point des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents de communication
• Rédiger

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Jour

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’un analyste-programmeur .Net motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’analyser les besoins d’affaires et de concevoir des solutions sur la plateforme .Net; développer, tester et déployer des applications robustes et performantes; assurer la maintenance et l’évolution des systèmes existants; collaborer étroitement avec les équipes d’affaires et de développement.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Analyser les besoins d’affaires et concevoir des solutions sur la plateforme .Net.
• Développer, tester et déployer des applications C#/.Net robustes et performantes.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des systèmes existants.
• Participer à la conception des architectures applicatives .Net.
• Documenter les analyses, les livrables techniques et les cas de test.
• Collaborer avec les équipes d’affaires, de développement et d’assurance qualité.
• Participer aux cérémonies agiles et aux revues de code de l’équipe

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire en informatique ou dans une discipline connexe.
• Cinq (05) à dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
• Trois (03) à sept (07) années d’expérience comme analyste-programmeur .Net.
• Expérience avec l’environnement .Net / C# et les bases de données relationnelles (ex. : SQL Server).
• Expérience avec l’un des cadres suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l’une des certifications suivantes : Microsoft Certified: Azure Developer Associate (AZ-204), Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate.
• Détenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): CSM, PSM I, PSM II, A-CSM, SAFe Scrum Master etc.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français

MODE DE TRAVAIL

• Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration

Expérience3 à 5 ansCompétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Respect des normes et règlements

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Alteo is looking for a System Administrator for a permanent position located in Montreal (Downtown). The job is 100% on site.

Responsibilities:

• Lead and maintain high-performance computing environments for VR/AR, VFX, animation, and games.
• Manage NAS storage, backup/disaster recovery, and high-speed network infrastructure.
• Support production tools such as Maya, Unreal Engine, Unity, Blender, and Nuke.
• Automate workflows with Python and collaborate closely with production and development teams.
• Implement security controls to protect company systems, project data, and valuable intellectual property.

Profile:

• DEC/BAC in IT or equivalent
• 3-5+ years of experience as System Admin
• Proven IT leadership experience, ideally within VFX, games, film, or digital-production environments.
• Strong experience with Linux, MACOS, Windows, HPC, servers, networking, NAS/storage, backup/DR, and cloud or hybrid infrastructure.
• Hands-on IT security expertise, including identity and access management, network and endpoint security, IP/data protection, vulnerability management, and incident response.
• Strong troubleshooting, communication, documentation, and vendor-management skills.

Alteo recherche un Administrateur de systèmes pour un emploi permanent basé à Montréal (centre-ville). Le poste est à 100 % sur site.

Responsabilités :

• Diriger et assurer la maintenance d’environnements informatiques hautement performants pour la RV/RA, les effets spéciaux, l’animation et les jeux vidéo.
• Gérer le stockage NAS, la sauvegarde et la reprise après sinistre, ainsi que l’infrastructure réseau haut débit.
• Assurer le support des outils de production tels que Maya, Unreal Engine, Unity, Blender et Nuke.
• Automatiser les flux de travail avec Python et collaborer étroitement avec les équipes de production et de développement.
• Mettre en œuvre des contrôles de sécurité pour protéger les systèmes de l’entreprise, les données des projets et la propriété intellectuelle de grande valeur.

Profil :

• DEC/BAC en informatique ou équivalent
• 3 à 5 ans d’expérience ou plus en tant qu’administrateur système
• Expérience avérée en matière de direction informatique, idéalement dans les domaines des effets spéciaux, des jeux vidéo, du cinéma ou de la production numérique.
• Solide expérience avec Linux, macOS, Windows, le calcul haute performance (HPC), les serveurs, les réseaux, le stockage NAS, la sauvegarde et la reprise après sinistre, ainsi que les infrastructures cloud ou hybrides.
• Expertise pratique en sécurité informatique, notamment en gestion des identités et des accès, en sécurité des réseaux et des terminaux, en protection de la propriété intellectuelle et des données, en gestion des vulnérabilités et en réponse aux incidents.
• Solides compétences en dépannage, en communication, en documentation et en gestion des fournisseurs.

Job Description

Job Description

Enterprise Technology and Services (ETS) delivers shared technology services supporting all the Firm’s business applications and end users. ETS is focused on enabling the Firm to manage its global businesses and clients with market leading technology platforms that are resilient, secure, smart, fast, flexible, and efficient. The candidate will join the team responsible for Insights, Reporting, and Tooling within ETS COO. This role operates in a fast-paced environment and requires a strong resource that can operate both independently and as part of a team. Responsibilities:
• Display strong analytical skills, with a proven track record of managing & reporting on large data sets and ad hoc requests
• Calendarize reporting offerings & activities to ensure timely business insights across Financials, Workforce, and Portfolio.
• Collaborate with product owners to capture requirements, define scope, and track work in Jira
• Maintenance of Jira advanced road map including day to day Kanban board organization
• Assistance with documenting governance process flows, artifacts, and responsibilities
• Demonstrate good time management and ability to prioritize tasks and to meet deadlines across multiple projects Requirements:
• Proven experience managing projects in Jira
• Experience with business intelligence tools desired (Power Platform)
• Possess strong interpersonal and communication skills
• Demonstrate the ability to work independently in a high-pressure environment while juggling multiple tasks
• Strong problem solving and analytical skills
• Exceptional attention to detail and highly organized
• Excellent in Microsoft Office tools, especially PowerPoint and Excel
• Ability to analyze / synthesize large amounts of information
• Creative thinker who will take complete ownership and accountability

Description du poste

We are seeking an experienced Business Analyst & Scrum Master to support the delivery of a strategic enterprise platform designed to streamline business processes, workflow management, governance, reporting, and cross-functional operations within a global financial services organization.

The successful candidate will act as a bridge between business stakeholders and technology teams, driving requirement discovery, process analysis, solution definition, and Agile delivery execution. This role requires strong stakeholder management skills, a deep understanding of enterprise application delivery, and the ability to facilitate collaboration across product, architecture, engineering, operations, risk, and compliance teams.

The ideal candidate will combine business analysis expertise with Agile Scrum leadership, ensuring delivery teams remain aligned with business objectives while maintaining effective execution and continuous improvement.

À propos du département

The department delivers innovative technology solutions that support critical business functions across governance, operational oversight, risk management, regulatory obligations, workflow automation, reporting, and enterprise operations.

Ce que vous ferez dans le rôle

Business Analysis

• Partner with business stakeholders to understand strategic objectives, operational challenges, and business requirements.
• Conduct workshops, interviews, process walkthroughs, and discovery sessions to gather and document requirements.
• Analyze current-state business processes and define future-state operating models.
• Create business requirements documents, functional specifications, user stories, process flows, use cases, and acceptance criteria.
• Identify opportunities for workflow optimization, automation, and process standardization.
• Work closely with solution architects and engineering teams to ensure business requirements are translated into effective technical solutions.
• Support solution design discussions and validate proposed functionality against business expectations.
• Facilitate user acceptance testing, business validation, and production readiness activities.

Scrum Master Responsibilities

• Facilitate Agile ceremonies, including sprint planning, daily standups, backlog refinement, retrospectives, and sprint reviews.
• Support Product Owners in maintaining a prioritized backlog aligned to business priorities.
• Monitor sprint progress and delivery commitments while managing risks, issues, dependencies, and impediments.
• Promote Agile best practices and continuous improvement across the delivery team.
• Provide transparency into delivery status, roadmap progress, and release planning.
• Coordinate across multiple technology and business teams to ensure successful program execution.
• Help establish delivery governance processes, metrics, and reporting mechanisms.
• Drive team accountability and foster a culture of collaboration, quality, and continuous improvement.

Gestion des parties prenantes

• Serve as a trusted advisor to business, technology, and operational stakeholders.
• Communicate project status, risks, dependencies, and decisions to senior management.
• Manage competing priorities and facilitate alignment between business and technology teams.
• Support change management activities, user communications, and adoption initiatives.

Ce que vous apporterez au poste

• 8+ years of experience as a Business Analyst, Product Analyst, Scrum Master, or Delivery Lead supporting enterprise technology initiatives.
• Proven experience working on large-scale application development, workflow automation, digital transformation, or platform modernization programs.
• Strong understanding of Agile methodologies including Scrum, Kanban, and Scaled Agile principles.
• Extensive experience gathering, documenting, and managing business and functional requirements.
• Experience creating process maps, user journeys, workflow diagrams, and business capability models.
• Strong knowledge of software development lifecycle (SDLC) and Agile delivery practices.
• Experience working closely with solution architects, developers, QA teams, and product owners.
• Strong analytical and problem-solving capabilities with attention to detail.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Ability to facilitate discussions across both technical and non-technical audiences.
• Experience working within highly regulated environments such as banking, financial services, insurance, or capital markets.
• Bachelor's or Master's degree in Business, Information Systems, Computer Science, Engineering, or a related field.

Qualifications préférées

• Experience supporting governance, compliance, risk, audit, legal, operational controls, or regulatory reporting functions.
• Familiarity with workflow management, case management, document management, or business process automation platforms.
• Experience using Jira, Confluence, Azure DevOps, or similar Agile management tools.
• Knowledge of enterprise integration concepts, APIs, and data flows.
• Experience with data analysis, reporting, and dashboarding tools.
• Scrum Master, Agile, SAFe, CBAP, PMI-PBA, or similar professional certifications.
• Experience working in global delivery environments with distributed teams.

Compétences qui vous aideront à exceller

• Outstanding stakeholder management capabilities.
• Strong facilitation and workshop leadership skills.
• Excellent organizational and planning abilities.
• Ability to navigate ambiguity and drive clarity.
• Strong influencing and negotiation skills.
• Commercial and business acumen.
• Data-driven decision-making mindset.
• Ability to balance strategic thinking with execution focus.
• Strong leadership, collaboration, and relationship-building skills.

Expérience

• At least 8 years of relevant experience would generally be expected to find the skills required for this role.

SOMMAIRE DU POSTE

Joignez-vous à une équipe qui contribue chaque jour à rendre l’information en santé et en services sociaux plus accessible à la population.

À la Direction des communications, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets variés, la production d’outils de communication et la gestion de plateformes numériques. Votre travail contribuera à offrir une information claire, pertinente et facile à trouver pour les employés, les partenaires et la population.

En collaboration avec une équipe engagée et créative, vous participerez à la mise en œuvre de projets d’information à la population partout sur le territoire de l’Est-de-l’Île-de-Montréal. Que ce soit sur le terrain, par la recherche d’information, l’analyse de données, le repérage des meilleures pratiques ou le suivi des résultats, votre expertise contribuera concrètement au succès des initiatives de communication.

De la diffusion de campagnes à l’analyse de leur portée, vous aiderez à transformer les stratégies en actions concrètes qui rejoignent les personnes au bon moment, par les bons canaux.

Description du poste

Description détaillée

• Effectuer les mises à jour et collaborer à la refonte ainsi qu’à l’amélioration continue de nos sites Web;
• Collaborer au développement des solutions numériques innovantes et adaptées à l’organisation;
• Participer aux besoins de distribution de la direction;
• Paramétrer le compte Google Analytics et analyser les statistiques d’achalandage des différentes plateformes numériques afin de conseiller la direction;
• Participer, sur le terrain, à des activités de promotion, d'affichage ou de production vidéo;
• Recevoir et traiter les demandes de mise en ligne de contenus;
• Soutenir les différents collaborateurs dans la réalisation de projets Web;
• Veiller à la gestion et la mise à jour de documents de référence de la Direction;
• Assurer la gestion de boîtes courriels au besoin;
• Collaborer, à l’occasion, à la gestion des médias sociaux, à l’animation et à la modération des communautés de même qu’à la vigie sur le Web;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Qualifications

Exigences

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de communication ou un BAC dans une discipline jugée pertinente;
• Réussite du test de Français intermédiaire spécialisé (Microbur);
• Réussite du test de connaissances réseaux sociaux.

*Poste en présence et en télétravail à raison de 4 jours semaines.

**Mandat d'une durée de 6 à 12 mois.

Aptitudes requises

• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Autonomie et débrouillardise;
• Connaissance de la suite Office;
• Organisation de travail;
• Connaissance du réseau de la santé un atout.

Ce que nous offrons

CHOISIR SANTÉ QUÉBEC - EST-DE-L'ÎLE-DE-MONTRÉAL- UNIVERSITAIRE C'EST :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens;
• Divers programmes de conciliation travail-famille;
• Programme d’aide aux employés;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• 20 jours de vacances après 1 an de service.

À Santé Québec Est-de-l’île-de-Montréal - Universitaire, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter la conseillère à l'adresse courriel suivante : noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Programme d'égalité en emploi

Santé Québec Est-de-l’île-de-Montréal - Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Description du poste

L’Architecte IA est responsable de concevoir et de développer des solutions d’intelligence artificielle évolutives, alignées sur la stratégie d’affaires du client et les bénéfices attendus. À titre de conseiller(ère) technique et d’expert(e)-conseil en IA, cette personne accompagne également les clients dans la mise à l’échelle de leurs programmes d’intelligence artificielle.

L’Architecte IA doit comprendre comment les différents processus d’affaires, systèmes opérationnels et architectures applicatives interagissent afin de concevoir une solution IA adaptée aux exigences techniques et opérationnelles du client. Cette personne assume la responsabilité des aspects technologiques liés à l’IA dans l’ensemble de l’écosystème Microsoft.

L’Architecte IA applique les méthodologies IA d’Avanade ainsi que les meilleures pratiques de l’industrie. La personne sera responsable de recommander les solutions technologiques les plus appropriées, de produire les architectures et conceptions techniques, ainsi que de contribuer à l’élaboration des propositions destinées aux clients. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez être à l’aise de mobiliser notre réseau mondial de spécialistes chez Avanade, Accenture, Microsoft et nos partenaires, tout en partageant ouvertement vos idées, vos connaissances et vos ressources. Vous excellez dans la conception de solutions IA permettant aux clients d’obtenir une vision globale de leurs activités et de tirer des analyses pertinentes et précises favorisant la croissance de leur entreprise.

Au quotidien, vous serez appelé(e) à :

• Animer des ateliers, des rencontres avec les clients et des présentations de prévente.

• Collaborer étroitement avec les équipes IA, IoT (Internet des objets), automatisation intelligente et les architectes de solutions afin de traduire les besoins d’affaires des clients en propositions de valeur et en solutions IA et IoT.

• Analyser les processus d’affaires des clients, identifier les occasions d’utilisation de l’IA et recommander des approches adaptées à leur niveau de maturité.

• Réaliser les estimations, concevoir les solutions, participer à leur définition et contribuer à la conclusion et à la livraison des mandats IA.

• Contribuer au développement d’actifs et d’accélérateurs IA, soutenir les parties prenantes internes et externes et faire progresser les capacités organisationnelles tout en livrant des solutions de grande qualité.

• Participer à la livraison de projets à titre d’expert(e) IA, d’architecte de solutions ou d’architecte technique.

• Fournir aux équipes de projet IA des conseils continus, des recommandations de bonnes pratiques et un soutien en assurance qualité concernant les stratégies et approches de livraison.

Description du poste (anglais)

The AI Architect is responsible for designing and developing scalable AI solutions aligned to a business strategy and benefits case as well as supporting as an AI technical advisor and SME to help our clients scale their AI programs. The AI Architect will need to understand how various parts of the business processes, operating systems, and application architectures work together to design a specific AI solution that fits a client’s environmental requirements. The AI Architect takes ownership of technology related aspects of AI across the Microsoft ecosystem.

The AI Architect will adhere to Avanade’s AI methodologies and industry best practices and will be accountable for recommending appropriate technology solutions, delivering architectural/technical solution designs, and client proposals. To be successful in this role you will need to be confident in leveraging our global network (across Accenture, Microsoft, & our Partners), working together and openly sharing ideas, knowledge, and resources. You are proficient in creating AI solutions that enable clients to see the whole picture and provide insightful and accurate analysis that helps to build successful businesses.

Day to day, you will:

• Facilitate team, client meetings and pre-sales presentations.

• Partner closely with our AI, IoT, and Intelligent Automation team and Solution Architects to translate the customer's business requirements to define AI & IoT value proposition and solution scope.

• Analyze client processes, identify AI opportunities, and recommend approach based on analysis and client maturity.

• Estimate, solution, design, and help drive and deliver AI deals.

• Help build AI assets and enable internal and external stakeholders while growing capability and delivering high-quality solutions for clients.

• Assist in delivery as AI SME, Solution Architect, or Technical Architect

• Provide continuous advice, best practices, and quality assurance to AI project teams related to delivery approach and strategy.

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Description du poste

• Education:
• Expérience:

Education

• College/CEGEP

Tâches

• Determine and establish office procedures and routines
• Schedule and confirm appointments
• Answer telephone and relay telephone calls and messages
• Oversee the analysis of employee data and information
• Answer electronic enquiries
• Oversee development of communication strategies
• Compile data, statistics and other information
• Oversee the preparation of reports
• Advise senior management
• Respond to employee questions and complaints
• Greet people and direct them to contacts or service areas
• Set up and maintain manual and computerized information filing systems
• Type and proofread correspondence, forms and other documents
• Conduct research
• Perform data entry
• Provide customer service
• Work with the marketing department to understand and communicate marketing messages to the field
• Maintain and manage digital database
• Perform basic bookkeeping tasks
• Conduct performance reviews

Expérience

• No experience (will train)
• Durée de l'emploi: Temporaire
• Langue de travail: Bilingue
• Heures de travail: 40 hours per week

Description du poste

Vous contribuez à la création et à l’animation des contenus numériques de DeSerres et Griffon. Vous imaginez, produisez et adaptez des contenus photo, vidéo et sociaux qui mettent en valeur les produits, les univers créatifs et les marques.

Vos responsabilités

• Développer et faire vivre la stratégie de contenu et des médias sociaux de DeSerres et Griffon et faire vivre le calendrier éditorial en fonction des temps forts, des produits et des tendances;
• Imaginer et créer des contenus originaux et inspirants autour des produits : photos, vidéos, reels, stories, tutoriels et mises en scène de produits;
• Animer les communautés, rédiger les contenus sociaux et assurer une présence cohérente sur les différentes plateformes;
• Suivre les tendances et analyser la performance des contenus afin d’optimiser les prochaines créations, en collaboration avec les équipes marketing, contenu, e-commerce et design.

Ce que nous offrons

• 30 % de rabais sur vos achats en magasin;
• Assurance médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité modulable;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Transport en commun facilement accessible.

Qualifications

• Formation en communication, marketing, création de contenu ou domaine connexe;
• Expérience en médias sociaux et création de contenu numérique;
• Maîtrise de la photo, de la vidéo, du montage et des principales plateformes sociales;
• Créativité, sens visuel, autonomie et capacité à transformer une idée en contenu;
• Intérêt marqué pour les univers créatifs, les beaux-arts ou le DIY, un atout.

Informations complémentaires

Pourquoi Renaud-Bray?

• Entreprise québécoise en pleine croissance;
• Acteur majeur du secteur culturel;
• Reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada;
• Une équipe passionnée et un environnement stimulant.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un Scrum Master - Chef de Livraison pour un contrat d’une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement.

MANDAT

• Animer les cérémonies Agile et les sessions de PI Planning
• Coordonner les dépendances inter-équipes en Scrum of Scrums
• Planifier la capacité des équipes et veiller à l’alignement avec les priorités
• Suivre les risques et produire les rapports de livraison destinés à la direction
• Travailler au cœur de plusieurs équipes de livraison TI
• Œuvrer dans un environnement sur SAFe, Scrum et Jira

PROFIL

• 7+ années d’expérience comme Scrum Master - Chef de Livraison
• Expérience en environnement SAFe (Scaled Agile Framework)
• Expertise en Program Increment (PI) Planning et en Scrum of Scrums
• Connaissance approfondie de la livraison d’applications d’entreprise TI
• Maîtrise avancée de Jira
• Aisance à mener plusieurs initiatives en parallèle
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes
• Expérience en environnement international ou multisite (atout)
• Certification SAFe Scrum Master (SSM) (atout)
• BAC en informatique ou l’équivalent
• Anglais requis, Français étant un atout

Description du poste

Horaire de jour: Lundi au Vendredi de 17h30 à 5h30

Rémunération: Salaire compétitif : 22,07 $ à 22,62 $/heure + prime de nuit 2$/h

Ton rôle:

À titre de journalier(ère) de production, tu joues un rôle clé dans le bon déroulement des opérations et le maintien des standards de qualité de Techo-Bloc. Au quotidien, tu auras à :

• Inspecter les produits de béton (qualité, forme, couleur, constance)
• Retirer les produits défectueux et les remplacer par des pièces conformes
• Trier, emballer, filmer et préparer les produits pour l’expédition
• Transporter les matières premières et les produits finis, manuellement ou à l’aide d’équipement
• Assister les opérateurs de machines dans leurs tâches quotidiennes
• Nettoyer les machines et maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire

Ce poste est pour toi si

• Tu aimes le travail physique et actif
• Tu es fier(ère) de ta ponctualité et du travail bien fait
• Tu recherches des heures stables, une bonne rémunération et une carrière à long terme en milieu manufacturier

Qualifications

Profil recherché

Il s’agit d’un poste physiquement exigeant qui demande rigueur et fiabilité. Tu es :

• Ponctuel(le) et fiable — le respect des horaires est essentiel à la production
• À l’aise de soulever et déplacer jusqu’à 23 kg (50 lb) régulièrement
• Capable de rester concentré(e) pendant des quarts de 10 heures
• Attentif(ve) aux détails, avec un souci constant de la qualité
• Un(e) excellent(e) joueur(se) d’équipe doté(e) d’une solide éthique de travail

Informations complémentaires

Croissance professionnelle et reconnaissance

Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Récompenses basées sur la performance

Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière

Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.

Culture d’entreprise collaborative

Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.

Description du poste

• Generate leads through researching the market and cultivating your personal network and create partnerships with incubators to get referrals
• Diagnose prospects’ business climates, challenges, strategic needs, and pain points and develop a true-value proposal to positively impact their businesses.
• Manage the entire sales process for all business leads
• Identify decision makers, schedule meetings, meet qualified prospects, and execute appropriate sales techniques and cycle to close sales

Qualifications

• Prior 5–6 years of sales experience working in software sales, consulting sales, or having an engineering background is an asset.
• Proven track record using a sales methodology to generate business leads, open doors, and manage the sales cycle through to contract signature.
• Highly motivated, results-driven, independent thinker, perseverant, and strong sense of initiative.
• Possess your own vehicle and a valid driver’s license.
• Knowledge of success fee agreements is an asset.
• Bilingualism (French and English) is required. This position involves regular verbal and written communication with non-French-speaking clients across Canada.

Vous êtes

• Reliable and able to work with a strong sense of integrity
• Organized, thorough, and proactive
• Methodical
• Solution-oriented / focused on problem-solving

Informations supplémentaires

Politique RH

• Unleash your potential with our Ayming Academy and Ayming Digital Academy!
• Grow your career with our tailored support programs, My Professional Journey or MoveWithUS.
• Work your way: enjoy flexibility, inspiring and friendly spaces, with up to 100 remote days per year.
• Connect and celebrate through events and gatherings all year round (Webinars, “Coffee With” etc…)

What will you benefit from ?

• We strive to offer an ideal work environment for our employees – Ayming Canada is proud to announce that we have been certified Great Place to Work® after an extensive and independent analysis conducted by Great Place to Work Institute® Canada
• Globally established brand where you can grow your career and make a meaningful impact.
• Autonomy, balanced with a strong level of support and collaboration
• Flexibility – work from home 3 days/week, and 1 month from anywhere in the world
• Base salary between 85,000-95,000 CAD annually with high earning potential in bonuses, benefits, etc.
• We offer personal days, extra holidays, and half-day Fridays all summer long
• Excellent benefits package, with 100% of employee benefits covered by the company
• Competitive retirement plan with employer contribution (RRSP)

Ready to take your Next Step?

At Ayming, it’s your talents, passions, and personality that make the real difference. If you’re driven by curiosity and eager to grow, we encourage you to apply. What matters most is your potential to thrive with us.

We are proud to be an Equal Opportunity Employer, committed to building a diverse and inclusive workplace.

Come as you are—your unique perspective is valued here.

#LI-KATARZYNA
#LI-HYBRID

Description du poste

Dans le cadre de sa croissance à Montréal, Sopra Steria recherche un Chef de Projet Senior pour piloter des projets de transformation digitale chez ses clients tout en contribuant à la gestion opérationnelle de l’activité de l’agence.

Vous serez responsable de la réussite de projets , depuis leur cadrage jusqu’à leur mise en production, en assurant le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais. En parallèle, vous participerez à la gestion interne des activités de delivery, notamment le pilotage des ressources, le suivi financier des projets, la planification de la capacité et l’accompagnement des équipes.

Vos responsabilités

Gestion de projets clients

• Piloter des projets de transformation digitale, d’amélioration des processus métiers et de modernisation des systèmes d’information.
• Définir les périmètres, objectifs, jalons et plans de livraison en collaboration avec les clients et les équipes de réalisation.
• Assurer la coordination de l’ensemble des intervenants : métiers, équipes techniques, partenaires et fournisseurs.
• Piloter les projets selon des méthodologies Agile, SAFe, Waterfall ou hybrides.
• Suivre les indicateurs clés de performance, les risques, les dépendances et les plans d’actions associés.
• Animer les comités de pilotage et assurer la communication auprès des parties prenantes et de la direction.
• Garantir la qualité des livrables ainsi que le respect des engagements contractuels.
• Préparer et coordonner les phases de mise en production, de déploiement et de conduite du changement lorsque nécessaire.

Gestion opérationnelle

• Participer à la planification et à l’allocation des ressources sur les différents projets de l’agence.
• Assurer le suivi financier des projets : budget, prévisions, marge, rentabilité et indicateurs de performance.
• Contribuer au pilotage du portefeuille de projets et à la gouvernance de delivery.
• Soutenir les équipes commerciales dans la préparation des offres, chiffrages, réponses aux appels d’offres et présentations clients.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet et des processus internes.

Qualifications

Profil recherché

• Niveau Bachelor en gestion de projet, ingénierie, informatique, administration des affaires ou domaine connexe.
• Minimum de 6 ans d’expérience en gestion de projets technologiques, numériques.
• Expérience démontrée dans la gestion de budgets, de ressources et de portefeuilles de projets.
• Solide expérience des méthodologies Agile, SAFe, Scrum, Waterfall ou hybrides.
• Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
• Excellentes compétences en communication, leadership et gestion des parties prenantes.
• Forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Une expérience dans les secteurs manufacturier, aéronautique constitue un atout.

Qualifications souhaitées

• Certification PMP, PRINCE2, SAFe, Scrum Master ou équivalent.
• Connaissance des pratiques ITIL et de la gouvernance des services.

Informations complémentaires

Pourquoi joindre Sopra Steria Canada?

Sopra Steria Canada est fière d’être certifiée Great Place to Work 2026, une reconnaissance qui reflète notre volonté d’offrir un milieu chaleureux, humain et stimulant où chacun peut vraiment s’épanouir.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération compétitive, incluant un salaire de base solide et un boni annuel.
• Un régime d’avantages sociaux complet et entièrement couvert : assurance vie, invalidité longue durée, soins de santé, dentaires et de la vue, ainsi qu’un compte de gestion santé — nous payons 100 % des primes.
• Des congés généreux : congés maladie, journées personnelles et 3 semaines de vacances pour prendre soin de vous.
• Une allocation mensuelle de transport, pour simplifier votre quotidien.
• De belles occasions de développement, avec un soutien réel pour faire grandir vos compétences dans une culture bienveillante, collaborative et inclusive.
• Un modèle de travail hybride, alliant flexibilité et connexion humaine.
• Tout l’équipement nécessaire dès le premier jour, pour être à votre meilleur rapidement.

Merci de votre intérêt sincère pour cette opportunité — nous apprécions vraiment le temps que vous consacrez à votre candidature. Seules les personnes sélectionnées pour la suite seront contactées.

Chez Sopra Steria, nous sommes fiers de promouvoir un environnement accueillant, respectueux et inclusif. Nous encourageons chaleureusement les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones et les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande, à toute étape du processus.

Description du poste

Dans le cadre de projets e-commerce et numériques en constante évolution, nous recherchons une personne afin d’assurer la planification, la coordination et l’optimisation des contenus et des campagnes marketing pour les marques DeSerres et Griffon.

La personne recherchée est créative, curieuse et intéressée par les tendances en beaux-arts, en loisirs créatifs et en création de contenu numérique.

Vos responsabilités

• Planifier, rédiger, adapter et coordonner la production de contenus marketing (infolettres, site Web, campagnes numériques, blog) en français et en anglais, en assurer la mise à jour et contribuer à la mise en valeur des produits selon les thématiques saisonnières et les priorités d’affaires;
• Collaborer étroitement avec la conseillère Médias sociaux afin d’assurer la cohérence des contenus et des campagnes déployés sur les différentes plateformes numériques;
• Coordonner la production et le déploiement des campagnes numériques et d’infolettres, en collaboration avec les équipes internes;
• Analyser la performance des contenus et des campagnes (revenus, taux de conversion, engagement), assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et recommander des optimisations afin d’améliorer les résultats;
• Effectuer une veille des tendances et contribuer à l’optimisation des pratiques, incluant l’utilisation de nouveaux outils et pratiques lorsque pertinent.

Les avantages qui vous y attendent

• 30 % de rabais sur vos achats en magasin;
• Assurance médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité modulable;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Transport en commun facilement accessible.

Qualifications

• Diplôme en marketing, communication ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Excellente maîtrise du français et très bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de contribuer aux contenus destinés aux marchés francophone et anglophone;
• Bonne maîtrise des outils numériques (GA4, plateformes d’infolettres, CMS, Shopify, etc.)
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Esprit d’analyse, autonomie et proactivité.

Informations complémentaires

Pourquoi Renaud-Bray?

• Entreprise québécoise en pleine croissance;
• Acteur majeur du secteur culturel;
• Reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada;
• Une équipe passionnée et un environnement stimulant.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

Description du poste

As a Solutions Architect, you will play a key role in designing and evolving robust, scalable technology solutions aligned with business needs. You will collaborate closely with technical teams and various stakeholders to define technology strategies and support the implementation of effective, sustainable solutions.

Your responsibilities:

• Design, modify, and test technical architecture;
• Supervise and provide guidance to development teams;
• Stay up to date with current and emerging technologies and propose changes as needed;
• Inform stakeholders of any issues related to implemented technical solutions;
• Assess the impact of specific technical choices on the business;
• Keep stakeholders informed about product development processes, costs, and budgets;
• Build and integrate information systems to meet business needs;
• Evaluate existing system architecture and collaborate with technical staff to recommend improvements;
• Resolve technical issues as they arise.

Qualifications

To join our team :

• Bachelor’s degree or advanced degree in computer science or a related field;
• Proven professional experience as a solutions architect or in a similar role;
• Project management experience (an asset);
• In-depth understanding of coding languages;
• Good knowledge of various operating systems and databases;
• Effective communication skills;
• Strong organizational and leadership skills;
• Bachelor’s degree in Information Technology or Computer Science (an asset).

Ce que nous offrons

What we offer!

• Competitive salary + other benefits;
• Group insurance and RRSP program;
• Company-wide events throughout the year (BBQ, Christmas party, etc.);
• Free on-site gym;
• Two on-site cafeterias (subsidized meal program available);
• Dynamic and rewarding work environment – work on high-impact, meaningful projects while having fun!

Description du poste

Responsabilités

• Coordonner les présentations de vente, les fiches de produits, les fiches techniques, les brochures, le matériel destiné aux points de vente, le matériel pour les salons professionnels ainsi que les autres outils destinés aux clients.
• Gérer les échéanciers, les livrables, les approbations et les suivis liés aux projets de marketing, d’emballage, de lancement de produits et de soutien commercial.
• Coordonner le développement des emballages, les révisions, les approbations et les échéanciers.
• Recueillir auprès des différents services internes les renseignements approuvés sur les produits, les allégations, les spécifications, les photographies et les autres éléments requis.
• Tenir à jour les actifs marketing, les renseignements sur les produits, les photographies, les modèles et les fichiers du système de gestion des actifs numériques (DAM), et retirer de la circulation le matériel désuet.
• Soutenir l’équipe des ventes en lui donnant accès aux présentations destinées aux clients, au matériel de lancement de produits, aux études de marché ainsi qu’aux autres documents propres à chaque client.
• Collaborer avec l’administrateur(trice) du système CRM afin d’assurer l’harmonisation des occasions d’affaires, des activités à venir, des suivis et du matériel commercial requis.
• Soutenir l’administration des ventes, au besoin, afin d’obtenir les prix, les échantillons, les soumissions, les rapports ainsi que les renseignements sur les clients et les produits nécessaires aux projets commerciaux, sans dédoubler les responsabilités liées à l’administration des ventes.

Qualifications

Compétences et aptitudes

• Baccalauréat en marketing, en communication, en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
• De deux à cinq années d’expérience en marketing, en gestion de marque, en gestion de projets ou en soutien commercial. Une expérience dans les secteurs des produits de grande consommation, de la transformation alimentaire, des services alimentaires ou des marques privées est privilégiée.
• Excellente maîtrise de PowerPoint, d’Excel, de Word et de la suite Microsoft Office.
• Excellentes compétences en gestion de projets, en organisation ainsi qu’en communication écrite et verbale.
• Expérience avec un système CRM requise; une expérience avec HubSpot est privilégiée. Une expérience avec les systèmes PIM ou DAM constitue un atout.
• Une connaissance pratique de la suite Adobe Creative constitue un avantage, mais des compétences professionnelles en conception graphique ne sont pas requises.
• Bilinguisme français/anglais souhaité.

Informations complémentaires

Qualités recherchées

• Personne hautement organisée, proactive et exceptionnellement attentive aux détails.
• À l’aise d’effectuer des suivis auprès de différents services et de veiller au respect des échéanciers des projets.
• Esprit commercial, orientation client et capacité à transformer des demandes peu définies en projets structurés.
• Esprit de collaboration, professionnalisme, débrouillardise, sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement au rythme soutenu.
• Personne intuitive et dotée d’une excellente compréhension des situations; capable de lire entre les lignes, de comprendre rapidement les orientations, d’exercer un jugement sûr de façon autonome et de savoir quand agir ou demander une confirmation. Personne proactive et motivée, faisant preuve de tact et de professionnalisme, tout en respectant les limites de son rôle.